安监局年终单位总结5篇范文.docx
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1、安监局年终单位总结5篇范文安监局年终单位总结5篇范文小姚了652条“管理经历、秘笈,解决了单个企业资源少、视野窄、方法缺等问题;以“学标杆,树典型,走出去,引进来为抓手,开展了67次强化培训,发挥典型示范作用;以“企业订单为导向,聘请专家187人次对企业开展一对一针对性指导、帮扶服务86次。企业的安全管理水平在协作组的帮助、鼓励下均有不同程度的明显提升。三是组织企业开展省、市、区多级联动的应急演练活动。针对油气管道领域加强应急救援演练,于8月15日和7月31日分别开展了浙江省天然气管道安全事故应急演练和全区危险化学品道路及管道运输事故应急演习,经各抢险单位协同配台,各抢险人员的奋力拼搏,有效控
2、制了险情的发展,起到了很好的应急联动练兵效果。组织开展了全区危化企业员工应急技能处置大赛,12家危化企业的80余名员工依次进行了应急技能理论知识笔试以及7个项目的比赛,获得优胜的6支队伍代表北仑区参加了全市第五届危化企业员工应急处置技能大赛,获得了优异成绩。另有125家危化、矿山等企业开展了206次事故应急演练活动,参演人员6937人次,投入资金151.97万元。(四)建立体系,深化推进隐患排查治理工作。一是开展安全生产网格化建设。根据宁波市安监局统一安排,我区今年上半年启动了全区安全生产网格化管理工作,3月底区安委办制定下发了(关于印发安全生产网格化管理施行方案的通知)(仑安办20_16号)
3、,成立了以徐斌副区长任组长的安全生产网格化管理工作领导小组;并根据街道(乡镇)特点,精心挑选,确定以社区为主的新碶街道和以村为主的春晓镇为网格化管理试点单位。在总结试点经历的基础上,8月26日,下发(北仑区安全生产委员会办公室关于做好安全生产网格化管理试点推广工作的通知)(仑安办20_69号),对各街道(乡镇)工作人员、工作经费、工作设备等的配备作出要求,并要求至20_年底全区网格化管理工作全面达标。二是做好隐患排查治理网上信息平台录入工作。通过做好隐患排查系统相关业务操作培训工作,帮助企业不断建立完善隐患排查治理制度,深化隐患排查治理网上监控工作,使得今年上半年的网上录入“四个率在全市名列前
4、茅;同时根据市统一要求,积极发动企业做好全区隐患排查治理信息系统扩面工作,截至11月底已扩面至5245家(20_年底为1222家),提高了329.21%,并且确保企业隐患自查自纠网上填报录入率到达99%以上,隐患治理率到达98%以上。1-11月份,共发现并整改安全事故隐患31934条,整改率到达100%。(五)稳固成果,推进安全生产标准化与诚信机制融合建设。自20_年以来,区财政共安排684万元用于安全生产标准化企业奖励和评审资金,目前全区共有565家规模企业被确定为国家安全生产标准化达标企业,其中一级7家,二级24家,三级539家,四级60家,范围涉及冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织等工业
5、企业和大型商场超市。同时,今年我区以宁波市企业安全生产信誉管理信息系统建设为契机,大力推进企业安全生产标准化和诚信机制融合建设,把标准化作为信誉评级的重要内容,以标准化推进企业安全生产基础建设,以诚信机制强化安全生产鼓励约束,把企业安全生产诚信状况作为对企业信誉评级、项目核准、用地审批、证券融资、银行贷款、保险费率、财政奖补等重要参考根据,有效提高企业安全生产主动性。已完成市局诚信系统中561家企业承诺和公示的上报,到达承诺、公示、审核三个100%。今年以来针对企业管理层不重视安全生产、员工安全意识淡薄、安全管理混乱、生产安全事故多发等情况,已对逸盛石化、亚洲浆纸业、科元塑胶等多家企业开展多部
