邮政服务工作调研材料.docx
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1、邮政服务工作调研材料有人讲,假如将邮政比作一部高速运转的机器的话,那么服务就是整部机器的轴心,服务的好坏直接影响到整个邮政的形象。基层邮政系统作为一个直接服务于群众客户的基层窗口行业,面对的主要客户群体大多是普通的群众,同时客户的各种需求也在不断提高,在这种新形势下,怎样提高基层邮政系统服务工作水平就需要我们深化考虑和研究了。一、邮政服务工作中存在问题的原因分析首先针对邮政职工来分析是由于员工素质的原因。由于基层邮政系统扎根于基层,邮政服务人员素质参差不齐,有的网点还存在着业务技能与服务设施相对薄弱,存在着邮政业务服务发展相对缓慢的问题。所以就造成了基层邮政网点服务质量一直难以提升的现状。俗话
2、讲的好,基础不牢地动山摇。只要具备了网点服务人员高素质,高业务水平,才有提供优质服务的基础。没有这个基础,那也只是有心无力。网点服务人员是银行经营理念的执行者,是客户服务工作的主体,这个主体的素质的好与坏在很大的程度上决定了邮政系统的服务的好与坏。其次,针对邮政系统来分析是主要又有这两个方面的原因。一是服务工作缺乏企业服务文化作为支撑。与客户沟通沟通需要有丰富的文化底蕴作为支撑。往大处讲,没有文化作为铺垫,企业就等于失去了灵魂,没有员工素质的提升,就谈不上丰富的企业文化的创立。更不会促进企业的跨越式发展。往我们邮政系统来讲,培育与熏陶服务文化树立员工用户至上的宗旨,加强员工用心服务的意识是一项
3、重中之重的基础性工作。企业要建立一种共同的价值观念,激发员工的情感,陶冶员工的情操,使广大员工的思想境界、精神状态得到升华,作为企业员工共同接受、长期培养的价值取向,进而构成企业独特的文化内涵。我们试想,一个企业,十分是邮政服务机构,假如员工连本人的企业文化都不能理解、认同,那又怎么谈得上做好服务工作呢?二是没有有效的针对邮政员工思想政治工作方法。以思想政治工作促进员工服务态度的改变是极其重要的。2014年是“十二五规划的开局之年,唯物辩证法以为事物是不断变化发展的,随着社会主义市场经济的发展,邮政系统基层职工在政治生活、文化生活方面的需求,以及人与人之间的沟通都发生了较大的变化。职工的思想状
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