天津事业单位职业能力倾向测验之数量关系：特值法-天津.docx

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1、天津事业单位职业能力倾向测验之数量关系：特值法-天津【天津中公事业单位考试】为大家带来：，关注，为您提供更多温习资料。在数量关系中，有些题目中详细数据给得不够，固然能够通过设多个未知数求解，但是计算复杂会影响解题速度。因而我们能够通过特值法来巧妙转化一下，避免设多个未知数，将复杂问题简单化，进而提高解题速度。特值法容易学、可操作性强、运用范围广，是行测考试中节省时间的利器，因而大家要认真学习，多加练习。那我们怎样使用呢?1.若解题时需要总量，比方工程总量、总路程、总价钱等，可考虑对总量特值为题干所给部分量的公倍数;2.若题干给出比例关系，比方效率之比、成本之比、销量之比、速度之比等，常结合比例

2、关系特值简单数，数字尽可能要便于计算和化简。下面我们以两个例题来体验一下特值法。【例1】假如用甲、乙、丙三根水管同时向一个空水池里灌水，1小时能够灌满;假如用甲、乙两管，1小时20分钟能够灌满。若用丙管单独灌水，灌满这一池的水需要()小时。A.3B.4C.5D.6【中公解析】B。1小时=60分钟，1小时20分钟=80分钟，设水池的容量为60和80的最小公倍数240，则甲、乙、丙三根水管的效率和为24060=4，甲、乙两管的效率和为24080=3，丙管的效率为4-3=1，故用丙管单独灌水，灌满这一池的水需要2401=240分钟，即4小时。这道题对应着的就是上述适应范围中的第一条，当我们解题时需要

3、总量，可考虑对总量特值为题干所给部分量的公倍数。【例2】某集团有A和B两个公司，A公司全年的销售任务是B公司的1.2倍。前三季度B公司的销售业绩是A公司的1.2倍，假如照前三季度的平均销售业绩，B公司到年底正好能完成销售任务。问假如A公司希望完成全年的销售任务，第四季度的销售业绩需要到达前三季度平均销售业绩的多少倍?A.1.44B.2.4C.2.76D.3.88【中公解析】C。此题求倍数，根据基本公式所求倍数=第四季度业绩前三季度平均业绩水平，其中第四季度业绩和前三季度平均业绩水平都是未知量，知足特值的应用环境，所以，此题用特值法。所以，所求结果为9.2(103)=2.76，选C。这道题对应着的就是上述适应范围中的第二条，若题干给出比例关系，比方销量之比，常结合比例关系特值简单数，数字尽可能要便于计算和化简。通过上述例题的梳理，相信各位对特值法会有一个全新的认识，希望大家能够多多练习，熟练把握这部分的内容!各位同学加油!关注【天津中公事业单位考试】，查看更多内容：、等。移动端访问链接：