2021半年度职位心得总结文本【10篇】.docx

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1、2021半年度职位心得总结文本【10篇】2021半年度职位心得总结文本【10篇】不经意间，一段时间的工作已经结束了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让我们在工作中有了很多的提升!下面是我为大家整理的半年度职位心得总结文本，更多工作总结点击“半年工作总结查看！更多“工作总结相关内容2021保险员工职业工作总结【5篇】师范生实习工作总结报告范本20212021会计职员岗位工作总结10篇2021护理人员职位工作总结10篇2021公司员工职业工作总结10篇半年度职位心得总结1回首这半年的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，较好的完成了本人的本职工作，通过学习与探索，工作方式有了较大的改变，工作质量有了

2、新提升，也得到了大家对我的肯定与信任，现将半年来的工作情况做如下总结：一、日常管理工作认真完成天天的接待工作，积极配合主管做好餐厅服务接待的日常工作，合理安排员工的工作内容，上半年餐厅员工流动性大，员工不断的调换，老员工所剩无几，新员工又要在最短的时间里学会所有的工作技能，充当餐厅的主力人员，因而上半年的基础培训内容比拟多，积极协助主管完成新员工的培训工作，让新员工能很快进入本人的工作岗位，帮助他们尽快的融入到工作环境中去。二、管理工作中的一点体会经过近半年的学习锻炼，本人从普通员工转换到基层管理人员的经过中成熟了很多，也明白了很多道理，使本人愈加清楚在餐厅这个团队，怎样发挥本人的能力和作用，

3、碰到困难和挫折时也能够坦然面对并能较好的处理它。另外餐厅工作一个人努力，只是本人好其影响甚微，一支筷子和一把筷子的道理每个人都懂，只要大家团结，积极向上，这个团队才有战斗力。以前我只知道完成本人的工作却不能有效的带领其他员工共同进步，管理上本人固然能够坚持原则，但方式和方法过于直白，让有些员工对本人不太理解，也给本人造成了很大的压力，今后我要认真学习管理艺术，不管碰到什么问题首先要与员工进行沟通，耐心讲道理、讲制度，大家共同遵守，以身作则的行为带发动工。使员工在餐厅的大环境中充分感觉_愉快，让员工有干劲，构成团结友好的工作气氛。当然这些美妙的愿望还需所有餐厅员工共同去创立，我们管理人员带头去努

4、力。三、加强本身的学习，提高业务水平。固然我的职务只是一名领班，但要做到一名合格的基层管理人员，本人的学识、能力等还有很多需要提高的地方和向上级学习的地方。所以不能掉以轻心，向书本、向同事学习，通过过去的一年努力学习，认真领悟，使本人感觉到半年来还是有了一定的进步，在管理能力、协调能力及处理问题等方面有了进一步的提高，保证了本人在当班时的工作得以顺利进行。四、存在的问题半年来，固然顺利完成了工作，但也存在了一些问题和缺乏，主要表如今，第一，管理水平固然有了进步的地方，但还是有很多的缺乏，例如有时还是不能做到把事情安排、考虑周全，导致有些工作安排不合理，服务中出现一些问题和漏洞。第二，培训是我的

5、弱项，每次培训脑子里没有一个很好，很清楚的思路，本人又有一点大舌头，咬字不清，怕讲话，所以在本人的培训能力上造成了很大的障碍，不能很好的表达出本人要讲的意思，员工也听得糊里糊涂。第三，在一些工作上不够细心、不够耐心，如在工作结束后检查不够到位，常留下一些小尾巴，还有就是在指导员工工作上不够耐心，第四，执行力不强，有时工作不能够按时完成，也不能坚持到底。第五，本人的理论水平还不够。第六，心里经常存在惰性，不主动去学。五、下半年的工作计划1、积极认真配合主管做好餐厅的日常工作。2、加强学习，拓展知识面，灵敏用运到本人的工作中，优化工作质量。3、做好餐厅的物品盘点工作。4、针对新员工和操作不规范的服

