办公室总结10篇优选.docx
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1、办公室总结10篇优选办公室总结10篇优选_办公室总结总结,能够把零散的、浅薄的感性认识上升为系统、深入的理性认识,进而得出科学的结论,以便发扬成绩、克制缺点、汲取经历教训,使今后的工作少走弯路、多出成果。下面是我整理的办公室总结10篇优选,欢迎浏览共享。办公室总结优选1眨眼一年过去了,在单位的正确领导下,在领导和同志们的支持、指导和帮助下,我较好地完成了办公室文秘及文印工作任务。期间我坚持学习政治理论和与本职工作相关的业务知识,积极参加单位组织的集中学习,并利用业余时间进行自学。认真学习机关文秘与文印工作相关的业务及技能知识,业务水安然平静理论素养都有所提高。明白了办公室在机关单位中既要发挥领
2、导的参谋助手作用,又要承当文稿撰写、文件处理、行政管理、机要保密、信息采集、后勤接待、综合协调、企业宣传等多方面的任务,总的归纳起来就是要做好“办文、办会、办事。一年来,我坚持做到了良好的办公室的服务工作,发挥了助手作用,体现了窗口效应,更重要的是能正确把握宣传导向、全面贯彻上级文件精神及传达领导的讲话精神,并及时了解时事政策导向,在工作中不断总结提高,坚持吃苦耐劳、乐于奉献、团结互助的精神。此外,工作中我还认真做好了文件收发、存档,传阅、保密和发文印刷等工作。准确收发文件,并及时送于书记、主任批办和领导传阅,按要求做好了文件归档工作。各种文件材料的打字和印刷工作未出现大的错误,保证打字和印刷
3、质量。单位需要归档的文件材料很多,平常都做到了随时登记随时归档,并于年底及时通知大家上报归档材料,一丝不苟,从未出现纰漏。根据规定分类档案材料并及时送档案局归档,圆满完成档案工作任务。通过努力,单位档案实现了专柜、专盒规范化管理。为同志们查阅材料提供最方便、快速的条件,为单位领导决策提供准确根据。一年来的磨练,让我明白要想成为一名优秀的办公室文秘人员更要做到“四心。一、耐心。办公室工作无小事,每一件工作都容不得半点马虎,一旦出现疏漏,都可能捅娄子、误大事,进而给工作带来不利影响。因而,我不断强化“责任重于泰山的工作意识,认真学习(把信送给加西亚)(没有任何借口)和(细节决定成败)等励志书籍,做
4、到工、作认真、态度端正、处事果断,在任何人面前、在处理任何事上,都耐心细致,从严要求、从优服务,高标准、高质量,确保工作万无一失。二、细心。各机关单位下发需办理的文件是具有时间期限和详细要求的,因而必须符合规范要求,不能有过失。比方要写的汇报材料,详细撰写的内容和打印要求都有明确要求,上报时间有明文规定,那就应做到前后必须一致。记得非常清楚的是一次打印一份调研汇报材料,内容输入好之后,打印出来发现日期打印错误,重新打印时,又发现汇报数据与更新数据有出入,反反复复打了五次才知足要求。假如不细心,是做不好这项工作的;再有一次是会后人员安排就餐,由于一时疏忽,弄错就餐人数,座位安排出现遗漏,造成临时
5、安排,这一是让办公室后勤服务工作打了折扣,二是让单位服务形象扣了分,三是让本身办公能力上出现漏洞,所以无论做什么事,都需细心周到。三、用心。其实要做好任何工作,都需要用心。在办公室工作涉及面广,事情杂。一年来的学习、了解,明白了工业园区的单位性质、职权及对整个县域经济、文化、生活影响的重要性,对于人民群众,它既担负起“父亲的责任,又有挑起“母亲的义务,然而办公室在单位就如人体中枢神经,牵系着各相关职能部门和直属各部门的统一协调,安排调度,资料总结与提供,所以作为办公室文秘人员都应做到人到心到。办公室每一项工作都与全局有着密切的联络,需要在工作方法上下功夫,提高本人的办事效率。一要甘于奉献,扎扎
