高职院校大学生党员发展-精品文档.docx
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1、高职院校大学生党员发展一、基本结论和值得关注的问题一基本结论。目前辽宁各高职院校对大学生党员发展工作高度重视,发展的学生党员总体质量较高,大学生党员在广大学生中起到了一定先锋模范带头作用,高职院校学生党建工作获得了一定成绩。但同时也发如今党员发展和管理工作中具有不同于其他本科院校鲜明的职业性特点,并在一定程度上存在着较为突出的问题,应给予关注并着力解决。二值得关注的问题。通过调查,发现高职院校党员发展工作除了具有和其他本科高校面临的同类问题如个别学生对党认识不深入、入党动机不端正等,还存在工学结合办学特色下的“特色问题,详细表现如下:1.部分学生对入党程序了解模糊,对党组织活动形式认同度不高。
2、调查结果表明,部分学生申请入党时,没有充分了解入党程序,盲目等待。学生在参加组织活动中,认识也存在一定偏差,也有部分学生对目前党组织活动形式认同度不高,如有36.8%的受访学生以为“周围学生党员介入党组织活动的态度是“出于纪律要求、无奈参加,有37.5%的学生以为“一些组织活动是在搞形式。2.学生党员在校时间短,先锋模范作用发挥受限。职业院校学制三年,比本科院校时间短,而加之工学结合的职业特点,根据党组织发展原则,即便是在最短时间内培养一名学生预备党员,真正在校以党员身份发挥作用的时间也不到半年,基本上培养成熟一个离开一个,更多的学生是在实习岗位上被确以为发展对象的,因而,高职院校在校学生党员
3、人数始终较少,要做到学生中成立党支部困难不小。而依靠学生党员来培养学生入党积极分子就愈加困难1。3.考察时间短,后续管理工作缺乏。调查中,有64.3%的学生和60.3%的教工反映在考察时间上,由于高职院校独特的工学结合职业性特点,学生真正在校学习时间短,进而党组织对其考察时间和学生接受党的知识教育培训时间都相对较短,尤其是进入实习阶段以后,学生预备党员、入党积极分子和其他同学一样要深化企业,进入顶岗实习,人员分散在不同公司和岗位,给学生党支部开展党员教育管理工作带来一定困难2,党员的后续教育管理工作跟不上。这一问题在“你以为影响、制约高职院校大学生党员发展质量最严重问题调查中,得到了进一步证明
4、。4.学生党员到企业实习后,与学校党组织的联络相对减少,学生党员的后续教育存在较大问题。调查中,80%的受访老师反映,当学生进入顶岗实习期后,主要是通过定期上交思想汇报、网络、电话等形式与学生党员沟通。这些沟通渠道相对有限,而教师到企业看望学生的次数有限,因此不能全面把握学生离开学校后的情况。还有8%的受访者坦言,有些学生党员实习后根本不再与党组织联络。这一情况,与“制约高职院校大学生党员发展质量的最严重问题调查结果是相符的。有31.5%的受访老师和31.98%的受访学生反响,到实习单位后组织培养教育跟不上。二、解决高职院校学生党员发展与教育管理短板问题的几点建议一高职院校各级党组织要充分认识
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