石油企业经营管理创新考虑.docx
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1、石油企业经营管理创新考虑石油作为我国重要的支柱性产业,石油价格的波动将对我国经济和人民生活带来重要影响。新的时期,我国的石油企业需要及时调整发展策略,不断解决经营创新中存在的问题。本文将从石油企业经营管理创新的现状出发,探究其中存在的问题以及相应的解决方法。关键词:石油企业;经营管理创新;存在问题;策略近年来由于国际油价低位震荡,国内外竞争空前剧烈,石油企业生产经营形势严峻。加之受我国法规与市场需求的影响,石油企业的利润被进一步压低。在这样的大背景下,石油企业只要转变传统思想观念,实现管理机制、体制创新,才是新时期石油企业发展的必由之路。1石油企业经营管理创新的现状1.1缺乏创新意识和手段很长
2、一段时间以来,我国的石油产业都处于垄断经营的状态,作为行业中的“龙头老大,石油企业中很多管理人员都缺少相应的创新意识,对于市场变化波动敏感度较低。现阶段很多石油企业的创新主要集中在管理形式与方法上的创新,对创新经营活动只是简单的进行局部的创新,而因长期缺少创新实践,创新经历与手段较为匮乏,很难实现真正的突破与创新。1.2创新方式简单与国外的石油企业相比,我国的石油企业管理创新介入的主体较为狭窄,因而大面积的创新很难真正开展起来。同时,从创新方式上来看,我国石油企业的创新还仅仅停留于从其他领域借鉴知识与技能,实用性较差,创新程度较低,没有立足于行业本身,因而难以获得大突破、大革新。2石油企业经营
3、管理创新存在的问题客观来看,石油企业经营管理创新遭到的局限一方面是由于石油与其他行业相比需要更多的资金投入,加上风险较大,成本较高,石油企业的创新条件相较于其他行业要更为苛刻;另一方面,管理成本居高不下,管理思想观念陈旧也是石油企业经营管理创新所面临的重要问题。2.1思想观念老旧在社会主义市场经济的大背景下,石油企业需要把握市场的动向,及时调整经营生产战略,防备市场可能出现的风险。但是就石油企业管理的现状看来,“等,靠,要的思想仍然特别普遍,很多企业管理者没有对市场,对企业发展构成正确的认识,改革思想,忧患意识较弱。加上一部分员工固然对薪酬水平有着较高的等待,但缺少改革的意愿,以为任何事情都应
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