2021年年终工作小结.docx
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1、2021年年终工作小结2021年年终工作小结年终工作小结一般是先归纳和提炼出几条经历或教训,分别展开阐述,把工作经过、工作办法、获得的成效等等穿插在里面写。下面是我给大家带来2021年年终工作小结,2021年年终工作小结1工作一年了,讲实在的,这一年的工作中,迷茫和失落几乎成了主旋律。这一年,生活得并不像_年那么快乐,工作得远不如_年那么轻松。刚到公司时,我是做小区渠道开发的,固然这是一个需要跑腿求人的苦差事,但比起客户开发来,还是相对容易些,算起来我一共开发了三个社区网点,遗憾的是这些网点没能给公司带来预期效益,讲句心里话,我个人以为这些网点本身不错,地利人和都有,只是天时不好。随着公司发展
2、的调整,下半年我在公司领导的建议下到梅园做社区客户开发,作为一个小小的负责人,一开场我还兴致勃勃,带着_年的思维,以为和以前在银行一样,凭我的“专业素质和口才几乎是马到成功。可小区第一周股评会的筹办就给了我蒙头一棒,我们在小区菜市场门口摆摊发宣传材料,竟然无人问津,黄昏下班人多我们守在小区入口发材料,路人一听是证券的,大部分都摇头摆手。那时我才开场明白如今已经不再是_。随着大盘的一路下跌,工作越来越困难,自信心一天天丧失,情绪一天天低落下去,有段时间在外面发材料,发现人们只要一听是证券,就像躲瘟疫一样,老股民们告诉我,如今他们谁也不信了,死套就死套了,干脆不动了,更不想了解了,免得闹心伤神。个
3、别新股民们直接惊讶“你们还在卖股票啊?听讲都赔死了,你们还想再让别人赔啊?几乎其气死人。对于股市,大家心底第一念头就是排挤和否认。客户要么不给沟通的时机,要么你讲什么他都反对。还记得_年,我逢人就告诉他我是某某证券的,人家一听都很尊敬我,主动和我套近乎,聊过之后,都是别人主动给我联络方式,主动索要名片。那时的本人谈股论金,意气风发,仿fo一副专家样子容貌。对于本人的证券工作,有讲不完的自信和自豪感,客户们都叫我为教师。当如今,面对大盘,面对危机,面对大小非。作为一个需要开发客户的业务员,我不能直接告诉客户“大盘不行了,你赶紧空仓吧,等危机过后,大小非解决了再介入。这样讲只能吓跑客户。每次,我都
4、只能讲“如今是熊市,但也有时机,大盘跌幅很深了,估计快要反弹了吧,应该不会像以前那样跌了吧?后来大盘的一路暴跌让我正是由于这样一句话失信于好多准客户。但我又能讲什么呢?不讲话人家以为你什么都不懂,讲实话吓跑人,讲瞎话失信于人,老是讲糊涂话人家讲你忽悠人。在小区干了不少工作,但都不值一提了,由于没有带来业绩,所以没有什么总结的价值,我如今只能对客户讲“手头宽裕就略微做点,手头紧就暂时别介入了,今年大衰退,明年大萧条,慎重操作,注意给本人“留好过冬的粮食。总之,_年算是白过了,本人从自信到迷茫,从迷茫到失落,从失落到习惯,习惯了就是没有感觉了的意思。习惯了很可怕,但也正是由于习惯了,才不觉得可怕。
5、2021年年终工作小结220_已经过去,不知不觉我已入司担任前台工作将近9个月,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的奉献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定以为有其存在的必要性。通过考虑,我以为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织构造中的一部分,都是为了公司的总体目的而努力。在这9个月的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,当然也存在很多缺乏的地方需要改良,现将20_年的工作作下面总结。一、前台日常工作1、前台接待。接待人员是展现公司形象的第一人,从20_年4月入职至12月以来,我严格根据公司要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相
6、关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档,以便于以后工作的不时之需,近9个月来,共计接待用户达600人次左右。2、接听转接、复印及信件分发。认真接听任何来电,准确率到达98%;能够委婉并合理对待骚扰,提高工作效率;发时注意对方有无收到,能否完好明晰。复印时注意复印的资料完好否,避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。3、临时事件处理。饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水。前台所需物品不够时,会及时申请购买如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时,会通知加墨业务人员加墨。办公费用快用完时,提早去营业厅预存。假如办公室内的物品坏了如:空调开关
7、,卫生间灯,会及时打给国企物业,让物业师傅查看原因,需要本人买的设备本人买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联络商家售后解决,线路有问题求助电信局解决等。总之,碰到问题都会及时想办法解决。二、综合事务工作1、房间、机票车票及生日蛋糕预订。项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联络票务,并持续跟踪直至车票送到公司,以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70张左右。对于来郑州出差需要订房间的领导或同事,订好房间后我会短信或给领导或同事确认酒店具体信息;还有就是员工生日蛋糕预订,预订前一天会我与员工确认时间,生日当天告诉王兰莹在OA上发生日祝福,20_年累计订生日蛋糕17个。2、文档
8、归整及办事处资产登记。从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买的书籍会让张利先盖章,再进行编号,以便于资产管理,现办事处书籍累计已有37本;其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有具体登记,员工借用时也都依公司规定签名登记。3、考勤统计。每月25号之前从考勤机中导出考勤明细,不清楚的地方发邮件与大家核对,再进行统计汇总,都能够按时发给王兰莹。4、组织员工活动。每周三下午5点组织员工去农大活动,通过活动提高大家团队意识,并很好的锻炼了身体,近段天气较冷,愿意出去的活动人数也在减少,期间组织过一次乒乓球比赛,但效果是不是十分理想,这也是一方面以后需要改良的
9、地方。三、其它工作在完成本职工作的同时,也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件项目部人员装订项目文档;协助营销部薛义明,与他一起给客户送礼品,制作标书等。在这个经过中本人同时也获得了一些新的知识。四、工作中的缺乏1、采购办公用品时没有能够很好地计划,想得不够全面,只看到眼前缺的,这点需要本人以后多用心,多操心。2、考勤统计经过中存在过失误,固然当时已改正过来,没有造成大的影响,但是这也提醒了我细心的重要性,考勤做出来后,一定要仔细检查一遍,确认准确后再发出去,还有一些同类型的信件也是一样,发出去了有错误再修改重发很容易让别人以为你就是个粗心大意的人,固然这种错误只是偶然,但也一定要尽量避免。
10、3、邻近冬天组织室外活动的效果很不好,中间也与张利商量一起在室内活动,给大家提供象棋、跳棋等合适室内玩的活动,并组织施行过,但是这样还是达不到户外运动的效果,对于触决这种情况的办法也还在考虑之中。五、20_年工作计划1、提高本身的主动性及沟通能力,多用心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接;或者在力所能及的范围内,扼要回答客户的问题。在过去的将近一年中,我十分要感谢张利对我的帮助,她热心耐心教我很多,也对我很信任,我为有这样的同事而感到荣幸,也为在这样一个优待
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