部门员工年底工作总结十篇〔模板〕.docx

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1、部门员工年底工作总结十篇模板部门员工年底工作总结十篇模板总结是最好的教师，没有总结就没有进步，总结是一面镜子，通过总结能够全面地对本人的成绩与教训、长处与缺乏。下面是我整理的关于部门员工年底工作总结，欢迎浏览!部门员工年底工作总结1光阴飞逝，伴随着比拟紧凑又略显紧张的工作节拍，20x年就这样快接近尾声，固然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步仍然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现总结如下：对于工作这个词，是潜移默化的接受的，作为一名从高校毕业时间很短的学生来讲，社会经历、工作经历都很缺乏，所以在平常我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感遭到的是领导

2、们无微不至的关心，同事们团结发奋、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来讲是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。没有过多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结：一、学习业务知识，作好本职工作学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开场，所以初期就很盲目，给本人的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的及时引导，加上自己深化的感性认识和学习，逐步的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开始难，有了一个好的开场，我相信以后的工作会进行的很顺利，本人的进步会很明显。

3、二、理论联络实际，在实践中成长无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，由于工作本身就是实践性的。在以前谈到理论联络实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，由于以前考虑问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得薄弱和脆弱。直到渐渐的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联络实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的相互转化的经过。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和施行;而我们在实践经过中又不断

4、的进行总结和考虑，为本人的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的相互转化的经过，冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，本人在工作的各方面都有了明显的进步，每次碰到困难时，我就虚心系向别人请教，事后本人又归纳总结，不断的改良本人的方式方法，固然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。三、加强思想文化建设，提升综合素质我作为公司的一名新人，也将是将来的新生气力，深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教诲我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼本人多方面的能力，以提高本身的素质层次。我平常也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现现代的一些励志的书籍，书籍是人类进步

5、的阶梯，我从书中得到了过多过多的东西，本身的进步和充实有书籍的很大功绩。经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的奉献，也为个人的提高创造更多的空间。部门员工年底工作总结2一年来，在领导的领导和培养下，我加强学习锻炼，认真履行职责，积极调整心态，使我不管在思想认识上还是工作方法上都有了很大进步，鉴别力进一步加强，执行力进一步强化，承

6、受力进一步提高。现将今年工作完成情况和明年工作思路总结如下。一、20年工作总结今年是我工作的第四个年头，又身处办公室这样的综合性服务部门，一直以来，我始终谨记不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功的三不原则，在委局领导的支持和帮助下，全面提高了本人的思想认识、工作能力和综合素质，较好地完成了各项工作任务。(一)加强学习，努力加强鉴别力。一是加强业务知识学习。业务知识，常学常新。今年，重点围绕加强-的纯洁性、-性-风-纪教育、治理慵懒散奢、开展调查研究等方面，进行业务知识学习。对今后工作思路有了大概了解，努力做到心知肚明，为更好地服务委局各部门开展好明年工作奠定良好基础。二是注重知识更新。要学

7、做事，首先要学做人。要想以崇高的品德、高尚的情操和良好的修养博得尊敬，就必须靠长期学习和刻苦磨练才能得来。今年，我利用业余时间通读了（苦难辉煌）、（明朝那些事儿）、（摇摆的中国）、（生活周刊）、（南方周末）、（经济观察报）等书籍报刊杂志，努力避免知识老化、思想僵化、能力退化，不断增长知识、增加智慧、加强本领，视野和思路得到进一步开阔。(二)认真履职，不断强化执行力。今年，在调研信息、督查督办、文字材料、接待服务等日常工作中，我努力做到不让领导布置的工作在我手中延误、不让需要办理的文电事项在我手中积压、不让到办公室联络工作的同志在我这里遭到冷落、不让委局机关和办公室的形象在我这里遭到影响。回首今

