本学期学校员工总结万能十篇2021.docx

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1、本学期学校员工总结万能十篇2021本学期学校员工总结万能十篇2021工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的缺乏。下面是我为大家整理的关于本学期学校员工总结万能，希望对你有所帮助!本学期学校员工总结万能1我校工会在上级工会的正确指导下，在学校行政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，x小学工会坚持以法治会，不断加强本身管理体系的建设，主动配合学校，围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能，主动推进学校民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有奉献。现就20x年工会工作总结如下：一、推进民主管理，推行校务公开

2、。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来，学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会主动组织教职工介入学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方讲话，有时机讲话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征请教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁认识。坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展-员、老师

3、职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。二、关心教职工生活，为教职工办实事、办妥事。关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，主动介入涉及教职工亲身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持走访慰问。走访看望生病住院的教职工家属黄晓东教师的父亲、困难家庭范长庚教师家，对教职工直系亲属余波涌的父亲病故进行抚慰;“三八妇女节对全体女教职工进行慰问，举行不同形式的庆祝活动;“老师节对工作成绩突出的教职工李速教师，郝稳良教师，黄晓东教师等进

4、行表彰奖励。老师节举行教职工趣味活动。主动争取和筹措资金，从改善教职工办公条件到解决师生用水困难等等。真诚的关心为广大教职工送去了暖和，处理了后顾之忧，加强了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了奉献。三、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活。校工会主动围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织参加乒乓球比赛体育活动，卡拉OK娱乐活动，师生游香草园活动。在校内，开展了教职工读书征文及经历沟通活动等等。教职工主动性高，介入面广。通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了教职工之间

5、的互相了解、互相沟通，互相合作和互相支持，增进了友谊，加强了感情，凝聚了人心，同时，这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的神采飞扬，也扩大了x小学的影响。今年，在学校领导的高度重视和大力支持下，完善了教工之家的建设，加强了工会工作的主动性、针对性和实效性，使学校的精神文明建设再上一个新台阶。为教职工服务，为学校发展服务，努力把工会办成全体会员的“成长之家、“和谐之家、“温馨之家。本学期学校员工总结万能2一年来，我处在学校新的-政班子的正确领导下，全体老师同心同德，根据期初制定的教学计划，充分利用学校的有限教学资源，以重实际，抓实事，务实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重

6、点，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，抓好教学监控，强力推进技能教育，大面积提高教学质量，进而加速了学校发展。现将本学期工作总结如下：1、建立正常的教学秩序。严格执行课程计划，开齐、上好规定课程，坚持做到“三表上墙，严格根据课表上课。坚持学生的全面发展，差异发展和可持续发展，使每一位学生能健康发展，严格控制学生的在校时间和学生作业量，切实减轻学生的课业负担，规定用好教辅用书，不得私自课外征订。注重抓好培优补差工作，在照顾好差生的同时，要重视培养优等生。重申了学校课堂教学常规，进一步规范老师的课堂行为。2、切实抓好课堂教学。首先老师根据工作要求早作准备，早落实。做到认真钻研教

7、材，把握教材编写意图，用好教材。认真备课，明确教学重难点，精心设计教法，认真上课，积极倡导合作、探究、自主的学习方式，规范作业格式，认真批改作业，及时反应;认真组织学生参加各类兴趣活动，认真辅导，认真组织学生进行考核，统计好考核成绩，做好试卷分析。3、加强对教研活动的管理。本学期，教务处根据各学科及本校实际情况，初步调整了教研组的分类，建立了教研组长例会制度，确定了本学期教研活动的重点，制定了相应的措施，明确了教研活动的详细要求，如定时间、定地点、定专题、定主讲人等。通过争创先进教研组，进一步规范了工作程序，明确了管理职责，确保了教研活动的正常开展，有效地提高了教研组活动的实效性。4、加强对听

8、课活动的管理。学校通过建立随堂听课制度，提倡跨学科听课，鼓励老师积极开展互相间的日常听课活动，进一步明确了听课要求。如要求校行政人员每人听课不少于20节，老师每人听课不少于10节。并把听课数量、质量纳入老师常规考核之中。5、加强对各类文档的管理。根据市县教育局和学校的工作思路及要求，进一步明确了本部门的职责，各项工作力求做到规范、有效。如学生的学籍管理、作息时间的安排、课程计划的执行、教辅用书的征订、上级通知的接收与转发等，同时能认真做好各类资料的采集与整理工作，为学校教学工作的正常有序开展提供了保障，也为迎接市县人民政府督导室的综合督导工作做好了充分的准备。在综合督导情况反应中，我处的管理工

