年度工作总结怎么写范文.docx
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1、年度工作总结怎么写范文年度工作总结怎么写范文年度工作总结的观点要正确。一定要以-和国家的方针、政策作为衡量工作的主要标准。年度工作总结怎样写呢?下面我给大家带来年度工作总结,年度工作总结1时间过得真快,茫茫碌碌中以近年底,转眼间我接管食堂已经_个月了。作为食堂自然是离不开饮食,食是每个人生活中不可缺少的一部分,假设我们离开了吃的工具是不可能生存下去的,所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为管理员更应多为职工的饮食着想,为保证每位同事的身心健康而考虑,现我对这段时间的食堂工作作以如下总结:一、作为一个集体食堂,要严格落实食品卫生安全食品卫生安全是关系到每一位职工身体健康的大事。首先,每位食堂工作
2、人员每年都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不於上岗。其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。经过经过学习,进步工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我台食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒工作,工作台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了职工的工作正常运转。二、正式接管食堂工作先对库存商品进行盘点交接,天天我都亲身下厨房和他(她)们一起工作、沟通,对食堂工作方面的所需与缺乏具体了解,并对目前现状缺乏之处及时改良。如卫生情况:由于前
3、段时期连续性接待了几次大型会仪,使人人身心疲惫,没能够及时、彻底地将卫生清扫干净,物品的摆放也不整洁,使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象。为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况,我亲身到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等,一切进行了一次大清扫。这次清理行之有效,厨房有了明显改变,良好的工作环境改变了领导的印象,保持下去是关键。九月是繁忙的一个月,接待了中心主任一行来学习沟通、中心来和全职工大会餐等,大小用餐共计十余次。及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作,给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。金秋十月是收获得季节,也是秋菜上市的时节。为了使食堂
4、的成本下降,购买了大量的冬储菜,如:萝卜、大白菜、土豆、大葱等,并腌制了大白菜和各种咸菜。使职工在冬季也能吃到品种多样的食物。同时,在领导的支持下我们用了一周时间修建了一口冬储窖,有利地确保了冬储菜的存放。三、把住食品进货四十多人用餐需要经常外出采购各种食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我亲身去采购的严把没有“检疫证、“食品卫生许可证的食品一律不采购,存放时间长的、变质变味的一切拒之门外,严防食物重毒事件的发生,切实保证每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。另外,我也严格财务纪律,每次采购时总是所要收拒、及时上帐,保证了经费的专款专用、不乱
5、花乱支,五天一结帐、十天一报销,抱着节约的原则做到物美价廉。由于本人水平有限,对食堂管理还不够精通,有很多工作做的缺乏。如:第一个月就亏损了55、86元,第二个月又亏损了76、25元。这也证明了我在食堂管理方面上的欠缺,我会在接下来的工作中加大力度对本身的管理及素质学习等。同时,对食品的采购、物品的损耗加以控制,确保职工吃到价廉放心的食品。总之,食堂工作正在日渐步入正常化、正规化,食堂工作人员也正在加大努力逐步构成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队,共同为事业的发展而默默奉献。年度工作总结220_年的脚步已悄然邻近,不知不觉我们已奋战了一年。在过去的一年中,_生产制造部在公司各级领导的大力
6、支持和相关部门的密切配合下,经过全体员工的共同努力,各项工作均按公司时间节点要求顺利完成。下面我对生产部门近一年来的工作予以回首和总结。一、组织机构的建设组织机构是一个形体存在的骨架,它的完善,可保证各项工作的高效开展。生产制造部着眼于明年及将来工作的开展,在公司组织框架下,根据生产制造部的实际需求,通过各种渠道,大力吸收、引进具备国内_生产经历的各专业人才。目前_车间的生产管理人员及_工艺科室的负责人已全部到位,基本能够知足目前的工作需求,同时针对本部门的实习生,根据个人喜好及特长,选择性的分配给四大车间各负责人,定向性的专门培养,为即将试制生产打下基石。采用引进、培养两种主要方法,知足生产