8、年的工作，我以为主要有下面几个特点：第一，在计划上注重有序。一年来，根据办公室整体工作安排，由我牵头组织的调研服务、会务保障、接待考察等工作共计30余次。工作中，无论涉及多少单位，无论涵盖几个内容，我都坚持事无巨细地制定方案、拟定计划，努力做到按部就班、有条不紊，充分体现了计划性。也正是这种计划有序的工作方式，使我在各项工作中逐步变得沉着冷静、自信成熟。第二，在协调上注重有方。今年，全市系统运动会交由我区承办，作为全市性的体育赛事，不但委局领导甚至区委区政府主要领导都高度重视，明确提出要办出特色，办出水平。为了完成好任务，在这项工作中，我作为组织者之一，在委局领导的领导下承当了一些协调工作。工

9、作中，注意方式方法，尤其是运动会当天，作为东道主和主办方的联络人之一，承当着协调各方、服务全局的重要职责，仅仅是当天上午就接打上百次，为运动会的胜利召开做出了本人的奉献。第三，在落实上注重有力。今年，在催促完成委局57项折子工程和两件政协提案的经过中，我始终坚持沟通在前、协调在先，注重督查、注重落实，尤其是在提案件的办理中，与承办部门、提案代表和政府办等相关部门，保持了密切沟通，提早给予了答复，遭到了各方好评。第四，在反应上注重有声。作为办公室的一员，平常的很多工作都需要得到反应性信息。能够讲，任何一次会议的成功举办，任何一次接待工作的顺利完成，任何一项领导批示的落实，都需要反应，都离不开反应

10、，这就要求我必须做到在工作中坚持事事有反应，反应必有声。回首一年来的工作，我固然获得了一些成绩，积累了一些经历，收获了一些希望，但是，实事求是地讲，与领导的要求和本人的等待还有不小差距，主要表如今：在工作的韧劲上有待进一步历练，在工作的方式上有待进一步成熟，在工作的状态上有待进一步调整。总之，回首获得的成绩，虽然可喜，值得欣慰，但面对将来，仍感任重道远、不敢懈怠。(三)调整心态，逐步提高承受力。一年来，在工作中，我明显感觉到本人碰到了所谓的三年之痒，工作疲态初显，出现了诸如状态起伏、动力缺乏等现象，一定程度上影响了工作效率。面对这些，我对本人做了认真分析，及时进行自己加压，主动查找差距，并采取

11、天天晨练、早睡早起、坚持业务知识学习等措施，努力保持精神的充、工作的高效、斗志的高昂和自信心的坚定，逐步提高了自己承受力。部门员工年底工作总结3这是我工作初始的一年。在这一年里，我完成了一个由高校毕业生到企业员工角色的转变。回首这段时间的成长，收获颇多，本人的心态不断调整、成熟，为人处事的能力，各方面都在不断的成长变强。记得刚进公司的那会，不知道本人该干什么，师父交代的活儿干完了就不知道干啥了，脑子一片空白。天天下线、压端子、分线，原来这就是工作。心里很不是滋味，学校学的知识一点都不能学以致用，很迷茫。随着时间的推移，我发现下线布线固然看起来枯燥、平淡，把工作完成是极容易的事儿，但要做的快，做

12、的好，且不出项点，却是件非常不容易的事。于是，我渐渐的调整好本人的心态去重新审视这个小集体，也渐渐的明白，其实各个岗位都有发展才能、增长见识的时机，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平凡的岗位可以以做出最不平凡的业绩。我将这一年的工作收获总结如下：一、诚信敬业无规矩不成方圆。工作中，我严格遵守公司班组的各项规章制度，不迟到、早退，不懂就问，把本人本职工作内的事情做到最好。即便是最基础的工作，也不断地创新求进。二、学无止境职业生涯是学生生涯的一种延续。进入社会的这个大集体后，我仍发现本人在很多方面的知识缺乏。三人行则必有我师，原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈，没有什么知识是学的完的。学如逆水行舟，

