2021年文员个人年终工作总结.docx
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1、2021年文员个人年终工作总结2021年文员个人年终工作总结经过了一年的辛勤工作,我们多多少少总是有所收获,为了来年我们更好的工作,我们回顾过去,总结过去,计划将来。下面是我为大家整理2021年文员个人年终工作总结,希望对您有所帮助。2021年文员个人年终工作总结1在20_年来临之际,回望20_年度的工作生活,感遭到公司及身边的人这一年来发生的宏大变化,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目的奋斗。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的相貌来迎接新年的到来时,也不忘回首和总结过去一年来所做的工作,现对我今年的工作做如下总结。一、公司截止20_年12月人力资源现状公司20_年初在
2、编18人,本年截止12月份入职人数为357人,入职率为:284.5%;离任人数为142。截止20_年12份在编人数为:233人;离任率为:113.1%;员工进出比率为251.4%。二、考勤管理1、每月对员工考勤单及请假单的处理。2、每月根据考勤明细,认真做好考勤的统计,为造发工资提供根据,根据考勤统计情况,公布考勤通报。3、根据每月考勤情况统计入(考勤汇总统计表)为转正考评、年终评优和年终奖的计算提供根据。三、人事档案管理1、新员工入职时,告知准备所需的人事资料,根据员工提供的人事档案,建立人事档案。2、建立员工花名册,做到电子版台帐和纸质档案相符。3、负责管理和保管公司所有员工的人事档案。4
3、、下半年完成了人事台帐汇总表的更新,在档人数233人。四、薪酬及福利管理1、20_年,公司薪酬支出截止20_年12月份共计:230.75万元。2、公司为部分员工购买了意外险,截止到20_年12月份共计购买了65人次。五、招聘工作1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。2、根据各部门人员的实际需求,有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。通过采取一系列切实措施:广发招聘信息、网上招聘、内部员工推荐、现场招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才。六、劳动合同管理负责劳动合同签订、续签及管理工作,20_公司新签劳动合同233份。七、食堂费用管理1、充值管理:为员工办理饭卡并提供充值服务,截止到20
4、_年12月份已充值119579.3元。收取充值卡押金4900元。2、食堂成本管理:统计食堂各项支出费用,并核算成本,平均每月亏损1万元。八、20_年工作计划对个人来讲,下一步应该在认真工作之余加强专业知识的学习,不断提高本身专业素质,加强抗压能力,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。20_年人力行政部的责任将愈加沉重,人力行政部一定安排并施行好新的一年的工作计划,用实际的工作业绩来讲话。最后,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!2021年文员个人年终工作总结2在很充实繁忙的工作中,我收获了很多也积累了不少的工作经历。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下,我很好的完成了本职工
5、作。作为一名文员,我深知本人的岗位职责与工作内容,认真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升本人的综合能力,力求做到更好。现把这段时间的工作情况总结如下:一、认真仔细的工作态度文员日常的工作内容比拟琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,仔细慎重的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的费事,甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票,由于本人的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司,后来产生了很多不必要的费事才还了回去。从这件事上我汲取了教训,让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只要认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。二、尽心尽责做好人事工作认真做好本职工作和临时性工作,使各项
6、档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作,让领导和主管们避免后顾之忧,在经理的直接领导下,积极主动的做好两部门日常内务工作。1、耐心细致地做好日常工作:负责来电的接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关区域主管,不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作,保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及天天收发公司邮件。2、物资管理工作:制定日常办公用品清单及时订购与发放,确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和费并开具发票。每月25号左右将各部门支票送至公司,并将签字的复印件拿回存档。3、文
7、件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档,以便查阅和管理。三、缺乏之处在这段时间的工作中,我一直严格要求本人,认真及时做好领导布置的各项工作,对于工作中碰到的问题虚心向领导和同事请教,不断提高充实本人。我如今已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然,工作中也存在不少问题,主要表如今:1、做事不够细心。文员工作是一项琐碎的工作,因而更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行,切不可三心二意,做完每项工作
8、要养成检查的习惯。记得有次填写报销通,当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交,本以为没有问题,结果有个部分数据填写颠倒了,后来得到了领导的批评,当时我明白了是本人做事不够细心才导致了错误的发生。2、缺乏积极主动性。不能积极主动地去完成工作,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于外表,而没有深化的了解。3、工作不是很扎实。繁忙于日常小事,工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习,很多知识固然了解但却不精。比方ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我将努力改正本身缺点,以更大的热情投入到工作中去。
9、四、改善之处作为一名文员,我充分认识到本人的工作固然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定严格要求本人,在工作中发挥本人的能力为公司服务。希望在以后的工作中,再接再厉,获得更大的成绩。1、不断提高本人。捉住每一次让本人学习和成长的时机,以饱满的热情全身心地投入工作学习,为本人的工作积累必要的基础知识和基本技能。固然办公室的工作琐碎、冗杂,但是我将从多方面努力进一步提高本身的工作能力,以积极的心态面对天天的工作任务。2、端正工作态度。要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善本人,以便更好地完成本人的本职工作。感谢两位领导和各位主管对于
10、我工作的帮助和支持,今后我将严格要求本人用心做好每一项工作任务,固然我还有一些经历上的缺乏和能力上的欠缺,但我相信努力就会有收获,只要我们相互多份理解与沟通,互相配合,相信公司的明天会更好。2021年文员个人年终工作总结3在这一年的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,当然也存在很多缺乏的地方需要改良。一、前台日常工作1、前台接待。接待人员是展现公司形象的第一人,从_年4月入职至12月以来,我严格根据公司要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档,以便于以后工作的不时之需,近9个月来,共计接待用户
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