战略管理睬计应用研究-精品文档.docx
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1、战略管理睬计应用研究摘要:本文首先针对蚂蚁金服的战略管理睬计体系进行理论基础的分析,同时对其战略管理睬计整体的运行体系进行可行性分析,最后解释战略管理睬计的基础概念、所包含的内容、特征以及在蚂蚁金服应用战略管理睬计时,能够运用采取的方法途径。关键词:管理睬计;应用体系;战略决策;可行性分析现如今科学技术在发展的同时,商业化竞争日趋全球化,愈演愈烈,企业在日常管理上遵从更为准确化,也需要更高的战略目光,以适应这些竞争环境。蚂蚁金服作为阿里巴巴公司旗下的一个小微型的金融服务平台,自成立之初便将本身定位为小微型企业以及为个人消费者提供金融服务。互联网金融业迅猛发展的同时新兴市场竞争剧烈,在这种环境下
2、,传统的营运管理以及一成不变的管理睬计应用已经不能知足公司的战略管理需求。在管理睬计关注企业内部营运情况、经营成果以及风险控制管理的基础上,蚂蚁金服应当寻求改变,研究对战略管理睬计的现实应用。1.蚂蚁金服应用战略管理睬计的必要性分析1.1蚂蚁金服决策分析的需要了解蚂蚁金服的业务范畴之后不难发现,蚂蚁金服想要发展壮大是特别依靠计算机大数据以及战略管理睬计的,综合分析后所提供的经营决策分析能够使得企业的决策愈加科学。在互联网金融的背景下,蚂蚁金服对外部变化的敏感、感遭到外部变化继而做出的后续战略决策都直接影响着其发展前景。在互联网的帮助下,合适企业的战略管理睬计体系将获得更多的信息以及资源并且能加
3、以整合分析,继而构成可用的会计信息,在多变的时代环境中帮助企业顺势而变,并提供愈加科学的决策。1.2蚂蚁金服本身战略定位的需要蚂蚁金服对本身的战略定位中,最关键的是灵敏性,在尽快结束与竞争对手在传统金融业务领域的竞争与资源争夺同时,要根据实际情况分析本身的比拟优势,结合不同地区的不同经济发展需求再灵敏地确定本身的详细定位以及发展战略。就详细应用而言,战略管理睬计中的波士顿矩阵就是一个很好的分析模型,蚂蚁金服能够利用这个模型将本人的业务进行归类划分,区别开瘦狗类业务、现金牛类业务、明星类业务以及问题类业务;另一方面,战略管理睬计中利用销售图,能够针对不同象限的产品做出截然不同的发展战略,进而才能
4、保证企业全面稳定、又好又快地发展。2.蚂蚁金服应用战略管理睬计的可行性分析2.1蚂蚁金服人力资源质量较高阿里巴巴的蚂蚁金服是一家互联网金融业属性的企业,在蚂蚁金服实际应用战略管理的经过中,最基础的环节之一就是根据本身需求与市场变化对不同类型人才的挖掘,同时在预估经济利益时将人才升级等因素考虑在内。由于战略管理睬计能否能有效发挥作用依靠于人才保证,故而多数从事互联网金融业的企业会设置专门进行人才培训的部门或者流程以及专业的技术服务人才、产品营销人才队伍。蚂蚁金服也深知控制好人才的保证才能在企业内部保证战略的有效施行,且战略管理睬计体系中包含各式各样的途径方法,对人才拥有更强的依靠性。以当前形势而
5、言,阿里集团包括旗下的蚂蚁金服在内,在人才市场上具有较强的掠夺地位,对应届高校人才具有强吸引力,蚂蚁金服应当在此基础上重视人才的进一步培养,唯有如此才能够应对市场中的剧烈竞争。总而言之,蚂蚁金服有能力将本身的人力资源转化为优势,保障其战略管理睬计的有效运行。2.2互联网行业完全市场机制的允许在完全市场机制也就是开放的市场环境、自由宽松的市场条件下,能够有效地防止出现垄断企业,战略管理睬计才能得以又好又顺利地设计施行,其在企业运行经营的各个阶段才能够充分地发挥作用,继而充分调动各个部门的又是主观能动性,这样才能够充分地体现出管理睬计的价值与意义。蚂蚁金服恰恰处于这样的市场机制内,我国社会主义市场
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