6、务员进行手把手的指导，提高员工的业务水安然平静服务意识。5、对日常卫生质量要严格把关合理安排好计划卫生。6、配合主管做好节能措施，随时的给员工讲节能的重要性，加强员工的节能意识。7、认真学习，准备培训，把培训能力提高，挣取做到。半年度职位心得总结2_年下半年已经过去，在这半年的时间中我通过努力的工作，也有了一些收获，邻近年终，我感觉有必要对本人的工作做一下总结。目的在于汲取教训，提高本人，以致于把工作做的更好，本人有自信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对半年的工作进行扼要的总结。我是去年9月份到公司工作的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏对汽车行业销售经历和产品知识。为了迅速融入到这个行业中

7、来，到公司之后，一边学习产品知识，一边探索市场，碰到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教各品系经理和领导和其他有经历的同事，一起寻求解决问题的方发和对一些比拟难缠的客户进行应对方针，获得了明显的效果。一、通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经历如今对我们如今处的市场有了一个大概的认识和了解。如今我逐步能够明晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因而逐步获得了客户的信任。所以经过大半年的努力，也成功谈成了一些用户购买我们的产品，在不断的学习产品知识和积累经历的同时，本人的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同

8、行业之间的竞争，如今能够拿出一个比拟完好的流程应付一些突发事件。对于一整套流程能够完全的操作下来。还有我的_年下半年工作重点是二线兼销售，二线的工作环节是特别关键重要的，在我们DFAC销售的每台车都要经过二线的手。二线这个岗位是销售一线和用户之间的桥梁，一是，把一线的工作进行补充和完善，二是给用户进行指导和维系。在_年下半年里我在二线的岗位上工作了半年，对我的全年工作满意度基本上是良好，我服务的用户，全年计算来能够讲至少有一百多个!这么多用户是我感觉有些自豪感!8月底去总部进行模压训练，做一名合格的销售人员，10月份在我们的二级中兴公司进行据点销售和市场考察，在中兴我也学到了很多的竞品的业务知

9、识，这对我们产品销售特别有利。二、本年度存在的问题在_年下半年7月1日国家施行“国三政策，被迫我们把库里的大部分车进行了提早上牌，我们根据下半年销售的车型，进行了总结。用到了提早上牌的车上。我们可以以预测到，下半年的车型在下半年消化肯定不是很好，由于下半年的车型基本接近饱和，所以提早上牌车型选择有误。在7月1日和6月30日，一天只差车价相差一万，用户有些接受不了，导致我们的产品到下半年库存量比拟大，资金压力也比拟大。到十月份又碰到全球性的金融危机，使市场一天比一天差，我们的日子更难过。三、对_年下半年工作中存在的问题进行改良的措施对于车价差万元的情况我们在DFAC第三季度会议已经做了相应的调整

10、，如今的产品价格，用户大部分都能够接受。还有一些提早上牌车型有误的，我们已经做好准备，赶在今年旺季把车消化一部分，看看市场，到底是什么情况，做一个准确的判定!减轻公司和部门的资金压力，让我们DFAC人轻松上阵，挑战下一个工作任务!四、_年下半年个人工作目的和计划我在_年下半年中坚持销售人员的三项基本原则，最守纪律，执行命令，完成任务，做好此岗位的工作。再希望公司多给我一些学习和受训的时机是本人的知识愈加丰富和充实!我希望再_年下半年里我能从二线的岗位进到一线的销售岗位，成为一个完好的销售人员，我在_年下半年的全年中我已经熟练的把握了一整套操作流程。再加上我从事销售工作半年多的经历，应对和处理一

11、些突发事情有本人的一些办法，我相信本人能做好一名合格的销售人员。假如我能进入到一线销售的岗位上，我会努力使本人的销量和利润化。半年度职位心得总结3光阴荏苒，岁月匆匆，_年已过去一半。回顾过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，感谢公司领导对我的支持与关爱，在此我向公司的领导表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中愈加的得心应手，也由于有你们的帮助，才能使我更好的完成各项工作任务。现将_上半年工作总结如下：一、人事行政及管理工作1、员工考勤管理。主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理提供准确数据。考勤管理

