安全培训心得体会总结2019范文优选汇总.docx
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1、安全培训心得体会总结2019范文优选汇总安全培训心得体会总结2019范文优选汇总安全是企业的永久课题,“安全为了生产、生产必须安全,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,下面是学习啦的我整理了几篇关于安全培训心得的范文!希望能帮助到大家!安全培训心得体会总结2019范文优选汇总篇一2019年,宜都市认真贯彻省、宜昌市安全生产教育培训工作有关精神,根据继续深化开展“安全生产年活动要求,扎实推进安全生产宣传教育行动,以全市经济发展为首要,努力拓展培训空间;以全方位服务企业为宗旨,不断提升培训质量;以诚信和谐为基础,积极开展安全生产教育培训各项工作,为促进我市安全生产形势稳定好转起到了积极作用。现
2、将全年安全生产培训工作情况汇报如下:一、主要工作情况宜都市牢固把握发展第一要务,安全第一责任理念,在思想上愈加重视安全培训,在行动上愈加自觉地抓好安全培训。把安全教育培训工作作为“安全生产年的重要内容,将其列入全年重点工作计划,明确工作任务、明确工作责任、明确推进时间,切实抓落实。全市安全教育培训工作与安全生产其它工作已构成了“互相借助、互相配合、互相协调、互相支撑的关系,建立了“互助共赢的工作机制。(一)落实安全生产培训责任,建立健全培训工作机制一是加强组织领导。对安全培训工作领导机构进行了调整,明确了责任部门、职责分工和工作措施,做到“四个到位:即,领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到
3、位,努力构成政府统一领导、部门依法监督、企业和培训机构全面负责、群众广泛介入、舆论媒体监督的安全培训工作格局。二是强化制度保障。年初制订了(20xx年宜都市安全生产培训施行方案),完善了各项培训考核制度,对安全生产培训工作的原则、机构、师资、范围、内容、考核发证、经费标准、监督管理、处罚与奖励等作了明确规定,推动安全生产培训管理走上制度化、规范化的轨道。(二)推动全员教育培训,提高全民安全意识一是加强安全监管人员教育培训。20xx年,组织全局工作人员、安委会成员单位安管人员和乡镇安全管理人员50余人,累计参加上级各种业务培训60余人次。采取“走出去的形式组织全市各乡镇、部门安全监管人员40多人
4、次赴远安、夷陵等地,学习外地安全监管的先进经历。二是抓好“三项岗位人员的安全教育培训。安全培训工作已涵盖了本市的所有国营、股份制企业及民营企业、煤矿、非煤矿山的三类人员和其它行业,构成了全方位的安全培训网络。20xx年,全市共培训生产经营单位主要负责人224人,完成全年计划的xx2%;培训安全生产管理人员468人,完成全年计划的xx7%;培训特种作业人员2825人,完成全年计划的xx3%。其中:电工581人,焊工445人,危险物品作业101人、矿山救护作业65人、矿山提升作业38人,其他作业xx06人。三是有效开展安全生产知识普及工作。20xx年,我们以“安全生产月、“宣传咨询日活动为契机,通
5、过电台、电视台、报纸、网络等媒体的新闻报道、专题采访、署名文章、开设专栏、专题讲座等形式,紧紧围绕“安全责任、重在落实的主题,开展了形式多样、内容新颖、贴近群众、富有成效的活动,进一步普及了安全常识和基本技能,到达了提高安全生产的意识,强化安全生产基础工作的目的。在“安全生产月活动期间全市共开展1000多场次宣传活动,展出安全展牌、橱窗200多块,挂横幅、贴标语6000余条,开拓咨询点90余处,咨询人数达60000多人,发放宣传资料近70000份,10多万人次收到安全短信,参加宣传人员达1000余人,使全市30多万人遭到各种形式的安全教育。在湖北省“人保财险杯安全生产法律法规知识网络竞赛活动中
6、,宜都市在全省县(市)区排名中获得八个“第一的好成绩,宜都市安监局、湖北楚星化工、宜都兴发化工等7个单位荣获先进单位,在全市营造了“安全生产、与法同行的浓厚安全文化气氛。(三)创新培训体系,不断提升培训质量一是规范培训内容。今年在课程设置上,我们愈加侧重五个方面内容的教学:安全法规、专业技术、职业病防治、矿山救护(人体急救)和实际操作技能。根据学用结合、因材施教的要求,各培训机构积极深化企业调研,结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求,紧紧围绕安全生产工作实际精编教案,更新培训内容,做到培训内容规范化。二是改良培训方式。在培训方式上,灵敏多样。既有集中(学习、食宿)培训,又有下厂办班;既有
7、白天学习,又有晚培训;既有集中授课,又有分散自学。根据企业实际,充分尊重和考虑企业的工学矛盾,合理安排培训时间,既保证了培训计划的落实,又保证了企业的正常生产,进而提升了培训质量。20xx年聘请宜昌国泰公司、市职业病防治中心、松宜煤业公司的十余名化工、电气和安全方面专家到各企业进行讲座,通过生动的案例、精辟的讲解,提升了安全管理能力,对全市300余名基层监察人员、企业负责人、安全管理人员进行了培训教育。20xx年安监局组织各乡镇安全办公室主任、烟花爆竹批发公司和烟花爆竹经营(零售)专卖店单位负责人共30余人召开了全市烟花爆竹经营(零售)许可延期换证工作会,带领大家观看(焦点访谈喜剧切莫变悲剧)
