公司治理的实证研究-精品文档.docx
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1、公司治理的实证研究一、公司治理构造与RD投入的关系实证研究进展良好有效的公司治理构造安排能够极大降低冲突,抑制管理层的低效率RD战略倾向。HoskissonHitt1988、Francis和Smith1995从理论与实证上阐述了公司治理与公司RD活动之间的内在联络,此后,国内外学者围绕公司治理构造与RD投入之间的关系进行了大量的实证研究,获得了丰富的研究成果。一从股权构造角度的研究这方面的研究主要集中在讨论股权集中度对公司RD投入的影响作用,Lee2012、Kastl2013等的实证以为股权集中度与RD投入具有显著的正相关性。王楠和吕烨嘉2012、蔡逸轩和雷韵文2012、任海云2010等人的实
2、证研究证明股权集中度与RD支出显著正相关。刘胜强和刘星2010、文芳2008、冯根福和温军2008等人以为,股权集中度与RD支出具有屡次曲线关系。另一部分研究却以为二者负相关,如Yafeh2003、Jackie等2010等人的实证研究。而余韬2012研究以为股权集中度与RD投入不相关。还有任海云2010、王斌等2011等学者的研究支持股权制衡对公司RD投入有正向影响。固然,国内外学者的研究结论存在一定的差异,但总体上股权构造对公司RD投入的规模与强度产生较为显著的影响。二从董事会层面的研究该领域的研究集中在董事会构造及董事会成员职业特征方面对公司RD活动支出的影响领域。Weisbach1988
3、的实证研究直接证明董事会构造存在的治理效应差异。基于这一观点,Chung2003和Boone2005实证研究显示,独立董事数量与公司RD投入比重正相关,Hoskisson2002实证以为二者负相关。何强和陈松2009,2011系统研究了董事会构造对公司RD投入影响,实证结论显示,公司RD投入与董事会素质、学历及职业背景正相关,董事长与总经理两职分离与公司RD支出显著负相关,且这种影响作用因行业和地区差异存在不同。目前,董事会构造对公司研发支出的影响在学术界还未有一致结论,研究文献还不够丰富,随着中国公司治理实践的发展,董事会构造对中国公司RD活动的影响的研究还需要更深化讨论。三从管理层、监事会
4、角度的研究国外研究集中在以管理层股权鼓励为核心的鼓励机制对公司研发创新投入的影响方面。WuTu2007、Dongu2010、Lin等2011等实证研究发现,管理者股权鼓励强度对公司RD投入有显著正向影响。正如Chen2010指出国外发达经济体的实证结论并不适于亚非等新兴经济体资本市场,需要更进一步对这类市场进行实证检验。夏芸和唐清泉2008、唐清泉等2009的研究发现高管股权鼓励与RD支出显著正相关,徐宁2013、陈效东和周嘉南2014等得出的结论一致。目前学术界从监事会角度讨论其对RD投入水平影响文献较少,张子峰2010和张镭2013等的研究,发现二者呈现负相关关系,公司监事会尚未发挥有效地
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