6、门联合的警示约谈,以部门通报、播放企业安全隐患幻灯片等方式,深入分析企业在安全管理中存在的问题,给企业敲响安全生产的警钟;对安全生产标准化证书有效期内发生生产安全死亡事故的科元塑胶公司与白峰船舶修造厂,撤销其安全生产标准化企业等级,并初次对生产安全事故多发的科元塑胶公司实行安全诚信警示。(六)形式多样,扎实推进安全文化建设。一是开展安全文化宣传。在全国第十三个安全生产月活动期间,紧扣活动主题,针对不同对象,开展危化企业员工应急技能处置大赛,安全生产咨询体验日,安全进企业、进校园、进社区、进工地等活动,多层次、多形式强化安全宣教和技能提升,着力提高全社会安全意识。二是深化全员安全培训工程。截至1
7、0月底,已完成全年全员安全培训计划,累计完成各类从业人员安全培训82983人次,其中主要负责人1830人次,安全生产管理人员2650人次,特种作业人员2503人次,其他从业人员76000人次。同时施行“双百双千企业安全生产骨干培育工程,组织48名企业负责人、安管员和班组长参加全市“双百双千企业座谈培训;组织区内近600名企业安全生产管理骨干人员介入进行区“双百双千企业骨干暨安全生产标准化企业安管员培训班。三是发挥公共安全宣传教育基地作用。在市、区“双百双千企业骨干暨安全生产标准化企业安管员培训班期间,组织培训对象参观体验三星公司安全教育体验馆。各街道乡镇、有关企业也积极组织安管员、班组长等人员
8、前去参观和体验教育。1-11月,三星公司安全教育体验馆共接待参观体验人员2757人次,累计教育介绍148小时。10月24日,北仑消防安全教育体验馆通过市安委办验收,下步该馆将继续广泛开展安全生产宣传教育培训,加强国民安全素质,充分发挥安全教育基地作用。(七)严格执法,加强安全生产责任追查。加强安全生产行政执法,加大打非治违力度,规范安全生产领域的市场经济秩序。我区依法严格调查处理各类生产安全事故,依法严肃追查事故单位和相关责任人的责任,并及时向社会公开事故调查信息。对经预警、提醒,仍不彻底整改安全隐患而导致事故发生的,从严加大处罚力度。健全、完善事故和重大安全生产非法违法行为相关责任人-纪政纪
9、处分、经济处罚、行业禁入、刑事责任等综合追责的制度体系,并坚持渎职追责、尽职免责。截止10月底,我区对事故发生有责任的单位和个人严格根据(安全生产法)、(生产安全事故报告和调查处理条例)等相关规定分别进行了行政处罚,对9家事故责任单位处罚120.5万元,对9名事故责任人处罚30.75万元,行政拘留6人,移交刑事机关追查责任2人。二、存在的问题与困难(一)企业安全生产基础仍然薄弱。不少企业和单位业主安全意识淡薄,固然有安全生产责任制,但未认真落实,形同虚设,流于形式。部份中小企业主要负责人重生产经营、轻生产安全,重经济效益,轻安全投入,安全设施缺乏;尤其是一些小企业家庭作坊,工艺、装备落后,安全
10、保障程度低,安全生产基础薄弱,事故防备和应急处置能力严重低下。(二)安全生产执法监管气力缺乏。我区石化产业发达,安全监管任务较兄弟县(市区)更重,但相应的监管气力却明显缺乏,十分是目前仍有4个街道乡镇未到达20_年度市政府对区政府安全生产目的管理考核细则人员配置要求。此外,市安监局对网格化管理工作的信息化程度提出了更高的要求,而当前作为三级网格主要气力的村(社区)协管员普遍文化程度不高,难以熟练把握并使用网格化管理信息系统和移动协查终端;且安全生产隐患的排查专业性强、能力要求高,大部分村(社区)协管员水平有限,也并非专门针对安全生产领域,很难发现暗藏在企业内部的生产隐患。(三)隐患排查治理扩面
