学分制下学风建设论文-精品文档.docx

《学分制下学风建设论文-精品文档.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学分制下学风建设论文-精品文档.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学分制下学风建设论文1会计学专业学分制下学风建设存在的问题1.1学分制度还不健全该院学生对学分制并不太了解，对学分制的内涵没有认识充分，很多学生不知道完全学分制与学年制的区别，学分制有什么特点，每学期通知选课只是忙于修满学分为目的，只要根据学校的相关要求选课就行，总是没有计划和安排随意选课，不顾及学习效果，不考虑本身的专业修养和职业生涯规划。由于学生从思想上不重视，盲目选课，甚至让同学代替选课，必然对课程和教师都存在意见，进而对所选课程失去了学习的兴趣。再有，由于各学院专业的要求，对于一些课程限定专业，就会出现一些学生以为选课的空间不大，备选的课程太少，不能知足学生学习兴趣。再次，学分制的实行

2、确实能够为学生带来更多的自由支配时间，对学习主动性强的学生，能使他们更好地发挥本人的潜力，加强自主创新能力。学分制下，学生自主选课，学生完全打乱教学班，学生的导师和辅导员班主任就不能很好地与学生沟通沟通，疏于管理，指导力度变弱，各种教学的信息不能很好地在同学中间传递，直接导致了教学组织松懈，学生之间感情冷淡，同时也影响学风建设。1.2缺乏有效的常规管理该院常规管理主要包括教学管理、学籍管理、宿舍管理、心理健康教育管理。对学生的评价指标最重要的就是学生综合素质测评，包括学生的学习效果、品德、体质等等进行评价。但由于学生基本没有选择的时机和经历，学生同时受多方面的影响和条件的制约，学分制对学生在校

3、期间的各种表现约束力减弱，学习的经过主要靠学生自主的学习。没有常规的约束机制，使得不少高校“恋爱风“、作弊风“、上网风盛行。有些学生课余时勤工俭学，甚至有些学生中途退学在社会上创业，不能正常毕业。学生的课余时间在大多被“推向社会或趋于“听任自流，使社会上的不正之风对高校的正面教育和管理构成了宏大的冲击，有时对高校产生极大的负面影响。2加强会计学专业学分制下学风建设的对策2.1坚持应用型会计人才办学定位，促进学风建设学分制的改革，首先必须完善管理制度，结合该院的实际确定了“以实践教学为突破口，打造学院办学特色，培养“适应强、上手快、后劲足、有发展的高素质应用型人才的思路。坚持文化知识学习与思想品

4、德修养相统一，坚持专业能力培养与学生全面发展相统一，坚持专业理论与实践教学相统一，坚持校内模拟实习与校外顶岗实践相统一，坚持教学与科研、服务地方经济建设相统一，全面落实“一实二高三强四会的人才培养目的。结合该院学分制的要求，认真制定会计学专业人才培养方案，让每个学生了解人才培养目的，熟知学分下学生应该怎样学习好，学好习，促进优良学风的构成。2.2坚持育人为本、德育为先，培养优良的学风为了让学生从思想上重视学分制，该院加大对学分制学习的力度，通过深化学习贯彻（呼伦贝尔学院进一步加强和改良大学生思想政治教育工作的施行意见）文件精神，坚持育人为本、德育为先。通过一系列活动培养学生“会做人、会做事、会

5、学习、会生活。2.2.1积极开展校园文化活动和社会实践活动。组织学生参加校园文化艺术节、读书节、科技节、宿舍文化节等各类课外活动。学生介入面广、积极性高。举行开学典礼、毕业典礼、举办迎新晚会、院系风采展示活动。在活动中，学生得到锻炼、成长。2.2.2强化学风建设。认真学习贯彻落实学院质量工程施行方案，加强日常管理，坚持“严细实恒的工作原则，规范学生行为。经常召开“严肃考风考纪、加强诚信教育专题会议。每学年还隆重召开表彰大会，颁发“三好学生、“优秀学生干部、“学习进步奖、“外语学习成绩突出奖、“体育突出奉献奖、“文艺最佳表现奖等奖项。通过一系列的活动，目的是培养优良的学风。2.3加强师资队伍建设

6、，引导优良的学风在师资队伍建设中，该院特别注重营造积极向上的气氛，促进新老老师间的互相学习、沟通，通过“传、帮、带等措施，促进年轻老师尽快成长。当前，社会对人才的需求也呈多元化的趋势。加上学生本身需要的多样性，所以，所学课程的多样化已成为必然趋势。学分制下实行选课制，高校根据需要开设大量的专业选修课和公共选修课，在课程设置和学分的要求上，让学生根据本人的兴趣喜好，本人设计职业生涯规划，为学生自主选课留出充足的空间，在一定范围内选择专业和自由选课。通常情况下，假如师资基础不牢靠，学生的学习热情和积极性就难以发挥到最佳状态，势必会对学院的学风建设造成负面影响。必须加强师资队伍建设，发挥任课老师的导

7、学作用，引导优良学风的构成。2.4强化教学质量监控体系，稳固优良的学风为了解决学生盲目选课，对平常学习听任自流，应付考试的情况，学院严格执行学校的教学质量标准，强化教学管理和监控。教学管理队伍健全，责任明确，组织督导运行有效。该院建立了由教学督导制度、听课制度、教学检查制度、学生评教及学生信息反应制度等部分组成的质量监控体系。定期检查与不定期抽查相结合，确保实际教学工作状态与确定的人才培养目的相符。坚持每学年日常对所有老师进行督导听课外，还结合阶段性目的，针对薄弱环节，开展重点督导。通过强化教学督导，有效促进了老师课堂教学水平的提升。通过强化教学质量监控体系的建设，加强老师对学生学风建设的引导和催促，一方面，能够提高老师的教学水平，另一方面也对学生管理提出了更高的要求。学分制下学生阶段学习的主动性和积极性放松，为了突出培养学生分析问题、解决问题能力。学院要请教师结合详细课程增加实践教学内容，注重平常考核和阶段考核，推进教学方法和学习方法转变。重点是改变目前以老师讲授为主和单纯强调知识的教育方式。提倡启发式、探究式、讨论式、介入式教学，调动学生的积极性和学习热情；通过加强教学内容与社会实践和科学研究的结合，培养学生具有独立考虑的学术气质。