自我教育的班级管理论文-精品文档.docx
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1、自我教育的班级管理论文一、前期教育在班级管理中,我大胆地任用班干:任用班委干部7人、团支部干部3人、科代表7人、小组长7人、管门窗1人、管桌凳1人、管电视柜1人班级管理人员共29人。我倡导的是“人人有事做,事事有人做,时时有事做,学生是班级的主人,这样,班级工作有条有理,培养了学生自我教育的意识及独立工作的能力。有了正确的人生观和人生理想,有了正确的指导思想,还只是自我教育意识构成的思想保障,中学生有本人的思维,有本人的学习、生活习惯,遇有特殊情况就会出现一些反复,他们头脑中的自我教育意识尚经不起外界的诱惑或挫折的打击,所以要稳固前期教育成果,还需要跟上必要的中后期教育,注重教育的适时性、长期
2、性。二、中后期教育构成一个完好的、行之有效的自我管理体系,引导学生能运用“道德修养法,这是培养学生构成自我教育意识的主要手段,此外还需加强“知“行的强化手段。老师指导学生根据学校、班级的规章制度和(中学生日常行为规范)进行常规性的训练,以培养加强学生的组织性、纪律性、顽强的意识品质和严格要求本人的良好习惯,它尤为合适独立性和控制力差的学生。从高一年级开场,建立自我管理体系值周班委和值日生制度,将班级工作分为劳动、卫生、纪律、出勤、日常行为和其他工作等六个方面,设立各负其责的值周班委和值日生制度,行使监督权利,并认真做好班务日志记载。制定了(操行评定条例),将以上六个方面分别列成细则,根据条例分
3、别对每一个学生进行量化积分,一周总结公布一次。这极大地调动了学生的积极性,加强了自我约束、自我管理能力。班级工作在高一下学期基本构成完好体系,这套自我管理体系发挥了重要作用。德育经过的基本规律是“知、情、意、行的培养提高经过。其中,“知是基础,行是关键。德育经过表现为“提高认识、陶冶情操、锻炼意志、培养行为习惯,而这四个方面在发展方向和水平上处于不平衡状态,表现出“情通理不通,或“语言的巨人,行为的矮子等现象。这就要求我们“在德育经过中能够具有多种工作开端,因而,在不断完善上述管理体系的同时,还要擅长引导学生会运用“道德修养法来强化自我教育意识。所谓“道德修养法,就是指导学生根据一定的道德规范
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