2021试用期转正工作总结简短10篇.docx

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1、2021试用期转正工作总结简短10篇2021试用期转正工作总结简短10篇参加这个大家庭已经有一段时间了，和各位家人相处的这段时间里，发现本人努力了很多，也进步了不少，今天我就给大家整理了2021试用期转正工作总结简短10篇范文，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎浏览!2021试用期转正工作总结简短10篇1尊敬的各位领导：我是陈亚军，于20_年7月29日进入公司业务部，先暂任河南、山西多喜欢的业务经理，转眼间进入公司快3个月的时间了，在这段时间内，从一个对家具行业生命都不懂的愣头青，通过不断的跟公司各位领导、同事的学习以及本人的感悟，快速向一位合格优秀的业务经理转变着，到如今业务的工作有了明确

2、的认识和了解。在公司提供的广阔无垠平台下，奋力的学习着、努力着、进步着，为公司尽到本人最大的责任和义务，为与公司一起发展、壮大，特此突出转正申请，下面主要分为二个部分来阐述：一、工作总结汇报1、入职培训：从刚开场进入公司，通过培训组专业严谨的培训，其中包含：公司的企业文化培训、新国标培训、市场走访、工厂学习、样板间培训。让我对恒大美森美儿童家具王国有了充分的认识，为本人在公司的企业文化、品牌知识、产品知识(生产流程、工艺、材质、油漆、五金等)、新国标知识、竞品信息、套房知识上都打下了扎实的基础。并一次性通过了培训组设计的公司企业文化考试、新国标考试。为下面的出差工作做出了不可忽视的帮助。2、在

3、入职培训后，出了2次差为别是河南、山西。通过这2次出差所总结的内容为下：出差前工作：在出差前要先写好出差申请交于好笔头、明确此次出差的目的地及目的，有客户就先与其约定好时间地点，能够事先了解下出差城市的卖场分布情况、经济主体，准备好行李、公司的产品宣传资料、产品资料、名片等了解市场信息：在到达目的地后或前，能够通过网上信息，火车上同行业的人或当地人、出租车司机、饭店老板、超市服务员、宾馆服务员去了解当地的经济主体、消费能力、房价、人文、特色、卖场分布、新建楼盘、卖场等信息开拓市场：到达卖场后先去了解下里面的品牌信息，从下到上草草看一遍，随意去到招商部，于招商部经理去了解下这个卖场的租金、历史、

4、消费水平定位、那些品牌卖的好、有没有一些客户对儿童品牌感兴趣、这些品牌的优劣势、尽最大可能去从其身上挖掘游有利信息以及客户信息。再一层一层的去拜访，在拜访经过中，能够先去跟导购介绍本人的身份，公司品牌以及品牌的市场影响力。通过与导购的沟通去获取一些市场信息、客户信息。比方：在这商场那些品牌的产品销的比拟好，占主流消费市场的品牌有那些，可以以随意获取下这些品牌的老板姓名或店长的姓名，为去这些品牌拜访时，了解些有用信息。有时候碰到老板的时候，在沟通经过中，能够通过这个老板，去了解到一些其他品牌的老板的信息。能够到达由点到面的信息，从一个点能够了解到整个商场可能会做多喜欢的经销商的一些信息再去拜访时

5、，会容易的多。在与客户沟通的经过中，能够把其他地方多喜欢或公司其他品牌做的成功的案例当作引子，引导客户去了解认识这个品牌以及其他客户是怎样去盈利。对于有意向的客户后期能够跟进以及再次拜访。对于咨询到客户号码的，先进行致电联络，晚上回去过后统一整理意向客户信息、地点、品牌、卖场、实力等。共开拓城市12个(河南：驻马店、漯河、商丘、永城、禹州、太康、淮阳、舞阳、鄢陵、汝州、宝丰、项城)，意向客户2个，重点客户20多个，有效客户资料150多份。摆场：出差二次共完成3次摆场工作，分别为登封市、太原市竟然坤泽店、春天店，熟悉了整个摆场的工作流程从下面几个方面进行：1、事先准备好平面图、饰品清单2、检查装

