工业实训总结范文优选3篇(全文)-精品文档 (2).docx

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1、工业实训总结范文优选3篇(全文)1、时间2010.5.24-2010.6.5。2、地点：Xx的Xx总部、中国Xx、Xx市创意100、Xx市消防博物馆、Xx博物馆、Xx总部、Xx工业设计有限公司、Xx工业园、Xx科技股份有限公司。中国Xx研究所、Xx市美术馆、Xx市博物馆、Xx市Xx大观园。3、人员：Xx学院08级工业设计专业所有同学及Xx教师。4、实习目的：同学们只在校园里学工业设计的知识，固然从书中和网上学到了很多知识，但是没有见过真的工业设计，没见过工业设计的规范流程，不知道车间里工人师傅是怎样操作的，也没见过工业产品的生产流水线。这次学校给我们提供了一次出去实习参观的时机，主要是为了提高

2、对大自然和工艺品的认知水平,培养和提高美的修养和感觉，加强创作、造型能力，活跃构思，为以后的专业课的学习做好铺垫。为了让我们更好的了解工业产品设计公司的操作形式，产品设计流程，以及工业设计师所需要把握的知识和技能，进而明确工业设计专业的学习方向。将在学校所学的专业知识与设计实际和生产实际相结合,进一步稳固、充实和拓展专业知识。二、实习内容5月22日我们来到Xx集团，Xx集团是世界白色家电第一品牌、中国最具价值品牌。我们先参观了Xx大学，Xx大学是仿古建筑，建筑别具特色，走入Xx大学古色古香的建筑深深地吸引住了我们。讲解小姐亲切的笑我们讲述Xx大学的大概情况。Xx大学始建于1999年12月26日

3、，是Xx集团培养培养中高级管理人才的地方。是在Xx集团提出的以市场链为纽带的业务流程再造背景下，在信息化时代新经济的浪潮中为知足Xx集团国际化战略转移而成立的，是Xx集团培养员工管理思路创新的基地。根据功能Xx大学主体建筑分A、B两座，由中心位置的“勺海相簇而拥，四周零星点布着日新轩、镂金舫、源头瀑布、曲水流觞、扇厅、致远亭等，一草一木、一亭一阁、一山一水，处处都散发出浓郁的Xx文化气息，伴随着“勺海深邃的“海的底蕴，构成了Xx大学有机的整体。之后我们来到一个会议室中观看了Xx发展的历程。让我感触最多的是Xx的倒三角型管理形式，充分展现了Xx的人性化管理形式。最后我们在Xx展厅观看了Xx的展览

4、产品。包括Xx洗衣机、Xx冰箱、Xx空调、电脑、手机、电视、整体厨房等等。Xx集团1994年开场成立工业设计部门，如今已经在全球推出了极具影响的产品200多项，Xx自主研发的外观设计无疑是促使Xx产品打入国际市场的利器。由此我们也看出了工业设计的重要性。5月23日，教师要求我们自由活动，我和好友高峰从五四广场出发徒步旅行70多里，沿途参观了奥帆中心，太平角公园、八大关景区、第二海水浴场、中国科学院Xx研究、中山公园、康有为故居，沈从文故居、中国Xx大学、童第周故居，Xx市基督教堂、信号山、老舍故居、鲁迅公园、天后宫博物馆、栈桥。固然很累但是我们都很兴奋，这一天我们观看了Xx市的很多有着地域特色

5、的风景，风情，开阔了眼界陶冶了情操，我想这对设计师而言也是极为重要的。5月24日上午我们来到中国Xx，讲解员告诉我们，我们所参观的工厂主要生产自卸车、垃圾车以及军用车。我们主要参观了车床和生产液压缸的生产线，垃圾车的生产线和板材的下料车间、焊接车间、装配车间。在这个经过中，讲解员一直热心的回答我们所提问的各种问题。固然我们所学的是设计，但是通过对中国Xx的车间参观实习，我们都能够感遭到产品从设计到制造还需要很长的路要走，而且比我们想象的都要难，真正体会到什么是可使用性和实用性。下午我们参观了Xx市创意100产业园和Xx市消防博物馆。根据实习考察介绍和上网查资料我了解到，园区内目前已经构成了LO