11、推进难度大。全区生产经营企业量大面广,规下企业占绝大多数,而中小企业管理层往往缺少对隐患排查治理在企业安全生产的重要性的认识,没有建立具有系统性、可操作性和符合企业本身需要的隐患排查治理制度。目前除戚家山街道通过引入中介机构开展隐患排查的方式已经全面完成扩面任务外,其他街道乡镇都存在较大困难。三、20_年工作思路20_年我区安全生产工作以科学发展观和-的十八届四中全会精神为指导,以宣贯新(安全生产法)为主线,以当前安全生产领域存在的问题为导向,紧紧围绕安全生产事故指标防控目的,全面落实“-政同责、一岗双责、齐抓共管要求,努力实现安全生产基层基础建设进一步稳固、安全生产长效机制建设进一步推进、安
12、全生产监管方式进一步突破,详细为条块结合抓好五项重点工作:(一)突出一个中心。以确保事故控制指标不突破为中心任务,力争实现“一防一制三下降,即有效防备较大事故,坚决遏制重特大事故,事故起数、死亡人数、生产经营活动死亡率三项指标下降,确保安全生产形势持续稳定。(二)落实两个责任。根据新(中华人民共和国安全生产法)和(中共北仑区委北仑区人民政府关于加强安全生产促进安全发展的施行意见),强化安全生产工作的摆位。进一步落实企业主体责任。做好安全生产工作,首先要抓好生产经营单位的安全生产,确保职工的生命安全,首要责任在企业。新(安全生产法)主要侧重企业主体责任的落实,进一步充实和完善了相关的条款。因而要
13、进一步明确企业实际控制人是企业的第一责任人,对安全生产负全面责任,催促企业全面落实安全生产相关法律法规、标准规范,落实企业在安全投入、安全责任制、安全管理制度、安全监管机构、安全培训、注册安全工程师配备等各个方面的规范性要求。进一步落实政府安全监管责任。安监局以及其他负有安全生产监督管理职责的部门根据“三个必须(管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全)的要求,在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作施行监督管理,强化安全生产责任追查;各街道(乡镇)根据属地监管职责要求,依法加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查。(三)提升三项能力。提升安全生产执法检查能力
14、。加强新(安全生产法)和业务知识学习,提高业务水平,严格落实年度执法计划,检查力求做到“细、深、严,要求横向到边,纵向到底,不放过任何一个细节和环节,不遗漏任何一个死角和盲区。提升安全生产隐患治理能力。建立完善在隐患排查治理方面的生产经营单位自查自纠机制、政府部门监督管理机制以及社会介入机制,建立完善隐患排查治理信息管理平台,同时结合每年的打非治违、大排查大整治等行动,集中打击治理一批重点、难点隐患;促进闭环管理,落实工作责任,提高工作效率,对生产安全事故多发的乡镇(街道)和部门进行警示通报。提升安全生产事故防备能力。把安全生产纳入转方式、调构造、促发展等各项工作中,在招商引资、项目建设中严把
15、安全生产关,严格执行安全生产许可和建设项目安全设施“三同时制度,从源头上控制安全风险;规范各类园区安全生产管理,开展区域性安全风险评价,有效降低安全风险负荷。(四)加强四个建设。加强安全生产监管气力建设。依法健全安全生产监督管理队伍,加大监管装备配备和经费保障力度,强化领导干部培训、任职资格培训、监管干部轮训、挂职锻炼、继续教育等方式,提高安监队伍专业化水平。加强安全生产标准化建设。结合区域实际,积极推进,组织对20_年通过标准化验收的企业进行复评,对20_年通过企业开展“回头看检查工作,对企业标准化日常运行情况开展不定期抽查检查,并探索建立标准化运行情况审计制度;继续做好四级标准化创立、考评
