做一个阳光的老师培训心得体会.docx
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1、做一个阳光的老师培训心得体会做一个阳光的老师培训心得体会晓芹一些关于做一个阳光的老师培训心得体会,希望对大家有所帮助。做一个阳光的老师培训心得体会1转眼间已工作七个年头,也由一个新青年转变为一位老青年,因而这两天的青年老师培训,在听取经过中,也别有一番滋味在心头,先后听了一线老师张掖,鞠楠楠,郭校长的报告,让我知道一位一线老师做工作的计划性。尹主任和丛主任的文件解读,也让我这个文件盲大开眼界,现来谈一谈此次活动我的几点心得体会。一、学有所得1、思想方面通过此次青年老师培训,我对青年老师群出台的相关文件有了新的认识,明确了教育教研的重要性。在平常的教学中,要懂得做一个擅长总结,擅长反思,擅长提炼
2、的老师,重视新出台的文件,认真解读,规划本人的老师生涯,老师发展是学校发展的核心动力,而想做一个人民满意的老师,并不是件容易的事情,不仅要具备一些老师应有的基本素质,还要树立正确的人生观,世界观,价值观,求真务实,坚持真理。希望本人今后的教学之路,文件的出台是鞭策青年老师能够有更充足的动力,面对本人的岗位更是要有规划行,在思想上有新的认识,新的计划。2、工作方面(1)爱岗敬业记得刚入职老师的时候,看了一本魏书生的书,当时书中写到“做老师就要爱这个职业,假如你不爱她,就趁早离开她,假如你不离开她,就趁早爱她。固然已入职七年,但是很万幸,我的内心还是以为既然选择了教育事业,就要对本人无怨无悔,尽心
3、尽职地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。关于学生,七年下来也有了些许经历,对于学生要把他看成朋友,我们是平等的,懂得尊重学生的教师才是好教师,懂得怎样用本人的经历带动学生的学习,达成一种真正意识上的师生关系。(2)加强专业知识俗话讲:学到老活到老,任何教师不单单只是在一线进行教学工作,清闲时多学习,繁忙时多考虑,学习是永无止境的,但其中的精华却是在学中考虑,没有什么东西能够坐享其成,只是一味的教学也不能促你快速进步,我们若想加强本人的专业知识,除了多读书,多学习,多积累以外,最重要的是懂得从教学中总结反思,提炼教学经历的关键词,多专研,这样才会事半功倍。3、教学方面要让学习发生在学生身上
4、,最好的教育是能够促成学生的自己教育,教学经过中,老师无意识的张嘴动手,无形中损害了学生的思维。教育不是告诉而是启发,所以要摒弃“填鸭式教学,要注意学生的自主能力的培养,郑重书记讲“把复杂问题讲简单了,视角是永久的追求,而如何把复杂问题讲简单呢,这就要求我们老师会讲课,而会讲课最基本的前提是我们在教学中要进行反思研究,只要老师的教法和学生的学法优化组合,才能到达我们想要的效果。二、自己缺乏近些年,由于家庭原因,学校人员分配问题上,我个人感觉本人有时候在教学工作中有时会感觉累,但是万幸的是我只是身体的疲惫,也希望通过相互的自己反思,能让本人有更大的进步,同时也找一找本人的缺乏。1、对老师职业道德
5、和素质构造认识还不够深入,固然通过此次培训有所提高,但程度不够,有待今后不断学习,加深认识。2、学习积极性还不够,应做好终身学习的准备。3、加强理论教学和实践教学。4、要以身作则,真正成为学生表率。做一个阳光的老师培训心得体会220_年1月9日12日,学校组织了一次富有意义青年老师培训活动。这次培训活动内容丰富,形式多样,让人感想颇多。这次培训会采取了领导、教授串讲、课后讨论、心得体会沟通、考试考核等多种形式,可谓是提升青年老师素质能力的一次实践活动,亦是扩大青年老师视野,全面促进学校内涵建设的重大战略举措,很具重要性和现实性意义。在这次培训,内容丰富,涵盖面广,是一道不折不扣的知识大餐。胡春
6、亮教授的“学习传达高等职业教育引领职业教育科学发展战略研讨班会议精神;胡晓林教授的“提高青年老师实践能力的途径与考虑;马志峰教授的“创新教学形式的理论认知与实践。各个讲座精彩不断,不仅让人扩展了知识,而且增益了智慧。这些具有丰富管理经历的领导与三位富有学术底蕴教授的精彩演讲既有理论高度又有实证例讲,让人折服。通过聆听他们的专题讲座,我们感到收获大,干劲足,现将本人一点心得同各位同事共享。一、与时俱进,明确高职院校将来的发展方向世界各国高职院校的发展告诉我们,在社会变革、转轨时期,一所学校要立于不败之地,最为关键的就是认清形势,站在时代与科学发展的制高点,从适应社会需求,促进学校发展的角度,正视
