公务员考试录用工作总结.docx
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1、公务员考试录用工作总结2014年,我县公务员考试录用工作严格执行公务员法和(公务员录用规定(试行))以及(关于印发省公务员录用施行办法的通知)文件精神,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,改良考务工作,便利考生报考;完善考试内容,注重能力测查;规范考察方式,侧重现实表现;强化监督检查,加强工作透明度,保证新录用人员具备较高的政治与业务素质。现将公务员考试录用工作情况总结如下。一、加强组织领导,确保考录工作有序进行公务员考试录用工作由省公务员主管部门负责组织,统一部署,县委组织部、县人事局根据省公务员主管部门的受权与规定,负责本辖区内公务员录用的有关工作。招录机关根据公务员主管部门的要求,承当本机
2、关公务员录用的有关工作。为了保证这项工作的顺利开展,我县专门成立了公务员考试录用工领导组,组长、常务副组长由分管组织人事工作的副书记同志副县长同志兼任,领导组办公室设在县委组织部。成员主要由县委组织部、县人事局有关同志组成。同时,研究下发了(县关于做好2014年全市公务员考试录用工作的通知),对整个工作进行了部署和安排。二、根据工作计划,严格根据程序分步施行整个工作按中共省委组织部、省人事厅(关于做好2014年全省公务员考试录用工作的通知)规定的制定录用计划、招考公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用审批等程序进行。1、制定工作计划我县共有个县直部门和单位根据工作需要并根据单
3、位编制和职位空缺情况申报了公务员考试录用计划,经县公务员主管部门审核并上报省公务员主管部门审定后,省里下达我县考录计划27名,其中:乡镇公务员5名、司法局公务员4名、公安局公务员16名、法院公务员2名。2、信息公告全省公务员的招考公告由省公务员主管部门汇总制定,并在人才网、人事考试网等网站、电视及报刊等媒体统一。我县在县级新闻媒体、人事信息网等网站上链接或转载全省的招考公告,并我县与报考工作相关的信息。3、组织报名与资格审查报名时间定于2014年月日至日,采取网络报名方式,报名网站为网(),报名资格审查结果查询时间为2014年月日至日。根据公务员8项报考条件,我们认真组织了报名与资格审查工作,
4、经过天努力,全县共有人参加了报名,经资格审查,合格者有名。4、组织笔试工作情况。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。笔试时间为2014年4月26日。上午考行政职业能力测验,下午考申论。报考A类职位、B类职位和C类职位的考生,均参加行政职业能力测验和申论两科考试。两科满分各为100分,分数保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名,笔试总成绩一样的,按行政职业能力测验成绩排名。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判定、数量关系、判定推理和资料分析。全部为客观性试题,考试时限为120分钟。申论考试主要是测查考生阅读理解能力、综合分析能力、运用理论知识
5、解决实际问题的能力以及文字表达能力。全部为主观性试题,考试时限为150分钟。本次考试我们不指定考试温习用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。行政职业能力测验、申论科目考试范围以(省2014年公务员录用考试大纲)为准。行政职业能力测验、申论两科由省里统一命题制卷,统一阅卷评分。详细考务工作由县考试指导中心组织施行。笔试地点定在中学。在考试中,为了维持现场秩序,县公安局派知名民警现场维持交通和现场秩序,确保安全工作万无一失。5、组织面试和体检工作情况面试工作由县公务员主管部门会同招考单位组织施行。面试的内容、标准由省、县公务员主管部门确定。参加面试的人选,在报考同一职位人员中根据笔试总成
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