包装材料测试教学阐述.docx

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1、包装材料测试教学阐述一、实验教学改革与建设思路1加强虚拟实验教学内容。包装材料测试实验教学的内容涵盖的范围很广，一些大型实验设备由于经费条件的限制，不能应用到实际教学中。能够充分利用当今计算机辅助系统CAD技术和网络技术，构建并设计虚拟包装材料测试实验室进行辅助实验教学。例如运输包装件的静态与动态测试，其测试项目比拟多，而且设备比拟大型，价格昂贵。这时能够通过计算机仿真技术，借助ANSYS、MATLAB等有限元分析软件并结合CAD技术，建立分析模型，对系统进行模拟实验，进而实现包装优化设计。利用CAD系统，再现包装材料测试中的各种工作原理、模拟工作流程，将抽象、枯燥的理论知识详细化，便于学生的

2、理解和记忆。网络虚拟测试实验室的建立能够使学生对包装材料测试实验产生愈加浓厚的兴趣，进而节约了资源，有利于提高科研的效率和效果。2设置创新设计综合性实验。创新设计综合性实验是指综合运用各种知识，针对详细的测试或设计对象，自行确定测试项目或设计方案，并分析处理结果的实验。如（某品牌饼干的构造设计与运输包装综合设计实验），要根据饼干包装要求设计外观构造、内包装、中包装、运输包装、堆码方式等进行设计，并对包装选用的材料进行各个项目的测试与分析，对包装箱体进行压缩、堆码等测试与分析，对运输经过中静态及动态的测试与分析。进而使设计方案得到最优化设计。通过这类型实验教学，能够使学生综合运用所学理论知识，利

3、用专业软件或测试仪器，通过详细的分析与研究，把握对详细包装产品进行包装测试与优化设计的完好经过。二、实验考核评定系统的改革新的考核机制必须将重心从单一的对实验报告结果的评估转移到对学生实践能力、设计创新能力、分析总结能力的综合考核，逐步建立起促进学生创新能力培养的新型考核评定系统。考评的内容和方法根据实验教学的不同环节做相应的调整。校内专业基础性实验教学的考核分别从学生的操作熟练程度、数据处理、分析结果等方面进行考核，综合分析后评定学生的实验成绩。校企合作专业基础性实验教学的考核能够在校内考核内容基础上，参加企业工程师对学生的评价，按比例综合后评定学生的实验成绩。对于学生介入测试设备设计经过这

4、部分，可以以作为评定学生实验成绩的根据。学校的挑战杯学术竞赛，都会由专家组对挑战杯项目进行评奖，介入设计经过的学生，能够相应增加实验成绩，假如获得奖项，实验成绩按对应等级进行评定。这样的相应加分方式，能够调动学生的积极性，提高对实验的兴趣。创新设计综合性实验是对学生综合把握专业知识进行测试分析的训练，实验考核的内容以能力测量为主。重点考核学生的测试实验方案、实验操作经过、实验数据的处理、结果的分析与讨论等内容，考核主要是测试学生能否运用所学的基础知识和基本技能去解决实际问题。考核方式能够采用多种方式进行，把实验报告、操作经过、分析与讨论有机结合起来，各部分按比例进行考核，并考核比重要合理。三、

5、实验教学管理形式的改革传统的实验室教学形式多是“以教师为中心，平常实验室只是对教师开放，学生只要安排实验的时候才能够进入实验室，实验设备得不到充分的利用，常年堆积。就算在实验经过中，由于实验室场地、仪器设备台套数的限制，每个实验都是以小组进行，一般为3至5名学生为一组，学生多，场地小，很难保证每一名学生都能操作实验设备。为了使每一个学生都有动手的时机，提高实验设备的使用率，将“以老师为中心的传统教学形式转换为“以学生为中心的实验教学形式。能够通过制定实验教学管理平台预约、制约实验项目，将包装材料测试实验室实行全天开放。教师将实验项目布置后，学生根据本人的时间合理安排实验。整个实验经过，强调学生的主动性、自主性，激发学生的学习兴趣。四、结语实践表明，在包装材料测试实验教学中，通过工学结合、校企合作，让学生介入测试设备的设计，加强虚拟实验教学平台，设置创新设计综合性实验，全天开放实验室，鼓励学生参加挑战杯学生竞赛等一系列实验教学尝试，有利于学生对理论知识的理解，把握与之相关的实验设备及实验方法，同时培养了学生的团队合作意识，调动学生的学习热情，获得了初步成效。当然，实验教学改革不是一蹴而就的，我们仍然需要不断改革，探索新的实验教学形式，着力培养学生的创新能力和实践能力，进而培养出高素质高技能的专业人才。