9、作得到了上级领导的充分肯定。本学期学校员工总结万能31、强化管理，夯实职责。后勤为了做好安全宣传工作，向住校学生发放了告家长书，签订了安全目的职责书，组织学生学习了（食品卫生法）、（传染病的防治）。每周星期日下午召开后勤工作例会，总结安排工作，对学生进行安全教育和卫生知识的宣传。开学初，学校和后勤管理人员签定了严格的安全职责书，明确职责夯实职责。建立了严格的交接学生制度。对公寓坚持夜查制度，确保学生住宿安全。2、抓好常规，加强食堂的管理，确保师生饮食安全和身体健康。饮食安全是大事，我们坚持每周食堂消毒三次，卫生检查不少于三次，主管人员坚持每一天至少检查一次。对食堂食品的采购，消毒，卫生进行严格

10、检查，发现卫生不达标要责令其认真清扫，并根据情节进行适当的经济处罚。本学年，组织后勤从业人员学习（食品卫生法）、（农村小学生食堂管理办法）两次，和食堂承包者签订（承包合同书）、（安全协议书），建立安全职责追查制，为了保证学生饮食安全，后勤坚持严格的食品留样制度并做好严格记录，确保学生食品安全，校委会和主管领导经常深化灶房，检查餐具消毒，操作间卫生，采购索证能否规范，能否有缺斤少两现象等。蛋奶工程工作。1、建立蛋奶工程应急预案。2、制定蛋奶工程施行细则。3、制定蛋奶工程管理办法。4、填写蛋奶工程发放表。5、落实蛋奶工程留样记录。6、建立蛋奶工程出库入库记录。7、施行蛋奶工程发放签名制度。8、制定

11、蛋奶流程管理办法五、存在问题。1、专业老师缺、老师业务还需不断提高。2、学校部分房子有渗漏现象。3、西教学楼陈旧不堪，墙面脱落、门窗全部变形，急需更换。4、校园需要进行硬化、绿化。总之，一学年来，老师都能认真工作、任劳任怨，为学生的发展不断奉献，学校工作开展顺利。相信，我校在今后的工作中会不懈进取，博得愈加满意的成绩。本学期学校员工总结万能4本学期，我园后勤工作在上级领导和园长的的指导下，继续坚持“后勤工作服务于教育教学工作、服务于师生生活的原则，尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期本部的主要工作汇报如下：一、食堂安全制度与管理配备有专职或兼职的食品卫生管理人员。食堂各种制度(责任分工、岗位责

12、任制等)、卫生许可证齐全，所有从业人员持有有效健康证和卫生知识培训合格证上岗。食堂工作人员注意个人卫生(无长发、长指甲、戴戒指，工作期间穿工作服、戴口罩，无带病上岗等)。食品加工场所分区合理，操作间应设有防蝇、防尘、防鼠及空气消毒设施。油罐、煤气管道用做到定期检查，防止泄漏措施完善，食堂内保持环境卫生、干净、整洁，每次供餐后进行清扫，保持空气新鲜，地面、桌椅清洁卫生。废弃物的存放设施符合卫生要求，食堂每顿饭菜48小时留样并有记录，坚持进行每月自查，结合自查结果有整改记录。二、安全保卫工作开学初后勤部各个岗位签署安全责任书。聘请合格门卫、保安。门卫值班认真负责，建立校外人员入校的登记制度，来访登

13、记记录完好。禁止无关人员和校外机动车入内，禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、管制器械、动物等危险物品带入校园。学校天天有值班人员、值班记录和意外事情处理记录完好。学校安装监控设备，重点部门和部位，防火防盗设施完好有效。坚持每月安全工作会议和安全隐患排查会议并有记录。三、采购工作1、执行采购制度，采购经过中不仅要考虑到价格因素，更要限度的节约成本，做到货比三家;2、天天对采购食品进行验收，过磅，若发现食品缺乏斤或劣质要及时与供给商联络要求退换货，同时要有所有供给商的营业执照及卫生许可证复印件，并与供给商签订采购合约;3、食堂食品定点采购，采购的所有食品均有索证，食品原料采购有进货台账;4、对

