优选年度工作总结3篇.docx

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1、优选年度工作总结3篇选年度工作总结3篇xx中学，一个陌生的地方，从来没有听讲过的学校。登上客车，背上行囊，渐渐远离了我的大学，前往一个全新的环境。初来这里，是一个暖和的中午，校园里没有人，很平静，像一个世外桃源一样，脱离了城市的喧嚣与繁华。学校的大门很简单，教学楼有三层，单面带阳台的那种，全篇（弟子规）悬挂于二层阳台上，正中间写着“学知识学做人，做有用之人。整个教学楼的走廊里，挂满了各种书法作品，有一种很浓的文化气息。当时就像爱玲的小讲给我的感觉一样，我惊讶的发现这所学校有一种突兀之美。食堂楼一共四层，很是宽阔亮堂的，一层正在使用，三、四层是男生宿舍。食堂有两个阿姨和一个叔叔做饭，还有一个胖胖

2、的主任。早餐是小米粥、腌青椒加油饼，午饭是馒头白菜炖豆腐，晚饭是小米粥、腌青椒加馒头干，天天如此。宿舍楼一共有三层，有厕所，有网线，有地砖，环境不错，屋里5个上下铺，一个屋子只住四个人，还算宽阔。最意想不到的是，在如此偏远的乡镇中学里，还有洗澡的地方。操场不大，只要二百五十米一圈，土质的。东南角有厕所，西南角有活动器材。主席台只是简单的用水泥砌成的台阶，旁边有两排乒乓球台。学校里还有一栋实验楼，楼上有会议室和微机房。院墙东面是一片树林，天天清晨都有金灿灿的太阳光透过树枝，照进校园。在这里的生活满是艰苦和挑战。这里的生活很艰辛，经常会停水停电，冬天暖气不够热，食堂饭菜单一，本人做饭时间紧而且厨房

3、地方小等等，但于我而言，这整整五个月的顶岗实习生活过得快乐、充实又难忘。学校安排给我每周4节美术课，8节体育课，还加上3节早自习，天天还要看课间操。我一共教4个班的孩子，总共240人左右。在与学生相处的光阴里，有快乐也有悲戚，有自信心十足也有悲戚绝望。由于他们还小不懂事，做事都不考虑过多总是随心所欲。农村的孩子不太好管，这里的教师偶然还会打他们，可能是由于性格的原因，我总是下不去手。只想他们上课时不再淘气捣蛋，只想他们回家时好好完成作业，只想他们长大后不会懊悔，只想他们能对得起爱本人的每一个人。我想在操场上看见天真的微笑，在教室里看见求知的眼神，听见一声声真切的教师好。有的孩子讲我漂亮，有的孩

4、子讲我可爱，有的孩子讲我严肃，也有的孩子讲我诙谐，还有孩子讲我淘气，像姐姐，上我的课总觉得时间太短。我感遭到：每一个学生都有他们的优点，没有一个孩子是坏学生，作为一个教师我们不要放弃每一个学生，而且我们不但要成为一个负责任的教师，更要成为一个有爱心的老师。我深深的爱着这群可爱的学生，带着这份回忆，相信我们会走得更远，为一个美妙的将来而奋斗。都讲时间如流水转瞬即逝，确实，五个月的顶岗实习生活悄然而去，难忘记在这里的点点滴滴。固然哭过，最困难的时候也想过放弃，但最终还是坚持地走完了整个经过。回望整个阶段，我收获了很多，学到了很多。孩子们可爱的笑脸、纯洁的心灵，我会永远记得。xx中学，一个熟悉的地方

5、，永远留在记忆里的学校。第十五期xx分队xx中学美术学陈xx20xx年，我镇人口与计划生育工作在市委、市政府的正确领导下，在市人口与计生局的直接指导下，以“加强工作责任，夯实工作基础，提升整体素质，争创一流水平为总体要求，强化“1234的工作目的，全镇构成党政领导给担子给压力、相关部门齐心协力、计生专干竭尽全力的“三线齐抓人口与计划生育工作的局面。20xx年，全镇符合政策生育率达98、88%，已婚育龄妇女综合节育率89、41%，人口自然增长率连续10年呈负增长，各项工作均获得长足进展。一、强化目的，争创一流全镇强化“1234的工作目的，竭力争创一流水平，努力营造人口与计生工作和全镇整体工作协调

