秘书2010年上半年总结报告-精品文档.docx

《秘书2010年上半年总结报告-精品文档.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《秘书2010年上半年总结报告-精品文档.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、秘书2010年上半年总结报告2010年，忙繁忙碌的上半年又过去了，回首上半年来的工作，我在公司领导的关心和全体同事的帮助下，在工作中紧跟概述领导班子的步伐,围绕公司工作重点,用智慧和汗水，用行动和效果体现出了爱岗敬业，无私奉献的精神。现就上半年来工作情况向各位领导及同事们总结如下，不到之处，请领导和同事们批评、指正。转眼间上半年度已过去，回首过去的半年时间，在公司领导的关心下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年的目的而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中固然获得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工

2、作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，下面几点为本人对照差距反省所存在的问题：一、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶然会发生不穿工作就上班。二、缺乏创新意识，平常坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及本质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。三、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总以为把属于本人的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转，而本人却经常无所事事。四、平常总是处于一种“要我做而不是“我要做的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它

3、地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，本人才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。五、由于本人专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。对以上几点本身所存在的问题，已切实地影响到本人的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到特别内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结缺乏求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中汲取经历和教训，并在以后的工作中不断改良，下面为下半年我决心做好的几个方面：一、深化实际，多跑现场，把握车间反映的各种信息，并积极向集团（科讯简报），及

4、时做好公司对内对外的宣传报道工作。二、加强专业知识水平的提高，不断拓展本人的知识面，争取在实践中不断积累的经历，努力使本人成为一名多面手的人才。新晨三、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。四、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥本人所学。五、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深化基层、深化人心，更能体现出企业的特色。以上是我部2010年上半年的个人工作总结，向全公司领导及员工作以汇报。这半年年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和缺乏我们每个人都谨记在心，努力改良。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡。有今天的积累，就有明天的辉煌。