14、园内活动等需要的材料及时购买;5、做好物品管理的常规工作。坚持节俭持园，对各部门所需物品，定时、定量供给物品，年底对所有财产进行盘点。四、完善办园设施，优化育人环境1、学期初，及时做好校产登记工作，学期末做好财产的清查工作，保证设施设备的保管和正常使用;实行报修制度，维修并做好登记。负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。做好校舍维修改造、设备添置和校园整治工作。2、强化安全意识，对校舍进行安全检查工作，包括消防、校舍、校园设施设备等内容。同保卫科一起对学校消防用灭火器作定期检查，并制作卡片登记，并对部分到期灭火器进行充粉处理，确保正常使用。对学校各项设施设备检查，确保安全，做好保养

15、工作，延长使用寿命，提高使用效率。3、检查中发现的水电设施、消防设施损坏、门窗玻璃、屋面、墙体瓷砖等破损等能及时维修，对校园、校舍设施设备进行检修、清洁，包括对校舍通道、栏杆、门窗、水电设施等检查维护、环境整治及清洁卫生工作;及时安排好教室用品，调配好课凳桌;及时检修电教设备等。五、卫生工作1、校园清洁：校内道路、公共场所保持整洁，楼道楼梯、扶手、栏杆干净;绿化隔离带无积存垃圾。校园公共场所设有垃圾筒。周围无散落垃圾和积留污水，无恶臭。2、室内整洁：教学办公用房保持整洁干净，办公室摆设整洁清洁，采光通风良好。教室布置规范，课桌椅摆放整洁，有较浓厚的班级文化气氛。校舍管理规范，内务清洁，门窗完好

16、。3、学校厕所卫生：公厕(含幼儿洗手间)内墙面、门窗无污迹，无乱涂乱画，地面无积水，便槽(池)干净，管道保持通畅。厕所采光照明和通风良好，无明显臭味。六、卫生保健工作1、值班和晨检教师认真做好晨检工作，疾病预防工作。2、天天提供足够饮用水，保证每个幼儿饮用。3、保育员做好天天卫生消毒管理工作，并做好消毒记录。4、拟订食谱，确保幼儿营养综合，确保幼儿健康成长。5、每周做好一餐两点自查工作，并有记录。6、建立师生体检档案。七、做好学校各种活动的后勤服务包括幼儿表演，各种教研活动，培训会议、各类比赛，家长会，讲座等的后勤服务。八、今后努力的方向1、后勤各部门要加强内部管理，合理分工，协调好其他部门工

17、作。2、加大对用电、用水、校舍、安全、饮食、卫生抽查力度，把各项工作做实、做细、做到位。3、加强后勤服务保障意识，努力提高服务态度，力求在最短的时间内解决大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障。努力提高后勤工作水平，从规范化走向精细化。我们有自信心做好园内的后勤保障工作，争取使我园的后勤工作再上一个新台阶。本学期学校员工总结万能5(一)、建立健全安全工作机制。成立了安全工作领导小组。健全安全各种制度及防备应急预案，居安思危，开展防备措施的演练。建立安全监控台帐，对校园内外安全状况做到心中有数，对隐患的排查与整改及时到位。(二)、明确分工，夯实职责。明确安全分工，各负其责，做到管理到位。设定岗

18、位专人负责，表册记录翔实，检查到位。签定安全职责书，发放告家长书，以此夯实了安全管理的职责。(三)、抓好安全常规工作。1、计划、安排、制度的落实。每学期开学初，学校制定出安全计划、安全活动周月主题活动安排、学校安全培训安排。按计划有条不紊的开展工作。2、安全课及活动宣传的开展。每学期召开安全例会，进行安全培训。要求各班上安全课，安全专项安排总发动活动10次，安全主题队会班均20次，主题板报班均办10期，教育健康课班均5节，学校还请法律事务所和交警队同志来我校做报告2次，少队利用红领巾广播站做宣传20次，这些既加强了学生的安全知识，也为我校建立平安校园打下了坚实的基础。3、抓好安全检查工作。本学

