浅谈企业财务报表分析局限性与对策.docx

《浅谈企业财务报表分析局限性与对策.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《浅谈企业财务报表分析局限性与对策.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、浅谈企业财务报表分析局限性与对策当今社会，随着市场经济的飞速发展，在企业经营管理经过中，财务报表的影响越来越大，企业在进行经营决策时，大多数还是按照财务报表的结果来，所以企业能否对财务报表进行科学合理的分析，直接关系到公司的发展前景。但是，企业对财务报表的运用及对其进行分析时还是存在一定的局限性，对企业的经营决策判定有一定程度的影响。一、企业财务报表分析企业的财务报表分析顾名思义就是企业财务分析。财务分析一般是指企业管理者、投资人、财务人员等各个部门给企业提供经营发面的数据信息，然后企业结合本身实际情况将其数据信息进行整合并加以分析，为后面的管理决策提供可靠根据。影响企业发展的主要因素之一就是

2、财务报表分析的准确性和实时性，财务报表质量的高低，对企业本身或者投资者都是至关重要的，它能揭示企业的财务状况，并在从中发现问题，以便企业调整经营方向，制定改善经营管理的措施，优化资源配置，保证企业经济稳定持续发展。但是，对于今天的信息时代，企业管理者获取信息的渠道及方式发生了很大的变化，所以财务报表的局限性也日益膨胀，在信息传播经过中，加上人员因素，对于财务报表的数据失真也不能忽视。二、企业财务报表分析的局限性(一)数据信息问题首先，企业财务报表上面反映的信息一般具有一定的滞后性，很多时候跟企业的发展现状都不太契合，不能够给企业的规划制定提供相对合理的根据，这极有可能导致企业管理出现决策不当的

3、情况，企业的发展前景必然也会不太乐观。其次，从现阶段对企业财务报表的分析情况来看，经常有失真情况出现，这可能是两方面的原因，一方面是企业财务人员失误，另一方面是企业为吸引投资方成心瞒报，这些因素都会使得财务报表分析无法发挥应有的作用，企业也无法对真实情况进行准确判定。最后，企业财务人员对财务报表的分析还不够深化，十分是对竞争对手的分析，使企业对关于竞争对手的经营信息情况知之甚少，财务管理潜力无法充分开掘。(二)分析方法及分析指标的局限性问题企业对财务报表进行分析时采用很多方法，应用比拟广泛的有比拟分析法、趋势分析法和比率分析法等，一般情况下，对以上几种方法都是采取单独使用，没有综合应用，只能揭

4、露出比拟片面的财务问题，没有办法客观真实全面的反映出企业经营管理经过中出现的所有问题，其财务分析工作遭到了相当大的制约，不能获得预期的效果。另外，企业在制定财务分析指标时考虑不够充分，没有对企业资产、利润以及现金流等进行全方位的考虑，导致在进行企业经营管理情况分析的时候出现偏差，很难保证企业管理决策的科学性和合理性。在财务报表分析体系中，以财务分析指标为切入点，对企业的经营状况进行全面分析，能够为企业管理决策提供科学根据，但是其信息存在一定的局限性，使财务报表分析无法知足企业的实际需求。另外，现阶段随着市场经济的深化和变革，财务分析指标也在不断的发生变化，原来的分析指标在一定程度上已经不能知足

5、企业的实际需求，愈加不能真实有效的反映企业目前的经营状况。(三)人员素质问题财务分析人员作为企业财务报表分析工作的主体，对财务报表分析质量起着至关重要的作用，因而他们必需要有超高的技术水平，丰富的工作经历和良好的职业道德，只要这样才能够保证企业顺利开展财务报表分析工作。然而实际情况却是，现阶段很多企业的财务人员技术水平较低，综合素养不够，很难知足企业财务报表分析工作的要求。在实际工作经过中，他们选择的分析方法容易出现问题，有时候甚至会通过数据造假来欺骗上级，导致财务报表的质量严重下降。三、企业财务报表分析的局限性处理对策(一)加强财务报表数据信息管理1.确保数据信息的时效性符合要求，为了到达这

6、个目的，企业能够借助当代化的、先进的技术手段来搭建财务信息管理平台，通过这个平台将企业财务信息进行实时的传递以及收集，彻底避免财务信息滞后的问题。在这个信息高速发展的时代，这是比拟容易实现的，实现后能够使得企业制定的发展战略和规划具备更好的可行性和现实意义。2.确保数据信息真实可靠，企业在进行财务数据处理时，要做到坚守底线，严格遵守法律法规和行业标准。而且要加强对财务人员的约束和监督，确保他们的行为合法合规合理。一旦发现过失或者错误行为，要及时发现并进行指正。另外，企业还要加强权限管理，在信息操作平台上对财务人员设置差异化的权限，避免部分财务管理人员为了一己私利修改企业财务信息。3.确保财务信

7、息完好，企业能够建立一套财务数据库，进一步补充完善企业的财务信息，进而实现财务信息的横向以及纵向比照分析，通过比照分析挑选出那些有价值的财务信息并上传至财务信息管理平台上，方便企业在内部分享信息。同时财务数据库中还应具备竞争对手的重要财务报表信息，并将本身企业财务信息与之进行比照分析，把握本身以及竞争对手在经营方面的具体状况，争取最大限度的发挥企业财务管理潜力。(二)改革财务报表分析的方法财务报表分析体系中包括定量分析法和定性分析法，定性分析是前提基础，定量分析是手段工具，不能过于重视其一或轻视其一，必须将二者结合起来融为一体。比方讲企业能够将比拟分析法和比率分析法两种方法有效的结合，建立先进

8、的数据库系统，将企业的创新力、风险管控力以及经营决策能力进行比拟。与此同时，还要重视对现金流的分析，现金流直接反映了企业提供现金或者现金等价物的能力，通过对其进行分析能够很好地了解和评价企业的资金状况，预测企业将来的现金流量和经营风险。(三)加强财务人员综合素质的培养首先，企业要对财务管理人员进行职业道德教育和责任心培养，确保他们道德水平过关，责任意识强。使他们能够认认真真、兢兢业业地做好这项工作，落实岗位责任。其次，企业要定期对财务人员进行专业技能培训，针对培训内容进行相应的考核，通过培训考核使财务人员把握相关的专业知识，计算机技术和先进的管理理念。确保财务人员技术素养过硬，提高财务报表分析质量和效率。四、结束语现阶段，由于很多企业对财务报表分析工作不够重视，使得企业财务人员配备和质量方面都比拟欠缺，财务报表分析和数据处理也暴露出了很多的问题，给企业的经营管理造成了严重的影响。为了改善这一情况，企业要采取多方面的手段改善财务管理工作，使企业做出高质量的财务报表分析结果，发挥出财务报表分析应有的作用，为企业的发展提供根据和动力。