机保局工作总结及工作打算-精品文档.docx

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1、机保局工作总结及工作打算一、扎实开展日常业务的办理，确保工作的正常运行一基本情况今年全区共有参保单位460户，参保人员24896人其中离退休人员7219人，参保人数占目的任务数24773的100.5%。1.基金征收情况：今年下我局基金征收任务11800万元，目前实际征收基金13723.09万元，征收率116%。2.离退休费支付情况：今年应拨付基本离退休费13146.11万元，实际拨付13146.11万元，支付率100%，直发率100%。3.代财政发放津贴情况：累计公务员规范津补贴12735.85万元。4.丧葬抚恤费支付情况：今年全区机关事业单位符合领取丧葬抚恤费条件的98人，应支付丧葬抚恤费5

2、27.46万元，实际支付527.46万元，支付率100%。5.办理养老保险手续变更情况：今年共办理了2943名参保人员的变更工作，其中259名为新退休人员、217名为新参保人员其中65名为统筹外调动人员、办理调动2318名其中转出2103人、为149名死亡离退休人员办理了养老金的停发手续。6.稽核工作的开展情况：今年对冒领养老保险费的现象进行了稽核，全年共查出冒领养老金14件，追回冒领金额4.8万元。二详细做法今年以来，我局严格贯彻落实（社会保险法），坚持以社会保障为重点加快完善社会保障体系，积极“为政府分忧、为民众解愁，确保了各项工作的有序开展。1.加强统筹业务的办理工作，严格编制收支计划继

3、续坚持单位参统、个人参保、退休、关系转移、丧葬抚恤费的办理等必须手续齐备、资料完善的原则办理统筹业务。目前，全区的参保单位460户、参保人员24896人其中离退休人员7219人全部为真实有效的工作人员或离退休人员，办理的新参保217人其中外地转入65人、调动2318人其中转出2103人、退休259人、停发退休费149人、申领丧葬抚恤费88人的资料全都有据可查。在办理日常工作的同时，加强了新增工作的办理力度。去年由于对全区机关事业单位的工作人员含离退休人员的津补贴绩效进行了调标，我局也根据相关规定进行了相应的调整，人均增资300元，完成了教育系统2006年7月及以后到法定年龄退休人员晋升岗位等级

4、工资的调资工作计1270人。由于乡镇农技站、水管站从2013年元月起由主管部门代为管理，职能职责从原所在地剥离，单独作为参保单位参保，故对580名在职人员、140名退休人员办理了整体转移手续。由于行政区划调整，原县所属九个乡镇成建制移交通川区，机保业务也进行了相应移交。向通川区机保局移交了1954人在职1312人，退休642人，划转个人账户基金747.1万元；向市机保局移交53人在职46人，退休7人，划转个人账户基金22.8万元。编制各项收支计划也是统筹业务的重要内容，单位规定每月16日前必须编制完当月的收支计划，按时移交审核。2.加强社保基金的征收管理，确保基金保值增值为加强基金的征收，年初

5、我局按片区向各股室下了基金征收任务，明确了分管领导，做到了人人有责任，人人有任务，目前我局共征收基金13723.09万元，占全年基金征收任务11800万元的116%，为确保养老保险待遇的按时足额发放奠定了扎实的基础。在基金的管理工作中，实行了社保基金与单位经费的单独管理。严格根据社保基金财务管理收支社保基金，保证了会计凭证手续齐全、规范合法，确保了会计信息真实、准确、完好。一是加内部账户的核对，按时将财务二、三级明细账与局域网的“宇信账务进行对账，保证了账账相符；二是按月与银行、财政国库对账，保证了财政欠拨养老保险费的准确性，保证了银行往来款和未到帐的真实准确，做到了账实相符；三是坚持个人账户

6、基金和统筹基金的分账核算、分账管理、专款专用；四是主动接受上级机关的检查和审计，今年4月、12月两次接受了人社局基金管理审计；五是坚持实行“用友软件做账和机开支票，同时杜绝现金收取社保基金。在抓好基金管理的同时加强了基金的保值增值，始终坚持个人账户基金与统筹基金分账核算，结余个人账户基金定期储存，避免了统筹基金与个人账户基金混账使用，目前定期储存个人账户基金8984.70万元，利息收入1284.70万元。3.加强社保待遇的足额支付，确保老人老有所养为确保参保离退休人员按时足额领取当月的基本养老金，我局每月19日就将直发单位的离退休金数据资料报送相关银行，20日节假日顺延将离退休金拨出。为方便离

7、退休人员领取离退休费和津补贴，我局代财政将津补贴一并打入离退休人员养老金领取卡，同时加大养老保险费的社会化发放力度，目前直发率100%，社会化发放率已98%以上。今年共支付基本养老金13146.11万元，支付丧抚费527.46万元，各项津补贴12735.85万元。4.加强参保对象的稽核力度，确保基金安全完好为实现参保数据的真实性，社保基金的完好性，年初对460个参保单位2013年的缴费基数进行了审核，按时对编制的征收、支付计划进行了稽核，对基金收支、现金日记账和2012年下半年的基金管理进行了稽核。为加强对离退休人员的规范化管理，更好地为离退休人员服务，2004年开场对参保的离退休人员建立了社