13、不进则退。为了让本人的知识底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有更好的发展，我鼓励本人自考学习，用更强的知识来武装本人。三、处事为人象牙塔中的生活，我们天真的活在一种自以为的骄傲中，以为本人已经无与伦比。工作后才真正明白，假如只是一个人，永远都成全不了最优秀的团队。谁都不可能建座孤岛，一个人要获得成功，必须与别人一道工作并得到别人的合作。这个经过，除了技术，便是处事为人的能力，不是狡诈，是尊重聆听，真心换真心的经过。我们的集体和谐融洽，我们的工作气氛轻松，大家都毫不吝啬的沟通教授经历，我们的团队凝聚力强了，我们的工作效率便越来越好。今年，是我职业生涯的第一个丰收之年，无论是在行为、思维上都亲身感

14、遭到了提升和进步，愈加清楚的知道本人的优势与缺乏，也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的能力和技巧，我会在此基础上不断的调整学习。结束，意味着新的开场，我已准备好了全身心的热忱，让新的一年，新的学习经过，早些开场吧!部门员工年底工作总结4转眼一年的时间过去了，我们工作已经一年了。在这段时间里在领导和同事们的关心和指导下，我通过不懈努力，各方面均获得一定的进步，现将我的工作做如下总结：在上班时间严格遵守项目规章制度，不迟到、早退和无故矿工。上工地时时注意安全及佩戴安全帽，遵从项目领导指挥。尽力做好本职工作，协助项目工作。严于律己，展现公司形象。通过两个多月的施工现场工作，清楚的了解到各个施工环节

15、的流程，逐步认识了施工现场的管理及各方面安排调配方法。介入了施工技术方案及进度计划的的编写和排列。熟悉了监理例会的周报及月报的编写，学习并加深对挖孔桩土方量的计算。经常在现场了解学习各种施工方法，把握施工进度情况。不断的了解各种材料的价格及采购调配情况，认识工程的资金流动、安排。对现场各方面进行检查，不时的提醒工人存在的安全隐患和催促其整改。在工程质量方面，不断的加强学习。虚心的向工人及现场负责人请教，让本人在各方面都得到锻炼和成长。对施工现场学习阶段感触很深，进步很大，为以后做预算打下了坚实基础。通过教师的指导和帮助，对挡墙、水电、管网的预算学习，进步非常大。不断的学习的平法图集，基本上能进

16、行准确的算量。对预、结算的经过中经常碰到的问题，虚心的向教师请教。对材料价格的统计和建立台帐，独立的编制结算书。学习进步非常大的就是对办公软件和预算软件广联达的应用，本来很陌生的东西如今却能熟悉的运用。基本学会了预算书的编制和结算经过中的审量，但还要在合同及招投标的方面不断的学习。如今主要是学习房屋建筑的预结算编制，不断的跟踪现场施工进度，办理签证及收方记录。在生活上，我和同事们相处和睦建立了良好的关系。工作上是伙伴，生活上是朋友。不断的努力改善关系，人际关系是踏入社会非常重要的方面。通过这段时间的工作，使本人受益匪浅。在学习上，业余时间不断的加强本身专业知识。通过报造价员，不断的学习行业知识

17、及法律法规。积极的准备考试，争取获得优异的成绩。通过成人高考不断的提升本人的学历，如今已经被大学录取。争取学习工作两不误，使本人得到不断的提高。三个多月的工作生活是充实的，在艰辛的环境中得到了不断的锻炼。感谢领导对我们的关心，在今后的工作中，我将不段的完善自己，虚心的向别人学习。争取早日成为公司栋梁之才，为公司的明天奉献本人的气力!部门员工年底工作总结5光阴飞逝，转眼已经毕业一年了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变，思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关心、同事们的无私帮助鼓励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受

