餐饮员工离任的原因.docx
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1、餐饮员工离任的原因 餐饮员工离任的原因 辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,在写辞职信的时候态度很重要,下面是我精心采集整理的餐饮员工离任的原因,希望对你有所帮助,假如喜欢能够共享给身边的朋友喔! 餐饮员工离任的原因1 尊敬的领导: 您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。十分令我感动和难忘的是,领导给我锻炼时机,让我成为一名合格的餐饮服务员。 在_餐厅的这段工作经历,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了 低调做人,高调做事 的道理,这些将让我终身受益。我在
2、领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不管做事还是做人,这些珍贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作时机及对我的培养,让我对本身的潜能力进行了更深一步的挖掘! 这段日子以来,我一直以餐厅为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在鼓励着我。在这里我学到了不少知识,在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。 作为一个外地人,我也曾想过在_餐厅长干,但是由于我个人的身体原因,我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快,毕竟我在餐厅的作用也不是很大。
3、我对我的离开有一点舍不得,毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有本身不得不离开的原因,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请领导放心! 天下没有不散的宴席 ,希望领导谅解!最后祝大家工作愉快,同时更祝愿_餐厅兴隆发达,再创辉煌! 餐饮员工离任的原因2 尊敬的主管、经理: 你好! 在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。固然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本把握,但俗话讲 学无止境 ,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。 酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来讲
4、)。鉴于我的个性要在酒店自己提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我本人也意识到了本人个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我本身完善都是突破的难点。 固然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥本人的作用。但是我觉得本人一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 酒店最近人员变动较大,因而交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比拟紧,假如施行上有过多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管
5、分配,我一定会尽本人的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用讲明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢! 最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! 餐饮员工离任的原因3 尊敬的领导: 您好! 时间过得很快,短短的一个月时间已飞快流逝,很荣幸目击了同煤国际酒店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌,一座宫殿式的豪华建筑展如今了世人面前。我,一个刚刚毕业的高中生,被酒店的气派吸引了过来,天天享受着大哥大姐的关心,和照顾。承蒙着酒店无微不至的关心和培养,通过这一个多月的工作经历,我学到了很多在学校都无法学到的知识,让我在人生的道路
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