财务管理制度论文〔3篇〕.docx
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1、财务管理制度论文3篇近日,在酒店和部门领导的安排下,笔者跟随市场营销部领导到青岛进行考察沟通学习,通过两天的沟通考察,感触颇多,尤其是站在行业的角度,来看待酒店的财务业务,另有一番感想笔者发现,当前,固然酒店业的财务工作面临着一些挑战,但管理的潜力还是很大的。关键词:酒店;财务;潜力;降本增效如今的市场大环境下,酒店业竞争遭遇史无前例的困难,而怎样在这市场大浪中占有一席一地,甚至激流勇进,就对酒店各环节的财务管理水平提出了更高的要求,目前我国的酒店财务管理方面普遍存在着挑战。1酒店财务方面的人才相比照较匮乏由于国人对服务行业“根深蒂固的偏见,也使酒店对财务人才的选择、培养上相对乏力。一方面,在
2、对高校进行招生的经过中,大多数学生对于此类行业都没有很多的兴趣,固然其岗位较多,但由于个人见解的问题,大多数毕业生不愿意选择酒店作为终身职业。另一方面,在酒店财务方面的管理经过中,尽管各个酒店财务也下大力气进行了全方位的培训、管理、指导,但由于从业者本身的“功底摆在那里,也由于很多的工作人员相关的专业知识不够丰富,没有相关工作经历,缺乏对酒店经营区域的了解,这就造成了培养懂业务的财务人才的难度,给酒店财务管控带来很大的障碍和难度。2酒店财务管理意识相比照较薄弱对于酒店的财务管理方面来讲,酒店的相关管理工作者是非常重要的,酒店的管理人员对于酒店财务管理方法的研究及意识,是与整个酒店财务方面息息相
3、关的,且与其成本密切相连。但目前很多的酒店对于其本身的财务方面的控制,都没有一定的意识,这就对财务控制方面产生了一定的影响,对于酒店的发展产生不利。现今的酒店行业已经进入了微利时代,尤其是在增收乏力的大背景下,财务管理和“规划谋篇尤为重要。在财务方面,我们面临的不仅仅是节能降耗,还需要从人员、采购、原料、能源等多方面的谋篇布局增效,甚至是流程的再造。而各类智能化系统地使用,则将传统的资金管控,逐步向人、物的管控转型,进而实现成本费用上的管控等,这些无不都对财务管理进行着考验,也对酒店相关管理工作者的财务管理意识提出了更高的要求。3酒店降本增效长效机制,体现酒店财务管理水平笔者在近日的考察沟通学
4、习中,发现酒店业降本增效,仍有潜力可挖。算总账,谋长远,部门机构改革,让管理架构扁平化。人员瘦身是目前酒店行业面临的一项重要课题,通过财务的介入核算,通过组织架构的重新组合,部门的整合、岗位的合并等,及重新定岗定编,优化岗位工作流程,调整波峰、波谷期人员班次与配比等,实现管理架构扁平化。如有些酒店利用保安与礼宾岗位的合并,实现了保安、礼宾非高峰期的人员整合使用,以及人力成本的管控。像这样事情,财务的介入必不可少,由于财务的介入既能够“算账,又能够有利于“精准。财务管理可以以通过介入“将来项目而盈利,如通过建议对智能化应用软件的使用,从长远上降本促效。随着移动互联网信息化时代的高速发展,人工智能
5、逐步普及,将来酒店业的竞争很可能会是智能化系统的竞争。笔者发现黄海饭店在升级西软系统的同时,启用客房通,节省了前台与楼层服务员、客房中心之间频繁的电话沟通,减少因语言误报误听而导致的错误,节省工作时间的同时,人力成本自然能够更好地整合使用。香格里拉酒店前台的数字签名,实现了前台的无纸化办公,所有登记入住、消费账单等,由客人在可视平板显示屏上签字确认,纸质账单根据客人需求,按需提供,一年下来,节约的前台物耗成本将是一个很可观的数字。不仅节约了人力成本与物耗成本的问题,更营造了一个干净清爽的服务环境,博得了新的宣传亮点与顾客体验。财务管理能够推动市场采购变源头采购,节省中间采购成本。从最初的一菜三
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