2021车队个人工作总结.docx
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1、2021车队个人工作总结2021车队个人工作总结总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回首和分析的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,你知道怎样写好一份总结吗?下面是我为大家整理的车队个人工作总结,希望能够帮助到大家!车队个人工作总结1_年已经过去,迎来了崭新的_年。过去的一年是公司机制转型重要的一年,同时也是我面临新的挑战的一年。我由_年月被公司委派管理车辆以来,在公司领导的正确领导和大力支持下,我始终坚持恪尽职守,急处室之所急,及时调整思路,合理调配车辆的使用,圆满完成了各项工作任务,并获得了较好的成绩,现将过去一年的工作汇报如下:一、_年,根据上级的要求,在公司扁平化
2、、直通式改革的推动下,单位里加大了对各基层行的监管和指导力度,在车辆的使用上比过去愈加频繁。为了确保车辆安全正点,及时为主业服务的原则,在车辆有限、人员紧张的情况下,优先安排长途、检查用车,科学合理地安排市内车辆行程,使车辆做到了高效率、高质量运营。全年长途用车达次,及时高效确实保了分行各处室工作的顺利开展。二、固然工作紧张,但我并没有放松对驾驶员的安全思想教育。在平常的工作中,我把与交管部门的沟通、沟通也作为工作重点,随时与交管部门联络,利用业余时间组织驾驶员定期进行各种安全教育学习,提高了大家的安全意识。全年安全行驶里程到达万公里,保质保量的完成了每一次出车任务,使公司车队这个窗口部门在全
3、行评选中得到了较好的赞誉。三、我作为一名车队的管理者,同时也是一名驾驶员,准点接送领导、安排各处室用车是我应尽的职责,我一丝不苟的履行着各项职责。我深知成绩的获得,与各位驾驶员的辛勤努力是分不开的,因而我平常主动与大家谈心、沟通,为驾驶员解决思想问题和工作中存在的问题、矛盾,使大家能够在出车时都有一个良好的精神相貌,确保了行车的安全。为使驾驶员能够在辛苦了一个月后尽早领取应得的报酬,我每月月末都加班加点赶制(驾驶员出车统计报表),从未延误差费的发放。全年共发放差费_元。四、在公司成立时间短、各项资金紧张的情况下,为了能更好地为公司节约每一分钱,针对车辆的维护、保养、装璜以及其他费用的支出,我亲
4、身到定点企业进行沟通、洽商、摸底。在备件允许的情况下,尽量节约每一笔费用,避免各种浪费和重复花销的情况发生。通过近一年的工作,固然获得了一定的成绩,但也存在着缺乏。在新的一年里,我会继续在公司领导的正确领导和大力支持下,克制困难,继续保持和发扬好的作风,努力改正存在的问题,力争把车队建设成为公司的一面旗帜,为了更快、更好的适应主副业分离的大局,努力为公司创收节支,特制定了_年的工作目的:1、加强教育,转变观念,统一思想,更好地树立副业为主业服务的自信心和决心。2、加强学习,提高车管质量,最大限度的发挥后勤保障的坚强后备作用。3、抓好基础管理工作,提高安全运营的意识,加强驾驶员综合素质教育。4、
5、坚持和完善车管制度,使工作愈加规范化、制度化,用制度规范驾驶行为,加强服务意识。5、积极配合公司领导做好对基层车辆收回后的各项管理工作,使其平稳过渡,并能及早正常的投入运营。以上是我过去一年的工作汇报和_年的工作安排,为使车队工作在新的一年里能够获得更大的成绩,提高车队整体服务水平,提升公司服务形象和声誉,把车队建成一支责任心强、吃苦耐劳、公司放心、主业满意的车辆营运队伍,我会再接再厉,决不辜负公司领导的希望,为公司的发展尽我微薄之力,请各位领导对我_年的工作提出珍贵意见和建议。车队个人工作总结220_年的车队工作开展已有半年时间,在这大半年的工作当中,车队紧紧围绕“安全、高效、节约的工作方针
6、,同时全面贯彻贺经理“把隐患当事故狠抓安全指导思想,在领导的关心和大力支持下,经过全队人员的共同努力和单位各部门的积极配合,圆满地完成了各项工作任务,现对半年工作总结如下:一、重责任,保安全,争创一流业绩我们始终强化安全意识,时刻把安全放在首位,严格遵守(中华人民共和国交通法)和(新道路交通安全法),严格执行车辆派遣、驾驶、停放、维修、加油、检查规定,认真落实各项安全措施,不酒后驾车,不违章驾驶,不带故障行车。上半年车队加大安全学习力度,通太多种形式使每个驾驶员加深对“交通法和“交通管理条例的理解和应用。定期召开了安全例会并每月组织一次驾驶员安全驾驶的心得体会经历沟通,确保车辆安全行驶。并做到