6、实实做好本职工作。办公室工作的宗旨是服务,服务就意味着奉献。在繁、杂的事情中要做好工作,必需要有吃苦耐劳、无私奉献的精神;要将任劳任怨作为修身养性的根本,在工作中不断充实和完善本人,使本人的全部聪明才智得以充分发挥。二要理清思路,有条不紊的做好本职工作。要分清轻重缓急、统筹兼顾、合理安排,做到忙而不乱、紧张有序。同时,还要擅长考虑,考虑要周到,团结协作,提高工作效率,调动各方面积极性,不断探索工作规律。三要注重细节,加强沟通协调。“细节决定成败。办公室工作接触面广,在工作中要根据“超前谋划、系统落实、注重细节、提高效率、保证质量的工作方针,坚持“严、细、快、实的工作作风,以愈加认真、愈加负责的
7、态度,强化大局意识;同时正确认识和对待组织、本人和别人,以实际行动来感染和带动其他同事,这样才能真正协调好各部门的关系,有利于各项工作的开展。四要捉住重点,做好办公室服务工作。办公室工作重点主要是办文、搞好信息宣传。首先在起草领导讲话稿前,必需要领会领导的意图,然后认真考虑,精心构思,浏览相关资料,全力以赴抓好重要文稿起草、重要公文办理、重要信息报送、重要事项督办、重要会议和重大活动筹办,确保万无一失。其次在严格做好公文处理及发文审核工作的同时,努力做好文件的上传下达工作,尤其是一些重要文件的上传下达工作。最后是报送信息的时候一定要把问题搞清楚,在肯定成绩的前提下,指出隐藏在成绩背后的矛盾和问
8、题,提醒领导注意。五是务实创新,做好宣传工作。宣传工作是任何一个组织架构中的重要组成部分,对塑造单位形象,促进改革,维护稳定,提升素质,调动和鼓励干部、职工积极性的发挥,保持企业持续稳定健康发展,有着无以替代的重要作用。为此,一个合格的文秘人员应该结合实际,充分发挥本身特点和优势,通过手中之笔,紧紧捉住“三点,做到“三贴近,即“抓重点工作贴近领导意图、抓热门问题贴近群众需求、抓亮点总结经历贴近上级需求,突出本单位一些好的做法、好的经历,深开掘、出精品,做到在对内宣传的同时,还要通过报纸、广播、电视、网站等媒体将此向外宣传出去,真正到达妙笔生辉的效果。这样,既提高了文秘人员的业务能力,又促进了文
9、秘工作的开展。四、责任心。为人处事都缺乏不了责任心,对事对人对物都是如此。在我的文秘工作中还应做到厉行节约、杜绝浪费。文件材料的录入、校对、复印都需做到准确、整洁、明晰、对于文印室里的机器设备和其它物品,能够严格管理好,做到节能环保。在以后的工作中,我将坚持围绕“卷烟上水平的总体要求,坚持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的标准,着力在加强学习、理清思路和改良方法上下功夫,认真将工作做好、做细、做精,不断提高办公室文秘工作及办公室工作的服务水平,做到事情不延误,文件不积压,努力创始办公室文秘工作新局面。办公室总结优选2自20_年7月分配至_县_镇人民政府-政办工作以来,我踏实工作,勤勉认
10、真,较好地履行了本人的职责。对我个人而言,经历了很多,学会了很多,也收获了很多。现将一年来的工作情况扼要汇报如下:一、加强学习,着力提升个人素质工作以来,始终把学习放在首位,坚持学以致用、学干结合。一是加强理论学习,增加政治敏锐力和鉴别力。严密结合深化学习实践科学发展观活动,认真研读了-的十八大报告和十八届四中全会报告等重要文献。通过深化地学习,加深了我对-的十八大、十八届四中全会精神和科学发展观的理解,进一步理清了思路,开阔了视野。二是加强业务学习,提高工作统筹力和驾驭力。我采取从实践中学、从书本上学、从别人身上学的方式,认真学习文秘知识、农村农业基础、法律法规以及县委、县政府出台的重要文件