6、FT办公空间、商务配套中心、创意展厅、创意市集、创意企业孵化器等主题功能区，改造了五楼空中秀场，使之成为了Xx文化创意产业类人才孵化、实训基地。创意100在电子网络方面与Xx瀛森创意规划参谋有限公司合作，其运营的“中国文化创意产业网创意时代网为Xx市首家国字号专业垂直门户网站以及全球最专业的中文文化创意产业门户网站，创意100产业园在发展规划中还将打造一个原创礼品纪念品设计、生产和销售的服务平台。走进园区时刻感遭到创意遍布每一个角落，他们的每一个工作的室几乎都设计的别具特色，充分运用了室内的空间，充分运用旧厂房资源。我们观看了服装设计的制作经过，产品设计、网络传媒等工作室。在这片创意孵化基地我

7、们深深地被它们的文化内涵所吸引。其中有一位叫陈湘鲁的先生，为我们议论了工业设计的发展前景等问题，确实值得我们深思。之后我们来到Xx市消防博物馆，主要观看了Xx市消防系统的发展历程和做出的出色奉献和伟大牺牲。5月25日，上午我们观看了Xx展览馆，精妙绝伦的Xx艺术让我们惊叹于雕刻者的匠心独韵。尤其是用贝壳制作成的画卷，栩栩如生立体感非常强烈。然后我们来到Xx大厦，在这里我们主要参观了Xx的展览厅。Xx集团是特大型电子信息产业集团公司，成立于1969年。Xx坚持“技术立企、稳健经营的发展战略，以优化产业构造为基础、技术创新为动力、资本运营为杠杆，持续健康发展。进入21世纪，Xx以强大的研发实力为后

8、盾，以优秀的国际化经营管理团队为支撑，加快了产业扩张的速度，已构成了以数字多媒体技术、当代通信技术和智能信息系统技术为支撑，涵盖多媒体、家电、通信、智能信息系统和当代地产与服务的产业格局。2009年Xx实现销售收入560亿元，在中国电子信息百强企业中名列前茅。Xx的产品在工业设计中也屡次获获奖，其中Xx平板电视获得2007德国iF工业设计奖，2006创新盛典最佳功能设计奖，2007创新盛典中国工业设计奖。下午我们来到Xx工业设计有限公司，这是我们参观的真正的以工业设计核心技术的公司，公司承接各种3C类家电类、电子信息类、电脑周边及交通工具类产品的外观设计、构造设计及模型制作工作。其中模型制作部

9、分能够完成外观模型、功能模型、缩水模型及产品样件等的制作。此外，我们还承接部分平面设计工作，包括：广告设计、产品色彩贴饰设计等等。设计前期：市场调查及分析。设计部分：sketch，photorender，controldrawing，3Dmodelrender，平面设计，配色，贴饰等。构造设计：建模及构造，逆向建模，曲面设计，包括A级曲面的设计，摩托车构造设计，汽车机构设计，3C类构造设计，灯具构造设计。制作部分：CNC加工，CNC编程，样件制作，实体塑型，真空注型，外表处理。我们在他们的工作室里，观看了一比一的油泥模型，同时观看了模型的制作经过，非常让人震撼。也该讲Xx的工业设计是在不断发展

10、的，这让我们看到了中国工业设计的发展和美妙将来。工作人员也反复的告诉我们并不是你画的好就会设计了，设计包括的内容实在太广了，很多条件限制了产品最后生产出来。5月26日，上午我们来到Xx工业园，在这里我们观看了Xx手机的生产线和Xx液晶电视塑料外壳的生产线。在这里我们看到Xx电视的外壳也是在不断变化的。下午我们我们参观了Xx科技股份有限公司，该公司的形式是设计-制造服务。他们的蒸汽辅助成形技术，能够使塑料模型的外表自动构成高光，该项技术在过内是首先的。该公司已经和国内的Xx，长虹等集团建立了合作关系，在展览厅内我们观看了公司的主要成就。5、从5月27日到6月5日，我们参观的地方有中国Xx研究所、

11、Xx市美术馆、Xx市博物馆、Xx市Xx大观园。这些地方固然和工业设计没有直接的联络，但是优秀的设计和自然界的是分特别不开的。例如如今的很多建筑的灵感的来源是海里的贝类，而很多仿生设计更是与大自然是分不开的。三、总结工业设计是以工学、美学、经济学为基础对工业产品进行的设计，其理念是“在符合各方面需求的基础上兼具特色。工业设计与艺术设计，本为一体，是从当代艺术设计中脱胎而出的,是当代艺术设计的延伸和发展。我们学的工业设计专业，偏向于理工，但工业设计本身与艺术是分不开的。这次实习，既接触了生产的实际操作又感受了艺术的气氛，让我对工业设计的认识又加深了一层。在以后的学习中我也要关注信息时代的工业设计，

