保密工作制度范本5篇.docx

《保密工作制度范本5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保密工作制度范本5篇.docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、保密工作制度范本5篇 保密工作制度范本5篇 制度一般指要求大家共同遵守的办事 规程或行动准则，也指在一定历史条件下构成的法令、礼俗等规范或一定的规格。下面是我给大家带来的各种制度范本，欢迎大家浏览参考，我们一起来看看吧! 保密工作制度范本(一) 第一章 总则 第一条 为规范和加强学校保密工作，根据（中华人民共和国保守国家机密法）、（中华人民共和国保守国家机密法施行办法）等国家有关法律法规和中共国家民委-组印发（关于贯彻落实 中共中央关于加强和改良保密工作的意见 的工作方案）的通知(x发xxx号)精神，结合学校实际，制定本规定。 第二条 保密工作是维护国家安全和利益的重要手段，保守国家机密是每一

2、个公民的基本职责和应尽的义务。全校师生员工要不断加强保密意识，严格遵守国家的各项保密法律法规和学校保密管理制度，确保国家机密安全，杜绝失泄密事件发生。 第三条 学校保密工作遵循统一领导、分级负责、积极防备、突出重点、依法管理的原则，既要确保-和国家机密的安全，又要便利学校各项工作的开展。 第二章 保密机构 第四条 学校设立保密委员会，在上级保密部门的指导和学校-委的领导下，负责贯彻落实-的保密工作方针政策及国家有关保密法律法规，研究部署学校保密工作，组织审定学校保密规章制度，审查审批学校保密工作重要事项，指导、协调、监督各单位保密工作等。 第五条 学校保密委员会办公室(下面简称“保密办)设在学

3、校办公室，负责贯彻落实学校保密委员会有关保密工作的任务和要求，组织开展保密宣传教育以及涉密人员的保密教育、培训;负责涉密文件、资料的接收、保管、传阅、使用、归档、销毁等工作。 第六条 各分-委(-总支、直属-支部)书记，各职能部门和教辅单位主要负责人是本单位保密工作第一责任人，负责本单位的保密工作，并指定专人负责本单位日常保密工作和保密文件、资料(含复印涉密文件)的领取、保管、清退等工作。 第三章 保密事项范围 第七条 保密范围包括上级机关及有关单位发给学校的机密文件、电传、资料等。国家机密的密级分为“绝密“机密“机密三级。 第八条 学校工作中涉及下列事项应根据有关国家机密及其密级的详细规定执

4、行： (一)中央领导人来校视察及来访的高级别外宾未公开的活动安排; (二)中央和有关部门负责同志来校讲话、报告中涉及-和国家机密事项和其它规定不准扩散的重要内容; (三)向上级及有关部门报送的不宜公开的重要情况和问题; (四)有关组织、人事、教学和科研等工作中的机密事项; (五)涉及学校要害部门、要害部位的机密事项; (六)涉及国防科研项目的机密事项; (七)处理重大政治、刑事案件的机密事项; (八)全国各类考试和学校考试试题(卷)及标准答案要点; (九)其他需要保密的项目。 第四章 定密工作 第九条 定密工作是指学校依法对工作中所产生或派生的国家机密事项确定密级、保密期限和限定接触范围，对在

5、保密期限内的国家机密变更密级、变更保密期限和变更接触范围或者解密工作的总称。 第十条 凡学校各单位在日常工作中产生或派生的各种属于国家机密的纸介质、光介质、电磁介质、图片资料、音像等，或属于国家机密但尚未构成一定载体的事项，均应纳入定密范围。 第十一条 凡涉及国家机密事项的单位和个人，应及时根据定密工作程序规定，由承办人提出详细意见，部门主管领导同意，报学校保密委审批，确定涉密事项的保密等级、保密期限和接触范围。 第五章 涉密人员管理 第十二条 涉密人员是指因工作需要，在教学、科研、生产、管理等工作中，经常接触、知悉和把握国家机密事项岗位工作的人员。根据其把握国家机密重要程度划分为核心、重要和