11、,熟悉相关的政策及业务知识。做到边学习、边考虑、边实践、边提高,通过学习,各项业务能力得到显著提高。三是加强调查研究,提升本身实践力和执行力。结合中青班培训调查研究要求,积极开展农业农村相关调研,走进村组、深化农户,进行实地考察,利用身处基层的优势,充分采集和整理了大量资料,开展了十元看病形式、土地流转等课题调研,并撰写了(_镇_村土地流转现状)等调研文章。二、立足本职,努力提高工作水平办公室工作繁且杂,要求既要能直面基层群众,又要能服务领导。分配到-政办工作以来,我一直致力提高服务意识,把握好秘书的本职。一是敢于动笔,搞好文稿服务。办公室工作以文立身,文稿服务水平高低直接影响到领导的决策和部
12、署,直接关系办公室乃至单位的外部形象。分配到办公室后,我坚持多看、多学、多问,做到敢写、敢改、敢出丑,明确目的找方向、对照优秀找差距、听取建议找问题。全年撰写调研文章2篇,新闻信息40余篇,综合汇报文章10余篇,并介入撰写(政府工作报告)等综合性报告,文字综合能力有所提升。二是乐于动口,优化协调服务。协调服务是办公室工作的核心内容,在详细工作中,我积极向办公室的其他老同事学习,认真找准角色定位,注重培养协调服务良好习惯,对领导安排的工作做到多看、善听、快记、多想、查问,确保不模糊、不慌张、不误事,积极发挥枢纽作用,各项协调工作顺利开展,协调服务全年工作未出现明显失误。三是勤于动手,做好会议服务
13、。全年配合办公室其他同事承办各类大小会议100余场次,作为办公室新手,在承办会议时,我认真负责、谨小慎微、多思多问,做到会前谱好谱,会中唱好戏,会后弹好琴,会场布置尽量细致,会议安排尽量全面,会议记录尽量详尽,通过一年的锻炼,办会质量有所提升,服务水平明显加强,得到领导同事的普遍认同。三、服务大局,致力加强综合能力作为单位的年轻人,不单能立足本身岗位做奉献,更要能多岗位、多方位提升锻炼能力,尽快适应投入到工作中来,在详细工作中,我较好的把握了三点:一是团结周边同事。工作以来,我注意工作方式方法,注意团结同事,注意严于律己。努力做好本人的工作,从不与同事争名利、争长短,不把小事当无事,不把小错当
14、无错。努力做好任何一件领导交办或同事托付办理的事,笑脸相对任何一个打交道的同事及领导,积极向每一个领导及同事讨论、学习,热心帮助每一位需要帮助的同事,并联络一名大学生村官,与其共同进步。作为年轻人,在办公室的日常工作中,领导、同事给予了我极大的帮助,对我言传身教,使我受益匪浅,得以迅速地成长起来。二是服从中心工作。乡镇工作千丝万缕,十分近些年来,发展经济、改善民生、确保安全、维护稳定的压力越来越大、责任越来越重。工作以来,我除了本身分工的办公室工作之外,还积极的参加各项中心工作,镇区穿衣戴帽工程规划、湖南省第三轮小城镇建设示范镇资料汇编报送、新农保保费收缴、火电厂建设矛盾协调等,屡次接待了涉军