18、用终生。第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈如今眼前的陌生的一切，不知能够带给我如何的人生。师傅们的目光鼓励了我，领导的叮咛抚慰了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，好像亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的暖和。办公室的工作是琐碎而冗杂的，很多东西要学要把握，而我学的是英文专业，与办公室的业务毫不相干，如何才能干好它干一行爱一行，领导是这么教导我的，师傅们是这么讲的。只要工夫深，铁杵磨成针。我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来，总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不可胜数，我把工作

19、的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料，根据领导的要求反复修改，直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹，树立企业形象，我把上报企业信息当作本人义不容辞的职责，一年上报信息35条，在对外宣传报道中发挥了本人的作用。经过一年的磨练，我感到本人的文字水平有很大提高，工作起来感到越发得心应手了。此外，我还认真抓好人事、劳资工作，负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等，这对我来讲是全新的领域，而涉及职工利益的事更来不得半点过失。为此，我在业余找来相关的书籍进行学习，并向有经历的人请教，将理论实际严密结合，认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费

20、、药费报销等工作，及时编报人事、劳资报表并立卷归档，在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精，圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风博得了职工的好评，大家称我是信得过的好管家。我积极介入工会的各项工作，包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等，并积极参加总公司及区公司工会组织的各项活动，如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等，遭到了职工的欢迎和好评。我还积极协作-支部作好各项工作，在防禽流感工作、厂务公开等各项工作中发挥了本人的作用。在完成好本职工作的同时，我还积极发挥年轻人的优势，热情帮助其他同事解决工作中的困难，如解答电脑网络方

21、面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中，我负责打印五百多名退休职工的名单，并逐一通知领取，遭到了大家的好评，这使我越来越感到帮助别人的乐趣。回顾往日，我觉得能够用几个词来形容我心中的感受，第一个便是收获。是的，我只作了我应该做的，却收获了过多东西。在我有限付出的同时，我收获了成果，收获了成长，收获了大家的信任，收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所给予我的，也是鼓励我迅速成长的源泉。部门员工年底工作总结6在20x年来临之际，回望20x年度的工作生活，感遭到公司及身边的人这一年来发生的宏大变化，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目的奋斗。新的一年到来了，也带

22、来了新的挑战，在我们准备以全新的相貌来迎接新年的到来时，也不忘回首和总结过去一年来所做的工作，现对我今年的工作做如下总结。一、公司截止20x年12月人力资源现状公司20x年初在编18人，本年截止12月份入职人数为357人，入职率为、284.5%;离任人数为152。截止20x年12份在编人数为、233人;离任率为、113.1%;员工进出比率为251.4%。二、考勤管理1、每月对员工考勤单及请假单的处理。2、每月根据考勤明细，认真做好考勤的统计，为造发工资带给根据，根据考勤统计状况，公布考勤通报。3、根据每月考勤状况统计入（考勤汇总统计表）为转正考评、年终评优和年终奖的计算带给根据。三、人事档案管

23、理1、新员工入职时，告知准备所需的人事资料，根据员工带给的人事档案，建立人事档案。2、建立员工花名册，做到电子版台帐和纸质档案相符。3、负责管理和保管公司所有员工的人事档案。4、下半年完成了人事台帐汇总表的更新，在档人数233人。四、薪酬及福利管理1、20x年，公司薪酬支出截止20x年12月份共计、230.75万元，2、公司为部分员工购买了意外险，截止到20x年12月份共计购买了65人次。五、招聘工作1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。2、根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。透过采取一系列切实措施、广发招聘信息、网上招聘、内部员工推荐、现场招聘、贴招聘

24、广告等各种途径招聘人才。六、劳动合同管理负责劳动合同签订、续签及管理工作，20x公司新签劳动合同233份。七、食堂费用管理1、充值管理、为员工办理饭卡并带给充值服务，截止到20x年12月份已充值119579。3元。收取充值卡押金4900元。2、食堂成本管理、统计食堂各项支出费用，并核算成本，平均每月亏损1万元。部门员工年底工作总结7屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和本人的努力和调整，如今已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织构造，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此时机谈谈：首先，谈谈本人这段时间心态的转变。坦白讲，假如讲从到