12、也是公司核算员工报酬的一个重要根据，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤统计及核算无过失。顺利的完成考勤的统计工作。2、员工入职、离任管理。根据公司规定时间及流程为新员工和离任员工办理入职、离任相关事宜。及时建立新员工档案资料，按公司分类存放，以便查找。3、办理社保及公积金。及时为新员工缴纳社保及公积金，保证公司员工权益，为公司降低用工之风险。及时停办离任员工社保、公积金，为公司减少损失。为员工申报报销医疗保险、生育险、工伤保险等相关事宜，保证员工本身利益。(及时申报范文安、陈向东工伤相关事宜)4、员工劳动合同的签订及管理。人事行政部根据劳动法要求，根

13、据公司实际情况及时签订劳动合同，新入职员工在入职后一个月内均签订劳动合同，劳动合同的签订率到达100%。每月定期查看各个分公司劳动合同能否有人员到期，并提早拟定合同续签意见表发至相关人员审核，严格根据公司规定在审核之后再拟定合同，及时为到期员工签订合同。_年成都系统共签订劳动合同170份(包含新老员工及各个岗位的劳动合同)。将各个公司的劳动合同分别存放并录入电脑及T3内做好合同登记存档。5、采购事宜。负责公司所有办公用品、医用品、贡果及其它物品的采购。严格根据公司规定流程申请采购，做到一切以公司利益为准则，保质保量，尽努力为公司节省资金。6、成都系统所有公告的制作及传递，每周二及时编辑各类公告

14、文件，并在T3内及时发布。及时整理公告文件并分类存档管理，供相关人员查阅。7、工作证的制作。为各分公司转正人员制作工作证，催促各分公司将离任人员之工作证退回成都公司保管。8、员工培训。给公司新进员工做一个月的培训计划，拟定各部门对新员工的培训时间并通知相关部门主管，发放培训计划表，负责人事方面的培训及管理培训效果测试。催促各部门培训日程安排，协调各部门培训时间，逐步完善培训计划。9、样品管理。严格根据公司规定，管理好二楼及三楼样品，做好借还记录，保证样品的完好，保证明物与帐目一致。二、招聘事宜_年成都系统的招聘统一在_和_两大网络做招聘。我负责整个系统所有岗位的发布、编写及平常的刷新工作。天天

15、按时登录两大网站刷新所有正在招聘的岗位，希望求职都能第一时间看我公司的招聘信息。去年整个系统共发布了70岗位，收到简历总份数9304份，到各个公司面试的总人数为500人左右，而成功录用人员在97人左右(包含已离任的44人)。并到_网及_上均做了免费招聘版面，均不见成效。希望在将来的半年中，加强网络招聘，为公司招聘更多的人才。三、_下半年工作计划在下半年里，我将继续围绕公司中心工作，克制缺点，改良方法;深化调研，把握实情;加强管理，改良服务;大胆探索人事工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展做出更大的奉献。现将_下半年工作计划汇报如下：1、加强沟通，抓好招聘工作。随着公

16、司的不断发展，公司对人才的需求，将成为企业重中之重，结合公司发展的实际需求，知足公司各岗位工作需要，_年人事工作着手加大与各个部门沟通力度，了解各部门所需要人员岗位需求，加强网络招聘，充实公司人才队伍，强化专业人才的储备，为各个部门招聘到满意人员，为公司的市场化经营提供有力的保障。2、员工考勤管理。考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要根据，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理。主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理提供准确数据。3、员工入职、离任管理。及时建立新员工档案资料，按公司分类存放，以便查找。4、办理社保及公积金。根据公

