国际金融危机下大学生就业问题研究-精品文档.docx

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1、国际金融危机下大学生就业问题研究近些年来，大学生就业问题一直是社会和高校以及大学生本身都非常关注的问题，很多大学生在毕业到来之际，面临剧烈的市场竞争，通常根本找不到本人喜欢的工作，或者根本找不到工作，能够讲就业压力非常大。产生这种状况的原因与国际金融危机的影响有着分不开的关系。随着国际金融危机状况的加剧，大学生的就业问题开场变得越来越难，这不仅给大学生本身带来了压力，同时对社会的稳定发展也是非常不利的，因而想要使社会以及经济平稳健康的发展，就一定要深化分析国际金融危机形式下大学生生就业的现状，通过分析，提出一系列的解决策略，进而使大学生都能够在毕业来临之际投入到各个岗位中，解决其就业难的问题。

2、一、大学生就业现状目前我国大学生就业的状况并不是非常乐观，其中还存在着很多显性或隐性的问题，详细来讲主要包括下面方面： (一)大学生人数呈递增趋势近些年来，为提高全民的文化素质，各大高校都陆续的施行了扩大招生的政策，扩大招生政策的施行对提高全民的文化素质确实有着非常大的好处，但从另一个角度看，久而久之，扩大招生的政策将会导致大学生的人数剧增，甚至还会导致大学生整体素质过低的状况出现，这对社会的发展是非常不利的。 (二)人才构造不合理目前社会上需要的大部分都是具有专业技术的人员，大学生固然拥有大学的文凭，但其专业素质与真正的专业人员相比还是有一定的差距的，这就导致了大学生在毕业到来之际，不仅面临

3、着来自愈加高等的院校学生的竞争，同时也面临着技术性较强的专业人员的竞争，因而其压力是非常大的。 (三)不同地区接受毕业生的比例不同大学生就业是有地域性差异的，就目前的情况看，南方经济较为发达的地区，对大学生的接纳程度以及接纳的数量都比拟高，但在北方或西北地区，对大学生的需求量则非常少，这也就导致了大部分大学毕业生都愈加倾向与去南方发达的城市找工作，造成了人才地区分布不平衡的状况出现。二、造成大学生就业难的原因大学生之所以出现了就业难的问题，与下面的原因是分不开的。 (一)教育制度落后教育制度落后是造成大学生毕业难最为根本的原因，目前我国针对大学生的教育制度并不是特别完善，同时这种教育制度也没有

4、做到为大学生就业而对其进行教育，这样的教育会导致大学生在毕业之后，发如今高校内学习的理论知识根本无法应用到详细的实践当中，导致了大学生无法在工作岗位上发挥更大的价值的状况的出现，各大企业认识到了这个问题之后，便会更倾向于聘用专业素质较强的员工，因而会导致大学生出现就业难的问题。 (二)金融危机的影响随着金融危机的到来，各大企业由于金融危机的冲击都出现了破产倒闭的现象，尤其是一些中小企业，由于本身实力本来就不够雄厚，在金融危机到来时，更容易出现破产或倒闭的现象，这会导致企业数量大大的减少。企业数量的减少会导致大学生在毕业时，社会能够为其提供的就业岗位的数量也越来越少，因而，在金融危机下，大学生很

5、可能会面临就业难的问题。三、在金融危机的形式下解决大学生就业问题的策略金融危机对大学生就业问题的影响是非常大的，因而我们必须想出一定的策略对其加以解决，这样才能使大学生在毕业之时，能够尽快的投入到工作岗位当中，进而使其能够运用本身的知识为社会创造更大的价值。 (一)调整教育制度由于教育制度的落后是大学生在金融危机形式下出现就业问题的一个首要原因，因而为提高大学生的就业率，使大学生在毕业时绝大部分都能找到相应的工作岗位，我们就一定要对教育制度进行调整。国家应制定有关调整教育制度的详细计划，改变以往只注重培养综合素质高的大学生的态度，加强对专业素质较强的学生的培养，这样才能够使大学生在毕业时，能够

6、更快的投入到工作岗位中，能够更快的适应岗位的工作内容以及工作环境。同时高校还应加强对毕业生实践素质的培养，在教学经过中，不能仅仅注重理论知识，要讲理论与实践联络在一起，使大学生能够在了解理论知识的同时，能够顺利的将其应用到实践当中，同时在实践中加强对理论知识的理解。 (二)扶持中小企业受金融危机的影响，中小企业中很多都出现了破产倒闭的现象，而大部分的大学生在就业之时选择的都是中小企业，因而为使大学生的就业问题能够得到改善，政府就一定要加强对中小企业的扶持。政府扶持中小企业首先就应该制定一系列的有利于中小企业发展的政策，使中小企业在剧烈的市场竞争中能够更好的生存下去，同时国家还应该加强对中小企业进行资金上的扶持。由于中小企业还处于发展的初级阶段，因而在资金方面很可能会出现问题，为解决这方面的问题，政府便要加大力度对其尽心资金方面的扶持，这样才能够使中小企业愈加稳定的发展下去，进而为我国高校的毕业生提供更多的工作岗位，在金融危机的形式下，有效的解决我国高校毕业生就业难的问题。四、结束语通过上述讨论我们很容易发现，金融危机对大学生就业的影响非常深入，因而想要使大学生就业难的问题在金融危机的形式下得到解决，首先就一定要分析大学生出现就业难问题的详细原因，继而根据详细原因提出一定的解决策略，这样才能在最大程度上使大学生的就业问题得到改善。