前台离任报告2020最新离任报告.docx
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1、前台离任报告2020最新离任报告 前台离任报告2020最新离任报告 前台在辞职的时候应该如何写本人的辞职申请呢?下面是我精心采集整理的前台离任报告,下面我就和大家共享,来欣赏一下吧。 前台离任报告1 尊敬的领导: 您好! 在贵酒店前台工作的一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢贵公司给予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。固然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本把握,但俗话讲“学无止境,有很多方面还是需不断学习。 我经过再三考虑,决定辞职,酒店的环境对于我很照顾很保护(至少对于业务风险来讲),鉴于我的个性,要在公司自己提升及成长为独挡一面的能手,处于保护
2、的环境下可能很难。我本人也意识到了本人个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我本身完善都是突破的难点。固然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥本人的作用。但是我觉得本人一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 酒店最近人员变动较大,因而交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比拟紧,假如施行上有过多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望经理理解,现邻近年底,假如能给予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽! 我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是
3、我的工作请主管尽管分配,我一定会尽本人的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用讲明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢! 最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! 此致 敬礼! 申请人:_ 20_年_月_日 前台离任报告2 尊敬的酒店经理: 您好!在此,向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书,我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在酒店继续工作下去的原因,有下面几点: 第一,我已经完全厌倦了酒店工作。在过去六个月工作期间,我对于酒店工作已经基本失去兴趣,实在是提不起继续留下来工作的自信心了。 第二,酒店收入微薄,难
4、以维持个人生活。这个原因也是比拟重要的,由于我在酒店的每月薪水只要区区1500元,在这个城市生活实在非常困难。就上个月来讲,我光生活开销上就花费了1800元,还欠单位300元的薪水透支。 第三,认识到我个人水平有限,还需要继续深造。酒店工作以后我觉察到本身水平不够,继续在酒店工作下去相信本身水平也很难有所提高,所以决心返校继续深造。以上原因,特此向经理递交我的辞职申请书,恳求经理允许。 此致 敬礼! 辞职人:_ 20_年_月_日 前台离任报告3 尊敬的领导: 您好! 我是餐厅的前台员工_,很抱歉这次向您提出这样的申请,但是我想您也能够理解我的难处。作为一名员工我们真正想要的是什么,不就是一份稳
5、定的工作有着足够开销的工资吗。然而我在这里固然我天天努力的工作着,但是我每个月的工资仍然是那样的。我来到餐厅也有一年的时间了,在一年里我从未有过任何松懈的时候一直努力的工作着,不敢做出越出我职责的事。但即使是我这么努力的工作了一年,工资从未有过增长,福利之类的也是,我不求有多好,但是还总是需要我们做出超过我们收获的奉献。这样的生活让我太累了,天天早出晚归,做的也都不是轻松的活,工资就算是增长一点,最少展现一下态度,我也是愿意继续呆下去的。然而并没有,餐厅仍然是那种剥削者的感觉。 我知道这些都和领导您无关,您也想要给我们员工更好的福利。但是您本人也没有办法,毕竟这餐厅也不是您的,我也从来没有抱怨
6、过您。甚至从心底里感谢你,您在我刚刚来到这里的时候就对我这么一个新员工格外照顾,安排那些老员工指导我们工作,关心我们工作之余的生活。这些对我的好我都记在心里,不敢忘怀,您对于我的教诲我也时刻记在脑海里,对您充满感谢。 但人终究是要面对现实的,我在这里也工作了一年的时间。和同事餐厅也都有了感情,如今忽然要离开了,还真是有些舍不得。还记得当初刚刚来到这里的时候,有什么不懂的都去询问老员工,他们也都没有腻烦,也都是专心的教我,在讲完之后还问我懂了没有,完全没有不耐烦的神色。固然我离开了,但是我想和大家的这份感情仍然是不会改变的,大家也都永远是我的朋友。这里固然工资不高,但是大家工作的气氛和环境都是非
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