党校行政管理体制改革难点与建议-精品文档.docx
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1、党校行政管理体制改革难点与建议摘要:行政管理是党校开展教学与科研活动的基础与保证,在党校教育教学改革中究竟怎样推进行政管理体制改革,做好行政管理工作,这是党校的当务之急。所以本文在提出党校行政管理体制改革难点的基础上提出推进建议,促进党校深化行政管理改革。关键词:党校;行政管理;改革难点;推进建议在现代的发展中,确保党校行政管理工作的顺利进行具有重要意义。党校正在不断创新管理思维,从过去的跨越式发展逐步转向可持续发展,这就需要党校建立更规范的行政管理体制,合理使用行政管理资源,优化行政管理工作,提高行政效率。一、党校行政管理体制改革难点(一)管理理念较为传统党校行政管理理念相对传统,这主要体如
2、今行政管理的必要性上,在改革中利用传统思维方式,很难给予行政管理体制改革足够高的关注度,导致管理体制的灵敏性缺乏,缺乏对新理念、新知识的应用,不仅难以完成党校科研与教学任务,还很难提升行政管理工作效率。(二)部门之间配合不够党校行政管理的本质就在于各个党校的各部门、各团体、各阶层之间要合理分配权利,促使各个团体与各个阶层之间构成良好关系1。但大多数党校行政管理机构是效仿国家政府机构设置的,科层制特点构成金字塔构造,这种部门设置出现越往下部门就越多的现象,职责与功能划分也越来越具体,使各部门做好本职工作。只是这种划分有明显的缺点,即部门过多,互相之间的沟通与配合较少,只重视完成本人的职责,引发责
3、任不清的问题,各部门之间经常互相推卸责任,影响党校行政管理工作成效。(三)行政管理方式落后现阶段,网络信息技术是学校日常办公不可或缺的助手,行政管理工作也迈向无纸化、信息化,但滴水穿石并非一日之功,党校传统的行政管理体制运行时间较长,行政管理者缺乏竞争意识,忽视学习先进的知识与技术,没能及时把握信息化技能,加上行政管理中存在陈旧工作方式,导致当代化的技术与设施设备在党校行政管理体制改革中还面临被动化、简单化的问题,很多设施设备只发挥简单的收发邮件功能,办公自动化照旧是空架子,使用资源的情况不理想,引发严重的浪费问题。二、党校行政管理体制改革推进建议(一)转变原有的管理理念,提高工作效率在现代里
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