17、司规定时间及流程为新员工和离任员工办理入职、离任相关事宜。为新员工缴纳社保及公积金，为公司降低用工之风险，保证公司员工权益。做好离任员工社保、公积金的转出。5、员工劳动合同的签订及管理。人事行政部根据劳动法要求，根据公司实际情况及时签订劳动合同，按时为新员工签订劳动合同。6、完善_年各类办公物品的采购工作。走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关。总之，作为公司对外的窗口，人事组将以新变化迎接新的挑战，新气象树立新的形象。在工作之余不断学习，不断提高本身综合素质。新的半年里，我们继续改良和提高，继续与时俱进，我们将以此为起点，在公司领导的引领下，在各个部门的互相配合支持下

18、，在_年的工作中，提高一个新的台阶。半年度职位心得总结4半年的时间很快过去了，在这半年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有下面几项：1、思想-表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻-的基本道路方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。2、专业知识、工作能力和详细工作。我是六月份来到_煤矿工作，担任矿行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕费事，向领导请教

19、、向同事学习、本人探索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在详细的工作中构成了一个明晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在这半年，我本着“把工作做的更好这样一个目的，开拓创新意识，积极圆满的完成了下面本职工作：(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便(2)做好了各类信件的收发工作，_年底协助好办公室主任顺利地完成了_年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁工作，不怕辛苦天天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。(3)协助

20、好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑明晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院_年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善规范，我会在下半年再接再厉把工作做的更好。(4)做好公章的管理工作。公章使用做好具体登记，严格执行公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时盘点，以便能及时补充办公用品，知足大家工作的需要。(6)认真、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作

21、。为了_矿工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱本人的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。4、工作质量成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了本人，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，创始了工作的新局面，为矿及部门工作做出

22、了应有的奉献。总结半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在下半年，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为_煤矿的发展做出更大更多的奉献。半年度职位心得总结5光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经半年多了，回顾过去的上半年，内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下，以及和同事的共同奋斗，和经过了本人的积极努力，我顺利地做好本人的工作，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢企业给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升本身的

23、素质与才能。下面就是我上半年的工作总结。一、工作态度、思想工作我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要求本人，摆正工作位置，时刻保持“谦虚、慎重、律己工作态度，在领导关心培养和同事们帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自己，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，坚持理想，坚定信念，不断加强学习，牢固本人工作技术!二、设备操作，工作领悟每一个好的员工都应对本人的工作认识明晰，熟悉和熟练本人的工作。勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成本职工作。反响简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及操作经过情况熟悉与理解，还应有较强的理论知识。不但要有对机器工作操作的了解，也要有对发

24、生故障的应变能力，完成领导给予的各项任务。但由于本人的能力有限，不能做到一丝不差，所以本人在工作经过中也有很多缺乏和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我愈加努力的工作，谦虚慎重的向别人学习，尽可能提高本人的工作能力，使本人在本人的岗位上发挥到的作用，更快更效率的完成本人的本职工作，和其他同事的人际关系也很重要，由于一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平常的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!三、回首过去，瞻望将来对于过去得与失，我会汲取有利因素强化本人工作能力

25、，把不利因素在本人以后工作中排除，上半年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进，我相信通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个适宜工作位置，让我能为企业做出本人该有奉献。半年来我做得固然还不够，但我相信在今后工作中，我还会继续不断努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出本人努力，将本人所有精神和能力用在工作上，相信本人一定能够做好!半年度职位心得总结6光阴飞逝，转眼间_年已过去一半，在这半年时间里，我作为公司的_人员，围绕公司的经营发展目的，立足本职、突出重点、狠抓落实、认认真真完成各项工作，获得了一定的成绩。现将近半年工作

