个人每月工作总结大全5篇.docx

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1、个人每月工作总结大全5篇一段繁忙的工作在不经意间结束了。这对我们来讲是珍贵的工作时间。我们收获颇丰。让我们认真梳理一下，写一篇完美的工作总结。下面我给大家共享一些关于个人每月工作总结，供大家参考。个人每月工作总结1一个月来，在保安公司和各级教育部门的领导下，我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求本人，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的红旗幼儿园全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。详细工作主要体如今下面几个方面。一、政治思想工作一月来，我通过各种学习，提高思想认识，端正工作态度，幼儿园是

2、兴学育人、培养祖国将来人才最早的基地，从身着保安服，参加校园保安的那一刻起，就深知本人肩负着守护校园安保的职责，因而，思想上坚持科学发展观，工作中要有责任感和荣誉感，工作才有动力和方向。二、校园秩序稳定工作树立服务意识，服务于安保大局，作为保安公司的派驻学校的保安人员，固然远离保安公司单位，但时刻谨记保安公司赋予本人的责任，牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的详细要求和任务，并与学校签订了责任书，努力做到公司领导放心，学校领导满意，校园秩序稳定。三、认真完成安保任务详细工作1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。2、坚持工作日志和出

3、入人员及校园巡查工作的登记。同时在学校放假后，配合校内教职工天天留校值班，开展巡查和防备工作。3、在完成本职工作的同时，积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。4、积极组织堡子片区其他保安每月学习保安工作职责，传达各级会议精神，协调保安与各个学校的业务工作。回首这一月来的工作，本人在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了本人的成绩，固然也存在着一些业务工作和本身素质仍需不断提高等实际问题和缺乏之处，但我有自信心在今后的工作中完善缺乏，圆满完成校园保安的职责和任务。个人每月工作总结2时间又过了一月，本月完成了一些工作，也存在着一些问题，现将个人总结汇报如下：一、本月工作1、招聘工作。本

4、月还是继续在华西人才网上招人，打了一些，但来面试的只要2个，其中一个由于性格原因不合适呆在公司，另一个感觉面试时还比拟自信，但没有文秘经历，本人的讲法和实际相矛盾。2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度，但还有很多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和领用，对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。3、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理，方便以后归档。4、开场着手写公司发展规划，但不知道该怎样下手，提纲和内容方

5、面都还存在着很大的问题。5、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴洁具和地砖都有了一定的了解。6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我们公司的服务做评价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满意作为我们的目的。7、参加了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面的培训。通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了很多，知道了和客户沟通时应注意哪些礼节，应如何沟通。二、存在的问题1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上寻找资源。2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，

6、不知道该如何下手，如今我手上的档案比拟少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案能否也应移交到行政部?行政助理月工作总结范文3、对于公司的发展规划。如今我也不知道应该怎么来写，目前我正在想一个提纲，再来装内容，但是手里没有一些基础数据，发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等，所以目前对这一块还是很迷茫，只要多查查资料再来渐渐写。4、对于行政工作。如今对于行政工作我已基本知道该如何来做了，行政就是一个大管家，什么都要管，但是我如今才似乎刚刚要进入角色，以前一直没摆正位置，固然我是个行政助理，但是行政部就我一个人，所以我应该承当行政部的责任并履行

7、行政部的义务，但是运用到工作中我确不知道该如何来管，如何运用好手中的权利很好的去执行公司的制度，这一点我会去买书再渐渐研究。5、通过两次培训，发展公司确实应该统一服装，改变精神相貌，所以应该要求员工拿出公司的精神相貌，注意细节方面的礼仪。6、本身弱点。一直觉得本人算是一个细心的人，但是上月却错误百出。工作总结。上月的工作总结一方面是由于月一工作较多，来不及细写，所以顺手打了一篇，从态度上讲有敷衍的嫌疑，由于来不及了。另一方面是不够重视工作总结，总结应该是总结本身存在的问题再改正问题，而我犯了最低级的错误，行文格大错特错，以后不会再犯这种问题。不够细心。上月给董事长发邮件的时候竟然把字打错了，充

8、分讲明本人的粗心大意，没有检查，以后不管做什么事情，我都会细心一点。应用文基础薄。上月的培训计划充分体现出了这点，格式完全不对，不正规，但我知道本人错在哪里了，以后会注意。通过上月的工作，我已发现了本人很多很多的问题，这些缺乏我都会想办法尽量克制和改正，我希望本人每月都能进步。个人每月工作总结3本月我们围绕两个主题开展一系列丰富多彩的教学活动。在“有趣的昆虫活动中，选择了生活中容易获得的资源蚂蚁，通过观察，实验了解蚂蚁家族的知识，体验小蚂蚁团结合作的快乐，进一步了解蚂蚁的生活习性，充分挖掘孩子的喜好。“我爱夏天幼儿知道夏天的的季节特征并且了解很多避暑的办法。环境方面，我们结合六一儿童节与幼儿共

