班主任年终工作总结报告5篇2020.docx
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1、班主任年终工作总结报告5篇2020班主任年终工作总结报告5篇2020做为一个年轻的班主任,工作踏实认真,方法得当,屡次被学校评为优秀班主任,得到学生和校领导的一致好评。下面我给大家共享一些班主任年终工作总结报告,希望能够帮助大家,欢迎浏览!班主任年终工作总结报告1班主任工作是管理人的工作,我所面对的又是朝气蓬勃,有思想,有感情,自己表现欲强的二年级学生,所以一个学期下来给我最烈的体会是:班主任工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展;要有强烈的前瞻性;工作更要细致的落实到位,只要这样才能使学生在班上健康全面发展。作为二年级班主任,做了如下的工作:1、培养学生的良好习惯。二年级学生由于年
2、龄小,自控力差,纪律松散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐步养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。2、培养良好的班集体我在培养班干部经过中力求做到下面几点:其一,要大力表扬班干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小班干部树立威信;其二,在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在知识、能力上获得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面其三,培养班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个
3、班集体开展批评与自己批评,构成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。3、积极抓好后进生的转化工作。后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。我首先做到了以正确的态度对待他们,深化调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,及时对后进生加强心理疏导,同时,我还创造条件和时机让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生,一方面,是班主任对其进行耐心的教育。冰冻三尺非一日之寒,要想后进生的心解冻不是不可能的事,也不是一天
4、两天就能办到的事。班主任坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。另一方面,就是结合班上学生的气力,每一个后进生都坐在优等生旁边,让优等生帮助后进生改良不好的学习习惯、学习态度。我的班主任工作由于经历的欠缺,在很多方面还是存在着缺乏。1、缺少观察。总不能在事情发生之前,对学生进行及时的教育,进而防止事情发生,我处理事情总是跟在学生的身后。2、做事要贵在坚持。本人做事总是比拟冲动,事事都想很快有成效,想对孩子的要求一讲,他们就马上能施行,但本人就没有对孩子的宽容,没有想到要求发下后本人都没能够一下子就完成到,何况是这些刚从一年级上来的小不点呢!所以本人就松懈下来,没有好好坚持到底,这是
5、我本人要好好克制的问题。我要明确我面对的是活生生的生命,他们都有本人的思想,都有本人的习惯,想一下子改变他们已有的不良行为,必定要通过他们本人不断的思想斗争,内化成本人的思想,然后改变本人的行为,这必需要有一个比拟长的时间,因而我更要有宽容之心,更要有改变他们的持久之心。总之,只要我们心中是真诚地为孩子的健康成长而付出,端正本人的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点。我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。通过一个学期的工作,我的班主任工作在校领导的关心与指导下,有所进步,也提高了!班级管理工作方法千差万别,让我在实践中去探索总结行之有效的方法和经历,使班级管理工作的水平得到提升
6、!班主任年终工作总结报告2小学班主任十分是一年级的班主任,是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和暖和;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的缺乏,并帮助他改正。于是,我以为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。讲其艰巨,是指学生的成长,发展以致能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,讲其辛苦,是指天天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。尽管这样,下面我就谈几点做法和体会。一、常规习惯,常抓不懈学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天讲讲就行的,它必须贯穿在整个管理经过中。于是我制定出