7、前期的人才储备。二、人员规模生产制造部根据工厂建设进度及工作开展情况,人员采取逐步补充的办法,目前本部门人员共计_名,分别为:_车间负责人各一名;_工艺科室在职人员_名,实习大学生_名。三、骨干的培养和业务的培训一个团队的成长和团队中每个人的成长是密不可分的。而一个人的成长又是由很多方面所构成。生产制造部根据工作需求,在接受公司级培训的同时,内部定期(每周两次)进行相应的业务及其他方面的培训,尽量使每个人都能快速、全面的成长为部门有用之才。在_年,本部门_知识组织培训7次:_方面组织培训了3次,考核两次;_方面:组织培训了3次,考核2次;_方面:天天安排3名学生到车间学习拆装。生产设备方面培训
8、3次。另外还通过早会每个人宣读一片富有哲理的文章或寓言故事,提高大家理解、语言组织、演讲等能力。四、生产准备根据公司项目整体进度,生产制造部对后续生产中的各项工作均做了相应前期准备,详细为:1、工艺文件:总计编制403份,其中_工艺卡(180份)已经评审,正在现场操作进行检验并根据实际情况进行改良。_涂装工艺卡已评审。2、标准规范共36份,包含_材料技术标准、设备安全操作规范、生产部管理规范等,其他如生产部资质申请、面试试题、设备管理等共190份文件的初稿已构成。3、布局规划:_车间目前厂房已封顶,各项工作按计划稳步推进,20_年元月中旬可进行设备安装了。_车间屋顶网架已搭建完毕。_、_、_三
9、大生产车间,根据公司产能规划调整,其工艺布局已和相关单位进沟通之中。4、设备选型方面,_、_的设备选型标准已确定_、_、_设备的选型及相关设备的技术参数正与设计院沟通讨论。5、厂房工艺配合按计划节点有序的推进中。五、部门体系面对即将到来的20_年,我们生产部愿以最饱满的热情投入到最近_动中,在现有的基础上,积极与各部门机密配合,团结协作,克制存在的缺乏与困难,为阳春三月_尽我们最大的努力!年度工作总结320_年,法务部根据事前防备、事中控制、事后应对的原则,切实维护公司的合法权益。现将本部门今年以来工作情况汇报如下:一、做好合同审核工作,控制公司经营风险截止到20_年12月21日,通过合同审批
10、、流程及其他方式移交法务起草修改或审核的合同达400余份。在合同审核经过中发现下面问题:1、合同主体不当。合同主体适格,是合同得以有效成立的前提条件之一。而合格的主体,首要条件应当是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的当事人。因而在签订合同中,不应与不具有独立法人资格且不能独立承当责任的分公司、个人等单位和不具有相应资质的单位签订合同。业务部门在签订合同前应审查合同相对人能否具备资质,以免导致合同无效或在履行中产生纠纷。2、合同文字不严谨,易产生歧义和误解,导致合同难以履行或引发争议。依法订立的有效合同,应当体现双方的真实意思,而这种体现只能靠明晰的合同文字。就合同审核情况来看,一些合同意思
11、表述不清楚、不准确或容易产生歧义,此类问题在合同履行经过中极易产生争议或难以履行,存在较大的法律风险。3、合同条款不完好,有缺陷、漏洞。一些合同签订后会出现补充协议、签证等情形,进而对原合同做了本质的变更,也使合同签订失去原有意义,大大降低了原合同的对双方的约束力。4、合同条款不公平、存在风险。在合同审核中发现一些合同版本为对方提供,造成合同约定的相关条款大都仅从对方利益出发,未充分考虑我方的利益。因而类合同不存在违法,仅存在违约或损失等风险,法务也仅能对相关的法律风险进行提示。建议业务部门在开展业务时,根据签订合同经过中本身所处的会谈地位加强对合同违约风险的评估工作,尽量防备风险,维护公司的
12、合法权益。5、部分业务部门应当签订合同而未签订合同。20_年发生的部分法律纠纷是因某些部门应当签订合同而未签订,导致口头合同在履行经过中因权利、义务不明确产生争议而无法界定双方责任,因此给公司造成巨额损失。法务部在今后的工作中将加强督导及检查力度,尽量杜绝此类事件再次发生。二、做好法律咨询服务工作,防备经营行为法律风险法务部积极为公司重大项目、决定及经营行为提供法律支持,确保公司重大项目依法推进。如针对部分部门及供给商的违法行为提交了法律意见书,介入废品、工程的招投标、会谈,针对平顶山工商局对魔芋爽包装违规处罚进行答辩,拟订、修改、审核公司对外发送的各类文件、工作联络函、公告等,拟订公司设立、
13、变更相关的股东会决议、公司章程、章程修正案等文书等等。为人资、品牌、采购、财务、营销、品控、驻马店平平、卫来食品等部门及分公司就劳动、合同、包装、工伤、消费者投诉、媒体错误报道等风险屡次提供书面及口头法律咨询意见并有效的预防了纠纷的产生。三、介入处理各类诉讼及非诉讼案件,维护公司合法权益全年,法务部经办及介入处理的各类诉讼及非诉讼案件超过18起,案件涉及合同纠纷、劳动争议纠纷、工伤赔偿纠纷、声誉权纠纷、商标权纠纷、外观专利权纠纷等各类纠纷。以上案件通过调解、法院审理、仲裁、协商等方式均得到妥善处理,较好的维护了公司的合法权益,为公司挽回或降低了损失。上述案件提醒我们,应提高公司经营风险意识,并
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