卫生局服务绩效考核办法.docx
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1、卫生局服务绩效考核办法各镇人民政府街道办事处、柯桥经济开发区管委会:为进一步健全农村卫生服务体系网络,加强村卫生室基本公共卫生服务管理,调动广大乡村医生工作积极性,根据(县人民政府办公室关于完善县基层医疗卫生机构政府投入政策的意见试行)精神,特制定县村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核办法。一、指导思想立足为广大农村居民提供安全、有效、方便、价廉的基本公共卫生服务,县镇两级财政以政府购买基本公共卫生服务的方式,对村卫生室施行财政补助。二、工作目的通过完善村卫生室基本公共卫生服务项目并进行绩效考核,努力实现下面工作目的。一到达一个目的。建立村卫生室可持续发展工作机制,健全村级卫生服务网底,不断提
2、高农村居民健康水平。二实现二个转变。实现村卫生室的工作重点由基本医疗向公共卫生与基本医疗并重转变,评价方式由自主评价向社会评价与专业评价相结合转变。三建立三个机制。逐步建立良好的政府投入补助机制,奖优罚劣、多劳多得的分配机制和社会民主监督机制。三、考核原则一坚持全县统筹、分级管理原则;二坚持客观、公正、公平、公开原则;三坚持自主选择与双向选择相结合的原则;四坚持补助与绩效挂钩的原则。四、村卫生室基本公共卫生服务项目内容根据卫生部(关于加强乡村医生队伍建设的意见),村卫生室基本公共卫生服务项目内容主要由公共卫生服务、公共卫生协管、提供一般疾病诊治服务等三方面组成。详细见“县村卫生室基本公共卫生服
3、务项目内容附件1,考核细则由各镇街道根据本地实际制订。五、村卫生室基本公共卫生服务项目施行人员资格认定村卫生室基本公共卫生服务项目由在县注册的、具有乡村医生执业资格的人员负责施行,详细条件如下:1、2012年根据(乡村医生从业管理条例)和卫生部(乡村医生考核办法),经县乡村医生考核委员会认定,考核结果为合格;2、2012年通过乡村医生补注册,依法获得乡村医生执业证书;3、原身份为乡村医生,通过考试获得执业助理医师资格的人员;4、如今村级医疗卫生机构社区卫生服务站执业。同时具备条件“1、2、3之一和条件“4的人员,可施行县村卫生室基本公共卫生服务项目。六、绩效考核程序和内容一县卫生局、财政局成立
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