19、年各班安全排查40次，共收缴小刀11把，易伤人的塑料玩具枪2把，打火机7个，校委会检查排查20余次，值周老师检查百余次。4、有效开展传染病的预防。开学初我校就根据季节变化制定了传染病预防计划。并联络镇卫生院每月来我校为学生检查一次，一年来我校以预防“手足口病和“H1N1流感为重点，学校还派专人去防疫站学习，做好学校的预防工作。安全建设方面。1、加高加长教学楼栏杆共30多平方米。2、安装防盗窗40余平方米。3、更换排水渠盖板10余块。4、更换电线五十余米。5、更换安装玻璃六十三块。6、安装锅炉一台，暖气片76片。落实节假日安全值班制度。经校委会研究决定，由所有男老师，每周2人一组轮流值班，值班间

20、做到了24小时通信畅通和检查记录清楚详实。每学期放假前，学校都要进行安全大排查，并对学校假期值班进行具体安排。本学期学校员工总结万能6一年来，在上级和学校领导的关心、支持下，本人始终不忘坚持认真学习，紧紧围绕学校工作大局，立足本职工作，兢兢业业，在稳定中求创新，在创新上求发展，创造出一流工作业绩为学校教学服务，现将本学期工作总结如下：一、认真学习，提高本身业务素质本人的工作岗位固然在后勤，但本人始终不忘学习。1、认真学习-和国家的法律法规，每晚的中央新闻30分和地方新闻是必看内容，了解大事要事，加强法律意识;2、认真学习（会计法）等法律、法规，积极参加会计资格培训、年审等，促进工作更好更有效的

21、开展;3、经常向行家里手学习，比方：在电脑操作中碰到不懂、不会的问题，就立即找张兴隆教师或者陈宝玉教师请教、讨论，请教、讨论后，就在大脑中记一遍，然后在笔记本中记载下来，再加以灵敏运用，直至完全把握为止。二、任劳任怨，乐于奉献本人的工作岗位在学校财务室，财务工作琐事多，心要细，要求高，压力大，因次在处理每一件事时，都往往存在着一定的困难和复杂的矛盾。尤其是在学校欠债、经济不宽余地情况下，债务要还，学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转，又要归还债务的情况下，作为财务工作人员，就要当好学校领导的参谋，精打细算，统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中，作为财务工作人员，既要有宽阔的襟怀

22、和乐观主义精神，又要有大公无私，廉洁奉公，吃苦耐劳，任劳任怨，爱校如家，不图名利，公正正派，埋头苦干，不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神。总之，工作千头万绪，本人始终本着认真细致的态度来完成每一项工作。三、认真履行职责，服务于教育教学一心一意为人民服务的遵旨，既是一种崇高理想，又是一种政治要求，更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不可推卸的职责，只要立足于本人的工作岗位，结合本人的特殊的工作特点，完成本人负责的任务，才是为人民服务的体现。该办的事，要认真细致的坚决办，不拖拉;能办到的事马上办，不等不靠;不好办的事，想方设法去办，不推不拖。一切为学校、为老师、为学生

23、着想。在服务于教学的同时，严格根据上级规定，实行收支两条线管理，严格遵守财经纪律，做到有计划的使用经费，从严把握开支。根据法律、法规及上级主管部门的要求，单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。四、谦虚慎重，做好传、帮、带工作财务工作性质，衔接性比拟强。在学校决定安排新人接我班后，我就先领着她到教育局、人事科、计财科、教育科、勤办;财政局、行财科、国库科、社保科、预算外局;区政府人事局、物价、局档案局;市社会保障局、市医保中心、市地税局等所要办事的单位走一趟，认认门户，作个交接，试着让她先做一些简单的事情。第二步教她如何报账，填写报账单，什么样的凭证，属什么科目或哪一级的科目。第三步教

24、她如何做帐。总之，我把我所知道的，毫不保留地教授与她。同时，本人要谦虚慎重，向她人学习本人没有把握的知识，扬长避短，互相学习，共同进步。本学期学校员工总结万能7(一)、教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。1、首先从常规教学抓起。规范教案，定期抽查，坚持提早一周备课。一向要请教师对学生作业全批全改，一月一检查一公布，对不认真负责的老师在全体老师会上通报批评。每次考试，实行穿插监考，严肃考风考纪，促进良好学风的构成。2、教学为中心、管理是根本。在教学工作中，实行量化管理，科学评价老师的各项工作，从备课、课堂教学、早操、课间操、早晚辅导、作业(检测)的批改、教学成绩、教育效果、课外