8、视频,下发烟花爆竹安全知识读本,切实提高了我市烟花爆竹管理水平。(四)加强培训基础工作,努力强化培训管理水平一是加强执法检查促培训。把安全培训纳入安全生产执法检查的重要内容,开展各类人员持证上岗和安全培训情况专项检查。深化建筑施工企业逐工种、逐岗位排查登记从业人员持证上岗情况,摸清企业培训教育底数。我市开展了3期工程施工作业人员培训班,共培训工程施工作业人员270余人。二是强化教育培训经过管理。为更好地开展各项培训考核工作,我们以规范管理入手,坚决杜绝任何形式的轻视麻木思想,建立一整套规范合理的规章制度和办事程序,严格根据省安全生产教育培训考核大纲要求制订教学计划,组织好每一期培训班。根据特种
9、作业人员和安全生产管理人员的不同特点,优化培训方案,突出教学重点,加强学员管理。在开班仪式上,从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手,加强学员的纪律观念和学习自觉性;在教学经过中,坚持教案检查制度,听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反应制度;通过培训,使学员真正把握了安全生产知识,提高了安全生产技能,加强了事故预防和应急处理能力。三是加强培训机构师资管理。我们充分利用原有的师资气力,采取多种形式,注重提高老师的技能操作水平,有计划地安排老师到外地和生产现场进行有针对性的学习培训,使广大培训老师理论与实践相结合。对培训中心的老师教学工作上提出“四会要求,采取聘、借、转的方法增加专业老师队伍
10、,确保师资气力知足教学培训要求。二、存在的主要问题一是中小企业介入安全培训的积极性不够。一方面,一些中小非公企业安全生产意识淡薄,对安全培训不重视、安全投入缺乏、存在侥幸心理现象。另一方面,外来务工人员整体文化程度不高,缺乏必要的安全知识和自己保护能力,不知道或不想去进行安全培训。二是教育教学资源有限。目前,我市安全生产培训的教学方法总体还是比拟单一。矿山等部分高危行业老师缺乏,师资气力薄弱,少数授课教师教学照本宣科,创新不够。开班学员的组成对象比拟杂乱,对不同单位性质或不同文化层面的学生,“一锅煮现象比拟普遍。三是安全生产培训规范化程度不高。安全培训的资金、人力、精神上的投入缺乏,考核人员监
11、考不够严格,培训规范程度有所欠缺。三、今后努力的方向及建议:2021年,我们将牢固树立科学发展、安全发展理念,深化贯彻“安全第一、预防为主、综合治理方针,以全面落实国务院促进安全生产形势持续稳定好转的意见,以及省、市关于进一步加强安全生产基础工作的意见为主线,围绕落实全市安全生产主要目的任务,完善培训机制,改良培训考核方式,创新工作思路,进一步提升全市安全培训教育的水安然平静质量。突出抓好下面工作:一是进一步开展新文件、新法律法规宣传教育工作。组织全市安委会各成员单位主要领导、规模企业负责人、安全管理人员,采取会议传达、集中学习、专家宣讲、分散自学等多种方式,深化开展国发40号文、省政府81号
12、文、(危险化学品管理条例)、(职业病防治法)宣传学习,紧紧捉住坚持科学发展、安全发展这个主题,加深新文件、新法律法规精神的理解,为进一步加强和改良安全生产工作创造有利的社会舆论气氛。二是进一步抓好“三项岗位人员安全培训。采取因人、因工种施教的方法,根据不同工种、文化程度和工作经历,采取不同的教学方法,知足不同层次学习人员的学习需求。切实做到统一试卷、统一大纲、统一教材的“三统一,严守培训学时,保证培训质量。认真开展教学研究,逐步统一课件,试行计算机教学形式。切实加强对老师的培养和考核,提高老师的专业和教学水平。加大对“三类人员培训考核的宣传教育和执法力度,持证上岗率到达100%。三是进一步加强
13、培训队伍建设。严格根据“教考分离原则,切实把好培训考核关。抓好师资队伍建设,完善制度加强管理。根据构造合理、专业对口、专兼结合的原则,把师资配足、配强,不断提高师资队伍的教学能力和教学水平,逐步在全市建成一支理论水平、业务能力与新形势、新任务、新要求相适应、门类齐全的安全生产培训师资队伍。高标准、高质量的完成全年培训任务。四是进一步提高培训质量。根据国家和省、市有关安全生产教育培训工作的规定和要求,进一步加强对全市安全生产教育培训工作的组织领导、监督管理、检查考核、证书制作与发放,监督各生产经营单位、安全培训机构要严格根据统一大纲、统一教材、统一考试、统一制证等“四统一的要求,组织开展教育培训
14、工作。同时,要进一步丰富教育培训的形式和手段,加强教育培训的科学性、针对性和时效性,严把培训考核质量关。五是创立安全培训示范企业。培育一批重视职工安全培训、保障安全培训经费、创新培训方法、全面持证上岗的企业。推广这些企业好经历、好做法,指导和催促全市生产经营单位向示范企业学习,全面落实安全培训工作,切实从源头上杜绝安全生产隐患,减少事故的发生。六是强化企业班组培训工程建设。以班组长和高危行业企业一线操作人员为重点,全面推进企业全员安全培训;以企业自主培训为主,施行企业班组培训工程;加强班组长能力建设,培养一批埋头若干、擅长管理的优秀班组、班组长和群众安全监督员;开展班组内部培训,确保员工做到应
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