6、修工作3、根据图纸分货4、把饰品单独列出来5、一个套房一个套房摆放饰品、装窗帘6、在贴即时贴、地贴、书柜、吊旗等7、清理现场后铺地毯导购培训：参加过冯松在登封市的多喜欢培训，甘祥龙经理在太原的综合培训。基本内容分为：企业文化、产品知识、销售话术、应答技巧、竞品分析。从中受益颇深，然后结合本身，以后会总结出本人的一套系统的导购培训方法维护：在这二次出差经过中接触这方面的信息都不全面，一方面站在公司的立场去处理经销商的各种问题，任何事情都要建立在维护公司利益的大前提下，尽可能的从经销商的角度去解决一些实际问题，假设是店面销售不好，能够从下面几个方面去考虑：1、店面管理、气氛、整洁度2、导购激情、专

7、业知识、销售话术3、竞品信息把握4、做活动5、市场信息6品牌宣传及儿童机构合作。凡事多站在经销商的角度去想，为他做实事。活动：参加了公司在东莞举办的一个活动培训，从中学习了很多的理论知识，怎样去策划一场活动，怎么才能做成功：做活动的6个步奏：1、梦想：从公司和经销商的利益点出发，我们的利益点是一致的，再从每个经销商的梦想着手，目的是为提升销量2、目的：把一个大的目的分解成一个个小的目的，把时间的安排细致化3、计划：制定一个切实可行的行动规划4、行动：一流的方案比不上二流的执行，执行是整个活动最为关键的部分5回馈：一个活动成功就必须给员工和自己一个数据化的奖励6改变：总结分析这次活动哪里做的好，

8、哪里做的不好，为下一次活动做好准备。从这次北京的活动目前来讲，都已经学习到了很多知识，理论知识再牛，也不如实践活动一次，读万卷书不如行万里路。二、对将来的工作的计划、瞻望首先希望公司能批准我转正，正式成为恒大的一员，真正的参加恒大这个暖和的大家庭，打好扎实的基础，做一名出色业务经理。并且争取能在明年成为业务的中坚气力，更好完善本人的业务能力，争取在将来为公司和本人创造丰厚利润?2021试用期转正工作总结简短10篇2一,在收银工作中学习,不断提高本人的业务水平作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只要本人的业务水平高了,才能博得同事们的支持,也才能够带好,管好下面的人员.固然我从事收银员工作已经

9、三年,且获得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着超市的发展,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先把握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导.二,做好了员工的管理,指导工作领班固然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因而,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是由于我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关心下面的员工.工作中,常听到周围的一些主管抱怨工作的繁忙,总有忙不完的事,总有加不完的班,总有挨不完的骂,总有吵不完的架,等等众多的抱怨.在这里,粗浅的谈谈怎样做好一个领班.(1),专业能力作为一个领班,你必须把握一

10、定的专业知识和专业能力,随着你的管理职位的不断提升,专业能力的重要性将逐步减少.作为基层的主管,个人的专业能力将非常的重要,你要到达的程度是,能直接指导你的下属的实务工作,能够代理你下属的实务工作.专业能力的;无非是两个方面:1是从书本中来,2是从实际工作中来.而实际工作中你需要向你的主管,你的同事,你的下属去学习.不耻下问是每一个主管所应具备的态度.(2)工作判定能力所谓工作能力,个人以为,本质上就是一种工作的判定能力,对于所有工作的人都非常的重要.培养一个人的判定能力,首先要有率直的心胸,或者讲是要有良好的道德品质,这是工作判定的基础.对于世事的对错,才能有正确的判定,才能明辨是非.其次,

11、对于你所从事的工作,不管是大事,还是小事,该怎么做,该怎样做,该由谁做,作为一个主管,应该有明晰的判定,或者讲是决断.其实工作的判定能力是上述四项能力的一个综合,主管能力的体现是其工作判定能力的体现.(3),沟通能力所谓沟通,是指疏通相互的意见.这种沟通包括两个方面,跨部门间的沟通,本部门内的沟通(包括你的下属你的同事和你的上级).公司是一个整体,你所领导的部门是整体中的一分子,必然会与其他部门发生联络,沟通也就必不可少.沟通的目的不是谁输谁赢的问题,而是为了解决问题,解决问题的出发点是公司利益,部门利益服从公司利益.部门内的沟通也很重要,下属工作中的问题,下属的思想动态,甚至下属生活上的问题