7、了“三不原则,不系安全带不起歩,不违章超车,不开英雄车,杜绝酒后开车等违章行为。认真执行了“安全第一,预防为主的方针,切实把安全教育放在首位,并根据天气变化、工作性质、出车道路等进行安全教育。严格执行车辆管理条例,按时对车辆进行年审、驾驶员的证照年审,相应做好车辆保险的购置工作,最大限度减少违章,确保上半年的良好安全形势得到延续,为力争全年安全无事故打下基础。二、抓队伍,明纪律,提高服务水平我们从完善落实(吕梁公司车队管理办法)、(驾驶员管理制度)及(驾驶员考核管理办法)入手,狠抓队伍建设,严肃工作纪律。对车辆的维修和油耗定期进行公布,车队管理公开化、透明化。在车辆有限、人员紧张的情况下,科学
8、合理地安排车辆,检查用车,使车辆做到高效率、高质量运营。对驾驶员、车辆实行档案制,资料系统化、数据化。在车辆维修方面,采取有效措施,努力降低消耗,为单位节省车辆费用开支。截止到20_年7月底,累计共开支170余万元,同比减少43.15%。三、抓学习,强素质,树立良好形象在有关领导的组织安排下,与相关部门进行友好互动,互相学习各自车队的管理经历,以提升车队管理质量,并获得了良好效果。不定期召开驾驶员安全讲座,组织观看新的安全宣传片,稳固对各种交通、安全知识、法规的理解认识,并强化消化吸收,在提高本身驾驶业务水平的基础上,进一步加强驾驶员安全意识。催促驾驶员在工作之余,挤时间自学,学习维修技术,学
9、习驾驶方法和行车经历,增长知识,开阔眼界,提高本身的素质。总之,半年来,经全体队员的努力,较好的完成了各项工作任务,但也存在着缺乏之处。我们决心在今后的工作中,克制缺点,改良缺乏,充分发挥好车队应有作用,全面服务吕梁公司,同时我们计划下半年将从下面几方面继续开展工作:第一、继续坚持集团公司、吕梁公司的八项规定、六条禁令,将节约开支进行到底;第二、为了方便对车辆和驾驶员进行管理,车队工作将于下半年全部采用智能化管理;第三、继续强化安全教育,做好安全教育培训,提高司机安全防备意识。车队个人工作总结3车队在公司领导高度重视的情况下,狠抓队伍思想教育,强化爱岗敬业精神,自上而下统一思想,坚决贯彻安全第
10、一,服务至上的原则。在日常工作中认真学习各级领导关于车辆安全和服务的要求,加强驾驶员的安全意识教育和服务意识教育。现将公司车队年终工作总结如下:一、安全工作车队作为特种运输行业,承当着特殊而艰巨的工作任务。因而,车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式,组织开展安全思想教育,及时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件,结合公司各项规章制度,对照现实找差距。详细工作施行如下:1、坚持每周对车辆安全内部自检,并根据公司规定定期检查保养车辆,及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修,确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车。2、坚持冬季车辆安全大检查,全部生产用车均到专
11、修厂进行专业检测,并根据专修厂提供的整改意见进行及时的维修养护。3、根据不同的天气状况,尤其是雨雪等恶劣天气,采取及短信形式追踪,提醒安全。4、根据车辆使用调配情况,制定了f版交通安全程序及作业文件。驾驶,保证休息,确保安全行车。5、根据交通法规,集团安委会和公司领导的安全要求,坚决杜绝超速超公里违章行车,疲惫驾驶、酒后驾驶,确保行车安全。6、_年邀请天津市交通安全宣传科警官到公司,通过视频进行全线驾驶员的交通安全教育,通过各种事故案例讲解,举一反三,强化安全思想意识,促进安全行车。二、日常管理工作狠抓驾驶员行政管理,提高安全服务意识是工作重点。1、根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。明确
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