25、辅导、发表论文、后进生转化等方应对老师进行全面考核，作为老师评优的根据。透过考核，鼓励先进，鞭策落后，奖优罚劣，大大地提高了老师的工作用心性，为提高教育教学质量打下了坚实的基础。(二)、教研教改持续开展，促进了教学水平的提升。1、提升教研教改理论修养，拓宽老师教学视野。继续推行走出去，请进来的方法，加强业务学习和经历沟通。本学年，用心组织老师在黄陵中学听专家报告三场，观摩优质课两节;赴延安参加语文作文教学展示，听报告，观摩教学;学科老师参加各类培训9人次，专业培训两人次。学习的老师归校后做专题讲座6人次。2、围绕课堂深化教研，依托教研优化课堂。组织教学能手上观摩课，其余老师上公开课。组织进行了

26、语文组、数学组的课堂竞赛活动。从课堂教学实际出发，找问题、找差距。对于个别老师实行重点听课解决存在问题;对于个别班级实行专项整改，彻底解决问题。老师的职责心强了，比拼精神足了，课堂效果较以前也有了明显的转变，涌现出一批优秀的教学能手，其中霍娟、孙金娟两位老师参加了优秀课例评选的录制，并推荐霍娟教师参加课改新秀事迹展评，蔡丽娜和孙金娟两位老师参加优质课展评，李玲利等6位老师的论文遭到市县奖励。3、继续抓好课题研究工作。本学年我们在结束了对（分层分段推进式教学）、（差生的转化）的课题研究工作后又用心筹备开展了新的课题研究工作，并在今年三月中旬构成了两个新的课题（小学语文开放式浏览教学）、（数学兴趣

27、教学）的前期工作，在五月份已构成了初步的施行方案，并经学校研究透过，且后半学期在三个班级进行了尝试性的实验。经过半学期的初步实验，大部分老师以为（小学语文开放式浏览教学）对于语文教学促进很大，它不仅仅能丰富语文课堂，而且丰富了学生们的语文知识，又很好的培养学生的浏览潜力，很有研究的必要。（数学兴趣教学）的研究反响也不错，他们以为兴趣就是动力，有动力才会促进步。所以我们将计划安排好下一阶段的详细施行工作，力争这两个课题有新突破，早日应用到课堂教学中去。其次，我们还将在总结好（远程教育工程形式二在农村小学课堂教学中的充分应用）的课题研究的基础上做好下一阶段工作的安排。本学年就课题研究我们共收回阶段

28、性体会六十余篇，论文二十余篇，其中还有两篇参加了省级优秀教学成果评选。本学期学校员工总结万能8本学期总务处以学校工作计划为指导，在校领导的正确领导、各有关处室的密切配合，以及全体师生大力协助和总务处的勤奋努力下，较圆满的完成了本学期的工作。为了总结经历稳固成绩弥补缺乏，更好的完成下学期的工作，现将本学期的工作总结如下：一、抓总务工作人员思想素质，提高后勤服务层次。建立一支高素质的总务后勤队伍，是搞好学校后勤工作的关键。总务工作的好坏，关键在于总务人员的事业心、责任感和必须的业务能力。因而总务处积极组织后勤人员参加政治、业务及职业学校后勤管理规范的学习。通过学习，个人及集体素质不断得到提高，牢固

29、树立后勤人员“两服务的意识，明确后勤在全校工作中的位置，服务质量有了进一步提高。二、抓制度章程的建立完善，提高总务管理水平。学校总务工作是一项理财管物的事务性、技术性工作，又是执行财务制度、维护财政纪律的政策性、原则性很强的工作。为此，本学期我处完善管理体系，强化内部管理，规范管理行为，完善物资管理章程，细化各项制度;加强学校小型维修管理，从维修审报、维修预算到维修经过监管，维修帐目结算，加强程序化、规范化管理;制定校产管理制度，建立检查制度，及时了解物资设备管理使用情况，并综合各项情况报表，使管理落实到实处，以提高总务后勤管理水平。三、加强学校基本设施的建设，不断完善教学设备，促进学校教育教