6、一般涉密人员。 第十三条 涉密人员应具有良好的政治素质和操行，组织人事部门应会同保密部门根据相关保密规定对拟进入涉密岗位人员进行岗前审查，各单位应严格根据相关保密规定对涉密人员进行保密教育、管理和检查。 第十四条 涉密人员上岗前应经过保密教育培训，把握保密知识技能，签订保密承诺书，自觉接受保密教育和保密监督检查，严格遵守有关保密法规和规定，不泄露、不传播国家机密和工作机密，保障其所涉及的机密事项的安全。 第十五条 涉密人员离岗离任时应提早做好调整安排，实行脱密期管理制度。涉密人员在脱密期内，应当根据规定履行保密义务，签订保密承诺书，不得违背规定就业，不得以任何方式泄露国家机密。 第六章 文件、

7、资料保密 第十六条 国家机密文件、资料是指记录有国家机密信息的载体(下面简称涉密文件)。内部件是指不属于国家机密，但不宜公开的内部资料和文件。 第十七条 学校-政涉密文件的收发、登记、传阅、保管、归档、销毁等工作，由学校保密办直接管理。各单位应指定专人负责本单位涉密文件、资料的收发、登记、保管、传递、移交等工作。内部件应当作为内部事项管理，不得擅自公开。 第十八条 涉密文件的制作、收发、传递、承办、借阅、复制、保管、清退、移交、销毁等各个环节，均要严格遵守有关保密规定。 第十九条 向校外传递涉密文件应通过机要传递。确因工作急需随身携带机密、机密级文件、资料或密品时，须经保密委主任批准，方可办理

8、登记手续;携带绝密级文件、资料时必须两人以上;不准携带涉密文件、密品出入公共场所和办理私事。 第二十条 承办涉密文件必须及时办理，工作调动或退休时，个人承办的涉密文件必须及时清退。涉密文件浏览需要在机要文件阅文室进行，阅文时要严格遵守有关保密规定。 第二十一条 密级文件、资料原则上不准复制，确因工作需要，经批准后复印，复印件视同原件一样管理。 第二十二条 保密办负责全校密件以及内部件的销毁工作。由保密办详细组织施行，其他单位或个人不得随意销毁，更不得当作废品出售。涉密文件的销毁由保密办直接送成都市涉密载体销毁中心统一销毁。 第二十三条 通过非公开渠道或特殊手段获得的涉密文件，其密级、保密期限和

9、接触范围，按提供该密件的部门的要求确定，或由最初使用该密件的部门、单位确定。 第七章 涉外活动保密管理 第二十四条 各项涉外活动，应在批准的范围内进行。对尚未批准对外开放的部位或项目确需对外开放时，应报保密办审核，经上级主管部门审批同意方可开放。 第二十五条 在对外交往和合作中涉及到国家机密事项时，有关业务部门应会同保密办事先拟订安全保密方案，规定保密纪律。保密办应对执行情况进行监督和检查。 第二十六条 参加外事活动不准携带涉密文件、密品。确因工作需要携带时，须经学校保密委员会主任批准，保密办备案，并妥善保管，不得遗失。 第二十七条 涉密人员因公出境，由各单位主要负责人、国际合作与沟通处、保密

10、办等按规定进行保密审查，并对涉密人员进行保密提醒教育;涉密人员因私出境，按规定履行审批手续。 第八章 办公设备和网络管理 第二十八条 本规定所称办公设备是指计算机及存储介质、打印机、 机、复印机、扫描仪、碎纸机、照相机、摄像机等具有信息存储和处理功能的设备。 第二十九条 未经加密的办公自动化设备，均不得传输、储存涉及国家机密内容的信息、文件、资料。 第三十条 涉密计算机必须与互联及其他公共信息网络物理隔离，并设置开机密码、用户密码、屏幕保护密码。严禁在涉密与非涉密计算机之间穿插使用移动存储介质。 第三十一条 存储国家机密信息的电子载体，应按所存储信息的最高密级标明密级，并按相应密级的文件进行管

11、理。存储在计算机信息系统内的国家机密信息应当采取保护措施。存储涉密信息的便携式计算机应同涉密文件一样管理。 第三十二条 计算机信息系统的保密应实行单位领导负责制。各单位建立网络信息发布审查机制，遵循涉密不公开、公开不涉密、谁公开谁负责的原则。 第三十三条 存储或存储过国家机密信息的计算机信息系统的维修应以不泄露国家机密为原则。当计算机出现故障，厂家上门维修时，管理人员必须在场监督。如需送出维修，必须对硬盘拆卸进行封存保管后，方可送出维修。 第三十四条 存储过国家机密信息的电子载体不能降低密级使用，不再使用的电子载体应及时销毁，严禁将涉密办公设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用处。维修涉密计算机、

