社团年度工作总结范文3篇优选.docx

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1、社团年度工作总结范文3篇优选社团年度工作总结范文3篇优选吴巧.社团内部的分工还有待改善。有时觉得一些任务下来，不知道要怎么分配下去。有些又由于时间赶，都是我们这几个人在做。3.沟通沟通缺乏。也许是由于我不是一个擅长沟通沟通的人，十分是对于一些不熟悉的人，感觉和他们的共鸣很少。与指导教师的沟通都比拟少。4.我个人能力较弱，在处理一些事情时并不能很好地完成任务。二、优点1.积极配合开展各项活动，完成教师及社长安排的任务;2.进一步对社团的章程，管理规章制度及评优制度进行完善;3.积极与理事和部长沟通沟通，相互合作，为其解答疑惑;三、对社团工作的一些建议1.针对于理事沟通不够，导致理事参加活动积极性

2、不高的现象，我们能够多举行沟通会，社团会议等，增加相互相识的时机。2.继续加强社团内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并根据各部门特色，细化其任务，也为以后分社的宣传和建设打下基础，做好铺垫。如：宣传部在进行Q群，知行和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣传和介绍。3.加强和指导教师的沟通和沟通。就活动的开展和计划主动咨询听取教师的意见，希望获得教师的进一步支持。4.策划一些与社团性质相符的活动，通过活动的策划和开展，提高理事的积极性，也加大社员对社团的了解和支持。5.加强和其他社团，学生会等的合作。可和其他社团一起举办活动，加强相互的沟通，也使各自的理事获益。尽管一个学期以来我在工作

3、中存在一些缺乏，但是总体来讲，每项工作都比拟及时、到位地完成。基本没有出现什么过失。当然在接下来的工作中，我的优点会继续一如既往地发挥。我的缺点也会尽量避免与改正。请大家一起监督，鼓励，支持我。下个学期，等待我们共同努力，把自强社这个大家庭建设地更好，掀开新的篇章。社团年度工作总结范文篇二本学年以来，在校团委社团部，以及各指导教师的殷切关心和精心指导下，我社团各项工作进展顺利。多年来墨苑人一直秉承“弘扬文化传统，提高学生艺术修养，服务广大师生的根本宗旨，积极学习，努力进取。现将20_-20_学年墨苑字画协会的工作主要总结为下面几点：一、在纳新及干部选举方面1、纳新工作20_年10月的纳新工作，

4、在遵循社团规章前提下积极展开。墨苑同学深化新生宣传，并在纳新期间展示了老社员的优秀作品。这一年，共有大约200名字画喜好者参加了墨苑大家庭。2、干事选举在新社员中挑选出了28名新干事，为墨苑的工作注入了新的活力。3、换届选举20_年4月进行换届选举，秉着“公平、公开、公正的原则，由社员和校团委领导投票，现场公布结果。二、在课程安排方面墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。1、书法课每周日晚由现代书法家张中海教师现场授课，指导。此外我们每月都开展月竞书活动，有教师对学生作品进行点评并挑选出优秀作品展出。2、国画课每周六晚有美术教师郭风涛教师授课、指导。3、漫画课每周六晚由本校美术系郝瑞教师授课

5、、指导。三、活动方面本学年墨苑组织了大量的活动，充分调动了社员们的积极性，加强了社员的凝聚力。其中影响最大的为20_年四月份的“新鼎影院杯书法比赛和五月份的“墨苑字画协会字画展。书法比赛面向全院同学展开，全校同学积极介入，涌现出大量的优秀作品，并举行了浩大的颁奖晚会，燃起了同学们学习书法的热情。字画展展出了墨苑社员以及书法比赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模浩大，得到了全校师生的一致好评。此外我们社团还组织社员参观了天安美术馆，民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业教师进行讲座。还有趣味盎然的“包饺子迎新年“天梯山春游“社团间拔河比赛“漫画部画帽子活动等

6、。四、社团管理方面墨苑下设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣传部和财务部九个部门，各部门互相独立却有密切联络。每周召开例会，对工作进行总结。墨苑对每个干部及社员严格要求，执行严格的考勤制度，并将工作详细分配到人，使工作严谨有序的进行。按时参加社团部组织的各种会议，按时签到，以及定期开展例会。及时上交活动总结，财务总结，以及做好保护公共财产的工作，根据社团部规章行事五、建立校内外合作方面在全社成员的共同努下，我社团对校内外建立了一个良好的合作环境，对外有新鼎影院，中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友谊合作，为了稳固校外合作环境，我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代

7、表作“新鼎影院杯颁奖嘉宾，他们给我们进行了现场挥毫，并提出要与墨苑建立长久的友好联络，并把我们的书法进行推广，使我们的社团愈加强大。这一年中在校领导和教师的关心和指导下，在各兄弟社团的大力支持下，在社员团结努力下，墨苑获得了很多大的进步。但我们清醒的知道，墨苑仍然有缺乏之处需要我们去完善如：1、社员流失的问题，由于对社员的上课制度不够完善，没能使社员意识到上课的重要性，使部分社员丧失了上课的积极性，由此我们计划下学期对新成员进行分组管理，有相应负责人催促其成员坚持上课。2、社员资料没能合理利用，每个人都带着本人的好奇与兴趣参加社团的，对此我们要通过关注社员资料，了解他们参加社团的目的，并采取相

8、应措施激发他们的学习热情，使他们对墨苑产生感情因而能在我社团长期学习下去。3、本学期社员的上课激情不够高，针对此问题我社团决定采取相应措施把课堂气氛搞上去，增加更多与教师沟通互动的时机，并举行更多的书法比赛设立相应奖励，举行颁奖仪式，使课堂气氛到达最佳!相信在团委教师的正确领导下，在我社团社员的共同努力下，墨苑的明天会越来越好!社团年度工作总结范篇三在院团委、社团联合会的指导和全体协会成员的积极努力下，我们环保协会20_20_学年度第一学期的工作圆满结束。现将我协会第一阶段的工作做如下总结。(一)本学期主要工作在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以“团结、务实、高效、创新为主的社团精神，主要从