25、公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。能够讲，这段时间工作的经过也是我本人心态不断调整、成熟的经过。最初觉得只要充分发挥本人的特长，那么不管所做的工作如何，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知本人的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息采集整理工作，乍看起来信息采集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的时机。假如我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;假如以冷淡的态

26、度去做最高尚的工作，也不过是个平凡的工匠。心态的调整使我愈加明白，不管做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无能够决定一个人日后事业上的成功或失败。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就把握了到达成功的原理。假使能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在如何的岗位上都能丰富别人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。其次，对我半年来的工作状况做一个小结(一)学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全经过中产生的大量

27、动态数据、行业供给等市场主要数据和各级政府机关公布的政策法规进行及时、准确、全面的收集、处理，为公司今后宏观决策提供根据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩大了我的知识量。在对信息进行整理的经过中，又提高了我对office等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。除此之外,我还尝试着进行了x项目的成本估算，使我有时机能接触到估算实践工作，对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华经过。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步探索和考虑，活学活用，来解决实际的问题。(二)即便是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的很大一部分内容，与信息档案

28、的采集、整理有关，本来以为这是一种比拟枯燥的工作，其实，假如有心多考虑一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比拟，当然，随着工作的深化，还有更多新的内容等待我去学习，去思考。当然，我在工作中还存在着一些缺乏之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑缺乏等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。总之，我将以公司的经营理念为坐标，将本人的知识背景和公司的详细环境互相融合，利用本人精神充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵

29、薄之力。部门员工年底工作总结8进公司一年以来，在陈总的领导与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了本人的本职工作和领导交办的其它工作。现扼要回首总结如下：“忙并收获着，累并快乐着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，x年的工作是难忘、环境记最深的一年。工作内容的转换，连环境着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力环境来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。一、进公司一年来的工作表现(一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过一年的学习和锻炼，我们在工作上获得一定的进步，细心学习别人长处，改掉本人

30、缺乏，并虚心向领导、同事请教。(二)一年来我对本身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为本人的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、务实兢兢业业埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范本人的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚慎重，主动接受来自各方环境的意见，不断改良工作。二、工作中的缺乏与今后的努力方向一年来的工作固然获得了一定的成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经历的同事比拟还有一定差距，与客户沟通还在基本格式上彷徨，在今后工作中，我一定认真总结经历，克制缺乏，努力把工作做得更好。(一)发扬吃苦耐劳精神。面对

31、督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种艰辛环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意采集各类信息，广泛汲取各种“营养;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养本人具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。部门员工年底工作总结9一、人事管理方面根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，

32、以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。二、行政事务工作方面1、本年度进行了两次验厂活动，主要出如今目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改良。2、搞好iso再认证工作，确保iso认证通过，通过这次iso在认证，让我们认识到了我们的管理上还存在着众多的缺乏，iso的覆盖不全面，来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。三、公司管理运作方面1、顺应市场的发展，按照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有

33、章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门沟通2、逐步完善公司监督机制。有一句话讲得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强对员工的监督管理力度。3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。4、搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产，减少安全事故发生。5、充分引导员工勇于承当责任了解职责。要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承当责任。四、工作中的收获懂得事情轻重缓急，完成领导交代的工作，

34、做到了上传下达。与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作，工作适应力逐步加强，对后期工作垒积了很多经历。五、工作中存在的缺乏过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下，行政部获得了一定的成绩。尽管我们获得了一定成绩但仍存在着很多缺乏之处，主要表如今下面几个方面：1、由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于人力和精神有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。2、对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题把握真实情况不够全面，进而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、抓制度落实不够，公司事物冗杂，基本检查不到位，因此存在一定的重制度建设，轻

