深圳市建筑施工企业参加工伤保险管理规定完好版_.docx

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1、深圳市建筑施工企业参加工伤保险管理规定完好版_深圳市建筑施工企业参加工伤保险管理规定完好版深圳市建筑施工企业参加工伤保险管理规定完好版深圳市建筑施工企业参加工伤保险管理规定HENsystemofficeroom【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】深圳市建筑施工企业参加工伤保险管理规定完好版深圳市建筑施工企业参加工伤保险管理规定完好版深圳市建筑施工企业参加工伤保险管理办法第一条为进一步做好本市建筑施工企业参加工伤保险工作，推行按建设项目参加工伤保险的方式，切实维护建筑业职工工伤保险权益，根据国家、广东省的有关规定以及（关于进一步做好我市建筑业工伤保险工作的施行方案）深人

2、社发201623号，结合实际，制定本办法。第二条在本市行政区域内从事房屋建筑和市政基础设施工程建设的建筑施工企业，应当按本办法参加工伤保险，缴纳工伤保险费，落实工伤保险待遇。在本市行政区域内从事交通运输、铁路、水利等专业工程建设的企业参照本办法执行。第三条本办法所称建筑施工企业，是指在本市行政区域范围内从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的建筑业企业，包括施工总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业。第四条建筑施工企业对相对固定的职工，应当根据（工伤保险条例）、（广东省工伤保险条例）的规定执行，按用人单位参加工伤保险。建筑施工企业对建设项目使

3、用的职工，不能按用人单位参加工伤保险的，应当根据本办法的规定执行，按建设项目参加工伤保险。第五条按建设项目参加工伤保险的，工伤保险涵盖建设项目使用的所有职工，包括施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业等使用的职工，但已按用人单位参加工伤保险的职工除外。第六条建筑施工企业按建设项目参加工伤保险的，可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。第七条建设单位应当在工程概算中单独列支工伤保险费用，作为不可竞争费，不介入竞标，并在项目开工前一次性拨付给施工承包单位。职工个人不缴纳工伤保险费。本办法所称施工承包单位是指施工总承包企业或直接发包的专业承包企业。第八条施工承包单位应当在项目开工前，向建设项

4、目所在地的社会保险经办机构办理建设项目工伤保险参保缴费手续。建设项目没有明确的施工承包单位负责的，由建设单位代扣代缴工伤保险费。第九条按建设项目参加工伤保险的，根据税前建设项目工程合同总造价的%计算应缴纳的工伤保险费，并在项目开工前一次性缴纳。建设项目变更工程造价的，施工承包单位应当在30日内向社会保险经办机构申报，由社会保险经办机构按规定重新计算应缴纳的工伤保险费。追加工程造价的，施工承包单位应当补缴工伤保险费差额；减少工程造价的，由社会保险经办机构退回工伤保险费差额。第十条已获得施工许可证但尚未完工的建设项目，以及按规定不需办理施工许可证、已开工但尚未完工的建设项目，按建设项目参加工伤保险

5、的，根据下面办法计算应缴纳的工伤保险费：应缴费额工程总造价%项目施工期总天数已施工的工期天数项目施工期总天数。第十一条按建设项目参加工伤保险的，工伤保险期限根据建设项目施工期确定，建设项目施工期为施工许可证发证之日起至建设项目完工验收合格之日止。对于按规定不需要办理施工许可证的建设项目，工伤保险期限为建设项目开工之日起至建设项目完工验收合格之日止。深圳市建筑施工企业参加工伤保险管理规定完好版深圳市建筑施工企业参加工伤保险管理规定完好版已获得施工许可证但尚未完工的建设项目，以及按规定不需办理施工许可证、已开工但尚未完工的建设项目，工伤保险期限从办理参保手续的次日起至建设项目完工验收合格之日止。在

6、建设单位获得施工许可证后，以及发生项目施工期变更或施工许可证信息变更等有关情况的，施工承包单位或建设单位应当及时到社会保险经办机构提交施工合同、施工许可证或项目施工期变更材料等相关材料进行申报备案，以确认或变更建设项目工伤保险期限。第十二条按建设项目参加工伤保险的，施工承包单位或建设单位办理参保手续应当提交下面资料：一工程项目中标通知书或工程交易单；二工程项目承包合同书；三缴费的银行帐号；四社会保险经办机构规定的其它材料。第十三条社会保险经办机构应当为办理了参保缴费手续的施工承包单位或建设单位出具建设项目工伤保险参保的证实材料。建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保的证实材