9、下面几个方面开展前一个阶段的工作。1、积极宣传为社团增添新的血液。在全体11级会员的努力之下经过一周时间的紧张与繁忙，截止十月纳新工作结束我协会共招纳新会员68人，这对于一个社团来讲不应该算是一个好的成绩。但我们所注重的不是招纳多少人，而是最终能留下多少人，注重的是新成员在我们这个年轻的集体中能收获多少。2、加强社团内部管理，提高社团整体形象。在社团纳新工作结束后，我们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的制定提上了工作议程。为此我们在社团章程的基础上建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境教育部、环境调查部、宣传部、外联部组成的环保协会组织机构，以及包括（环保协会会议制度）、（环保协会

10、赏罚制度）等社团管理制度。在制度和组织机构上保障了社团的内部管理。此外我们还根据社团的实际情况和大学生的性格特点提出在保障社团工作有秩序、社团成员有纪律的前提下，加强社团成员的个性发展是社团整体充满激情、活力，让每位会员都体会到社团的人文关心，以提高社团的向心力与凝聚力。3、加强会员的沟通与沟通。纳新工作结束后，我们随即召开了第一次会员大会，让12级新会员对协会的组织机构和各负责人有了更清楚地了解，并通过大会中12级新会员的发言等使会员之间有了初步的印象。此后我们还利用签到时间以及各部门的例会来加强会员之间的沟通与沟通，同时我们还在周末等课余时间以学姐、学长的身份邀请大家参加一块外出活动。为了

11、迎接“第七届十月社团文化艺术节我们举办了“第二届环保知识挑战赛。我们协会上下高度重视，11级各位负责人积极组织各种节目和活动流程，12级的新会员则积极介入，为活动的成功举办都付出了本人的努力。5、在举办本次活动的同时，为了将环保意识和节能减排观念普及到小学生以及幼儿园的小朋友，我们特地与商洛市伟才国际幼儿园联合举行了“环保绘画我介入的活动，遭到校方以及小朋友的一致欢迎和全力支持。6、参观商洛市垃圾处理场。为了提高协会成员的环保意识，了解城市生活垃圾生产量之大及危害之重，我们特组织12级会员参观了商洛市垃圾处理场。在厂区负责人的带领下我们就垃圾处理场的库区进行了参观，同时，该负责人还为我们介绍了

12、市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他基本情况，相比去年，我们今年争取了参观医疗垃圾处理车间，让同学们更深化的了解了当前垃圾的严重性。7、11月28日全国减塑日宣传。在全国减塑日到来之际我协会积极筹备制作了海报，并在当天举行了有关塑料袋使用及大学生的环保意识调查(二)工作中的缺乏固然本学期我们的工作获得了一些成绩，但由于对社团的工作缺乏经历，因而本学期地工作中仍然存在不少问题，现将工作中得问题总结如下：1、协会内部管理体制机制不健全导致各部职责自不明确，工作效率不高。协会的各项规章制度不健全且不明确、在工作中也没得到贯彻落实，各部门对各自的职能不是十分清楚，随着协会各项活动和工作的展开造

13、成有些是没人干，有些人没事做。社团内部管理最大的问题就是如何协调会员的积极性与纪律性的问题，我们一直就想建立一种既有纪律、秩序活力与创新的社团文化气氛，然而在实际操作中我们却很难把握，管理的太严会使协会内部失去活力，而放得太松却又会造成纪律性太差。(2)各成员之间缺乏沟通各部的12级成员仍然有很多都不太熟悉，大家你工作和活动中没有注意到如何去沟通沟通，同时这也反映出协会在组织活动和会员沟通沟通中存在着缺乏。(3)没有重视环保知识的讨论与沟通，作为关注环保的组织我们应该将更多的精神放在环保课题的讨论和环保活动的组织，但这学期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同学介入到环保中来。2、在组

14、织活动中(1)缺乏组织活动的经历，对于活动中碰到的紧急问题处理较差，对活动中出现的问题估计缺乏。(2)活动准备不够充分，对于活动的流程，比赛细则等注意的问题准备不够充分，对于活动没有进行很好的彩排。(3)活动组织分工不明，对于人员安排等没有将每个人所负责的工作分清，致使有些人很忙有些人则无事可干，更严重的是有些关键环节出现问题。(三)对以后工作的启示1、提高组织内部管理能力针对本学期工作中出现的问题，在以后的的工作中应愈加注意协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。明确各部门职责，简化协会规章制度并将其贯彻落实。在工作中和活动中注重纪律性，在决策中注重创造性，在平常注

15、重加强与会员之间的联络，为协会会员提供一个有活力的社团文化，同时将社团管理制度和管理形式加以适当的修改，使其愈加符合协会的实际情况，并在以后的工作中将其落实，构成一种组织管理机制。2、创新活动形式与组织方式将活动的组织形式不在只局限如今注重形式上，应当结合协会本身特点，举办与环保有关的各种本质性活动，提高活动的质量与内涵，举办一些精品活动。因而我们需要认真地对待每次活动，提早准备、精心策划、严密组织，确保活动有意义有亮点。3、各部门应自行组织更多的有关环保的活动，并将组织介入活动分配到每个会员中，要在活动和工作中加强会员之间的沟通与沟通。4、建立环保论坛等活动明确并指导环境调查部做好和环保有关的经历沟通以及环保调查活动，将环保活动做好。社团年度工作总结范文3篇优选