6、一致，和谐发展。“1就是全面完成市政府下达的各项责任指标，各方面工作争创一流，工作位次前移一位。“2就是完善和健全两支队伍。一是强化计生协会网络，充分发挥作用。做到组织健全，经常活动，实现计生协会与产业发展的对接。全镇充分发挥协会作用，结合库区清江鱼网箱养殖，镇计生协会与无公害水产养殖协会联手打造清江鱼。二是强化计生专干责任，提升基础工作质量。与此同时，镇委、政府高度重视村级计生后备干部的配备，要求把工作能力强、群众基础好、年龄在40岁左右的女能人配备到班子成员中来。20xx年，全镇有4个村配备了妇女计生后备干部。“3就是做好三项工作，创始全镇计生工作新局面。一是开展“三查大服务。乡镇综合机构

7、改革后，进一步完善健全计生服务中心，加强服务功能，我镇在原计生服务站的基础上，成立计生服务中心，并由市计生站租赁经营，全面负责“三查服务及免费服务工作。二是营造大宣传。计生办请专人对11个村计生宣传栏和标语牌全部刷新更换宣传内容，宣传栏涉及计生条例、奖扶政策、计生协会、婚育新风、育龄妇女应知应会知识、免费服务等6个方面内容，每个村在人口集中处和显眼处书写了2条计生标语，便于育龄群众及时了解计生信息、政策、法规，并设置二孩生育公示栏，公布市镇两级举报电话，构成强大的宣传舆论气氛。三是开展大活动。利用“三八等重要节日期间，集中村计生妇女委员进行工作业务培训，传达上级有关会议精神，并通报上年度各村计

8、生工作考核结果，明确新形势下人口与计生工作的新要求和新任务，把握计生工作重点，会上并开展计生工作沟通，4个村计生专干在会上作典型发言，介绍工作经历，有力地促进全镇计生工作平衡发展，整体推进。“4就是抓好四个落实，确保基础工作扎实开展。一是落实月报表制度，做到坚持一月一办公，工作月月有要求，月月有汇报，月月有分析。二是落实计生各项政策，突出抓好重点对象免费三查、育龄群众免费服务两个100%。同时，对计生奖扶对象进行反复核对，发现问题，及时纠正，确保政策的严肃性。三是落实村级基础工作。规范各村计生统计工作，做到数据统计、帐、表、卡准确完好，反应到位，分类归档齐全，尽全力争创计划生育基层基础工作合格

9、村，争创优质服务示范村。四是落实典型宣传树形象。坚持每月对市局有工作情况汇报，每月有典型报道。二、硬化责任，齐抓共管随着形势的发展，计划生育工作任务不断更新，要求不断提高，工作责任必须随之加强。镇党委、政府根据这一工作的特殊性，始终把人口与计划生育工作纳入重要议事日程，将计划生育工作在年初和经济工作一并进行全面安排部署，并协调相关部门，发动全镇气力齐抓共管，力争实现全镇人口与计生工作位居全市先进乡镇的目的。一党政一把手放手不松手。镇党委、镇政府班子成员分工上安排1名党委成员、副镇长主管计生工作，镇计生办常年保证3名能办事、会办事、擅长办扎实事的计生专干。镇领导班子不定期召开计生工作专题办公会，

10、党政主要领导出面协调，为计生部门排忧解难，为计生专干积极努力工作竭力创造条件和环境。在计划生育经费的投入上，严格根据市级要求，全年拨入计划生育经费50000余元，确保了计划生育工作全面正常运转。二部门齐心协力，构成综合治理气氛。在年初，镇委、镇政府组织召开了计生联防部门会议，镇政府与派出所、财政所、司法所、民政办、中心学校、经济发展办、卫生院等8个单位，签订了计划生育联防管理责任书。并与11个村签定了计划生育目的责任书。进一步强化计划生育基层工作及管理职责，构成齐心协力，齐抓共管的气氛。三强化工作考核，确保位次逐年前移。全镇计生工作的目的就是争一流。为了到达这个目的，长期以来除坚持计划生育一票