26、情况总结如下：一、加强理论学习，提升思想觉悟我是一个热爱学习的人，以为在高速发展的21世纪里，不学习进步就更不上时代的脚步。_工作虽难度不大，但多数都很繁琐，要做到面面俱到还是很不容易的。因而，需要我以高度的责任心和较强的工作能力才能做好各项_工作。思想是行动的先导。因而，要想干好工作，首先要端正思想态度。把提高思想觉悟作为一种责任，更是一种境界。我坚持利用空余时间学习理论知识，不断武装本人的头脑，用先进的思想理念指导工作的开展。同时，我还注重理论和实践的结合，探索新的工作方式方法，不断提高本身的综合素质。二、爱岗敬业，甘于奉献作为一名_人员，我坚信“把简单的事做好就是不简单，把平凡的事做好就

27、是不平凡。事无巨细，我都以严谨、认真、负责的态度做好每件工作。碰到难题，我始终坚持向同事请教，借鉴他们的工作经历，本人想方设法解决。不断在工作中学习，积累，也构成了一套行之有效的工作方法。除了做好日常的_工作外，我这半年主要的工作包括员工食堂协调管理和我们行庆一周年活动以及其它重要的会议会务工作。其中，员工食堂是五月份开业的。我为了做好食堂开业的准备工作，无论刮风下雨，还是烈日炎炎，我都不计辛苦，四处奔波。经常加班加点准备材料，终于，用了20天的时间，把卫生证、煤气等事关食堂的各项事项都办理得顺顺当当。如今，我们的食堂已开场正常运转。另外，上半年我行的周年庆、董事会、监事会、股东大会等重要会议

28、活动召开前，我都做好了相关的会务保障工作。包括会前准备、会中服务、会后处理等都严格根据上级要求，做好协调处理。三、工作中的成长和缺乏，以及今后的工作设想在这半年时间里，我在_这个大集体里成长了很多。无论是待人接物，还是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是，我还是能够看到本人的缺乏。比方，一是工作经历还有所缺乏。有时处理问题方式方法有点欠妥。二是习惯按经历办事，不能解放思想，积极创新，更好地开展工作。三是_工作很细琐，个人有时存在急躁情绪和懈怠情绪。总结过去，瞻望将来。下半年，我会不断改良上述缺点，继承并发扬优点。不断以严格的要求来约束本人，勇于接受新的挑战，为我们_行的发展奉献气力。半年度职

29、位心得总结7今年以来，办公室工作在领导班子的坚强领导下，在分管领导的正确指导下，在各科室的大力支持下，我们严格根据“勤于学习、擅长落实，勇于创新、敢于担当总体工作思路，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项工作任务。一、上半年工作小结办公室工作千头万绪，工作杂性、艰巨、繁琐，在诸多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。(一)当好参谋助手。办公室根据全年工作目的任务，密切关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻考虑，超前谋略，为全局提供富有实效的政务服务。今年上半年，根据领导的统一部署

30、。我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场，上级督导检查会2场，工作指导会议8场，我们认真完成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工作。(二)办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，既重“文以载道，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新，从领导平常讲话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内

31、容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半年，办公室收取上级卫生行政部门文件61份，其中需上传下达办理的54份，由办公室直接办理的7份，占办文率的11.4%。(三)信息力求快准。办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传信息。我们在信息工作中努力做到“采集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段，确保信息快速报送。今年以来，办公室撰写各类信息24条，上报_24条，上报_22条。(四)综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到领导班子决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。今年以来，我们注重加强

32、上下左右的互相沟通协调，切实完成了各项综合性工作任务，积极营造了把握全局和服务全局的良好气氛。二、存在的问题与缺乏今年以来，办公室在领导的深切关心和兄弟科室的大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回首半年来的工作，感受颇多，工作中碰到了一些问题，也看到了存在的缺乏。一是由于平常多忙于事务性工作，专业学习放松，知识面窄，缺少大局观念。在处理工作矛盾和突发问题时缺少批评与自己批评。二是同事间缺乏沟通，工作中有找不到人，办不成事的现象。三是忙于做好本人分工范围内的工作，互相协调工作做的不够主动，站位不高，大局观念不强，互相补位意识

