法治视野下行政管理方式的创新-精品文档.docx

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1、法治视野下行政管理方式的创新行政管理是运用国家的权利对社会上发生的各类事物进行管理，可以以指代企事业单位内的管理工作，其属于系统性工作之一，也是社会发展的重要组成基础。传统的行政管理工作具有单一性、封闭性等众多缺点，因而不能知足当代社会的需求。本文即是对法治视野下的行政管理方法进行研究，讨论了当前我国行政管理工作中存在的弊端和问题，并阐述了法治视野下创新的行政管理方法，以期能为相关工作提供参考。关键词：行政管理；法治视野；问题；创新行政管理工作主要是在一定的时代背景下，为了有效促进社会、经济以及政治的发展而开展的政府管理工作。随着21世纪新浪潮、新思想对我国社会的冲击，导致当代行政管理工作发生

2、了宏大的转变，传统的管理形式已经不再适用于当代，必须顺应时代的发展，进一步提升行政机关的管理职能和效率。一、行政管理的概述从广义的角度出发，行政管理泛指一切社会组织、团队对其运行当中的各项事务的管理活动，其中也包括国家对社会的管理活动，例如行政执法、立法等；而从狭义的角度出发，则主要指的是国家行政机关对社会上的公共事务的管理工作，因而行政管理也被称为公共行政活动。随着当代社会的不断发展，国家行政管理工作内容逐步多样化，工作难度也在增加，所消耗的人力资源和资金不断提升，给各国的领导人提出了严峻的挑战。二、当前我国行政管理形式当中的问题1.管理方法单一。我国传统的行政管理方法相对单一性突出，被管理

3、者均是在强迫的体制下接受被动的管理，而当这项工作出现新的问题时，管理部门则无法有效向被管理者进行反应，也就无法使行政管理更好地开展。而行政管理主要作用仅体如今约束上，而这种约束力会导致行政管理创新能力的下降，大多数管理者均习惯了这种强迫约束的管理形式，导致工作开展缺乏活力，能以适应当代社会的发展，同时也会影响政府在社会群体当中的形象。2.管理成本较高。传统的行政管理形式还具有单向性的特点，社会当中的群众均处于被动管理状态下，长期应用后会导致群众思想反弹，对行政管理法规产生抵触心理，使得这类法规在施行经过中愈加的困难。而这种情况也就从侧面影响了行政管理的工作效率，在花费大量资金后体现的效果较差，

4、也大大提升了相对管理成本。而政府在为提升管理效果而进一步投入资金后，就会产生社会税款的浪费，使群众的抵触心理愈加严重，进一步削减行政管理效率，导致政府所处位置愈加尴尬。3.创新动力缺乏。我国在早期发展经过中施行的是计划经济体制，因而在开展行政管理时强迫性的特征特别突出，因而很多行政管理者均对强迫执行产生了一定的习惯性，而对社会群体被动性接受管理也以为是理所应当，没有给社会群体提供意见和想法的时机，导致民众介入行政管理的积极性丧失，或者讲根本没有介入的时机。因而传统的行政管理形式不仅对政府部门创新意识具有较大的抑制影响，同时也磨灭了群众介入的积极性。而缺乏创新意识就使得行政管理工作无法知足当代日

5、益复杂的行政事务需求，当碰到紧急问题时，政府的也就无法更好地顺应民意开展管理工作，引发各类民怨问题。三、法治视野下我国行政管理方法的创新1.开拓管理方法。为了有效地对现代进行适应，行政管理机关必须摒弃以往对于强迫性管理形式的依靠，做到真正为群众着想的科学化管理方法，有效改善政府和民众之间的关系。政府机关应增加民众意见反应渠道，切实了解民众的所需、所求，并以此作为基础改良传统的管理形式。因而也就要求管理者能够“走下去、“低下身地听取群众的呼声，切实了解老百姓的需求，将以人为本的理念融入到管理工作的当中。在开展工作时不能为了完成任务而走过场，应切实落实每项工作的内容，使群众能够感遭到政府的关爱，进

6、而从被动接受管理转变为主动接受管理，这样才能够进一步建立和谐社会。2.提高管理效率。对政府的行政管理工作形式进行有效创新，在知足国民需求和法律的基础上提高管理效率。同时行政管理机关应从社会当中招聘更多的管理型人才，并进一步将私有企业的管理理念融入到行政管理工作当中，对相关工作开展经过中资金的使用情况进行及时汇总，并做到信息公开化、透明化，使群众能了解本人所缴纳的税款被应用在哪些方面。另外，根据当代社会的发展规律和群众不同时期的需求，应进一步制定多元化的管理形式，针对不同地区的群众应采取不同的行政管理手段，对每一位公民的权利均需要尊重和保护，使得个性化需求融入到行政管理工作当中，进一步开拓管理者

7、的视野。3.法制有序化管理。行政管理工作在创新经过中并不是无序的状态，而是呈现一种有序且可控的状态。在党的第十八届四中全会当中主席提出了“依法行政的概念，突出了法律在行政管理工作当中的意义。因而，应该针对于行政管理工作建立一套完善的法律法案，而该法案当中不仅要对行政部分所拥有的权利进行讲明，同时还必须对社会群体或人民群众所能拥有的权利进行阐述。在行政执法的经过中要求每一位执法人员均需要根据法规开展工作，不得在非特殊情况下以强迫手段对群众的利益进行损害，采用弹性执法形式，使行政管理工作愈加的人性化。弹性执法主要指的是传统的管制型行政执法向服务型行政执法的转变，增加群众对执法人员的信任，才能够有效提高其配合程度，尽量减少执法经过中双方产生的摩擦。同时，执法人员在执法的经过中必须就被执法对象讲触犯的法律条款进行讲明，不得在未标明详细违法行为的前提下强迫执法，有效提升执法人员的形象。严格杜绝暴力执法行为的产生，对行政机关介入暴力执法的人员给予严厉的惩办。四、结语行政管理工作的本质应该是公共服务活动，因而应该尽量降低执法经过中的强迫性行为，进一步加强执法的人性化和法律根据，改善执法双方人员的关系。