9、同布置彩带，气球打扮老师，充分渲染节日的气氛。结合主题让幼儿采集了各种昆虫图片，还利用多种材料制作扇子，美化主题墙。对幼儿展开“六一国际儿童节活动，在“六一的当天，组织孩子观看六一节目表演。根据气温特点，做好保育方面的工作，天气闷热，给孩子换上毛毯和席子。提醒孩子多喝白开水，使孩子得到水分的补充和体力的恢复，保证幼儿的身体健康。常规方面，由于天气原因，孩子情绪比拟兴奋，教师尽量组织一些平静的活动，比方益智类游戏、动手类游戏，使得幼儿心静自然凉。安全工作方面，夏天到了，发现孩子的活动量增大，衣服又穿少了，孩子之间喜欢玩打闹的游戏，容易摔倒，摔倒后就容易受伤。因而，建议幼儿玩一些活动量不大的游戏，

10、尽可能不和同伴打闹，安宁孩子的情绪，将安全放在首位，避免危险的事情发生。本月学期工作已经到尾声，给孩子指导暑假生活和安全教育，同时激发即将要上大班的自豪感。个人每月工作总结4炎热的六月马上就要过去，在这一个月中孩子们都有了一定的进步，先将六月份的工作做一下总结：“六一儿童节是小朋友们最喜欢的节日，对于托班的小朋友们而言，自然是开心愉悦。为了能让孩子们过一个快乐而难忘的“六一节，我们托班的的教师一起动手制作了贺卡、提早讲六一儿童节的意义等，在日常的活动中，小朋友一起介入了制作、布置，也显得十分的开心。我们全园根据幼儿的特点，制定出了一个丰富多彩的庆“六一游园计划。六一当天，一个个生动有趣的游戏拉

11、近了孩子和教师的心，阵阵欢笑声传遍了整个幼儿园。做好幼儿园卫生工作计划。六月份天气较为炎热，为让幼儿养成幼儿良好的卫生习惯，我们本月主题活动从孩子最熟悉的洗澡、洗脸、洗手等活动开场，培养孩子们有一个良好的卫生好习惯。而托班班六月份的主题“端午节、“父亲节，在幼儿园孩子们一起体会节日的意义和快乐，在家里，孩子们通过和爸爸妈妈一起动手，动脑的经过中，调动了各种感官，获得成长。让孩子们广阔的学习天地中认识了粽子、龙舟等，让幼儿用一颗真诚的童心，去关注、热爱本人的爸爸。夏季又是各种传染病多发季节，为此，我们认真做了各种预防措施。活动室里经常开窗、通风，用消毒水擦试、紫外线灯照射。提醒小朋友在运动后、用

12、餐前、大小便前后都要用正确的方法洗手。天天还要对来园的小朋友进行全方位的检查，发现问题及时告知保健教师，做到传染病的早发现、早隔离、早治疗。繁忙的六月即将结束。但有了孩子们的点滴进步，我们感到了丝丝幸福，同时，我们也积极做好本学期结束的各项工作，为本学期画上了一个圆满的句号，另外，我也会适时做好09年下半年工作计划，争取将下学期的工作开展得更好。个人每月工作总结5这个月的15号到今天我来到公司上班也一个月了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多工作中，我一直虚心请教，恪尽职守，努力做好工作。下面是这一星期以来的工作小结：1、落实相关人事管理制度天天实事求是地统计考勤，没出勤的

13、人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为根据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rt_检查各个部门人员能否到齐，没到齐要打询问。将来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写（行为规范考核表）和（行政检查计划表）。熟悉人事档案几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，固然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。2、接受新简历根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行挑选，安排面试时间，逐一通知，对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领

14、导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。3、其他行政工作行政工作是繁琐的，小到清扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，怎样化繁为简而又能保证万无一失，怎样以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。总的来讲行政助理这个职位事情很随机，讲多也不多，讲少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工天天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比拟多，由于公司从里到外大大小小的事都要负责，即便不需要你负责也要知道怎么回事。希望在将来的工作中愈加努力，领导也多多提出珍贵意见，我会及时改正!个人每月工作总结大全