12、制作涉密光盘、销毁涉密电子载体必须在本单位内部进行或到四川省国家保密局指定单位，非定点单位不得承当上述三项工作。 第三十五条 各单位要严格敏感资料数据信息在线传输管理，加强手机使用保密管理，严禁通过各类网络传媒、论坛，互联网电子邮箱，QQ、微博、微信等即时通信工具，网盘、云盘等网络存储服务，普通手机、固定 等议论、处理、传输国家机密或内部敏感资料数据信息，防止发生失泄密现象。 第九章 保密要害部门(部位)管理 第三十六条 保密要害部门应当是各单位内部涉及重要国家机密事项的最小行政单位或其绝大多数内设部门涉及重要国家机密事项的行政单位或涉及绝密级项目和重要国家机密事项的单位。保密要害部位应当是存

13、放、保管国家机密载体、密品的专用、独立、固定场所。 第三十七条 保密要害部门(部位)确实定，由保密办根据有关规定提出初步意见报校保密委员会通过，并报有关上级部门备案。 第三十八条 学校组织人事部门要做好保密要害部门(部位)调入人员的审查工作，对不适宜在保密要害部门(部位)工作的人员及时调离。保密办协助组织人事部门做好保密要害部门(部位)人员调入和调离工作。 第三十九条 学校保密委员会对保密要害部门(部位)的保密工作要经常进行检查和监督，并指导保密要害部门(部位)制定保密防备措施，开展保密教育。 第四十条 保密要害部位(部门)实行“谁主管、谁负责的原则，主要领导要切实担负保密工作责任，对本单位人

14、员进行经常性的保密教育和检查，配备必要的保密防备设施与装置。要把保密工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同赏罚;结合本业务工作制定相关保密管理规定，并建立严格的保密工作责任制。 第十章 宣传报道和涉密会议管理 第四十一条 拟公开宣传报道、展出的事项，主(承)办单位的领导负责保密审查。凡属国家机密事项，除经上级主管业务部门和保密工作部门批准外，不准利用公开的报刊、广播、电影、电视、录像、展览等进行宣传报道。 第四十二条 内部宣传报道和展览，不得涉及绝密、机密级事项，涉及机密事项须经学校保密委员会审查同意，进行非密化处理后，才能宣传和展出。 第四十三条 召开涉密的-政及其他会议，主办单位

15、要根据会议的涉密情况，规定与会人员范围，明确保密要求。 第四十四条 其他重要的涉密会议，主办单位会同保密部门共同做好安全保密工作。会议密件应有专人管理，会议结束时要认真清理清退。密件传递、携带按本规定第十三条办理。 第四十五条 凡召开涉密会议，不准使用无线话筒和手机，不准使用非保密本记录涉密内容，不准将涉密内容向无关人员泄露或擅自扩大传达范围。涉密会议不得录音，如需录音，须经会议主管领导批准。大型涉密会议应使用移动通信干扰器。 第十一章 赏罚 第四十六条 凡严格遵守保密法纪及保密制度，保密工作有突出成绩者;凡能及时纠正别人违背保密制度行为，堵塞失、泄密漏洞，避免-和国家利益遭受损失者;凡坚决同

16、出卖-和国家机密的行为作斗争，为保护-和国家机密的安全做出突出奉献者，学校对单位及个人给予先进表彰和奖励。 第四十七条 各单位发现、发生失泄密事件，应立即采取弥补及防备措施，将损失限制在最小，并第一时间向学校保密委员会报告。学校保密委员会发现失泄密事件，应立即调查处理，并将有关情况及时向上级主管单位和相关保密管理部门报告，同时及时评估失泄密影响及后果，积极采取弥补、防备措施，依法追查直接责任人的失泄密责任。 第四十八条 保密工作纳入各单位以及教职工年终考核内容之中。对违背保密法律法规和本规定，成心或过失泄露国家机密的，不严格执行失泄密报告制度或成心隐匿不报，以致影响查处工作和及时采取弥补措施的

17、，将视情节轻重，给予相应处分，并追查有关领导和人员的责任。构成犯罪的，移交有关部门依法追查刑事责任。 第十二章 附则 第四十九条 本规定由学校保密办负责解释。 第五十条 本规定自印发之日起施行。 保密工作制度范本(二) 第一条 总则 1.为保守公司机密，维护公司权益，特制定本制度。 2.公司机密是关系公司权利和利益，按照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 3.公司附属组织和分支机构(包括办事处)以及职员都有保守公司机密的义务。 第二条 保密范围 1.公司重大决策中的机密事项。 2.产品研发、产品生产情况、新产品代理情况。 3.公司尚未付诸施行的经营战略、经营方向、经营规划