11、否决制度外，我们还在工作安排上坚持了从严从紧，对平常的工作坚持细化考核。年初，我们对计划生育工作专题研究制定了两个百分考核责任制。一是制定镇机关计生专干岗位责任制，对市级要求的各项指标和工作，细化到人，年终结硬帐。二是制定村计生干部目的管理责任百分考核责任制。实行月督办、季检查、年考核、一月一结帐、一年一兑现。年终凭考核结果，由镇政府统一出示工资单结硬帐。三、优化服务，构成特色全镇积极探索新路子，拓宽服务领域，为育龄群众提供全程优质服务。一大力开展生殖保健服务。进一步强化服务意识，健全以镇计生服务站为主体，村服务室为基础的技术服务网络，积极为育龄群众提供宣传教育、生殖保健咨询、查病治病、优生优

12、育等服务。20xx年，全镇4405名已婚育龄妇女提供免费“三查服务，重点服务对象“三查到达100%。二认真落实计生奖励扶助政策。围绕落实好计划生育家庭奖励扶助政策，通过宣传发动、调查摸底、申请登记、逐级评议、审核审批、张榜公示等程序，经市级审核确认，20xx年全镇符合奖励扶助条件的对象114人，分别颁发发了（荣耀证），奖励扶助金按要求全额存入个人专户，深受群众欢迎。按程序审核确认20xx年符合奖励扶助条件的对象16人。三努力推进计划生育少生快富幸福工程。大力推行计划生育“三结合，倡导婚育新风，围绕农业构造调整，在生猪规模养殖、家禽规模养殖、库区网箱养殖上，实行帮、扶、带、包，在育龄群众中培养科

13、技明白人。20xx年，镇计生协会与宜都市无公害水产养殖协会联手，发动扶持116对育龄夫妇发展清江鱼网箱养殖，拥有网箱2256个45260平方米，网箱养鱼产量到达20xx吨以上。在新的一年里，我们一定根据上级业务部门的要求，不断完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理的工作机制，实现由“强迫少生、处罚多生向“奖励少生、指导优生的工作方式转变，强化党政线、相关部门线和人口线的“三线考核机制，力争把我镇的计生工作推向更新更高的局面。20xx年医院工作在县卫生局、镇党委政府的领导下，认真贯彻党的十八大精神和中央“八项规定，以及*县改良工作作风、密切联络群众十条规定的要求，以“抓党风、促政

14、风、转作风集中教育活动为契机，进一步加强医院管理，提高医疗技术水平，提升公共卫生服务。医院领导班子坚持以人为本，扎实工作，开拓创新，各项工作有序开展，现将20xx年的工作情况总结如下：一、医院工作开展情况一医院管理方面：1、制度建设与管理：进一步完善各项规章制度，积极开展党支部、工会、职代会组织活动，坚持三大一重事项集体讨论并公示，实行院务公开制度。2、队伍建设与管理：我院现有职工72人，其中在编职工30人，集体人员15人，临聘人员27人；卫生专业技术人员64人，有相应卫生专业资质人员50人。为进一步加强人才队伍建设，安排10名医护人员到*市第二人民医院轮流进修学习相应专业，同时加强医护人员继

15、续医学教育，按规定完成学习任务。3、财务管理：严格执行各项财务管理制度，会计资料真实完好、规范，坚持政府采购申报制度，货款一律转账支付，按要求及时完成网络直报和其他统计报表，坚持财务内部控制制度，定期为领导决策提供根据。4、党风廉政建设：今年开展了“抓党风、促政风、转作风集中教育活动，进行了惩防体系基本框架建设，继续开展治理商业贿赂专项治理工作，继续加强医德医风和职业道德教育。二医院业务方面：1、服务数量：20xx年10月1日至20xx年9月30日门诊诊疗76307人次，住院3625人次，业务收入为772万元。2、医疗费用：20xx年住院3625人次，住院总费用539万元，去年同期住院5320