7、料，作为保证工程施工安全的详细措施之一；施工安全措施未落实的项目，住房建设主管部门不予核发施工许可证。第十四条施工承包单位应当对介入建设项目施工的所有专业承包企业、劳务分包企业的分包合同关系进行规范管理，建立专业分包、劳务分包关系及其变化情况档案，作为确定用人单位工伤保险责任的凭据。第十五条建筑施工企业应当依法与职工签订劳动合同，加强施工现场劳务用工管理。施工承包单位应当在工程项目施工期内催促专业承包企业、劳务分包企业建立职工花名册、考勤记录、工资发放表等台账，对项目施工期内全部职工实行动态实名制管理。建设项目施工期间使用的职工在社保信息系统中实行非实名制管理，经认定工伤后的工伤职工纳入社保信

8、息系统实名制管理。第十六条建筑施工企业职工遭受事故伤害或根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，以劳动合同为基础确认劳动关系。对未签订劳动合同的，由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认事实劳动关系。按规定应当由用人单位负举证责任而用人单位不提供的，应当承当不利后果。第十七条建筑施工企业职工的工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付和争议处理等，按（工伤保险条例）、（广东省工伤保险条例）等相关规定执行。第十八条建筑施工企业职工在建设项目工伤保险期限内遭受事故伤害或根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，在工伤保险期限终结时髦未

9、完成工伤认定或劳动能力鉴定的，其所在用人单位应当继续保证其医疗救治和停工留薪期的法定待遇，待完成工伤认定及劳动能力鉴定后，依法享受参保职工的各项工伤保险待遇。其中，应当由用人单位支付的待遇，工伤职工所在用人单位要按时足额支付，可以以根据工伤职工意愿一次性支付。一级至四级伤残工伤职工和工亡职工供养亲属，由工伤保险基金按规定支付工伤保险待遇，不受建设项目工伤保险期限的限制。其中，由工伤保险基金支付工伤保险长等待遇的，不得改为一次性支付的办法支付。第十九条按建设项目参加工伤保险，工伤保险待遇计发基数根据（工伤保险条例）、（广东省工伤保险条例）的规定执行。其中，难以按职工本人工资作为工伤保深圳市建筑施

10、工企业参加工伤保险管理规定完好版深圳市建筑施工企业参加工伤保险管理规定完好版险待遇计发基数的，应当以工伤事故发生时本市上年度在岗职工月平均工资作为工伤保险待遇计发基数。第二十条建设单位、施工总承包企业或者具有用工主体资格的专业分包或劳务分包企业违背法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时发生工伤的，建设单位、施工总承包企业或者具有用工主体资格的分包企业为承当工伤保险责任的单位。未参加工伤保险的建设项目，职工发生工伤事故，由职工所在用人单位支付工伤保险待遇，施工总承包企业、建设单位承当连带责任。第二十一条社会保险经办机构负责详细

11、经办建筑施工企业工伤保险业务。按建设项目参加工伤保险的经办规程和操作流程，根据社会保险经办机构的相关规定执行。社会保险经办机构应当为建筑施工企业办理工伤保险参保登记，为参加工伤保险的建筑施工企业建立发生工伤情况档案。第二十二条人力资源社会保障部门对本市建筑施工企业参加工伤保险情况进行监督管理。依法对未办理工伤保险参保或者瞒报工程项目总造价的建筑施工企业进行处理。人力资源社会保障部门应当对投诉、举报依法进行查处。第二十三条建筑施工企业再次按建设项目参加工伤保险的，实行浮动费率，参照本市工伤保险费率浮动的有关规定执行。第二十四条社会保险经办机构应当在每年提取的工伤预防经费中安排专项资金，用于开展建筑业工伤预防的宣传和培训工作。该专项资金根据国家、广东省及本市有关规定管理使用。第二十五条施工承包单位应当根据社会保险经办机构规定的样式，制作建设项目参加工伤保险公示牌，并在施工现场显着位置张贴公示。第二十六条本办法自2016年5月1日起施行