关于项目管理的几点经济学理论讨论-精品文档.docx
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1、关于项目管理的几点经济学理论讨论摘要:为了适应当代企业管理创新的需要,越来越多的企业开场在企业内部实行根据项目进行分别管理的形式,同时,企业项目管理理论内容也在不断丰富与创新。因而,企业通过加强项目管理理论探究,能够在规范、控制项目活动的同时,提升企业整体竞争能力。本文主要将多种经济学理论融会贯穿,发现其与项目管理的理论联络,进而更好地、更高效地应用于工作实践。关键词:项目管理;企业管理;创新目前,我国企业一切经济活动均以项目的形式显现,保证企业项目活动规范性是管控企业经济活动的前提,企业通过对项目进行管理,能够在提升企业产品品质及企业形象的同时,适应当代企业管理制度对于管理形式提出的创新要求
2、。所谓项目管理是指企业通过运用管理理论并结合管理实践经历将不同职能部门成员集中组队,在有限资源约束下,对从企业资本投入到产品售后服务等全部经济业务进行预算管理、组织协调及评价考核,最终促使企业经营目的得以实现,以来知足或超过预期需求和期望。因而,项目管理将社会分工与协作理论应用至更深层次、发挥至更高境界,尊重市场,以为企业管理层针对经济管理问题提供解决方案,提高企业经营管理效率。从宏观上讲,项目已成为我国当前经济发展的重要构成要素,项目管理作为管理科学的重要分支已浸透到各行各业。在当今项目林立的时代,项目管理不仅是大型、复杂项目管理的有效方法,而且已成为21世纪政府或企业组织和管理的一种主要形
3、式。一、社会分工理论国外知名经济学家均将生产与管理分工以为是提高企业劳动生产率及实现企业精细化管理的重要途径与手段。产品市场也是由不同产品生产企业分工构成,各个企业间严格遵守市场经济规律进行贸易,寻求各自经济利益及促使企业各部门及员工间协同合作。分工协作理论在市场经济发展中起到举足轻重的作用,它就像一双无形的双手将各企业生产产品、销售服务在社会大市场中进行合理配置,最终保证各个企业在市场经济规律及法规限定的范围内获得各自经营利润目的。生产分工与劳动生产效率之间存在着密切的关联。首先,企业通过细化分工协作、配合,使企业各生产车间、管理部门能够发挥人才、硬件、工艺优势,加之,全体工作人员之间的密切
4、配合,促使企业生产及管理效率得到了显著的提高。其次,企业劳动生产率提高到一定程度后,促使各生产车间、管理部门为争取业绩,而提高生产工艺及管理形式细化程度,通过周而复始的循环,不断提高企业生产与管理效率,促使企业最终实现经营管理目的。例如,某工业企业通过在企业内部执行预算管理制度,在年初对生产材料采购及产品成本制度了具体、可行的预算控制指标,各生产车间在实际生产经过中严格根据预算控制指标进行操作,不但节约了企业材料成本、人工成本,而且也促使各生产车间员工之间通力合作的程度,提高了企业各部门间相互沟通、合作的能力,最终促使企业整体生产效率的提高。古典分工理论以为,企业根据经济项目进行专业分工不但能
5、够增加劳动者收入报酬,同时,各企业间在根据市场经济规律进行经济活动后,也进一步降低企业间的交易成本,产品市场份额不断扩大。项目管理经济的不断循环为企业劳动分工提供科学的反应机制,促使企业间专业化合作及交易成本的不断降低,企业为了占领市场份额不断提升产品及服务品质,进而使企业产品向跨地区、跨国目的迈进。生产分工模型告诉我们:在项目管理经过中,分工经济是管理行为的主要任务,所谓生产分工是指根据不同生产车间、管理部门所把握的知识、硬件设备及人才构造合理安排生产任务,充分发挥不同生产部门特长,通过各部门分工协作,最终促使企业利润目的实现。二、社会协作理论社会分工与协作是当代生产组织不可分割的两个方面。
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