12、新型的设计公司能够向企业提供愈加全面的服务，它们不仅能提供产品的外形设计和工程设计，也能提供市场研究、消费者调查、人机学研究、公关策划甚至企业网站设计与维护等诸方面的服务，并具有全球性活动的能力，这都是我要学习的内容。最后，我要感谢李教师在这段时间一直陪着我们。物业公司工业园管理实训总结编者按：xx年9月1日，开场了我在*物业公司所属的工业园的管理工作。长期的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多.通过实习工作，使我对物业管理工作有了深层次的感性与理性的认识。通过长期以来的工作实习，我在实践中了解到了我的欠缺，也发现了公司的一些缺乏.另外，在工作实习中，通过和其他公司的基层员工的接触，我发现了一

13、个在所有公司中普遍存在的问题.那就是公司的员工很迷茫，尤其是直接在项目从事基层工作的员工，这种迷茫愈加突出.这些基本的问题已经成为公司发展的制约因素.通过长时间的工作实习，我提出本人的几点建议和方法.建立规范，高效，专业化的队伍，作好基础管理是关键.服务管理要以专业化为方向，寓法制化于其中，走程序化的道路.针对园区的特点，因地制宜，建立各有特色的物管区域.加强员工之间的沟通，让员工有宣泄情感的地方.xx年9月1日，开场了我在*物业公司所属的工业园的管理工作，直到如今.在这段时间内让我对我所学的专业知识有了一个新的认识，积累了一点经历.在实习中，我在管理领导的热心指导下，积极介入物业管理相关工作

14、，注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的物业管理理论，探求物业管理工作的本质与规律.长期的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多.通过实习工作，使我对物业管理工作有了深层次的感性与理性的认识。我所在的工业园是*物业第一期工程，位于坦洲镇第三工业区33号，是这里最高的工业建筑，总共六层，面积二万平方米.作为标准的工业用厂房，所有的硬件设施都是最好的，二期三期工程也已经完工，尤其是三期工程，它的设计构造以及外形在这个地区都是唯一无二的，后续工程还在构思中.整个已建成工业园占地面积二十亩，建筑面积十万平方米，大小公司十余家，总计五六千人.由于以

15、前园区在施工当中，园区的管理不是太完善，业主对园区环境不是很满意，仍有两三家公司不能按时交物业管理费，但大多数业主对园区物业管理还是理解的.如今园区物业管理处的工作主要是帮助业主办理入伙手续，处理开发商遗留的问题，办理房产证和一些简单的维修养护.由于园区入住人数较少，设施也不完善，所以物业管理部门的相应设置也很简单，只要一个工程部，一个管理处，一个保安部.工程部只要三个人员：工程部主管和两个维修人员;管理处有三个人员：管理处主任，会计和一个管理员;这两个部门共用一个临时办公室，办公条件不是太好.而且人员较少，往往是一个人做几样工作：会计要收费催费(物业费);管理处主任在业主装修时要巡视以防业主

16、装修毁坏物业承重构造等等.保安部共有十多名名保安，以后视情况还会增加.*物业管理公司才刚刚开发的第一个工业园*工业园，因公司在园区的开发管理上缺少经历，所以在实习工作中我们有幸介入了公司的物业管理早期参与，管理处主任希望我们能利用我们所学的理论知识结合公司经历和公司的实际情况，为公司在园区的管理上提供一些建议和方案，以便更好的为业主服务.在实践工作中，我们通过我们学过的理论知识和搜集的资料，为公司在停车场的管理，电梯怎样收费，何时界定业主的正式入住等方面提供了一些不太成熟的意见.通过长期以来的工作实习，我在实践中了解到了我的欠缺，也发现了公司的一些缺乏.*物业管理有限公司成立时间较短，不能和本