15、、涉企、山林纠纷等上访事件,配合同事完成了干法水泥3栋拆迁任务,自感围绕中心工作,学到了很多东西,积累了很多经历。三是密切结对帮扶。结合城乡同治、结对共建和选调生六个一要求,积极开展结对帮扶工作。联络一个办点村,切实帮助村里做好了文书处理、档案收存、组织建设等工作,并踊跃参加村内-员干部大会,拉近干群关系;开展帮扶走访,细致采集了三峡移民反映生活困难的情况,如实向上进行反映,争取了民政资金进行抚慰,妥善处理了矛盾纠纷。通过结对帮扶走访,帮助群众解决了部分实际问题,在基层群众中结下了人缘,增长了见识,丰富了阅历。办公室总结优选3上半年,办公室(人事处)在局-组的正确领导及局机关各处室(中心)的大
16、力支持下,围绕中心、服务大局,认真践行“三严三实和“五个坚持,不断提升“三服务水平,较好地完成了各项工作任务。一、充分发挥综合协调作用,行政运转高效有序。充分发挥办公室综合协调功能,注意调动方方面面的积极性,确保机关运转高效有序。一是强化综合协调,保障日常运转。加强与部移民局的汇报协调、与省直有关单位的联络沟通、与领导和处室之间的汇报衔接,提高了行政效能,保证了政令畅通。上半年,围绕国家审计署专项审计及省审计厅经济责任审计等重头工作,主动协调,全力配合,确保了相关工作有序推进。二是强化筹划组织,确保会务_认真筹划组织全省移民工作会议、全省移民工作绩效考核座谈会、全省移民资金年报决算暨内部审计工
17、作总结会等重大会议,确保了服务到位、保障有力。三是强化信息化建设,推进政务公开。加强门户网站的日常维护和规范管理,保证了设备和系统的正常运转。扩大网站栏目,及时做好信息发布。优化升级OA系统,努力推进全面应用。考察学习广东、福建移民系统信息化建设经历,积极筹划省级信息分中心建设,并引进技术气力制定了筹建方案。四是强化综合治理,优化机关环境。严格落实综合治理责任,强化人防、物防、技防措施,加强防爆、防盗、防火等安全检查,消除安全隐患。认真开展应急知识宣传和“六无院落创立活动,实现了无计划外生育,无黄、赌、毒现象,无违纪违法行为,无重大消防安全事故的“四无综治工作目的。加强食堂管理,合理调整食谱,
18、确保膳食安全营养;完成了办公楼电梯安装、调试和验收,进一步规范公共区域保洁和车辆停放,营造了舒适优美环境。加强与省直机关事务管理局衔接,就有关办公楼层收回管理进行了有效沟通。二、认真履行参谋助手职责,以文辅政成效明显。紧紧围绕领导关注重点、群众关注热门、社会关注焦点,加大综合调研、政务信息、督查督办、建议提案办理工作力度,为领导决策和决策执行当好参谋助手。一是调查研究力求高质高效。上半年,先后就工作思路谋划、避险解困试点、移民资金监管、移民产业建设等重点、热门、难点问题开展调查研究,起草汇报材料和领导讲话稿等综合材料43篇,其中(突出工作重点改善库区民生)、(湖南省三峡移民牢固致富工作的调查与
19、考虑)等调研文章分别在(水工程移民)和(湖南信息)发表。二是文秘档案保密力求精益求精。根据无错误、无失误、无延误的要求,共校核、印发各类文件173件,签收、处理各类来文765件,起草印制局-组会议纪要9期,公文处理质量和效率进一步提高。切实加强机要文件和涉密事项的安全工作,确保无泄密、无遗漏、无丢失。启动了局机关档案集中整理整体移交工作,已完成2000年前档案整理扫描任务。三是政务信息力求准新快精。上半年共编发(移民快讯)18期,上报省“两办政务信息61条,采用10条。及时整理上报动态信息,上半年共在湖南移民网、湖南红网、湖南在线网、湖南日报、湖南卫视等媒体上稿67条,其中湖南日报4条。四是督