8、区档案，由于以前是手工化操作，每年查询、开展离退休人员社会保险待遇资格认证时操作复杂、工作量大。今年以来，我局对全区7180名离退休人员的社区档案资料全部录入了计算机，确保了离退休人员社区信息的准确与完好，使认证工作愈加便捷、高效、连贯。为确保基金安全，今年4-6月集中对全区离退休人员领取社会保险待遇资格进行了认证，共计认证人数7505人，其中我局委托各乡镇劳动保障服务所和社区认证的离退休人员有5604人，原单位代为认证545人，主动到我局认证1200人，异地社保经办机构代为验证70人。高龄人员电话认证86人。同时按月到区医保局抄录死亡人员名单，对未按时申报的人员及时停发其离退休费。今年共查出

9、冒领事件14件，共追回冒领社保金4.8万元，保证了社保基金的安全完好。5.加强信息网络的管理维护，确保业务正常开展自单位成立以来，积极根据“金保工程标准，投入了大量的人力和物力，购买了计算机等办公设施，并建立了职工个人信息档案，实现了网上自动化办公，积极同成都“宇信科技公司协作开发了合适我区机关事业单位养老保险工作的“宇信机保软件，全区320户参保单位安装了该软件，同时积极同区网管中心合作，参保单位利用政府信息公开平台和“宇信机保软件实现网上申报缴费基数、传输个人缴费情况等，并将审核后的申报数据导入了该系统，实现了远程数据交换，保证了缴费数据的准确性；新增设了单位网上养老保险费欠费查询功能，解

10、决了经办人员需现场查询或电话咨询的难题；定期将参保单位的数据和个人缴费情况通过网络传至各单位电子邮箱，供单位其他职工通过软件系统查看本人的缴费情况。继续加强“机保业务QQ群的纽带作用，及时答复各项业务咨询和机保信息。为进一步加强对参保职工的个人账户管理，切实向参保职工交“明白账，以前我局向所有参保单位负责人寄送了个人账户明细表，其别人员由单位打印公示的方式公开了个人账户信息，三季度我局对四套班子办公大楼20余家参保单位所有职工的个人账户明细表直接打印邮寄到职工个人手中，让参保职工愈加直观明了把握本人的参保状况，待今后机会成熟时实行全覆盖。二、严格加强内控制度的建设，保证单位的协调发展我局在今年

11、的工作中，严格加强内部管理和控制，继续坚持“抓管理出成绩，抓党建促发展，抓宣传树形象，抓信访保稳定的工作标准，确保了各项工作协调发展。一落实制度不手软为更好地开展好各项工作，做到有安排，有检查，有分析，有总结，今年我局在原有管理制度的基础上，制订了（各股室2013年度工作安排）、（2013年度工作人员岗位责任制），坚持了（季度工作考评办法）、（首问责任制）、（服务承诺制）、（限时办结制）、（责任追查制）和（川区机保局内部控制施行细则试行），细化分解了目的任务，逗硬坚持上下班签到和请销假制度，做好了国有资产和车辆的管理。5月30日，单位举办了（社会保险业务档案管理规定试行）专题业务培训会议，单位

12、中层以上管理人员及各股室兼职档案员参加了此次培训。二党建工作有序开展今年，在主管局党政的坚强领导下，严格“落实八项规定、密切联络群众、（国家机关工作人员十不准）和（社会保险工作人员纪律规定）等规定，开展了“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐教育活动，并获得了征文比赛一个一等奖、一个优秀奖；演讲比赛一个三等奖、一个优秀奖的好成绩。积极开展了“守纪律、提效能、惠民生作风建设集中教育整顿活动，继续落实党风廉政建设责任制和责任追查制，层层签订了（党风廉政建设责任书），建立健全了教育、监督并重的惩治和预防腐败体系，落实好“挂、包、帮和“直接联络服务群众的各项任务，6月28日，对联络的罐子乡碉楼村的5名老党

13、员进行了慰问，对村上的情况进行了调研。在7月20日该乡发生洪灾后，单位班子成员积极奔赴该乡查看灾情，及时把握了该村的受灾情况，为后来的抗灾减灾工作做好了充分准备。在2014年元旦、春节即将来临之际，单位还将前往该村开展慰问活动。三宣传工作继续加强今年以来，积极根据人社局提出的工作亮点加强单位的宣传工作，召开了专题会议研究宣传方案，向各股室下了任务，在单位工作单一的情况下积极向人社局及各种媒体，目前已完成了全年宣传任务。7月24日，在川区电视台成功直播了“阳光政务热线直播节目，当天现场解答观众提问2个，解答电话提问2个，答复记者调查3个问题，提问群众对机保局的答复满意率达100%。四安全维稳坚强有力严格加强社会治安、安全及信访维稳工作的排查力度，妥善解决了参保对象的业务诉求，坚持节假日和重大时期的信访、安全值班制度，实现了“0信访和“0事故的可喜局面。三、积极做好来年工作的谋划，再创机保工作更好成绩2014年，我局在办理好日常业务工作的基础上，将重点做好下面工作：着力解决管理中存在的梗阻现象，完善各项机保业务流程中的死角漏洞的出现；做好“金保工程的启动准备工作。