30、学改革。(1)供热设备的采购、安装、设施管理，工程总价18.8万元。(2)硬化学校地面3079.1平米(3)完成水泥花砖地面铺设240.98平米。(4)完成办公楼、教学楼装修改造镶贴墙面砖574.87平米。(5)全部完成铝合金改造226.06平米(6)搞好水电的管理和维修工作。(7)加强学生宿舍的检查和管理工作。四、着重于学校财物的管理本学年，总务处继续加强了学校财物管理的力度，制定了较为具体的校产管理、公物支领、公物检查及公物损坏赔偿制度等，明确了责任。做到经常有人保管;坏了有人报告;毁了有人赔偿;丢了有人查找。学校的财物都逐一登记，指定专人负责。教室的物品，期初和各班主任签定责任书，明确职

31、责，提出要求，期末对照。对于易损耗的物品由总务处统一管理，学生、老师领取物品时作好登记。对于财物的损害事先作好调查并及时进行维修，学生成心损害财物在作好调查的基础上，按规定要求学生照价赔偿。购买物品实行统一采购制，所购物品均作登记。由于措施到位本学年物品保管较好，确保了学校各项活动的正常开展。为了把消耗降到最低，我们加大了对节水、节电的宣传力度，制定了相关的制度狠抓落实。五、加强财会管理，做好财务工作。财会人员严格执行国家的财政法规，认真履行（会计人员职责），本着对领导负责、对本人负责的精神，做到了帐目清楚相符，日清月结。做到了花钱有批示，记帐有凭证。在收费方面严格执行上级规定的收费标准，杜绝

32、乱收费现象。六、强化食堂、商店的管理工作。加强食堂管理，责任明确，层层签定责任状。食堂无任何安全卫生责任事故，遭到上级检查领导的好评。七、注重校园环境及生态景观建设，荣获“枣庄市绿色学校荣誉称号。今后工作的努力方向：1、要加强内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。2、加强后勤服务保障意识，努力提高服务态度，服务档次。今后我们要继续努力，争取我校的后勤工作再上新台阶。本学期学校员工总结万能9一年来，我们遵照“为学生终身发展奠基的办学思想，以争创“礼貌校园、安全校园为工作目的，以老师队伍建设为抓手，以当代教育手段为支撑，推行四制改革，加强学校管理，不断提高教育教学质量，现就一年来我校的

33、各项工作汇报如下：一、德育工作学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务，以建立“温馨校园、温馨班级为基点，加强老师队伍建设和学生教育工作。紧紧围绕学校三年发展规划，不断改善工作方法，扎实开展德育工作。(一)、健全和强化德育领导机构。成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求，加强考核，促进德育工作的安排与落实，使工作扎实有效开展。同时，成立了关教工作领导小组，对困难学生进行帮扶，并走进他们的家庭进行教育指导，是他们感遭到学校的关爱，实现德育教育多渠道并施。(二)、充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。一年来召开班主任培训会四次，经历沟通会四次，班主任例会40次，班主任业务得

34、到进一步提高，管理班级的方式和教育学生的方法明显转变，学生遭到了教育，学习得到了提高。(三)、扎实开展德育常规工作。1、开学初制定德育工作计划，主题活动安排和少队工作计划，学校按计划有条不紊地开展德育工作，避免德育工作开展的随意性和盲目性，2、坚持日检查周评选工作。学校一向把“值日检查作为学校德育管理的一项重要资料，做到职责到人，分工明确，要求值周领导，老师切实履行好值周职责，对课间纪律、校园卫生、值勤巡查、放学路队和学生到校状况等方面加强检查，发现问题及时处理，促进学生礼貌行为习惯的养成。3、每周班务主题，开展各项班级活动，在班内以板报、演讲、召开主题班队会等做好宣传教育工作，转变了班风，促

35、进了学风。(四)、强化落实德育考评工作。1、以卫生先进、礼貌班群众的评选为抓手，认真检查，严格考核，进而强化了班级管理，促进了班级进步，为学生的发展创造良好的气氛。2、加强老师师德的考评，学校透过家长、老师、学生、校委会等民意测评来考核老师，促使我校老师道德修养不断提高。(五)、加强校园文化建设。充分利用周四红领巾广播站对学生进行教育，学生踊跃投稿，每学期累计投稿一百一十余份。文化宣传板报共达30余期;利用每周一的国旗下演讲等活动，教育陶冶师生的品德修养;周二、周四下午开放图书室，每学期师生借书达1300人次;同时充分发挥公示专栏的作用，及时公示学校事务。(六)、组织学生活动，丰富校园生活。1

