行政执法评议考核施行计划-精品文档.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《行政执法评议考核施行计划-精品文档.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《行政执法评议考核施行计划-精品文档.docx(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、行政执法评议考核施行计划第一条为全面推进依法行政,进一步规范行政执法行为和落实行政执法责任制,保证法律法规规章的贯彻施行,根据(国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见)、(市行政执法评议考核办法)等有关规定要求,结合我区实际,制定本办法。第二条本办法所称行政执法评议考核,是指对区政府组成部门中依法具有行政执法职权的行政机关、法律法规受权组织和行政委托组织下面简称区行政执法部门,在行使行政执法职权方面的工作情况所开展的监督、评议和考核。本办法不含垂直管理部门。第三条区政府主管区行政执法评议考核工作。区监察局、人事局、法制办负责做好详细组织施行工作。第四条行政执法评议考核遵循公开、公平、公正
2、的原则。第五条行政执法评议考核的主要内容:一行政执法的组织领导情况;二法制学习、宣传情况;三推行行政执法责任制情况;四行政执法队伍建设情况;五施行抽象行政行为和详细行政行为情况;六行政执法监督工作情况;七行政复议与行政应诉工作情况;八行政执法的其他工作情况。第六条行政执法评议考核分为部门自查、随机抽查和专项行政执法检查。区行政执法部门对照本办法和考核细则自行组织好本部门的自查工作。区监察局、人事局、法制办负责随机抽查和专项执法检查工作。第七条行政执法评议考核采取百分制的形式。详细形式有:一听取行政执法工作情况的汇报;二检查或者抽查有关文件、资料及行政执法檀卷;三通过召开座谈会、发放执法评议卡、
3、问卷调查等方式听取相关行政管理相对人的意见;四现场检查行政执法情况;五处理行政执法投诉情况;六评议考核机关确定的其他评议考核方式。第八条行政执法评议考核工作作为评价区各行政执法部门全面工作的一项重要根据,纳入“区精神文明百分考核、“区机关作风建设评选和对各行政执法部门的年度目的管理考核。第九条本办法附考核细则。本办法自发文之日起施行。区行政执法评议考核细则一、组织领导121成立由本部门行政一把手任组长的工作领导小组,履行推进依法行政工作领导职责;62制定详细可行的行政执法工作年度计划和工作措施,定期召开专题会议,研究本单位依法行政及行政执法工作中碰到的详细问题,并及时作出相应的工作部署;6二、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 行政 执法 评议 考核 施行 计划 精品 文档
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内