市场监督管理局禁毒工作方案.docx

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1、市场监督管理局禁毒工作方案为认真贯彻区委、区政府对禁毒工作的重要决策部署，全面落实有关禁毒工作的详细规定，切实发挥禁毒成员单位职能作用，根据（区禁毒工作要点）禁毒办7号以及（2020年区禁毒工作要点）禁毒委20205号等文件要求，结合我局工作实际，确保完成我局禁毒工作任务，特制定本方案。一、指导思想认真学习宣传贯彻党的精神，以现代中华特点社会主义思想为指导，全面贯彻施行（禁毒法）、（省禁毒条例）等有关法规为主线，坚持“标本兼治、着力治本的原则，严格落实禁毒工作责任，强化动态监控措施，以创立“平安“和谐为目的，确保我局禁毒重点整治工作获得预期效果。二、责任内容一开展预防宣传教育工作，把预防教育列

2、入干部在职培训内容，作为干部日常教育管理的基本要求，加强禁毒宣传。二依法做好精神麻醉药品、易制毒化学品企业的工商登记工作，配合省、市局做好精神麻醉药品日常监管。三认真施行（易制毒化学品管理条例），建立联合管理机制，依法加强本地区易制毒化学品管理工作；配合应急等部门开展非药品类易制毒化学品管理的监督检查工作，加强与应急、公安等部门信息沟通联络，实现有效监管。四建立以主管部门为主、娱乐服务场所、网吧自律管理和全社会共同监督相结合的禁毒工作长效管理机制。配合公安等相关部门进一步加强娱乐服务场所等重点领域的日常监管。五配合相关部门做好寄递行业日常监管，负责同城快递行业监管相关工作。六配合公安等部门强化

3、涉毒情报研判，加快禁毒情报信息研判系统建设。七配合公安等部门强化智慧缉毒，提升预知预警预防和精准打击能力。八加强氢气钢瓶等设备的日常监管，做到充装销售可追溯，严防其流入制毒渠道。三、责任分工一药械化监管股：负责牵头和组织禁毒协调工作，组织协调各市管所配合省、市局做好精神麻醉药品的日常监管，杜绝易制毒药品从药用渠道流弊。负责向社会各界推广关注“中国禁毒、“禁毒微信公众号。二人教股：负责把预防教育列入干部在职培训内容，作为干部日常教育管理的基本要求，加强禁毒宣传。三法规股：负责组织开展相关政策研究，组织、协调、指导相关案件办理工作，组织开展禁毒法治宣传教育工作。四企监股：负责会同公安、文化等部门对

4、涉毒场地和非法经营易制毒化学品的企业，依法依规作出处理，严格管制易制毒化学品和新型监管，并催促各市场监管所对娱乐服务场所、网吧等进行日常监管，建立监管台帐。五办公室：负责向局内部干部职工推广关注“中国禁毒、“禁毒微信公众号，完成订阅任务。六特安股：负责氢气钢瓶等设备的日常监管。七网监股：配合公安等部门强化涉毒情报研判、强化智慧缉毒，负责同城快送行业监管相关工作八注册审批股：完善就业扶持政策，负责易制毒化学品企业以及娱乐场所、网吧的主体资格审查工作；负责本级局承当的精神麻醉药操行政许可审批工作。九市场监管检查大队：负责对辖区内禁毒重点整治工作中发现的大案、要案的违法违规企业进行查处。四、工作要求

5、一高度重视，加强组织领导。为加强禁毒工作的组织领导，确保禁毒工作有序开展，我局成立禁毒工作领导小组。组长由局长彭小工担任，副组长由药品总监陈磊担任，药械化监管股、企监股、人教股、法规股、网监股、特安股、注册审批股、办公室、检查大队及各市场监管所负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在药械化监管股，负责牵头和组织协调工作。二明确职责，狠抓工作落实。认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅（关于整治突出问题的施行意见）和（省问题严重地区责任考评施行细则）以及（省问题严重地区评定及验收细则），落实禁毒工作责任制，将禁毒工作纳入整体工作规划，层层签订禁毒工作责任状。各成员部门应根据（区市场

6、监督管理局禁毒工作责任分解表）的任务分工，扎实推进我局禁毒工作，做到职责明确、责任到人，确保禁毒工作的时效性。三结合实际，加强部门协作。将禁毒工作与日常监督检查有机结合，加强与公安、卫健、应急、文体部门的协作配合。逐步打造以主管部门为主、娱乐服务场所、网吧自律管理和全社会共同监督相结合的禁毒工作长效管理机制。全面推进禁毒社会化运作。配合区禁毒办积极搭建禁毒工作社会化平台，大力发展禁毒社会组织和禁毒社会工作专业人才、志愿者队伍。坚持和发展现代“枫桥经历，推动成立区级禁毒协会，探索依托各地商会落实涉毒人员异地宣传帮教，将禁毒工作纳入行业规章、村规民约，构建共建共治分享的禁毒社会化治理格局。四加强宣

7、传，营造禁毒气氛。全面施行（关于加强现代全民禁毒宣传教育工作的指导意见），捉住“6.26国际禁毒日等重要节点，配合开展形式多样的大型禁毒宣传活动，建立社会气力广泛介入的全民禁毒宣传教育体系。进一步推动禁毒宣传进学校、进单位、进家庭、进场所、进社区、进农村、进景区、进网络，与各类宣传活动和民族、民俗文化特色融合发展，打造群众性禁毒文体活动品牌。推广关注“中国禁毒、“禁毒微信公众号，完成订阅任务，把预防教育列入干部在职培训内容，作为干部日常教育管理的基本要求，坚决杜绝干部、职工出现涉毒违法犯罪活动。五落实赏罚，强化责任追查。各成员部门要严格执行（市区禁毒工作责任制）、（市区禁毒委员会成员单位开展禁毒工作的职责）、（市区乡镇街道开展禁毒工作的职责）要求，建立健全述职评议、督导检查、考核通报、约谈问责等制度，明确职责分工，落实赏罚措施。根据“谁主管、谁负责的原则，严格履行禁毒工作职责，确保我局禁毒重点整治工作获得预期成效，对因不重视禁毒重点整治工作或工作不负责任的，我局将扣发相关人员当年度的综治平安建设和精神文明建设奖金，取消年度评优评先资格。对遭到党政纪处分的干部在规定期限内不得提携重用，年度考核不能评为称职以上含称职。六总结提高，按时报送材料。根据区禁毒办的总体安排，各部门要按时向药械化监管股报送禁毒工作进展、主要成效、重大案件和工作中碰到的问题和困难，碰到重要毒情的应立即报送。