33、淡薄。三、下一步工作打算一是加强政治理论及业务知识的学习，拓宽知识构造，不断更新的思维理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣传及文字工作再提高;二是加强服务意识，擦亮服务窗口，热情接人待物，坚持文明礼貌用语，与兄弟科室搞好配合，在提高“想干事的热情、“会干事的本领、“干成事的水平上力求新突破;三是后勤保障、会务接待精心细心，打造精品;文书档案工作水平全面提升，争一流。四是继续争创“创先争优示范岗，做到“文出我手无过失，事交我办请放心。半年度职位心得总结8半年的时间很快就过去了，半年的工作任务也即将圆满落幕，回首半年的工作，有苦有甜，有成绩也有缺乏，我会在以后的工作中，继续发扬成绩，弥补缺乏，积极进

34、取，为单位的财务科的会计工作添砖加瓦，奉献一份力，力创优绩。半年的会计工作能够分下面四个方面：一、加强学习，注重提升个人修养一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以思想为行动指南，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、务实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格根据_的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气，始终

35、把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为本人的准则;始终把加强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、务实上，兢兢业业工作;四是不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重融会贯穿，理论联络实际，用新的知识、新的思维和新的启示，稳固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使本身综合能力不断得到提高。二、爱岗敬业、扎实工作不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。1、顾全大局、服从安排、团结协作。根据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的经过中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经历的同志学习，认真探索

36、，总结方法，加强业务知识，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完好的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的

37、真实、合法、准确、完好，切实发挥了财务核算和监督的作用。3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。半年以来，由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作经过中，不刁难同志、不拖延报账时间：对

38、真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。三、努力学习，加强业务知识，提高工作能力本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，把握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使本身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了如今的工作要求，并为将来的工作做好准备。四、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工作者的良好形象本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。因而，在平常的

39、工作中，既以一名人民老师的标准来要求本人，学习和把握与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求本人，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立了幼教教育工作人民老师和财务工作者的良好形象。我们每个追求进步的人，免不了会在对本人进行一番盘点。这也是对本人的一种鞭策吧。在半年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过本身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并获得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发

40、挥了应有的作用。总结了经历，发扬成绩，克制了缺乏。半年度职位心得总结9一、按照财务制度，认真做好会计核算认真做好会计核算，进行会计监督。在日常业务工作中，从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从资金计划的安排，到工程项目款的拨付等，都能认真执行财务会计制度。财务科对各类票据首先进行初审，对不合规、不合法的原始单据及时指出，对记录不准确、不完好的票据，要求经办人及时的更正补充，所有的报销凭单都具体注明了经办人及业务发惹事由等。票据的审核，保证了会计凭证资料的规范，保证了会计信息的真实，发挥了财务核算和监督作用。二、做好资金管理和资产清查认真做好资金结算的日清月结工作，及时反映资

41、金的流向和库存情况，根据单位的资金需要及时做好资金筹措工作，在资产管理方面，对单位新购置的、新增资产及时入帐登记，对年久失修的，确需核销报废的资产及时进行了核销登记。在日常工作中，财务室组织专人对单位的固定资产、流动资产情况进行了全面的清查登记，对各类财产物资进行了实地盘点，核对库存现金、银行存款，资产管理做到心中有数，实物登记到人，做到账实相符，账账相符，账凭相符。三、积极同上级主管部门联络和沟通，规范各项工作同上级相关部门积极配合，在各类专项资金报帐工作中，根据财务报帐制度和会计工作要求规范报帐程序，积极准备各类报帐原始凭证及资料，完成了各类专项资金的报账，做到专款专用，无违背财务制度情况

42、。四、按时完成工程财务决算编制工作积极介入工程项目施工管理，根据工程的实际完成情况按时完成工程财务决算编制工作，对基建财务基础资料、工程决算工作进行了详尽的审核、校对，并按要求做好工程财务资料的采集与管理工作，为完成工程总体验收做好财务方面的基础工作。五、防汛物料的储备防汛物资实行专人管理，今年汛前对防汛物资仓库进行了整理、对各类防汛料物堆放进行了归类，防汛物资储备情况进行定期检查核对，做到料物堆放整洁有序，帐物相符，加强了库房的管理，严格出入库的登记手续。根据防汛资金安排对防汛铅丝进行了补充，确保了防汛物料的充足六、按时完成职工医保、住房公积金等业务办理完成了职工医疗保险，住房公积金，养老保