35、制度落实现象。4、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高，感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的缺乏，不断改良，提高自己工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!部门员工年底工作总结10岁末邻近，新春将至。从20x年4月15日来到x公司这个大家庭至今为止也有将近一年光阴了，从刚进公司时的不熟悉到渐渐融入这个大家庭，这些都离不开各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助。作为一名办公室文员，我的主要工作是协助办公室主任处理公司一些综合性事务，行政部是公司总经

36、理室直接领导下的综合管理部门，是沟通内外、上传下达的枢纽，有档案管理、文件批转、人事管理、采购管理、会议安排等。这些都是我未曾接触过的工作领域，在不断的学习经过中此刻我已经把握了各项工作的流程，也认真完成了领导交代的各项任务，本身各方面也有所提升，但是任然存在一些缺乏是需要将来不断学习来弥补这些缺乏的。现将这一年来的工作状况作出如下总结、一、办公室的日常主要工作1、协助办公室主任认真做好公司的内部协调管理工作。认真完成今年公司各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作，将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达;负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼;协助完成公司的营业执照、组织机构代

37、码证的资质年审;完成公司所有的合同、工程资料、协议书的统一整理归档编号，方便各部门查阅和使用;对公司的印章及证件制定了具体的印章证件和资料的管理制度及借用流程;认真做好员工的考勤工作并且定期做出汇总;认真做好员工档案的管理，制订了统一的（员工登记表），加强完善了员工档案的管理工作。2、负责公司办公物品和销售物料的管理。认真做好物料的进出库统计工作，并做好物品领用登记，定期统计办公用品的使用状况以节约降低成本为第一原则。3、负责图纸的收发工作。对设计院发来的图纸认真及时做好收发记录，并且根据楼栋进行分类整理编号，方便今后及时领用查阅。4、厨房的日常事务、负责统计每一天的员工的用餐状况并且每月进行

38、报表汇总，催促厨房每一天的菜品制作，并且监督厨房的卫生状况。5、协助办公室主任管理办公区保洁的日常事务工作、统一保洁人员工装，着工装上岗。在8、30前，把公共区域和各科室进行常规性卫生清扫，务必保证我们工作环境的整洁。并负责所用保洁用品的购置和领用工作;负责监督办公区保安员的日常工作，在岗状况。6、负责办公区及售楼处的一切维修、维护工作、空调的日常维修、厨房、用具的维修;所有办公室的复印机、机的加墨、维修等。二、工作中存在的缺乏1、企业各项规章制度的贯彻执行力度不够。在日常考勤、赏罚方面做得不是很好，光阴一长，易造成人员纪律松散、工作思想不能集中，造成迟到现象一向不能很好的解决。2、部门内部有

39、些工作明显滞后。如考勤管理、人事档案管理、日常服务工作等均需加强和提高，部门内安排工作的执行力度、跟进程度已经有些落后。3、打印机的控制。由于是群众办公，对于打印复印的纸张使用、登记及节约控制存在缺陷。4、对于来访人员的接待工作欠缺主动性，要时刻留意来访人员，及时做好接待服务工作。三、20x年工作计划根据20x年度工作状况与存在缺乏，我将从下面几个方面开展20x年工作、1、协助办公室主任把日常事务愈加细节化、条理化、规范化。行政工作本身比拟繁琐，具有突发性，因而要学会把工作精细化、条理化，把统筹安排的工作做得更细，争取给大家最到位的支持和服务不断提高自己的业务水平。2、要注重部门内部的作风建设

40、，加强管理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作气氛。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，用心为公司创造更高的价值，力争获得必须的工作成绩。3、本身要加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强周围环境、同行发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。4、各部门都要有加强沟通的意识，加强思想沟通，促进工作开展。如互相间常作思想、工作沟通与沟通，透过统一思想，到达步调一致，继而推动工作有所进展。5、在服务的主动性方面还很欠缺，在将来的一年我要把主动服务作为我日常服务工作中不可或缺的一个重要部分。其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细。只要我们工作愈加细致点、沟通多一点、职责心强一点，相信x公司的明天会越来越好!部门员工年底工作总结十篇模板