7、现实,高瞻远瞩,明确学校本身的功能发展定位,大胆改革、锐意进取。确立以终身教育思想为指导的、市场为导向的、面向群众的可持续发展的职业教育观念是我国中等职业教育体系顺应世界教育改革潮流,培养高质量的高等技术应用性人才,施行科教兴国战略,迎接知识经济挑战的必然选择。因而,我们青年老师应正视高职院校的现实,高瞻远瞩,明确学校的功能发展定位;敢于大胆改革创新,走内涵式发展道路,以质量求生存,同时要发挥技术型学科优势,以特色谋发展。二、更新教育观念,加强责任心。课堂是我们老师的主阵地。在“重经过,重体验,重探究的理念指导下,怎样改良课堂,提高教学效率,是我们每个教师都在考虑与探索的。聆听了报告后,更让我
8、明确了进行课堂改革的必要性。十分是在课堂教学经过中注重加强师生互动与情感沟通。备课时,我们应该摒弃传统备课中那种单维的、严密的、封闭的、主观的线性教学设计,而努力追求一种多维的、灵敏的、开放的、动态的“弹性预设,充分考虑学生的学习需求。讲课时,老师本人首先投入激情,才能调动学生的激情,才能引导学生主动介入课堂讨论,主动考虑问题。三、努力提高专业水平,提高科研能力新世纪高校的老师应是学者型、反思型、互动型的老师。培养高校青年老师的科研能力,提高青年老师的人文素养、科学素质和启发式教学能力。现代高校青年老师应是学者型的老师,不仅要把握人文知识、人文思想、人文方法和人文精神,而且应该了解科学技术知识
9、,把握科学方法,树立科学思想,崇尚科学精神,并具有应用它们处理实际问题、介入公共事务的能力。提高高校青年老师的科学素质,对于加强其获取和运用科技知识的能力、提高自主创新能力具有重要意义。高素质老师应该具备较高的科学素养,老师的科学素养直接影响着学生科学素养的构成和发展,影响着素质教育的质量和水平。通过这一段时间的培训,让我体会到了学院组织这次培训的主要目的和用意,兢兢业业,明确目的,修心养性,勇于进取,扬长避短,认真分析,不断总结。此次培训对全体青年老师起到了指明灯的作用,更使我强烈意识到青年老师成长需要有过来人的指导,需要我们虚心向他们学习,聆听他们的真知灼见,只要这样年轻教师才能更快、更好
10、地成长。做一个阳光的老师培训心得体会320_年5月12日,我有幸参加了新老师的培训学习,我感到非常的荣幸。全方位的新课程改革、日益复杂的学生思想道德,很多时候让我们也颇感有些雾里看花,无所适从,我们很需要学习。而此次老师培训学习,恰好为我们搭建了一个很好的提高自己的平台,使我们在一次次的感悟中恍然大悟。通过这次培训使我更深入的理解和深化把握了新课改的发展方向和目的以及高效开展班主任工作的一些细则。下面就详细谈谈培训的一些心得体会。小学班主任工作是一项复杂、细致,需要付出爱心、耐心和责任心,对学生健康成长起着重要作用的工作,要求班主任老师具有良好的思想道德品质、较高的教育理论素养和专业知识水平,
11、身心健康、富有人格魅力,擅长做思想教育工作。要适应新时期教育工作中出现的变化,及时改良班主任工作,在学校育人工作中发挥更大的作用。通过这三天的培训学习,我最大的收获就是真正地认识了新课程改革,认识到这场课改所具有的深远意义。社会在发展,科技在进步,劳动力的素质就必须提高到一个新水平,这样教育才能可持续性地发展。新课程改革的终极目的就是:为了每一个学生的发展。这也正是多元智能理论的写照。而我们学校教育就是要帮助学生发现他们的优势智能,发展他的优势智能,为他们的“成才提供方向,让每一个人都能为社会发展尽己所能。也只要这样才能提高全民素质,才能够实现科教兴国战略,使我们在知识经济到来之际博得入场券。
12、而在这其中,我们老师起着至关重要的作用,我们应该在课堂教学中,培养学生的学习能力,综观两位知名教育专家,他们在这方面的培养上尤为突出。我想,面对新课程改革,下面几点值得我们注意:一、知道并理解了新课程理念,创新与策略1、注重学生基础学习能力的提高基础学习能力是学生适应将来社会的前提,是开展终身学习、促进自己完善与发展的基础。2、注重学生信息素养的养成迎接信息时代的挑战,适应信息化社会,从浩瀚的信息海洋中获取必要的信息,学生必须具备相应的信息素养。3、注重学生创新性与开放性思维的培养、教育应该培养胸襟开阔、能够站在全球化视野考察问题并创造性地解决问题的公民。4、强调学生的价值观教育和道德教育。在