18、、经营项目及经营决策。 4.公司内控文件和制度、流程、收发文。 5.合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。 6.公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。 7.公司所把握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。 第三条 保密级别 1.公司机密的密级分为“绝密、“机密、“机密三级。 绝密是最重要的公司机密，泄露会使公司的权利和利益遭受十分严重的损害，机密是重要的公司机密，泄露会使公司的权利和利益遭遭到严重的损害;机密是一般的公司机密，泄露会使公司公司的权益和利益遭受损害。 2.公司秘级确实定： (1)公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级; (2)公司的规划、财务

19、报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级; (3)公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为机密级。 第四条 保密措施 1.属于公司机密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总经理、或总经理委托专人执行;采用电脑技术存取、处理、传递的公司机密由行政部负责保密。 2.对于密级文件、资料和其他物品，必须采取下面保密措施： (1)未经董事长或总经理批准，不得复制和摘抄; (2)收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施; (3)在设备完善的保险装置中保存。 3.属于公司机密的设备或者产品的研制、生产、运输

20、、使用、保存、维修和销毁由公司指定专门部门负责执行，并采用相应的保密措施。 4.对外交往合作中需要提供公司机密事项的，须经总经理批准。 5.具有属于公司机密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施： (1)选择具备保密条件的会议场所; (2)根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定; (3)按照保密规定使用会议设备和管理睬议文件; (4)确定会议内容能否传达及传达范围。 6.不准在私人交往和通信中泄露公司机密，不准在公共场所议论公司机密，不准通过其他方式传递公司机密。 第五条 责任与处罚 1.出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资100元以上500下

21、面; (1)泄露公司机密，尚未造成严重后果或重大经济损失的; (2)违背本制度规定的机密内容的; (3)已泄露公司机密但采取弥补措施的。 2.出现下列情况之一的，予以辞退、赔偿经济损失或追查刑事责任： (1)成心或过失泄露公司机密，造成严重后果或重大经济损失的; (2)违背本保密制度规定，为别人窃取、刺探、收买或违章提供机密的; 第六条 本规定自签订之日起生效。 保密工作制度范本(三) 为认真贯彻落实中保委关于“保密工作科学化的要求，根据（中华人民共和国保守国家机密法），特制订本局机关保密工作制度。 一、强化组织领导。 从加强对保密工作的领导出发，局机关成立保密工作领导小组，主要负责人为保密工

22、作第一责任人，分管负责人为直接责任人，办公室主任详细负责保密工作，并落实一名兼职保密人员从事保密管理工作。 二、落实工作责任。 建立保密工作责任制，局领导班子成员全部签订（保密工作责任书），并填写（-政领导干部履行保密工作责任制情况检查表），模范遵守保密法律、法规和十条保密守则，履行七项保密工作职责。 三、加强宣传教育。 积极参加“保密法制宣传月的各项活动，组织机关涉密人员除进行在岗保密教育外，还要介入保密部门举办的专业知识、操作技能、保密纪律等专题教育培训;并把保密教育纳入机关工作人员学习的重要内容，加强做好保密工作的责任意识。 四、搞好文档管理。 切实加强对文件制作、收发、传递、阅办、存储

23、、销毁等各个环节的管理，重点落实对密件、密品的管理措施，建立传递签名登记和回收制度，并按（xx市涉密载体回收销毁制度）的规定及时处置。同时，搞好文件整理、归档工作。对机关的所有文件按有关规定区分和确定永久、长期及短期等类别，并建立台帐，实行分类管理。 五、规范信息发布。 严格管理互联网上传信息，实行谁主管谁负责、谁上传谁负责的原则，确保国家机密、工作机密与敏感信息不违规上传到互联网和政务外网，并做到上网时按规定配备和使用保密技术检查软件和防备设备。 六、加强工作机密管理。 对于非国家机密，但属于局机关内部事项、敏感信息等工作机密，在保密期内划清界线，责任落实到位，严格保密管理。 七、定期组织检

