职工对待本人成就事业讲话-精品文档.docx

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1、职工对待本人成就事业讲话一、在工作中激活职工的工作热情作为思想政治工作者，要擅长明察秋毫，适时把握职工的心理状况，有针对性，有的放矢地激发职工的工作热情。首先使他们热爱本人的本职工作。热爱工作，讲起来容易，但是要真正做到，则是一种不容易的事情。由于一个人长期从事一项工作，尤其是天天重复同样的劳动，很难避免会从心理上产生一种疲惫感与腻烦情绪。在这样的情况下，假如不能及时很好地调整心态，就很难爱上你的工作。同时，工作总会有烦恼，每一份工作，都会有难度和让人烦恼的因素存在。要引导他们，最大限度地激发他们的工作热情，努力消除烦恼对工作的影响，让他们心情愉悦地工作，缓解工作压力，提高工作效率，减少工作失

2、误。要教育他们，工作不仅仅是为了生存，而是追求个人理想实现个人价值的途径。要帮助他们，不要为琐碎的事情生气，要求大家求大同存小异，不计较眼前利益，着眼长远，培训他们这样的心理，就能把工作当成一种享受愉快地工作，就能保持工作激情，进而获得事业成功，由于职场上成功与否，关键在于本人在现有的岗位上快乐不快乐，只要以最澎湃的热情和最大的努力投入到本人的工作中，获得更大快乐，最终才能获得更大的成功。我们在详细工作中要因人施教，擅长发现别人的长处，合理进行工作定位，调整好他们的工作岗位，培训职工的能力，给他们提供发挥才干的良好平台，使他们乐于工作，作为领导者也要擅长发现每个人的潜能，为他们攀登职业阶梯的顶

3、点，创造必要晋级、提升的条件。引导他们把握人生重要的机遇，使人人都有打造个人品牌，提升本身价值的可能。二、合理职场定位，打理好本人的事业我们每个人由于工作岗位不同，工作性质不同，因此，工作难易、强度亦不同。有的人想干的工作不能去干，不想干的事情，偏偏分给他干；有的人心想事成，想干什么工作都能如愿，这两种人的心情是截然不同的。其中同一种情况下，亦有不同的工作态度，不同的工作态度就会得到不一样的结果，也会带来不一样的心情。我们要帮助他们正确对待本人所从事的工作，认真分析本身的综合条件，暂时降低本身的求职索求，“多欲则窄，寡欲则宽，合理职场定位，对无论做什么工作、无论工作职位高低、条件优劣、工作难易

4、，一律当作是本人的事业去打理，不改变本人追求的目的和方向，调整好心态，将本人的职业当成是值得为之终生奋斗的事业，倾力做好它，把本人和成是一个成功者，以成功者的目的要求本人，天天都为本人的成功而给本人提出更高的要求，那么最终，你必然会在工作中做到特别出色，引起单位、同事、领导的重视，渐渐地走向真正的成功。那么，如何做好本人的工作呢？我建议，一是，做到今天的问题今天解决，也就是要告诉大家要成才要成就事业必须提高工作效率和工作质量，要教会大家，设法把那些原来想留到明天才解决的问题今天就解决掉，尽量在当天完成手边的工作，同时，要敢于面对挪此棘手的问题，并换一种角度看待它们，坦然地面对解决所有问题；二是

5、，要学会擅长抛下过去的包袱，轻装上阵，每个人在本人的成长和工作经历中，总会碰到一些让本人悲伤和满怀怨气的事情，这些悲伤的经历怨气常年积累，就会构成一只沉重的包袱，重重地压在肩上难以卸掉，但这些包袱只代表你的过去，留下经历教训，卸下沉重的包袱，减轻负重，轻松地做好之后的工作；三是，过好今天，拥抱新的工作，对待今天的工作是积极地把本人的工作做好，还是消极地混日子，都取决于每位职工的态度。要教会大家走向常规，学会享受工作，改为过去对工作消极的态度，那么你就会觉得工作内容会丰富多彩。要学会真心诚意地拥抱工作，这样才会热爱工作，不要由于工作很辛苦就放弃努力，工作就是我们的事业，我们每个职工只要怀有一颗事

6、业之心，与实现人生价值的热情投入到工作中去，改变从今天开场，作好准备重新规划本人的职业生涯，享受工作的乐趣，尽情地投入到工作中去。三、适应职业，成就事业。适应职工就是要我们正确对待每个岗位的工作。一是，要明确本人工作的人生目的，规划好本人的工作，做到定位准确，发挥有空间，努力能到达，要克制我们本身存在的，如办事拖拉、准备缺乏、缺乏自信心、不以坚持到底、屡犯同样的错误、有能力但缺乏魅力，以及不切实际的幻想等不良习惯，培养好的个人素质，努力向目的奋进。二是，明白为什么要从事这份职业，清楚本人能否能适应本人的工作。首先，看本人能否胜任所从事的工作，做到尽责尽职，能否能够将工作当作事业去对待；其次，能

7、否能够培养本人对这份工作的兴趣，并在感兴趣的前提下全身心地投入到工作中去；三是，要让职工清楚本人从事这份工作所能得到的收获，要仔细地分析一下，目前从事的职业，给本人的人生将会带来什么样的收获，并且明白这份工作的人生意义，分析离开目前的工作将会产生什么样的后果，事实上，既然已经在从事目前的职业和工作岗位，最好的做法就是努力让本人适应它，由于很明显，让一个人去适应一份工作容易，而让一份工作适应人，几乎是不可能的事情。所以讲，世上不可能有任何一份工作是完全适应人的，而只要人去适应工作。只要适应，才会喜欢上本人的工作，爱上本人的岗位。怎么适应，需要做的是，一切以本职工作为中心，合理地安排工作和业余生活

8、，经过一段时间，我们就能够养成良好的习惯；其次，尽快熟悉本人的本职工作，在一个新的岗位上，除了尽快地熟悉工作内容外，还要能够把握正常的工作程序，做到制度化、规范化，使工作票证系统化，并且清楚哪些工作要先做，哪些需要后做，然后进行统筹安排；再次，要不断地提高职工的工作技能，有些人不能适应职业工作，很大程度上是由于本人具备的知识和技能与工作要求不相符。由于造成工作效率低下，不能独挡一面，高质量地完成所分配的工作，因而只能不断提高职工素质引导他们在本职工作中丰富本人的知识，提高工作技能，要提高技能除了有坚强的毅力外，还须把握科学的方法和具备足够的自自信心。以积极的态度和行动去对待工作，这不仅会从工作中得到无限的乐趣和享受，而且会创造工作的奇迹，事业定会逐步走向成功。