销售经理的月度工作总结报告.docx
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1、销售经理的月度工作总结报告销售经理的月度工作总结报告曾扬销售经理月度工作总结,来欣赏一下吧。销售经理月度工作总结我作为渠道销售的首席销售经理,肩负着公司销售渠道和销售管理的重任。归结起来主要包含在下面几个方面:(一)2021年渠道工作内容回首及概述2021年3月5日正式调入渠道部,在基本了解了渠道日常工作流程后,和前任业务代表开场下地州了解渠道并进行工作交接。4月1日正式接手渠道工作,刚开场的日子,对于从技术转业务的我压力非常的大,这其中包括了领导对我的信任、经销商对我的考验、以及业务流程的不熟悉。在部门经理和其他同事的帮助下,我很快的找到了做业务代表的感觉,顺利的完成的渠道的交接工作,使工作
2、走上了正轨。渠道销售经理2021年终工作总结2021年9月19日星期日,回首工作内容大致分为下面下面七点:1。信息传递:主要是用电子邮件和的方式及时传递产品报价和公司库存情况,日常接听业务,以及新产品的产品性能介绍,促销政策的及时下发,彩页和宣传资料的发放等。2。员工培训:在出差经过中,抽时间给经销商员工做产品性能培训和销售技巧培训。十个月内分别给公司做培训共计14次。3。投标支持:及时响应渠道上报的招标信息,认真填写询价表,根据实际情况和特殊情况针对每一单做出相应的支持。4。签约大会:在公司的组织协调下,圆满完成公司2002财年的经销商大会。通过此次会议,不但再次加深了对经销商的了解,同时也
3、提升了本人在会务方面的能力。更有利的是坚定了各经销商对其分销商实力、财力等全方位的肯定,对长期的合作起了很大的促进作用,并为以后的友好业务合作奠定了基础。5。财年签约:在公司领导的安排下,我提早进入地州,使六个城市的十四家电脑公司进行较为具体的了解。结合去年已签约公司的销售情况和市场职能等因素,合理地概括过去一批在各地享有一定的知名度或资金,市场能力较强公司进行签约,对我公司在渠道的销售市场稳定和开拓奠定了基础,进而顺利完成了新财年商用产品的签约,同时,通过此行对于我的涉外能力也有很大的提高。6。地州投标:今年共参加地州投标八次,地区二次、地区一次、地区五次,共中标三次,中标总金额为近二百八十
4、万。7。内部配合:配合市场推广部做活动共计十四站,七站、站、一站。以及电脑的大型新品发布活动。新品在渠道区共进行四站,为期近一个月。为主的系列新品发布站活动。(二)一年来本身工作的评定在近一年渠道工作中,从大的方面来讲,相对来讲较满意的是能从售后到销售角色的快速转换,迅速接手渠道工作,顺利完成新财年渠道签约。从小的方面来讲,能够有持之以恒的心态去对待每一件事情,凡事都当本人的事情去做,做到了无愧我心。总结起来有两个方面:1。凭借公司的优势去帮助经销商,大方面坚持公司的制度,在政策方面严守公司的原则不变,出现问题都以积极的态度去对待,尽公司所能为经销商解决问题。但凡碰到特殊情况,此时都是经销商非
5、常着急的事情,每次都能主动去做好细节工作和一些实际的工作,如星期天不能发货、公司的相关接口人不在、公司有集体活动等等,我就在不违背公司制度的条件下想尽一切办法去帮助他们,假如星期天没有人发货,我本人去发,不管是公事还是经销商的私事,只要他们找到我,我都努力去办妥,最终经销商认可了我,起到了桥梁的作用。2。观察市场,了解其变化,结合本公司的情况,对经销商进行耐心的分析,帮助其排除杂念,树立自信心。我从公司的长远发展的角度去做工作。如从公司的忠实度-)厂家的资源的支持(宣传、市场活动、设立专卖店的条件等);从的角度-)我公司对经销商的信誉金的评定、其它产品的价格支持等。另外,通过大量细致的工作,使
6、得从公司实行新的信誉金制度以来,除之外(因我们维修方面的原因),渠道十三家经销商五个月无逾期,这一点是值得欣慰的。(三)经历和体会通过十个月的渠道工作,让我深深的感到做渠道工作容易,想做好就是一件非常不容易的事情。能够用总结六条经历:一细二勤三要。一细即心细、二勤就是嘴勤、腿勤、三要是皮要厚、嘴要甜、心要狠。1、心细比方,在处理日常工作经过中,经常会碰到经销商口头向我询问报价和库存以及物流,通常他们是问几天以后的事情,可能几天都不问,但是忽然就会问到,假如心不细把他们的事情忘掉了,就会让经销商觉得你不够重视他,固然是小事情,但足以以小见大,所以必须记住。另外,在平常沟通的时候,注意一些细节问题
7、,如:公司的发展方向、营业额突破多少万、近期的销量公司开业纪念日、老总的生日、等等,从各方面去关心他们,(渠道的经销商相对来讲比拟重感情!)2、嘴勤俗话讲:商场如战场!信息是非常重要的,一个重要的信息就可带来丰厚的利润,所以在日常工作经过中,对于信息的传递是至关重要的,尤其是价格的调整、库存、促销政策等等,一定要及时的传递。3、腿勤作为地州经销商来讲,最熟的就是渠道部的业务代表了,有什么事情首先想到的就是找我去解决,那么在经销商还没有完全适应公司接口人过多的情况下,我就毫不犹豫的去办,先把事情办完后在捎带的提醒一下,比方讲:下次要询这种设备的价格直接找某某人。碰到事情不能推,先办再讲!4、皮要
8、厚销售技巧培训资料但凡碰到经销商发火的时候一定要皮厚,听他抱怨,先不能解释原因,他在气头上,就是想发火,那就让他发,此时再委屈也要忍耐。等他心平气和的时候再给他解释原因,让他明白,刚刚的火不应该发,让他心里感到内疚。碰到经销商不能理解的事情,一定要认真的解释,不能破罐子破摔,由去发展,学会用多种方法控制事态的发展。5、嘴要甜没有人不喜欢被人夸,在称呼上一定要注意,什么时候能够直呼其名,什么时候必须称总。要面子的时候给足面子。还有就是在日常出差的时候就有时机见到经销商的员工,和员工打成一片,尤其是和他们的业务骨干聊聊天、吃吃饭。能够从侧面了解到很多情况,对于负责财务的一般都是老总最亲的人,是拉拢
9、腐蚀不掉的,所以就要靠嘴甜,大姐、阿姨常挂嘴边,是不是买些水果慰问一下,在收款的时候有很大的作用。如:及时的把对帐单给老总,老总讲让办钱,马上就去办等等。6、心要狠在处理一些原则上问题的时候,一定要心狠,站对位置。不能由于平常销售能力就一味的迁就他,在处理投标支持的时候,不能参杂个人感情,要根据实际情况,狠下心来处理。以上六点是我在这十个月的渠道工作中总结出来的经历和体会,自己感觉认识的很片面,诚恳的希望公司领导能给予指正。(四)工作中存在问题及总结经历教训在近一年的工作中,自己感觉也出现了很多问题,主要有下面几个方面1、忙繁忙碌天天在公司上班总是觉得忙繁忙碌,但是天天回顾一天的工作,总觉得是
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