2020年会活动方案5篇.docx

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1、2020年会活动方案5篇 2020年会活动方案5篇 转眼到了年底了,公司举办年会,那么在年会经过中有哪些精彩的活动呢?下面是我精心采集整理的年会活动方案，下面我就和大家共享，来欣赏一下吧。 年会活动方案1 年会策划方案的背景： 每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。 我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的有声有色。 年会的详细安排： 年会，以此来感动新客户，让新客户对我们公司产生

2、一个良好的印象。 3、拟邀客户名单： (三)拉动其他气力 1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的自信心及依靠度。 2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度。 3、拟邀神秘嘉宾名单： (1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等 (2)优秀供给商企业负责人 (3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人 八、注意事项 (一)邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开场的时间和地点，以免嘉宾迟到 (二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开本人负责的岗位

3、 (三)碰到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题 (四)准备双份计划，以免碰到突发事件计划而变 (五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人 (六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序 (七)妥善安排到场嘉宾及介入人员的食宿问题 年会活动方案4 感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全名介入的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性，增进员工之间的沟通沟通以及提升团队协作能力。 一、活动主题 _动起来! 二、策划思路 1、一开场就动起来 2、员工们动起来 3、老板们动起来 4、大家动起来 活动关键词：_，年会，动漫

4、，动起来，游戏，晚会 活动时间：20_年3月8日 活动地点：_酒店 活动人数：公司高层及员工共计1200多人 活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣 组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。 三、活动时间安排 20_年1月14日收到安利公司发出的标书 20_年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同 20_年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传到达公司各部门 20_年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等 四、活动前期准备 活动小组筹划以及舞台布

5、置、年会相关事宜确实认、与年会人员的联络通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联络沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等 五、活动内容与流程 1、动漫区拍照签到形式 2、嘉宾与动漫人物留影 3、灌篮高手真人版表演 4、_老板和领导登场 5、员工自编热力四射舞蹈 6、领导们布菜给各餐桌 7、全员介入紧张刺激游戏 8、_领导百变大咖秀 9、员工节目COSEPLAY 10、奖品丰富的抽奖仪式 11、全体人员共进晚餐 12、谢幕全体合影纪念 六、活动风险评估 1、介入人员太多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。 预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人

6、员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。 2、音响，灯光，麦演出时忽然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。 预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。 活动临时应急方案 1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。 2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行经过中的不稳定因素进行严谨排查。加强防备，巡查。 七、活动亮点 亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情 亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣 亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面 亮点四：_老板与老板娘投入模拟，员工看到他们可爱的一

7、面 亮点五：员工介入模拟秀，增进员工的沟通沟通 亮点六：员工进行3D模拟秀，提升员工之间的团体协作能 亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌 八、活动效果 丰富有趣以及全民介入的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年愈加兢兢业业为公司努力工作;活动上的介入增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。 年会活动方案5 辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、加强凝聚力，公司将举办20_年度总结表彰暨20_年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题： 20_年度总结表彰暨20_年迎新年会 二、年

8、会时间：(时间待定) (1)年会策划及准备期(年月日至月日)： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 (2)年会协调及进展期(年月日至月日)： 本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(年月日)： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全经过确定。 (4)年会正式演出时间：年月日 (5)三、年会地点：(待定) 四、年会目的： (1)对20_年公司发展成绩总结，以及制定20_年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目的等。 (2)加强员工之间的沟通，加强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 (3)表彰优秀，通过奖励方式，调发动工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的展现自己，在年会的经过中认知自己及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、参会人员：(待定) 公司全体人员，约人左右。参会人员： 六、年会设置奖项：(待定) 七、年会预算 八、年会分工及时间进度 九、年会流程 2020年会活动方案5篇