13、享受当代科技发展带来的充足的物质生活的同时,应愈加注重精神世界的锤炼,如对真理、正义、诚信、责任感的追求。5、尊重学生经历,发展学生个性。教育向学生生活的世界回归,了解学生特征,选择适宜的教学策略,实现因材施教。二、知道并理解了老师心理健康与教学1、完善本身人格(1)端正人生价值观,献身教育事业“崇高的师德和正确的人生价值观是促进老师发奋向上,献身教育事业,不断进取的动力之源。当前,改革开放的历史条件,为教育改革注入了生机与活力。但是,随之而产生的人生价值观、生活观念的变化也冲击着学校老师,影响到老师的价值趋向和道德观念,使老师队伍中存在着一些与老师角色身分不相称的思想意识。(2)塑造良好性格
14、,做到为人师表心理健康是我们学生走向当代化、走向世界、走向将来建功立业的重要条件,培养学生健康的心理素质是素质教育的重要内容。其中老师对学生心理健康的影响是宏大的,很多研究表明,老师的学历、知识水安然平静学生的发展并没有必然的联络,而老师性格对学生发展的影响是长期的、潜移默化的。(3)富有创新精神,培养学生创新意识。在教育改革和课程改革以及老师体制改革风起云涌的今天,对学生的培养不能再循规蹈矩,必须通过老师创造性的工作去寻找合适本人教育对象的方式方法。在以后的教育教学工作中,我应该在模拟、学习别人经历的基础上,总结、考虑本人的经历,结合本人的特点及优势,加以创造性运用,逐步构成本人独特的风格。
15、要不断扩展本人的知识和兴趣喜好,以便从各种渠道获取的信息中得到启发。要培养学生的创新意识,老师首先要在教育教学中,展示本人的创新成果。三、保持安然平静心态(1)安贫乐道,正确认识老师职业老师应该对本人的职业有个正确的认知,不能以为老师是社会地位虚高、经济地位实低,工作辛苦费力的角色,而应该以老师这一职业为荣。老师应努力了解本人工作中的任务和压力,树立正确而稳定的自己概念,正确认识本人,客观评价本人,合理要求本人,了解并愉悦地接受本人的优点和缺点,不给本人设定高不可攀的目的。制定符合本人实际的目的,不要把目的理想化。一切从实际出发,才能到达料想的结果。(2)坚持不懈,正确对待教学工作中的成功与失
16、败什么样的教育是成功的教育?什么样的学生是合格的人才?老师要从更长远的视角来看待教育的成功和失败,并为了学生的全面发展而努力。应根据学生的特长和兴趣培养出即能知足社会需要的专业人才,又能培养出少数个性特长得到发展,一专多能的高素质人才。我很赞同书中的观点:“树立社会需要和个性发展需要相结合的观念,社会对人才有多种需要,学生也有不同的特长。老师应当着力培养学生的能力,挖掘学生内在的能力,在动机、兴趣、方法、习惯方面给予重视。四、体验老师的职业乐趣。一个健康成长的人应有乐趣相伴,这样他的工作,职业生涯才能获得鲜活的生命,老师的工作环境,工作对象的特殊性更要请教师应有本人的工作乐趣。因而,在我们老师
17、队伍中就出现了这样的人:对待工作不积极,没有热情,得过且过,没有责任心和进取心,没有明确的目的,与学生关系淡薄,排挤学生,不和学生接触,为必须和学生交往而烦恼。究其原因,就是缺乏老师职业自豪感,没能充分认识本人的职业价值。要改变这一现状,我们要注意下面几方面:首先,老师的环境十分是教育对象是不断变换的。那么,老师就应迅速适应教育对象,这样才能做到因材施教,到达预期的目的效果。进而促使教学的高效循环。只要适应教育对象、环境、我们工作起来才能顺心顺手,才能放心,并从中体味到工作的乐趣。其次,老师的个性是吸引学生的重要因素之一。一个擅长反思的老师,一个关注学生感受的老师,一个充满民主的爱心与学识的老
18、师,一个有着与众不同的教育魅力的老师,到哪儿都是受欢迎的。一个学识和魅力并存的老师,即便你对学生严厉一些,学生仍然爱你、崇拜你。偶然当你有一些小缺点时,反而会使学生感到亲切甚至“有意思。最后,老师的工作平凡而不简单。我们可把一个差生的转化,一次成功的论文沟通,一件优秀的课件展示,一次扣人心弦的典型发言,一次推心置腹的家访劝学,一届学生的优异成绩看作成功的驿站,并从中获得成就感,以此收获乐趣。总之,通过这次新进老师的培训,我开阔了视野,学习到了很多的教育教学的新理念,新思想,从思想上遭到了极大地鼓舞,这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。正所谓“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香作为即将站