43、险的办理和年审工作，职工大保险的收缴工作，及时上报退休老同志新同志的三金材料。今年4月份参加了养老保险和公积金业务培训，通过培训提高了业务技能，为更好为职工的三金办理提供了更有力的保障。七、工作中的缺乏财务知识，财务的规范管理及运作，财务知识在日常业务中的应用等不能适应社会的日益发展的需要。自足自满情绪等问题。八、下半年工作目的加强科室人员职业道德和职业技能的学习，克制浮躁自满情绪，不断提高业务素质。不断地学习和深化业务技能，首先要完成会计从业证得考取，做一个合格的财会人员，在本职岗位上默默奉献，为单位把好财务关，理好财。半年度职位心得总结10回首过去的半年里的成长与进步，经过这半年时间在社会

44、实践中所出现的问题。结合实际情况与本身所存在的问题，下面我重点总结本身所存在的问题。一、自卑心理，在现实生活中不同成度的存在自卑的心理，经常感觉到自不如人，有时感觉很强烈，严重的影响了生活，工作。二、心理素质不过硬，这个主要体如今人际交往中，在应急能力上，出现突发性事件上的处理，没有作到随时随地作到一级战备的心态，没有作好随时能上，能打，打好的思想，心理很放松，隹安思危的思想一点没有了。三、控制能力不强，自制力还不够，作不到三思而后行的思想，太冲动，脑子转不过弯来。不能作的作了，不能讲的讲了，不能干的干了，作风都放到一边，没有一个很好的形象，不重视本人的行为，本身的形象严重的下降。四、在语言沟

45、通上存在了很大的结，没有能够讲好话，人家讲的是“良言一句三冬暖，恶言一声六月寒。没有得到一个很好的沟通。在人际交往中也是，沟通没有作好，人际交往也是没有一个很好的发展，礼节没有作到位。礼出与俗，俗化为礼。交际是一门艺术，还没有把握好这个艺术的内涵。在现实的社会中，人际交往越来越重要，到那里都要跟人打交道。这是如今很无奈的一个问题。重点培养。五、态度不端正，在作事上面的态度没有放正，对待工作不认真，和同事有隔膜，不团结同事，一意单行，没有听取友人的建意，在工作中犯错误，没有熟悉工作游成，在没有把握的情况下乱下结论。不重视事实，只注重本人的差点，没有作到公司是一个大家庭的思想，在工作中开小车，注意

46、力不集中而犯错误。六、决心不坚定，生活方式消极，环境影响了方向，找各种各样的借口来放松本人，潜能没有被激发出来，不能立即采取行动。七、过得太思想化，没能从现实出发，活在本人的小空间里，与实际情况不相联络，不能从现实生活水平与实际情况中考虑问题，从自己为中心的思想太严重，在犯错误的时候没有好好总结经历，犯错误的原因，来汲取经历。没有很好的接收别人的意建建意，自以为是的心理，总是以为本人都是对的，没有发现本人的不好的地方，然后来改正，八、不自信，自自信心不强，在办事，交往中，工作中，自自信心不行，作事没有底气，底气问题，讲话的时候没有放开，在战略没有作到秒视敌人，心有余悸，放不开，没有拿出杀气，九、在处事待人方面作的不到位，热情不够，有一种不了了之的心情在里面，总想活在本人的小空间里，不想去跟人沟通，交往，礼节作的很不好，老是看到人家不好之处，没有向好处出想问题，十、顽强。在我追求成功的经过中，碰到困难、困苦、挫折与失败。没有去打败它们，而让它们打败了我!战胜困难、困苦、挫折与失败的决心不够强大。半年度职位心得总结文本【10篇】