7、具体的班规,要求学生对照执行,使学生做到有规可循,有章可依。由于低年级学生自觉性和自控力都比拟差,避免不了会出现这样或那样的错误,因而这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,进而使学生做到自觉遵守纪律。二、细处关爱,亲近学生爱,是老师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我坚信,爱是一种传递,当老师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最快
8、乐的一件事!三、详细要求,指导到位心理学研究表明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。我以为,首先要蹲下来,以孩子的视角观察事物,用孩子能听懂的话和他们沟通。其次,要注重细节教育,把该做的事指导到位,由于他们很想根据教师的要求去做,很想把事情做好。四、示范带头,直观引导大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“老师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。低年级的学生对本人的班主任是一个如何的教师,他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,会细心倾听班主任的每一句话,他们对班主任有着一种特殊的信任和依靠情感。班主任的本身素质,道德修养,班主任的一
9、言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的典范。因而,在班级工作中我时刻注意本身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的,老师首先本人做到,而且做得更好。要求学生讲卫生,不随意乱扔垃圾,本人就做到随手捡拾垃圾。要求学生不迟到,在我的带动下,我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到,个个讲文明守纪律。五、及时表扬,延迟批评德国美学家黑格尔讲:“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上,对此,尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对本身气力和本身荣誉的信念。教过低年级的教师都知道:孩子小,事儿多,一上课就“告状。当教师的又不能不
10、公平处理,这样耽搁的时间过多,而且学生由于受了批评,注意力长时间集中在本人的过失上,情绪受影响,低落的情绪体验使智力活动水平明显下降,课堂吸收效率变低。针对这一情况,我采取延迟批评,这样既培养学生愉快的情绪体验,又给予其改正和返回的时机,之后教师只要加以指导,就能很好的解决问题。六、捉住优点,鼓励成长每个学生都有潜力,能否发挥他们的潜力关键就在于教师能否帮助他们树立起克制困难的自信心和勇气。“让孩子永远生活在希望之中我相信它所起的宏大作用是不可抵挡的。当教师的都知道,在每个班里,都有所谓听话的孩子和淘气的孩子。那些听话的孩子,不用我们多讲,只要你的一个眼神,一个动作,他就心领神会,能认真的根据
11、你的要求去做;总之,小学班主任工作是一项很冗杂的工作,每个班主任都有过酸甜苦辣,十分是小学低年级的班主任,要带好一班孩子,教育好一班人,确实不容易。但小学低年级又是学生刚跨入校门,接受人生观世界观的起始阶段,因此,小学低年级班主任的工作是特别重要而荣耀的。我觉得只要本人充满爱心,关心和爱护他们,并严格地要求和教育他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细致入微,一定会到达令人满意的效果。班主任年终工作总结报告3一年又过去了,端坐桌前思考。平凡的班主任工作,是让学生提高能力、养成习惯、塑造人格的工作,是一件荣耀而有意义的工作,而它又是琐碎、繁忙的。因而,要做好这项工作,必须花很大的精神和努力。我把这