12、,作为主管你需要了解和把握,去指导,去协助,去关心.反之,对于你的主管,你也要主动去报告,报告也是一种沟通.(4),培养下属的能力作为一个领班,培养下属是一项基本的,重要的工作.不管你所领导的单位有多大,你要谨记你所领导的单位是一个整体,要用团队的气力解决问题.很多主管都不愿将一些事交给下属去做,理由也很充分.交给下属做,要跟他讲,讲的时候还不一定明白,需要重复,然后还要复核,与其如此,还不如本人做来得快.但关键的问题是,如此发展下去,你将有永远有忙不完的事,下属永远做那些你以为能够做好的事.让下属会做事,能做事,教会下属做事,是主管的重要职责.一个部门的强弱,不是主管能力的强弱,而是所有下属

13、工作的强弱.绵羊能够领导一群狮子轻易地去打败狮子领导的一群绵羊,作为主管,重要职责就是要将下属训练成狮子,而不需要将本人变成狮子.(5),管理能力管理能力对于一个领班而言,与专业能力是相对应的,当你的职位需要的专业越多,相对而言,需要你的管理能力就越少.反之,当你的职位越高,管理能力要求就越高.管理能力是一项综合能力,需要你的指挥能力,需要你的决断能力,需要你的沟通协调能力,需要你的专业能力,也需要你的工作分配能力,等等.管理能力来自书本,但更多的来自实践,因而要提高你的管理能力,需要不断的反思你的日常工作,用你的脑袋时常去回首你的工作,总结你的工作.(6),学习能力当今的社会是学习型的社会,

14、当今的企业也必须是学习型的企业,对于我们每个人也必须是学习型的主体.学习分两种,一是书本学习,一是实践学习,两者应交替进行.你只要不停的学习,你才能更好的,更快的进步,才能跟上赶上社会的发展.走上社会的我们,要完全主动的去学习,视学习为一种习惯,为生活的一种常态.学习应该是广泛的,专业的,管理的,经营的,生活的,休闲的,各种各样,都是一种学习.将来人与人之间的竞争,不是你过去的能力如何,如今的能力如何?而是你如今学习如何,如今的学习是你将来竞争的根本.(7),职业道德但丁有一句话:智慧的缺陷能够用道德弥补,但道德的缺陷无法用智慧去弥补.对于工作中人,不管是员工,还是主管,职业道德是第一位的.这

15、就好比对于一个人而言,健康,财富,地位,爱情等都很重要,但健康是1,其他的都是0,只要1(健康)的存在,个人的意义才能无限大.职业道德对于工作的人而言,就是那个1,只要良好的职业道德的存在,上述的六种能力才有存在的意义,对于公司而言,才是一个合格之人才.职业道德不等同于对企业的向心力,但作为一个员工,作为一个主管.不管公司的好与不好,不管职位的高低,不管薪水的多少,对本人职业的负责,是一种基本的素养,是个人发展的根基.做一天和尚撞一天钟,只要你在公司一天,就要好好的去撞一天钟.以上,仅仅是个人的一些看法,要做好一个领班,要做的事还很多.我坚信一句话:师傅领进门,修行靠个人.一切的一切,个人以为

16、,都要靠本人去感悟,将一切的一切变成本人的东西.因而他们都非常尊重我,都服从我的管理,一年下来,我们的工作得到了经理的肯定.三,合理安排好收银员值班,换班工作收银员的工作不累,但得细心,因而收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精神.因而,在给几名员工作排班时,我总是挖空心思,既要让怍银员休息好,又不能影响超市的工作,还要照顾好她们的特殊情况.四,抓好一级工作,给领导分忧做为一个领班,能够在收银员一级解决的问题,我决不去费事领导,对超市里的大事,又从不失机会的向领导请示汇报.这一年,固然工作获得了一定的成绩,但还有很多发展的空间,我相信,只要我和我们收银员一起努力,一定会把工作做得更好.2

17、021试用期转正工作总结简短10篇3_年_月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感遭到的是领导无微不至的关心、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结发奋的干劲，体会到的是_人作为拓荒者的困难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来讲，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。如今我将这三个月来的工作情况作一简单总结。在思想上，我深入地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来讲是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升本人各方面能力的时机。在工作初

