2020公司年会策划案例5篇.docx

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1、2020公司年会策划案例5篇 2020公司年会策划案例5篇 为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、加强凝聚力，很多公司都会在年尾的时候开年会，那么你知道年会方案怎么做好吗?下面我给大家共享一些公司年会策划案例，希望能够帮助大家，欢迎浏览! 公司年会策划案例1 一、活动目的： 1、加强区域员工的内部凝聚力，提升x的竞争力; 2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目的。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题：x 三、年会:0014:0

2、0 迎新年会时间：14:0018:00 三、年会地点 会议室地点：公司 午宴地点：x 年会娱乐地点：xKTV 四、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括下面两部分： (一)年终总结会议 09:0009:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到) 09:1009:25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。 09:2510:30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:3011:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。 11:1014:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。 14:0018:00午宴结束，员工

3、饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。 (二)午宴安排 12:0012:10午宴正式开场：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 12:1014:00用餐时段： 14:0018:00娱乐时段： 18:0020:00晚宴时段 (一)KTV时段: 游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片 游戏规则：由x组织提早将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与时机抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。 1、由主持人邀请总经理x引领全体员工唱 2、公司总经理x为大家献上一曲 游戏3：踩气球; (道具)：100个气球 游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个

4、气球， 主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水 游戏2：击鼓传花; 用具：新年吉祥物 游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开场依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖时机)或则奖励一杯酒(无抽奖时机)或一杯水(无抽奖时机);偶尔假如花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。 主持人带领全体员工一起合唱一首（明天会更好）幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影纪念 六、年会准备及相关注意事项 (一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的（关于20x年度年终总结表彰会议暨迎新会通知），对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。 物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。 (二)现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。 七、年会筹办任务 2020公司年会策划案例5篇