19、上讲台的人民老师,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,以培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型的合适时代发展需要的学生为目的。用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,借着新课改的春风,迎合时代发展需要,不断创新,开拓进取,做一个专家型、学者型的老师,使本人具有知识的前瞻性。创始崭新的教育事业,谱写教育事业的新篇章。做一个阳光的老师培训心得体会4和很多青年老师一样,我怀着对老师这一职业的热爱及憧憬,走上了老师的工作岗位。时间飞逝,转眼间我已做了一年的老师。在过去的这一年中深深地感到本人知道的、懂得的还太少,离“做一名好教师的目的,还太远。在我为此困扰之际,学
20、校又一次为帮助青年老师成长提供了好时机。我有幸在20_年8月8、9号我校组织的青年老师培训的学习中,听到了张志奎校长为我们主讲的“铸品质、定坐标、强作风主题,同时,也有幸品读了张校长的(教出你的尊严来)、(好品质成就好教师)两篇佳作;蒋明灿校长为我们主讲了怎样成为一名优秀的老师,以及如何去用心做老师;郭振东校长对我们进行了学校德育工作开展的培训;王笃红校长为我们讲述了新课程下老师的常规工作;周运松教师给我们讲述了他在教学当中的一些经历这些讲座,着实令我受益匪浅。通过这次的培训,我对老师这个职业的内涵有了更深一层的了解。各位领导和教师的讲话也为我将来的工作指明了方向,使我明白老师这个职业的沉重份
21、量,对我日后的教育工作有很大的意义。一、对课堂教学行为的认识与考虑1、对于教学的重新认识传统意义上的课堂,就是老师讲,学生听,教师很少审视本人的教学能否引起了学生的兴趣,一味地只想把所有的知识传给学生,让他们获得好成绩,殊不知,这样反而适得其反。通过培训我认识到,成绩的保障取决于有效的教学,而有效的教学又取决于师生的良好交往。师生关系的融洽能够拉近相互的距离,学生就会很自然地对教师产生一种尊重。很多优秀的老师在教学上充分的利用各种资源,让课堂活起来,把课堂还给学生,让学生充当主角,让他们能够体会学习中获得的价值2.要学会欣赏学生老师要在教学中树立以学生为本的当代教育观念,给每个学生提供考虑、创
22、造、表现及获得成功体验的时机。做到这一点,老师要学会欣赏每一位学生,发现每一位学生的闪光点。学生在教师的关注中,不仅会喜欢教师,喜欢上课,产生融洽和谐的师生情感,还会在课堂上积极表现,快乐愉快地去学习。对于犯错误的学生要以长远的目光去看待问题,给点宽容,并去真诚的赞美每一个学生。二、提升了教学理论水平,习题和教材两不误。作为新老师,我们没有过多的教学经历,但如何能让学生在成绩上有所提高呢?就如讲座中黎雪主任讲的,首先要让学生对你的学科产生兴趣,那就有必有对教材进行整合,要花心思去创新与设计。作为老师我必须勤奋进取,不断学习新的知识丰富本人,这样才能跟上时代的步伐,才能教好学生。我要根据学校规定
23、的教学要求进行工作,在教授课程之前,先把教材读通读透,弄懂教材的每一个细节,制定一个合适学生实际情况的授课计划,然后认真进行备课,尽量多理论联络实际,多讲一些合适学生今后工作的内容,讲课时注意基本概念准确,思路明晰,还要积极进行改革,注重学生实际能力的培养,上课时,尽量实行启发式和讨论式教学,调动学生的积极性,引发学生的学习兴趣。课后,多和学生进行沟通,给学生讲解疑难问题,了解学生学习情况,每次上完课认真总结,写好课后记,以便改良本人以后的教学工作。三、本身存在的问题和今后努力方向通过这次培训,我感到本人距离优秀老师还有很大差距,固然态度认真,但缺乏经历,在各个方面都有缺乏之处。在理论课讲授知
24、识时应该多与学生互动,注重教学设计,多实行启发式教学和讨论式教学。多让学生来发现和解决问题,多了解学生把握知识的情况,对学生的其他学习情况也应在了解得多一些,还要扩宽本人的知识领域,多讲一些学生感兴趣和对学生今后工作有帮助的内容,尽本人的最大努力让课堂内容生动有趣,提高学生的学习兴趣。通过这次培训,我的收获很多,同时也感到责任很大。老师是教学活动的指导者,也是教学方法的探索者,更是教育活动的创造者。只要不断超越自己,才能实现本身持续发展,才能适应高职教育的要求。听过前辈们的讲座,让我恍然大悟,简单的办法解决了大问题。我想,这正是学校举办青年老师培训的目的所在。很多好的方法,不是书本上能够学来的
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