18、期，我认真了解了公司的发展大概情况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力探索工作的方式、方法，积极锻炼本人的工作能力，力求尽快完成本身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来讲是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目的前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对冗杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，

19、注意加快工作节拍，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和过失。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有下落、件件有落实。三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来，我介入起草了一些文件，如（关于禁止管理人员利用职务职权从事介入或变相介入公司所属业务项目的有关规定）等，起草撰写了一些工作材料，介入了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。三个月的时间转瞬即逝，我固然做了一些工作

20、，但仍然存在不少问题，主要表如今：_、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在很多的缺乏，感觉上是天天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。_、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥本身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但本人不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，繁忙于日常小事，工作没有上升到一定高度。_、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、把握新东西不够。本身也存在眼高手低、懒于动手的缺点，不能专注于工

21、作学习，很多知识固然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正本身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改良工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好本人的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。固然办公室的工作琐碎、冗杂，但是我将从多方面努力进一步

22、提高本身的工作能力，以积极的心态面对天天的工作任务。同时，我也将注重锻炼本人的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善本人，以便更好地完成本人的本职工作。以上是我对三个月来工作的总结，讲的不过多。但我以为用实际行动做出来更有讲服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在今后工作中我将努力奋斗，克制本人的缺点，弥补缺乏，争取做的更好。2021试用期转正工作总结简短10篇4自6.17日进入春天物业管理处，到如今已近一个月，在管理处赵主任和同事的帮助下，学习到了很多物业管理方面的知识和经历，也有本人的一些体会。现总结如下：一、真诚的感谢领导和同事们的帮助，让本人的新工作有

23、了一个良好的起点。二、主要工作情况：1.最初几天，熟悉了春天小区的各单元楼和地下车库的分布，为今后工作的开展奠定了基础。2.认真学习了（杭州市物业管理条例）、（物业维修基金使用管理办法）和（物权法）等和物业管理相关的法律法规。3.按赵主任的布置，参加了关于9幢501顶楼阳光房违规装修的2次协调会，制作了会议笔录。9幢501的违规大规模搭建阳光房对7幢406，306,206的冬季采光造成了影响，引起了3位业主的强烈投诉。从这起事例能够看出，对于业主的违规装修，应该在开场阶段，物业就要想法设法去控制住苗头，否则，一旦有业主开了头，其他业主就会相互攀比和效仿，后期物业就很难管理了.另外，还参加了3幢

24、501家里玻璃破裂的协调会，业主叫来了（小强热线），希望在媒体的参与下，玻璃破裂的损失由物业来承当。通过这起事例，我学习到物业公司对小区的公共部位和设施提供维修和保养服务，而对于业主个人的财产，在不能证实物业有过错的情况下，物业是不能承当损失的，但是，物业能够提供一些必要的协助。4.学习了文档制作.文档的制作对于物业管理来讲非常的重要，很多管理上的事例需要留下书面材料以备日后查询.我学习了应急预案，楼道温馨提示和门岗宣传栏内容的制作。三、工作心得对于近一个月的试用期工作，最大的心得是-物业管理无大事，物业管理的内容都很琐碎，作为一名物业管理员需要以很大的耐心来对待天天的工作;讲物业管理无大事的

25、同时，可以以讲物业管理无小事，由于对于业主来讲，他们反映给物业的每件事情都希望能够得到最快速和圆满的解决。四、工作缺乏1、可能是从事物业管理工作的时间不长，天天工作还缺乏系统性的安排，这一点上需要快速的提高。2、物业管理专业知识还非常的缺乏，需要快速弥补。比方，对于装修的现场管理，我所知道的还非常少，需要向领导和同事多请教。3、消防上的专业知识也要多学习，不能等到用时方恨少。2021试用期转正工作总结简短10篇5在电站的时候，对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、主值的尽心教诲下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐步熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热

26、情。为尽快提高本人在本职方面的知识和能力，在站内除了做好本人的本质工作，认真学习、做好设备的缺陷进行分析处理的笔记。充分发挥本人的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。在公司的一年时间里，我接触了很多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫“人事。无论是社会还是单位“为人处事都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能讲：“诚实做人、努力工作!一路走来，我前后介入了35kV变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的经过中，深感本人技术的缺乏，同时也体会到了基层工作的艰苦!为了更好的适应本职工作，我将进一步进修学习提高本人。在公司宽松融洽的工作气氛、良好的学

