2020公司年会策划创意方案流程表.docx

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1、2020公司年会策划创意方案流程表 2020公司年会策划创意方案流程表 近几年随着互联网行业的蓬勃发展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候可以以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些,小编整理了2020公司年会策划创意方案流程表，希望能帮助到您。 2020公司年会策划创意方案流程表一 一、活动目的： 1、加强区域员工的内部凝聚力，提升的竞争力; 2、对20年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目的。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，透过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题：

2、 三、年会时间： 20年月日下午点到点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点： 酒店楼厅 五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员： 客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 1、会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2、策划、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯收集。 3、人员分工、布场撤场安排; 4、嘉宾接待、签到： 5、音响、灯光： ，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品准备： 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画：

3、 资料： 文字资料： 2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个，资料：宣传企业文化; 文字资料： 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 2、宾馆入口处挂红布幅; 3、宾馆内放置指示牌; 文字资料： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐; 备注 1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞; 2、分公司领导上台致辞; 3、嘉宾致辞; 4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏; 外请演员表演节目、中间抽奖; 演出资料： 20年会节目单 策划主线：结合加强员工的内部凝聚力，提升的竞争力，以中西

4、结合的节目加时髦元素打造一台视听盛宴 气氛：欢乐、和谐、热烈 1:00 组织离开：21:00 21:30 三、年会地点 #国际大酒店18楼会议室 四、年会目的及意义 1、对2021年公司发展成绩总结，以及制定2017年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目的等; 2、加强员工之间的沟通，加强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力; 3、表彰优秀，通过奖励方式，调发动工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现; 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自己，在年会的经过中认知自己及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台

5、共同沟通、联欢。 五、年会参会人员 公司领导及全体员工 六、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： (一) 年终大会议程安排網 14:20 全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门盘点本部门到场人数，等待年会开场; 14:30 14:40 大会进行第一项，主持人致欢迎词，公布大会开场。 14:40 16:00 大会进行第二项，总经理针对2021年度总结及2017年的公司战略部署讲话。 16:00 16:10大会进行第三项，各分公司各部门员工新年贺词。 16:10 18:25 联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰(颁奖-代表发言，合影纪念)-游戏】。

6、18:25 18:30 大会进行第五项，所有演员上台，齐唱【相亲相爱一家人】。 18:30 主持人宣告此次大会结束，组织员工离场，一同前往晚宴地方。 (二) 晚宴安排 用餐地点： zhlzw 中華勵志網 19:00 晚宴正式开场，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天愈加美妙。(背景音乐) 19:30 21:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近相互距离。 21:00 21：30 组织离开。 七、 年会准备及相关注意事项 (一) 年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉，争取全民介入。 (二) 条幅的制作：红底黄字

7、字幅，详细文字内容：“#公司2016年度总结、表彰暨2021年迎新会 (三)物品的采购准备：游戏奖品:小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置 游戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。 (四) 现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 2020公司年会策划创意方案流程表四 一、年会主题： 2019年新春团拜会 二、年会时间 2019年1月16日下午14点30分至18点00分 三、年会地点 酒店 四、年会形式 采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式 五、参会人员(详见与会人员名单) 1、公司全体干部、员工，总人数：44人 2、

8、公司领导7人 3、各部员工37人 本公司参会人员根据人事部带给的名单如下： 企划部10人 修改部12人 产品部2人 媒介部3人 销售部5人 人事行政部5人 六、人员准备 1、总协调： 2、成员：人力行政部全体 1)主持人：各部门自行串词(根据节目准备主持串词) 2)酒店场地联络： 3)奖品、道具购买： 4)现场场景布置： 5)现场摄影摄像： 6)现场电脑、音乐控制： 7)奖券奖品保管发放： 七、晚宴安排 共5桌，详情见座次表，每席10人左右。 酒水安排： 白酒1瓶桌120元瓶(7瓶，牛栏山) 红酒2瓶桌40元瓶(12瓶，长城) 啤酒1箱桌70元箱(6箱，雪花) 饮料2瓶桌7元瓶(10瓶，雪碧、

9、可乐) 总预算：1800元 八、年会流程 1、14：30 15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等; 2、15：00领导入席，余总讲话并公布年会开场。 3、15：00-15：10余总致辞，李总致辞(各5分钟) 4、15：20年会正式开场： 一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天愈加完美。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。 二、企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。 三、媒介部：由负责人引出节目，结束后，由李

10、总抽取五位幸运奖，并发放奖品。 四、游戏环节：结束后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。 五、销售部：由负责人引出节目，结束后由陈总(陈平)抽取一位三等奖，并发放奖品。 六、修改部：由胡总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。 七、产品部：由刘总串场，引出节目。结束后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。 八、游戏环节：结束后，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。 九、领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，余总公布晚宴正式开场。 备注：介入游戏的员工结束后可领取介入奖，详细游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。 5、16：00-18：00用餐时间。17：30左右由余总抽取本场特等奖得主，并

11、发放奖品。 九、方案预算(控制在3万元以内) 2020公司年会策划创意方案流程表五 第一步：入场形式： 入场是年会的最开场阶段，一个有趣、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是花样百出。 常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影纪念 进阶一点能够在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比方时代杂志、GQ男人装等等，根据公司文化能够自行定制，员工入场时能够合影纪念 高级一点能够是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其别人物入场，这样的形式往往

12、更抓眼球，也极具趣味性 第二步：暖场方式 走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于本人座位、桌次的同时，内场能够轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的正式开场。 常见的暖场方式就是播放视频，视频内容能够截取公司一整年度的重大事迹的回首。 近几年随着互联网行业的蓬勃发展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候可以以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些 第三步：领导致辞 年会正式开场前，请领导对本次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕式。在带领全体同事回首公司整年情况、瞻望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比方领导派红包 平常我们都是用红包塞现金派发，也有在公司内部微信群

13、发微信红包，大家来抢 最近常见利用跨屏互动发红包，扫描二维码，就能够领取红包的方式，也是一种创新的发奖形式 第四步：节目表演 每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁策划节目。当江南style或者小苹果的音乐响起，真是完全提不起兴趣哇有木有，作为策划我们可以以给予各部门的节目一些建议，比方下面几个节目可供参考 公司有嘻哈：你能够用freestyle唱出公司大事记吗 吐槽大会：平常不敢吐槽的东西能够一吐为快啦 情报局：我发现!运营妹纸是最漂亮的 第四步：热场游戏 策划年会时，节目 游戏 抽奖一定要穿插着来，让员工保持等待和热情。年会既然是大家放松、相互了解的场合，平常工作大家也都很忙

14、，这次应该让老板和员工们多多互动，比方： 员工模拟老板讲话、老板模拟员工动作、煽动老板表演等 另外能够借鉴跑男、极速前进、快本等热门综艺中的游戏，相信员工们特别喜欢介入这类游戏 第五步：抽奖环节 抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排，一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最后一个一等奖，能够放在0点时抽取，或者放在年会所有节目结束时候抽取。 传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员 也通过抽奖软件，输入奖品和参会人员信息，进行抽奖，主持人或者领导只需要喊开场、停止即可 第六步：赞扬评选 策划时，根据实际情况，能够将公司部门/个人年度先进评选和颁奖放在年会中，对于受奖者无疑是最大的褒奖 同样可以以设计年会最佳节目奖，现场投票评选年会中最有人气、最有意思的节目，也是对表演者们的认可和肯定