17、地区一些实力较大的物业管理公司相比，而本公司资质较低，发展缓慢，规章制度不完善，所管理的物业各项条件都不是很完善，这对本公司的发展有很大的限制.公司在别的方面也有一些问题(1)，物业人员的形象不规范.首先，管理人员要着装正式，工程人员要穿工作服，以随时为业主提供服务.保安人员也应有些军人作风，让业主有安全之感.(2)，规章制度不健全.主要包括对内(员工规范，岗位职责，奖罚机制)和对外(管理制度，业主公约，处理程序等).公司的领导应以身作则，身先士卒，起到带头作用，明确公司的职责，创造一个和谐的社区.(3)，物业管理工作宣传不到位.比方讲维修基金的收取，在没有全部收缴齐之前，应以宣传栏的形式通告

18、业主.(4)物业经营收入单一，不能多种经营，企业要有本人的规划，坚决按计划办事，这样不但有利于本身的发展，对地产公司的发展也有帮助.另外，在工作实习中，通过和其他公司的基层员工的接触，我发现了一个在所有公司中普遍存在的问题.他们也都存在这样的问题，那就是公司的员工很迷茫，尤其是直接在项目从事基层工作的员工，这种迷茫愈加突出.每日面对简单的重复性的劳动，让人意志消沉，假如不是有坚定的目的和一种本人修炼的信仰，是难以心平气和，兢兢业业地做工作的.如今的从业人员，思维上的活跃和外界形形色惑的矛盾是无法消除的，反映在员工身上，那就是感觉工作枯燥，工资待遇低，没有发展前景，没有学习上进的时机.这些由于职

19、业问题而产生的心理烦躁挥之不去，侵蚀着物业管理人和普通员工的心灵，影响他们所提供的服务质量.这些基本的问题已经成为公司发展的制约因素.怎样解决这些问题，规范公司项目的运作，树立企业的良好形象，通过长时间的工作实习，我提出本人的几点建议和方法.1，建立规范，高效，专业化的队伍，作好基础管理是关键.优秀的基础管理是作好物业以及公司工作的基点而员工素质则是优质服务的决定性因素，也是一个物业企业能否持续发展的壮大的关键.1)，规范服务人员形象，加大企业宣传力度.规范形象包括仪表，语言，行为三个方面，仪表规范要求我们的服务人员要持证上岗，统一着装，佩带明显的标志，所使用的工具要印有企业的标识.(2)，健

20、全与物业.企业有关的规范规章及各种档案保持制度.完善的规范规章能够规范员工的行为，有利于整个服务流程的再造，有利于提升企业的外部形象，这更是以后创优，9000认证的必不可少的环节.(3)，充分重视物业管理者在各公司企业之间的协调作用，使之成为物业与业主沟通的桥梁.处理好与他们的关系.2，服务管理要以专业化为方向，寓法制化于其中，走程序化的道路.(1)，以专业化为方向，首先要打好它的专业基础，即让大多数的员工把握丰富的专业知识和专业技能.要鼓励员工提出改革技能的办法，参加国家的技能考试，对获得一定成绩的员工要给予奖赏，由此构成一个“学以为用，从用中学的良性循环.(2)，寓法制化于其中，就是要求公

21、司的每一个行为都要与法律政策有直接或间接的联络，这也是我们在工作中始终都能占据主动地位的关键.物业企业每时每刻要有法律自我保护意识，即在每一个潜在的法律纠纷中我们要有作为.3，针对园区的特点，因地制宜，建立各有特色的物管区域.4，加强员工之间的沟通，让员工有宣泄情感的地方.物业管理公司应该给予员工正确的指导和教育，引导和疏解员工的迷茫情绪，使员工的积怨得到适当的宣泄.在员工教育方面，管理者和员工一起讨论物业管理的行业特点，工作难点及相关问题的解决技巧，告诉员工为什么在“是非明了的却不能用正确的方法去解决问题;要让员工知道在处理业主发火和投诉的经过中，需要用“苦肉计，那是基于业主心态的分析，通过

22、公司各个层次的，与员工不间断的沟通，让员工觉得，物业管理是一个锻炼人的行业，我们是一家人，需要英勇的一起面对困难.物业管理是一个服务行业，它的完成需要一个团队的严密合作才能实现，任何一点，何一个人的失误都可能会纠纷的发生.在这样一个团队中，管理者或讲是领导的影响是特别重大的.假如上级天天都是对任何事情心怀不满，牢骚满腹或是对本人的工作不满意，在工作中有意无意的表现出来，那对他属下员工的影响将是特别恶劣的.中国有句谚语“兵熊熊一个，将熊熊一窝，这在任何一个正规的组织中都是适用的.首先，在剧烈的市场竞争中，一个企业要想有所成就，就必须有一个坚强的，有自自信心，有广阔襟怀和有气魄的领导.其次，随着物