27、习发展机遇下，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成本人的本职工作。电工之家。在短短一年中理论结合实践，让我对工作的认识有了真正的认识，这为今后的工作打下了基矗固然，我在各级领导和老同志的帮助下，获得一定成绩，但我深知本人还存在一定的缺点和缺乏，主要表如今下面几个方面：1、政治理论基础不扎实，理论与实践的结合应进一步提高;2、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够;3、与公司里的领导和同志们思想和工作业务沟通不够;4、本人的整体素质和业务学习还有待进一步提高。过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。在此，我要十分感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的见习指引和

28、帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准本人的定位，尽本人的所能为公司作出奉献，为公司创造真正的财富，同时也为本身谋求一个更大的进步。2021试用期转正工作总结简短10篇6本人在试用期期间，将接手的项目从开工至目前有了经济业务，按建筑施工企业会计制度的要求重新核算了一遍，经过重新核算，在原来只要银行、现金流水账的基础上建立起了人工、材料费等成本账。同时与与总部的同事将项目与各内部关联单位的往来账进行核对，经核对无误后，向各关联单位发送了对账询证函。在试用期里，我制定了一个财务管理办法，报公司领导核准并施

29、行后，我们财务人员的核算基本上能做到按制度办事。工作中，我还注意与同事间的配合，出纳人员有不懂的地方询问，我能做到有问必答，并提出一些合理化建议，在月末对账时，财务与出纳的账均能做到账账相符。以上就是我试用期的工作总结，请各位领导予以核实。2021试用期转正工作总结简短10篇7时间飞逝，转眼我来公司已经3个月了，在这三个月的试用期里我和同事相处融洽，在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度，企业文化。而且对前台这个工作有了更深入的理解：要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一

30、形象。所以，从前台迎客开场，好的开场是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织构造中的一部分，都是为了公司的总体目的而努力。有了对其重要性的认识，促使我进一步考虑怎样做好本职工作。2021试用期转正工作总结简短10篇8我于20_年_月_日开场到公司上班，从来公司的第一天开场，我就把本人融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结：1、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多考虑，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。2、配合安全部门做好生产车间的安全检查工作。3、开展了生产车间的消防演

31、练活动，加强了生产车间员工的安全意识。4、在工作中，擅长考虑，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享本人的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出本人的意见提供参考。2021试用期转正工作总结简短10篇920_年11-12月，作为新进厂的干部，我的主要工作是尽快熟悉集团公司的主要业务、发展方向、经营规划和相关制度法规，进而更好地理解物流处综合科的工作流程、业务重点，辅助综合科科长做好物流处综合科的各项工作。在学习和观察当中，我基本了解了集团公司是集采矿、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型联合钢铁公司，是全国500强企业，而我们生产的联峰牌钢材先后获得江苏

32、省重点保护产品、国家免检产品、冶金产品实物质量金杯奖、中国驰名商标等称号，相继被用于国家和地方重点工程，并远销30多个国家和地区。物流处承当着原辅材料、备品备件及钢材的运输工作，对于一程船、二程船及协议厂船实行全方位的管理，作为公司生产、经营的后台支撑部门，我深知物流处的工作特别重要。20_年1月，物流处进行职责分工，安排我负责物流处运费结算、中转业务员差旅费审核及办公室的相关工作。2021试用期转正工作总结简短10篇10不知不觉间，进入公司已有两个月，在此期间，无论从领导还是同事处，都学到很多东西，受益匪浅。我作为一名刚从大学毕业、走入社会的新人，首先是怀着虚心求学的态度介入工作的。在工作中，我也始终不忘这一点，碰到不会或者不懂得问题就开口请教，领导和同事都会为我细心解答，对我的学习帮助很大，让我非常感谢。大学期间，我学习的专业是市场营销，能够进到销售部工作是令我庆幸的一件事情。内勤助理固然不需要像销售人员一样出勤跑业务，但也有很多琐事需要处理，开工作任务单、合同准备、资料搜集等等，一开场我对处理这些事情都很懵懂，渐渐地，处理多了，才渐渐了解并且把握。今后我还有很漫长的工作生涯，希望在以后的工作中，我能够学以致用，为公司的发展发挥一点作用。2021试用期转正工作总结简短10篇