20、查督办力求及时有效。上半年共督办完成领导批示件44件,督办率达100%;办理局长信箱12件,确保了及时无误。同时,通过(情况反映)按月通报各处室工作计划和完成情况,做到了事事有下落、件件有回音,确保了局-组决策的贯彻执行。五是建议提案办理力求三个100%。全面完成14件省_表建议和5件省政协委员提案办理工作,实现了“见面沟通率、办理答复率和代表委员满意率三个100%的目的。六是移民志编撰有序推进。落实了工作气力和经费,完成了资料的搜集、梳理、归类、录入以及部分章节的编写工作。三、严格执行内部管理制度,后勤服务保障有力。认真落实中央八项规定、省委九项规定和省局十条规定,不断提升内部管理水平。一是
21、公务接待俭朴化。严格执行(局机关公务外出和接待管理办法),坚持俭朴节省原则,公务接待费全部纳入预算管理,单独列支。严格接待审批,从紧从严控制标准,对能够合并的公务接待统筹安排。加强公务接待报销审核,凭单位公函、审批单、票据、消费清单等据实报销相关费用。公务接待费用同比下降12、44%。二是车辆管理严格化。从严执行机关车队管理办法,从严推进车辆统一管理调度和用车申报制度,用车秩序得到进一步规范;安排长途出车120趟次,安全行车23万公里,较好地保障了公务用车;实行定点维修、凭卡加油、定点保险以及维修费、路桥费、油料费单车支出核算,较好地控制了公务用车经费开支;加强驾驶员管理,要求周末时间公车一律
22、停车队,违规违章现象明显减少,实现了无事故目的。三是财务管理规范化。强化支出管理,规范财务行为,积极推行公务卡结算和转账支付,严肃财经纪律,合理、节约、有效地使用资金,杜绝不合理开支。在确保机关运转的前提下有效压缩了经费支出,“三公经费比同比净减少10、49万元。同时,严格执行政府采购制度、程序,相关资产严格入库、出库手续,做到节约不浪费。四、切实加强干部育选考管,人事管理服务得到优化。落实从严治-治吏要求,突出思想-建设和能力提升,不断加强干部育选考管,激发干部干事创业热情。一是抓实干部教育培训。把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提,采取集中学习、在线学习、-校培训、业务考试等形式,不断提
23、升干部队伍政策理论水平。共组织集中学习和业务考试3次,有1名局领导、4名处级干部和2名科级干部参加-校培训,60名机关干部参加网络学习考试。二是依法依规选拨调整干部。坚持组织严密、严格程序标准、力保_正,沟通任职干部1名,挂职锻炼1名,提携正科级干部2名、副科级干部1名,公开选调办公室文秘人员1名。三是加强干部日常监督管理。进一步完善了干部请销假和公休假制度,强化了干部日常考核管理。四是统筹抓好其它干部人事服务工作。进一步细化了干部人事、机构编制和干部选拔任用基础性工作;完成了编制、公务员管理、医疗保险等有关信息系统的信息更新工作;完成了公务员津补贴调标,工资调整异动,人事、工资、劳动等报表填
24、报等工作;及时办理了调整人员工资、医疗、养老保险等手续;妥善做好退休人员服务工作。五、深化开展“三严三实教育,本身建设有新相貌。深化开展“三严三实专题教育,根据习近平总书记关于办公室工作“坚持绝对忠实的政治品格,坚持高度自觉的大局意识,坚持极端负责的工作作风,坚持无怨无悔的奉献精神,坚持廉洁自律的道德操守的要求,重点从品格、能力、作风上加强办公室干部队伍建设,努力把办公室打造成开拓创新、精明强干、勤政务实的第一阵容,节拍明快、协调有力、政令畅通的第一通道,诚信开通、廉洁高效、为民服务的第一窗口,努力构建办公室工作新常态。一是坚持品格砺炼。坚持深化细致的思想-工作,加强岗位实践磨练,教育引导干部
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