24、查整改。 定期开展机关保密工作检查活动，认真做好记录，发现问题和隐患及时落实整改措施，切实解决好保密工作中的相关问题。 八、搞好上传下达工作。 加强与保密部门的联络与沟通，相互沟通情况，及时传递相关信息，积极完成保密部门布置的各项工作任务。 九、开展调查研究。 不失机会地组织调研活动，对局机关的保密工作进行讨论研究，并及时上报保密工作信息;同时注意积累资料，建立机关保密工作资料台帐。 十、严格督查考核。 将本制度列入机关岗位责任制目的考核的重要内容之一，加强检查监督，实行年度考核，确保保密工作制度得以有效落实。 保密工作制度范本(四) 为切实加强办公室内部保密工作，确保国家机密的安全，根据（中

25、华人民共和国保守国家机密法）及相关规定，制定本制度。 一、保密工作的领导 (一)市教育局保密工作领导小组负责对局机关保密工作的统一领导和管理。加强对干部职工进行保密知识教育，根据上级保密部门的要求，对局机关的保密工作提出安排意见。加强对保密工作的检查，每年集中检查或抽查二次。 (二)组织干部职工认真学习保密规定，使其牢固树立保密观念，严格遵守保密制度。自觉做到不该看的不看，不该讲的不讲，不该知道的事项不打听，绝不利用国家机密谋取个人私利，不得将国家机密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。 二、保密工作的管理 (一)公务活动中的保密工作 1.召开涉及机密事项的会议，必须有保密措施。会前应对

26、保密人员进行保密教育。 2.凡规定不准记录的内容，与会人员不得记录和录音，未经审核批准，不得报道。 3.会议期间所发的机密文件、资料须统一编号，登记分发，妥善保管，需收回的文件、资料，按规定及时收回。 4.参加涉密会议的人员，不准以任何形式对外泄露会议内容。 5.不得将密件带离办公室，如工作需要，应办理登记和审批手续，且不能将密件带到公共场所。 印章保管人员要严格遵守印章管理使用办法和保密规定，不得扩散使用印章的保密性公文内容。 (二)公文传递经过中的保密工作 1.机密文件的传阅，应严格登记手续，随时把握密件去向，防止密件丢失。不得擅自扩大传阅范围。浏览机密文件、资料不得私自摘录和引用，因工作

27、需要非记不可的，要妥善保管，但不能全文摘录。 2.发送机密以上文件、资料，必须统一交机要员办理或派专人送达。任何人不得在 机上传送密件。 3.绝密文件，传阅完毕立即清退。 4.办文时，凡文件内容涉密的，承办人应标明密级、保密期限，相关处室应审核密级标定的准确性。 (三)重点保密部位的管理 1.文秘室、文印室、档案室、计算机机房、机要交换站和各类考试的试题题库等重点保密岗位，应根据工作需要，制定相应的保密工作规则;其办公场所，无关人员不得随意进入。 2.文印室对机密文稿的打印要加设密码并妥善保存;文秘室应将密件单独放入保险柜;机要交换站要将密件妥善存放;严禁个人留存、抄录和外传。 3.节假日前要

28、对凡有密件存放的地点进行检查，如有不安全隐患，要及时排除。 (四)计算机信息系统的上网管理 严格遵守（xx计算机信息系统国际互联网上网信息保密管理暂行规定）中的相关规定，对办公室的每台联网计算机实行物理隔离，严禁在无保密设施的计算机网络中传递国家机密。不得在电子函件(电子邮件)、聊天室等传递、传播、转发或抄送机密信息。 (五)领导身边工作人员的管理 1.领导身边的文秘人员要注意检查领导在外工作过的场所有无密件遗留;随领导外出，要在离车、离会场、离住所时检查文件有无遗失;领导开会回来后，要主动办理密件的登记、收存手续。 2.领导专用车辆不得随意搭乘其别人员，领导临时离车，车上有涉密载体时，驾驶员不得离车，确保机密载体的安全;不得泄露领导需要保密的活动日期、道路等内容。 (六)密件的复印管理 1.不得擅自复印密件，如工作需要复印必须按规定办理审批手续：复印绝密文件和制文机关规定不准复印的密件，须经制文机关批准;复印其他密件，需经分管保密工作的领导批准。 2.密件复印件视同原件管理。 (七)密件的销毁 销毁密件时，应登记造册，并经分管领导审批，销毁时需由两人监销，不得将密件出售。 三、发生失泄密事件，应及时追查并及时报告保密部门，尽可能挽回损失。对造成危害的，按（中华人民共和国保守国家机密法）规定处理。