12、学期的工作总结如下:一、抓好学生思想工作,促成班级精神:“做一个堂堂正正的人。是我一直都挂在嘴边的话,孩子们和十分熟悉,不管是考试还是平常作业学生们都能很自觉的独立完成。在生活中孩子没也是坦诚相待。另外我还结合语文课和思品课程加强学生的思想工作,例如语文课的乐园中的名言和课文中思想教育的内容,“诚实和勤勉应当成为你终身的伴侣,时时提醒是是注意。另外我还在黑板的左边开设了一个专栏“诗文朗读,第一句话就是“我是个好孩子让学生每节课读天天读,在孩子们的思想中构成一个思维定向。我一直强调“男生要像男子汉,女生要温文尔雅。同时我还利用班会、平常时间,尤其是利用偶发事件进行教育。目前班级基本构成一种班级精
13、神“诚实、勤奋、理想、宽容。二、抓好班级教学工作,促成班级气氛:一个班级是以学习为灵魂的,没有深化的班级是失败的。为了让学生们深化学习,我个人想下面几个方面是成功的。1、充分协调。摩擦总是会有的,而协调是润滑剂。我便是班上的那瓶润滑剂。在日常工作中,我不断协调教师与教师之间,协调教师与学生之间,协调学生与学生之间。教师间倒是很容易,而学生之间也能用和影响力来解决。而教师和学生之间的协调是很重要的。十分是在科任教师对学生的言行不适时,在学生心中,在学生群体中造成很大负面影响的时候,很可能会发生矛盾,固然是四年级,但是学生的内心开场抗拒,就会直接影响这科学习,而且这样影响有着很强的“传染性。在本学
14、期,我觉得我做的很棒,让各科教师和学生都处于特别融洽的状态下,其中我细心观察和即便的协调发挥了决定作用。2、不断过问和促使各科的学习。在四年级孩子眼里,其它课程总不如数学语文,学生的重视程度远远不够。如英语科,由于学生对英语的重视程度还不够,上课不细心听讲,我便在课余做大量的思想工作,举出本人和身边的例子,还在上课时,细心观察做好个案工作。在作业不认真不及时完成,我便采取英语作业先交个我,审查后再交个英语教师。再如本班的培优课程美术、书法等,经常提醒和催促学生带齐学惯用品。在书法课我甚至介入课堂的巡视和指导,和书法教师深化沟通,促进学生的意识。3、鼓励学生克制各种困难,来自家庭、心理、学习、生
15、活等方法的,鼓励、引导他们怎样安排时间,怎样使用方法学好不同的课程,例如数学方面指导计算和审题方法等,固然不如科任教师专业,但是很多程度上促进了学生学习。另外在针对本班比拟严重的来自家庭方面的困难,教会他们怎样适应和改善,怎样更有利于学习。4、通过各种形式与家长沟通。例如、上门家访、以及放学回家路上,如今我想已经获得了绝大多数家长的信任和支持。同时引导家长鼓励和帮助学生的学习。三、选好班干部,促进班级体制建设:俗话讲:火车跑得快必须车头带。同样的道理,要带好一个班级,班干部的作用是教师也无法取代的,所以,我在班级管理中十分重视班干部的选拔和培养,本学期,我采用了岗位聘任制,先出示了岗位名称和岗
16、位职责,然后让学生自愿报名竞选。班干部产生后,我和他们经常召开班干部会议,要求他们在各方面严格要求本人,明确本人的职责,做好本人的工作。这样选出来的班干部在工作中积极主动,而且工作起来也得心应手。每过一段时间,我都会召集班干部开一次会,让他们谈谈得失,以及今后的打算等。这样,既为班干部进行了指导,又提高了他们的工作积极性。鼓励、允许错误,公平公正。四、抓好常规管理,促进班级习惯养成:学生从早晨上学到放学,一日的常规能否规范、文明,影响到良好集体的构成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初
17、,我就根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人,建立了一个完好的班干部体系,细致到分管地面,黑板,桌椅,扫帚等管理员。在午餐、课间餐、体操、早锻炼时间也建立起一套相关制度,让学生有条不紊的进行,天长日久构成习惯;在学生个人清洁和介入劳动上也常提常抓。同时,我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确日托班学生应做到哪些,不能做哪些。我又组织学生每周进行总结评选,表彰日常行为规范好的同学,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。五、开展好活动,促进学生素质提高:本学期,学校开展了很多活动,为了让活动更深化、更详细、更全面,每次我我鼓励学生人人介入,相互合作,并和相关活动相结合,以此来调动学
18、生活动的积极性,共同创立一个真正的日托班班级。在学校举行的英语朗读比赛中,我事先利用班队课及课余时间为他们指导,并请英语教师和家长指导,然后进行班级竞赛,颁发奖品。然后在班级获奖者再进行角逐,优胜者代表班级参加比赛。结果,我班博得了好几个活动的好成绩。此外,我们有组织开展了讲故事、钢笔字、诗文朗读等活动,为学生创设了多种锻炼本人,展示本人的时机,提高了学生和班级整体的素质。在对像王闯个别学生的教育中,我总是利用课余时间与他们谈心,化解他们心中的隔膜,让学生感到教师对他们的关心与爱,使他们愿意以本人好的方面展示给教师和同学。当然,我在本学期的工作中还存在着一些问题,例如班级精神的培养还不能系统化
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