23、业管理这一新兴行业的蓬勃发展和中益成熟，对各方面人才的要求也逐步提高，任人唯亲成为当务之急，而任人唯贤则保证不了人才的质量，物业管理这个行业，其涉及面相当广泛，上上下下，里里外外，琐屑杂事，相当冗杂，只要信赖下属，实行层层管理制度，有计划，有步骤地下放权利，才能到达“管理就是通过别人来达目的，完成目的的一种艺术境界，只要这样才能很好地解决工作当中的问题，提高工作效率.最后，企业要做到赏罚分明，成果分享.一般管理水平较高的企业都能为员工提供较好的工作条件及福利.但如今很多企业都未能认识到这一点，就算是机器也的保养维修保养，以最佳的状态实行生产，而人又何如机械呢?这是相当短视的做法，在当今中国已步

24、入市场经济人才自由流动的背景下，这种做法很容易导致人才流失，阻碍企业的正常发展.通过长时间的工作实习使我感触到：物业管理作为一个新兴的服务型行业，作为一个从业者，首先应该对物业管理法规，条例要有所了解，同时要不断地丰富本人的物业管理基本知识，由于它涉及到所有业主的正常生产，工作繁重而复杂，作为一个优秀的物业管理从业人员不仅要具备良好的心理素质和生理素质.同时还要熟悉其它相关的专业性知识，和把握智能化等高新技术知识.通过工作实习，令我对物业管理有了更多的感性认识，使我验证，稳固和丰富了所学的理论知识，获得了一定的工作技能和实际经历，培养了我运用所学的理论知识去分析，研究和解决将来在物业管理工作中

25、碰到同类问题的解决能力.物业管理公司实训总结年一月十八日下午开场，我在*物业*花园进行了物业管理实习工作。在实习期间，我依次对设施管理、事务管理、保安管理进行了实习。在实习中，我在管理处指导教师的热心指导下，积极介入物业管理相关工作，注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的物业管理理论，探求物业管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对物业管理工作有了深层次的感性与理性的认识。我所实习的*物业管理有限公司，从属于*集团。目前，该公司拥有员工近1500人，在深圳、厦门、福州、上海、武汉、鞍山、北京、大

26、连、长沙等大中城市均有物业管理的项目。管理面积约300万平方米，管理项目类别有大型住宅区、高层商住大厦、商场、公寓、别墅、酒店、高等院校等物业。*花园是其所管辖的物业管理项目之一。*花园由2栋19层高的塔楼组合而成，小区面积约29000平方米，寓居270户，寓居人口近一千人，管理处员工26人，其中：管理人员6人。回首实习生活，感触是很深的，收获是丰富的。实习中，我采用了看、问等方式，对*花园管理处的物业管理工作的开展有了进一步的了解，分析了管理处开展物业管理有关工作的特点、方式、运作规律。同时，对管理处的设施管理、事务管理、保安管理有了初步了解。一、加强人力资源管理，创“学习型、创新型企业。严

27、把员工招聘关。*物业在招聘管理人员须毕业于物业管理专业；招聘维修人员须具备相关技术条件的多面手，并持有（上岗证）；招聘安保人员须属退伍军人，对其身高、体能、知识、品格、心理素质等都进行严格考核挑选。做好员工的入职、在职培训工作。*物业对新招聘的员工进行上岗前的相关培训工作，使员工对小区的基本情况、应开展的工作心中有数，减少盲目性；随着市场竞争剧烈，知识、技能的不断更新，对在职员工提供各类专业性的培训时机。*物业提倡“工作就是学习，工作就是创新，每位员工都争做“学习型、创新型员工，员工中构成了一种积极向上的比帮赶超的竞争气氛。进而，使员工个人素质得以提高，管理处的管理服务水安然平静管理效益得以提

