财务管理转型-精品文档.docx
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1、财务管理转型 论文摘要面对知识经济的中击,当代财务管理必须适应潮流而改革。网络化、知识化和人本化要求当代财务管理由对资金的管理为主转向对知识的管理为主、由对物的管理为主转向对人的管理为主、由按“劳分配转向按经济要素分配,以实现管理理念、管理组织和方法、管理内容和重点等方面的转型。论文关键词知识经济;无形资产;人力资源随着知识经济时代的到来,十分是在经济全球化及网络技术广泛应用的情况下,现有的财务管理面临重大的挑战。知识经济使传统的以厂房、机器等物质资本为主要内容的资源配置构造发展为以人的智能为基础的知识资本为主的资源配置构造。而资源配置是当代财务管理最基本的职能。要适应时代飞速发展的要求,就必
2、须立足于如今,着眼于将来,积极地寻求发展与创新。一、知识经济时代对企业财务管理的新要求企业财务管理是对企业财务活动及其所涉及的资产、负债、所有者权益、利润、收入和费用所进行的管理。这一切都是从资金运动开场到资金回收结束,详细包括资金筹集、资金投放、资金消耗、资金收入与分配,其目的表现为企业利润最大化。而知识经济扩大了企业资本的范围。企业资本由物质资本和知识资本两部分构成,在知识资本流转的经过中,企业资金的筹集和投放,应当围绕知识投资并为其服务。1企业财务管理必须重视知识管理,由对资金的管理为主转向对知识的管理为主。资金是工业经济时代最重要的生产要素。而知识则是知识经济时代最重要的生产要素。主要
3、要素决定企业的生产经营活动,因此,筹集知识资本将与筹集物资资本并重,并向知识资本倾斜,“筹知代替“筹资将是一种必然。同样,“投知将与“投资并重。在知识经济时代,企业投资首要的应是智力投资,资金投资必须与智力投资相匹配,并为智力投资服务,否则资金投资越多,效果可能越差;企业所需要的员工是有技术创新能力的人力资源,否则,员工越多,效益越差;企业所需要的技术不再是传统的工业技术,而是信息、生命、新材料、新能源、空间、海洋、环境和管理八大新技术体系中技术;需要的管理已不再是工业经济时代严格分工的纪律管理,而是网络组织框架的系统管理。2企业财务管理必须重视人的管理,由对物的管理为主转向对人的管理为主。随
4、着当代科技的进步,人才的竞争日益加剧,经济学家纷纷挣脱把人视为一种资产会贬低人格的传统观念,开场把笔墨伸向人力资源这一广阔而重要的领域。企业财务关系要逐步由内外协调转向侧重于企业内部人本化管理。在网络时代下的资本构造中,知识资本的地位显著上升。这一变化日益改变着企业各要素所有者的地位。不同的所有者对企业的要求不同。而作为财务管理目的应知足并协调各个相关者的利益需要,才能促使企业的财务管理走上良性循环的轨道。3企业财务管理必须进一步加强风险管理,由以事后的总结为主转向以事前的研究为主。在工业经济时代,企业通常碰到的风险有5种:经营风险、金融风险、灾祸风险、环境和法律风险。随着知识经济的发展,以高
5、新技术产业为内容的风险投资在企业投资总额中的比例将大大增加。对内,随着互联网在商业中的广泛应用,作为数据管理的计算机往往作为逃避内部控制的工具,同时,经济资源中智能因素的认定将比无形资产愈加困难,其随着技术环境和信息环境的改变而发生价值波动;对外,由于“媒体空间的无限扩大,信息传播、处理和反应的速度大大加快,出现了“网上银行、“电子货币、交易无地域化和无纸化,这使得国际间资本流动加大,资本决策可在霎时完成。总之,企业将增加诸如资讯保护风险、内部和外部侵入风险、毁坏与舞弊风险、交易完好风险,以及无形资产投入速度快、知识积累更新加快、产品的寿命周期不断缩短等风险。由于风险的不确定性、复杂化,网络时
6、代建立新的风险管理形式势在必行。4改革原有的财务收益分配形式,由按“劳分配转向按经济要素分配。企业的财务收益分配取决于资源的占有关系:在农业经济社会,主要实行按土地分配的分配制度,谁拥有的土地多,谁就能分得更多的财富;在工业经济社会,实行按资本分配的制度,谁拥有的货币资本多,谁就能分得更多的财富;在改革开放前的中国,实行一种所谓的按劳取酬、按劳分配(这里的“劳实际上在一般情况下是指无本质差异的劳动时间)。而在知识经济时代,知识是最稀缺的资源,脑力劳动成为劳动的最主要形式,知识化的劳动者创造着更多的价值,知识成为企业成长的第一推动力,具有知识和技能的人才是社会财富的主要创造者。所以,由知识生产力
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