16、、验收等工作,同时,各街道(乡镇)做好标准化示范企业的创立工作。加强诚信机制建设。强化诚信机制在企业信誉评级、项目核准、用地审批、证券融资、银行贷款、保险费率、财政奖补等方面的鼓励约束作用;根据企业安全生产情况,落实动态扣分机制,对不规范企业严格实行政策限制约束。加强应急管理基础建设。加强以公安消防为主、各部门协同、社会气力补充的应急救援队伍建设,推进安全生产应急资源整合和分享机制,构建部门联动、政企合作、社会介入支持的应急救援体系,适时组织开展各领域各层级应急演练,推进应急演练的常态化,切实提高应急救援实际处置和应对能力。(五)深化五项工作。深化危化品重点区安全生产攻坚工作。在20_年完成青
17、峙园区安全风险评估的基础上,对全区其他化工园区进行安全风险评估,根据评估结果合理确定园区企业容量、应急资源配置、安全监管机构队伍建设,推动安全管理一体化体系建设,提升化工园区安全管理整体水平。催促园区外高风险危化品生产企业搬迁入园。以行政审批工作为抓手强化源头管理,严格控制管理技术人员储备缺乏、基础安全管理水平低、安全生产标准化未有效运行等企业的安全许可事项审批。深化安全生产网格化管理工作。加强网格化管理信息系统应用和移动协查终端配备,催促各级网格落实职责,对生产经营单位基本情况、安全生产主体责任落实情况、非法生产经营情况开展定期和不定期的监督检(巡)查,及时纠正非法违规生产经营行为。深化安全
18、生产服务外包工作。总结20_-20_年重点危化企业安全生产技术服务外包工作经历,结合扩面后重点高危企业特点,催促安全技术服务单位开展定期综合安全检查、临时重点安全检查、安全培训帮扶和事故应急咨询等服务,深化推进新一轮安全生产技术服务外包工作;拟借鉴宁海县小微企业安全生产隐患排查服务外包工作经历,解决小微企业安全隐患多、整改气力薄弱的问题。深化油气管道安全管理工作。严格根据(北仑区进一步加强油气管道安全管理工作意见),建立联席会议制度,并在企业和政府两个层面落实三级管道长制,催促管道企业落实主体责任,各管道主管部门牵头施行全面管理,管道沿线经过的街道(乡镇)履行属地管理职责,共同配合做好相关管道
19、管理工作。深化安全生产宣传教育培训工作。调动各方面积极性,运用各种方法途径,在全社会掀起新(安全生产法)宣贯热潮,为新法施行创造有利的执法环境,奠定坚实的思想基础和群众基础。继续抓好矿山、危险化学品、烟花爆竹等相关高危领域和规模以上企业的“三级教育和从业人员和外来务工人员安全教育培训。积极开展“双百双千企业安全生产骨干培育工作。做好安全生产月、“安康杯安全生产知识竞赛等安全文化宣传活动,积极培植省级安全文化示范企业,深化推进公共安全宣传教育基地的落实应用。安监局年终单位总结5_年,在市委、市政府的坚强领导和省安监局的指导下,我局根据国家、省关于加强安全生产工作的一系列重要决策部署和指示精神,坚
20、持“安全第一、预防为主、综合治理的方针,贯彻落实“科学发展、安全发展,以开展“三大主题教育、干部作风整治活动为平台,扎实开展“打非治违专项行动,继续深化开展“安全生产年活动,全面深化安全生产“三项行动和“三项建设,继续建立完善安全生产长效机制,努力提高企业本质安全水平,进一步加强领导,狠抓责任落实,强化监管措施,为全市社会经济持续健康发展营造了安全的环境。一、_年1-12月份安全生产事故指标完成情况_年全市安全生产态势总体平稳,安全生产事故起数和死亡人数呈现出逐年下降的良好态势,今年年初市政府确定的总体目的为:“三确保一杜绝,即:确保各类安全生产事故起数、死亡人数“双下降;确保四项相对控制指标
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