28、高，树立了良好的企业形象。从实际出发，管理处严格参照lS09000质量体系运作，制定了严格的规章制度和岗位规程、工作标准、考核标准。管理处根据员工的工作职责，制定全方位的上级、平级、下级的360度考核办法；制定量化考核标准，实行定性和定量考核相结合，加强了考核的可操作性，减少考核时人为因素的影响；建立完善考核机制，实行末位淘汰制，避免了考核走过场的现象，通过考核机制的建立，加强了员工的危机感、紧迫感，促使员工不断提高本身素质。二、培育本身核心特长，创特色服务，提升核心竞争力。在实习中，我看到一套由*集团、*科技、*物业合作自行设计开发的“一站式物业管理资迅系统物业管理服务软件。该软件包括：“一

29、站式客户服务、一站式资迅管理、一站式数码社区三大体系，是一个利用网络、电子商务、科技手段来提高物业管理水安然平静服务质量，有效地开发、整合、利用客户资源的资迅系统。管理处全面提倡“一站式服务、“最佳保安的特色管理服务。进而，实现了高效的管理运作，解决了业主的奔波之苦，创造了一种无微不至、无所不在的服务，提升了服务效率，提高了业主满意度，提升了物业管理服务的水安然平静服务质量，最终提升了公司在剧烈的市场竞争中的核心竞争力。三、推行“顾客互动年，促进公司与业主之间的良性互动。*物业在与业主关系管理方面，在实习中我了解到，在XX年*重点开展了“顾客互动年活动。成立了*俱乐部，设立新生活服务中心，开通

30、客户服务热线，及根据小区寓居的业主不同的年龄、不同的喜好与兴趣、不同的层次等，有针对性地开展日常的社区活动与主题活动。如：三月份，开展了学雷锋义务服务活动；“六一儿童节，与幼儿园联谊开展游戏活动；十月份，组织小区业主观看露天电影；十二月份，圣诞节由圣诞老人派发圣诞礼物通过开展各类丰富多彩的互动活动，加强了公司与业主、业主与业主之间的沟通沟通，创立了互动的顾客关系，营造了浓厚的社区气氛和良好的寓居环境。四、重视物业管理的重要基础工作设备管理。对于设备管理，我在实习中看到，管理处着重建立和完善设备管理制度；对各类设备都建立设备卡片；做好设备的日常检查巡视，定期进行检查、保养、维修、清洁，并认真作好

31、记录，发现问题及时解决。如对水池、水箱半年清洗消毒一次，进行水质化验，以保证水质符合国家标准；发电机每月试运行一次；消防泵每月点动一次，以确保发生火灾险情时，消防泵能正常使用。等等。五、管理处一道亮丽的风景线安保队伍。管理处的保安管理设大堂岗、巡查岗、监控岗、指挥岗，岗与岗之间密切联络，对小区实行24小时的安全保卫。建立并完善各项治安管理规章制度；对新招聘的安保员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职安保员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等培训，进而加强安保员的工作责任心和整体素质；强化服务意识，树立“友善与威严共存、服务与警卫并在的服务职责，安保人员在做好治安管理

32、职能外，还为业主提供各种服务，构成了管理处一道亮丽的风景线。短暂的实习转眼而过，回首实习生活，我在实习的经过中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。通过实习，加深了我对物业管理知识的理解，丰富了我的物业管理知识，使我对物业管理工作有了深层次的感性和理性认识。同时，由于时间短暂，感到有一些遗憾。对物业管理有些工作的认识仅仅停留在外表，只是在看人做，听人讲怎样做，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领会其精华。通过实习，我发现*物业无论是在管理经历，还是人才储备、基础管理上都已储备了雄厚的资源，是物业管理行业中的一位后起之秀，它的发展前景非常广阔。但在深圳，*物业的品牌不太响亮，若*物业挖掘新闻，

33、借用传播媒体，扩大其知名度。那么，将在物业管理行业新的规范调整期占有更大的市场，让更多的居民享遭到其优质满意的服务。通过实习，我认识到要做好物业管理工作，既要注重物业管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者严密相结合。物业管理作为微利性服务行业，它所提供的产品是无形的服务，物业管理是一种全方位、多功能的管理，同时也是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作。因而，在物业管理实际工作中，要时刻谨记物业管理无小事，以业主的需求为中心，一切从业主需求出发，树立“想业主之所想，急业主之所急，做业主之所需服务宗旨，不断学习，不断创新，与时俱进，为业主提供整洁、优美、安全、温馨、舒适的寓居环境，为全面建设小康社会创始物业管理新的里程碑。