36、、文体活动：先后举办庆祝“五一趣味体育比赛，庆祝“六一文艺表演，庆“五四篮球赛等大型活动。同时，我校用心组织学生参加县中小学生田径运动会，并获得了优异成绩。2、感恩教育活动：用心开展三讲两实践活动、四项德育实践活动和四心教育活动。3、绿色实践基地：我校以龙首村的蔬菜大棚和冯家沟村的大棚食用菌为实践基地。(七)阳光体育方面。按照上级部门精神，坚持每一天学生老师体育锻炼一小时制度。本学期学校员工总结万能10一年来，全校师生在上级部门的有力领导下，我校的校园建设焕然一新，师生相貌和精神状态也愈加振奋，教育教学愈加规范化和科学化，各项管理也愈加有章可循，安全工作深化人心。现将这学期的工作状况简述如下：

37、一、思想工作：不遇大事，不知人心。借着国检工作的重要性，把老师的思想素质进行了更高层次的提升。首先，要求人人学习国检工作的资料和好处，熟记国检的基本知识和程序，并做有具体的学习笔记。其次，借无数次的大会、小会，树立身边的典范和模范。经常表扬身边的教师和同学，鼓励其他老师的工作用心性和职责感。最后，做好本身表率。讲得好不如做得到，本人先行一步，才能带动别人，要请教师做到的，领导务必做到。因而，领导班子不管多苦多累都要坚持，始终都要做大家的精神支柱。在共同建设学校的经过中，老-员率先垂范，谋划全局，出力参战;年青老师加班加点，无怨无悔。一个精诚团结、发奋向上的群众在磨练中构成了。二、管理工作：为了

38、进一步管好学校，开学初，我校陆续出台了老师管理制度、值周制度、值班制度、老师一日细则等制度。组织老师重新学习了教案作业的要求。细化了老师每日的工作、各室管理人员的职责，使得人人有安全意识，人人有职责意识。一切工作都以制度为抓手，做到有章可循。杜绝管理中的随意性。三、教学工作：学校的中心工作就是教学工作。在忙于国检工作的同时，我们没有放松教学工作。一部分老师抽出来搞国检，剩余老师尽心抓教学，在大家的齐心协作下，教学工作和国检工作两不误。工作之余，老师之间相互帮着上课、整理档案，谁也没有怨言。尤其是领导因国检耽搁的课程都被年轻老师默默的补上了。我经常被身边的同事和学生感动着，为了不让大家失望，我告

39、诉本人：坚持，必需要坚持。在教诲处的统筹计划和精细安排下，学校的教学工作没有遭到多大的影响。尤其是其中考试后，学校领导和任课教师向家长表了态，学校要求全校老师集中精神主抓教学。做到了认真上课、具体备课、细批作业，教诲处把好三关，并做好了检查记录。四、安全工作：安全工作的重要性不亚于教学工作。时时处处浸透安全教育。第一、开学初，就同所有任课教师、班主任、分管人员层层签订了职责书。第二、借国旗下的讲话，向学生宣读有关安全方面的资料，并做了超多的安全知识宣传展板。第三、安全小组经常检查学校的安全隐患，尽力做到防患于未然，做好各种安全会议记录和检查记录。第四：坚持做好了开学初和其中考试后的两次安全演练

40、活动，提高了学生的安全防备意识和自己救助潜力。第四、借校车事件，对学生乘车问题进行了彻底的解决，由无营运证的超载车辆更换成了手续齐全的公交车，做到了家长满意、学校放心。第五、对异体特征的学生做了特殊处理。我校同一名患有癫痫病的幼儿家长签订了安全职责书;对一名伤害其他学生，行为无自控潜力的学生劝其回家教育。五、校园建设：为迎接国检，本学期硬化校园面积2000余平方米，更换房檐300米，更换教室顶棚150平方米，做展板22副，粉刷墙裙300平方米，粉刷厕所和危房200多平方米。透过以上措施，我校的校园六化工作贴合了国检要求。六、国检工作：为迎接国检，开学初在上学期的基础上，我校对国检的六项指标进行了愈加贴合要求的深化：扫盲工作愈加扎实;档案工作的管理愈加规范和科学;校园的六化工作愈加令人满意。本学期学校员工总结万能十篇2021