16、人次，住院总费用856万元，次均住院费用增长率-7%；20xx年门诊76307人次，门诊费用233万元，去年同期门诊62647人次，门诊费用213万，次均门诊费用增长率为-8%。三均等化工作开展情况：1、根据上级要求积极推进降档案等十二项基本公共卫生服务，各项工作按要求顺利完成。2、降档案工作：今年重点清理纸质降档案与电子档案的一致性。截至9月30日我镇建立居民降档案纸质资料39280份，电子档案39280份。3、降教育：今年我院公卫科开展了12次降教育讲座，更换了6次降教育宣传栏，举办了9次降教育咨询活动，累计发放降教育资料34260份。村卫生站共计开展145次降教育讲座，更换了86次降教育

17、宣传栏，发放各类宣传资料18534份。4、预防接种：全年开展一类疫苗8315针次、二类疫苗1288针次。5、传染病及突发公共卫惹事件：全年传染病网络报告8例，及时率100%；结核初诊病人473人，确诊24人；血检465人，完成全年血检任务。6、妇幼保健：全年新建儿保手册239份，全年共计进行儿童保健1986人次。全年新建孕产妇手册238份。7、老年人保健：为辖区内65岁以上老年人2260名进行了免费降体检。8、高血压和糖尿病管理：全年对高血压进行初筛10955人次，新建高血压档案65份，累计建档2685份。糖尿病初筛5475人次，新建档45份，累计建档1112份。今年5月对高血压和糖尿病进行了

18、免费体检。9、重性精神病管理：今年8月，由县医改办组织对我镇疑似精神病患者进行了排查，确定了我镇重性精神病患者管理人数为99人，均等化办公室对这99人进行了规范管理。10、重大公共卫生项目：7月开展宫颈癌筛查，共普查了1097名妇女。艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播阻断筛查463名，完成筛查任务。11、卫生监督协管：全年开展了3次饮用水及公共场所卫生检查，对职业卫生和学校卫生指导了4次，进行了12次非法行医检查和食品卫生检查。四新农合工作开展情况：1、参合情况：20xx年*镇农业户口40143人，参合40143人，参合率为100%，超额完成上级下达的参合任务，及时完成网上信息录入核对工作。2、即医即

19、报情况：截至9月30日，补偿51209人次，补偿金额497.6万元，其中门诊统筹48272人次、补偿88.3万元，本院住院1991人次、补偿204.9万元，县外就医367人次、补偿155万元，单病种170人次、补偿19万元，门诊慢病114人次、补偿17万元，住院分娩154人、补偿7.7万元。3、今年开展了55周岁至65周岁的近三年参合未住院报账的进行降体检，共计体检了920人。4、村卫生站监管：成立了新农合门诊统筹监审领导小组，每月对村卫生站补偿资料进行审查，进一步控制好门诊统筹基金支出和规范村卫生站报销程序；合医办每周安排一人到各村对村卫生站进行督导。二、获得的成绩一全年未发生一例医疗责任事

20、故和医疗纠纷。二今年未发生一例突发公共卫惹事件。三在开展“抓党风、促政风、转作风集中教育活动经过中，职工工作作风明显得到改善。四对集体人员和临聘人员全部签订了劳动合同，并全部购买了养老保险、医疗保险、工伤生育险。五完成了医务人员医德医风考评，建立了医德医风个人档案。三、存在的问题一部分干部职工思想僵化，大局意识淡薄，集体利益与个人利好处理不恰当。二部分干部职工在工作上畏难情绪重，贪图安闲舒适的工作，本职工作做得不够好。三职工凝聚力、向心力有待进一步提高。四对待病人服务态度有待进一步改善。五科室之间协调处置能力还有待进一步加强。四、下一步工作打算一树立职工正确的人生观、价值观。二进一步加强医院管理，完善各项长效机制。三完成村卫生站项目建设及评审工作。四提升医疗质量，提高医疗服务水平。五进一步加强人才队伍建设，引进专业人才，为医院可持续发展打下基础。优选年度工作总结3篇