粮食局社会治安整治年度计划-精品文档.docx

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1、粮食局社会治安整治年度计划一、总体思路坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实全市综治工作会议精神，围绕市“十二五发展规划和市局年初工作安排，根据把握重要战略机遇期社会稳定的总要求，捉住人民群众最关心的公共安全问题、最关切的权益保障问题、最关注的社会公平正义问题，以社会矛盾纠纷排查化解、特殊人群服务管理、社会治安重点地区排查整治、综治基层基础建设为重点，主攻社会矛盾源头治理，主攻社会管理体制的创新，主攻综合治理薄弱环节，推动社会治安综合治理不断发展，为实现全市粮食工作新跨越营造和谐稳定的社会环境。二、工作措施及要求一落实领导责任推行单位领导一把手负总责的管理机制。主要领导要坚持不懈地把综治工作摆上

2、日常工作的重要位置。局属各单位要认真理清工作思路，制定工作方案，不断总结经历和教训，切实把措施落到实处，努力构成全局齐抓共管，上下联动的局面。各单位在明确责任的同时，针对本单位的详细情况和存在的薄弱环节，捉住主要矛盾，有的放矢，务务实效，同时注重兼顾各层次的工作，实行责任到人，根据“属地管理，分级负责和“谁主管、谁负责原则，使全系统综治工作全面浸透，不留死角。二健全管理制度1、要切实加强综治工作日常管理制度建设，时刻紧绷安全稳定这根弦，把各项制度落到实处，不搞形而上学和形式主义，要密切关注新形势下出现的新情况、新动态，树立科学发展观，针对本单位当前存在的乃至今后可能发生的阻碍本单位稳定的问题，

3、拿出详细的措施，制定可行制度，标本兼治，积极防备，认真处理各种矛盾纠纷，提高驾驭复杂局面和化解矛盾的能力，大力营造和谐平安的浓厚气氛。2、建立健全常态化、制度化和规范化维稳情报信息综合研判机制，做到涉稳情况每日一报告、每周一分析、每月一研判、每季一调度、每半年一小结、每年一总结。三加强大排查大调解工作体系加强大排查大调解工作经常化，规范化、制度化建设，加强矛盾纠纷多种解决方式的衔接配合。直属各单位务必高度重视，凡事预则立，不预则废，对可能产生的矛盾必须有充分的估计。一是要认真理清工作思路，在各项工作中，要坚持把稳定放在首位，制定方案和施行操作中，要坚持从实际出发，统筹兼顾，切实把握改革、稳定和

4、发展的辩证关系，稳步推进改制工作。二是各单位每个月至少开展一次矛盾纠纷大排查，局综治领导小组每季度对全系统开展一次不稳定因素大排查，要深化实际调查研究，十分是对上访较多的单位更要时刻关注动向，保持高度警惕，对已产生的不稳定因素要采取积极有效措施，在较短时间内得到化解，不留后患。对可能产生的不稳定因素，做到心中有数，一旦出现苗头，及时采取措施防止事态恶化。三是要以对广大职工高度负责的态度，认真对待和妥善处理好来信来访，指定专人负责，对来信来访做到事事有交待，件件有答复，并加强督办、督查。属人民内部矛盾，要动之于情，晓之以理，以人为本，耐心讲服教育，积极引导、解释，能解决的问题要及时解决，暂时无法

5、解决的也要讲明原因，互相理解。要十分防止敷衍渎职、无所作为，推卸责任的现象发生。要切实关心和关心下岗或退休职工的生活保障，要采取积极措施，想方设法解决职工后顾之忧，稳定他们的情绪，尽最大能力减少或杜绝因而类事而诱发的越级上访。四开展和谐平安创立通过和谐平安创立活动，到达“和谐平安单位创立目的，做好创立活动工作的评估和总结，接受上级的检查和验收，力争实现三个达标：一是社会政治稳定。矛盾纠纷调处率达100%，调处成功率达95%以上，其中90%以上的矛盾纠纷化解在基层。无发生在全国、全省、全市有影响的群体性事件和上访事件。无人员介入“等不正当思想教育组织人员。干部队伍的党风廉政建设成效明显，领导班子

6、成员勤政廉洁，杜绝因贪污受贿或渎职造成本系统或本单位重大刑事案件、特大安全生产责任事故。加强普法、依法治理工作，提高干部职工法制意识，人人争做遵纪守法的表率。二是治安状况良好。单位内部安全保卫工作和防备措施落实，全系统单位内部无发生财物被盗抢案件。局综治组织机构愈加完善，加强气力，综治措施得到落实。三是安全生产有保障。干部职工安全意识加强，安全管理机构健全，安全生产责任制落实，局属各单位要制定安全生产措施，落实责任制，不断提高安全管理水平，确保不发生安全管理责任事故。五营造良好气氛各单位要结合全民普法，大力推进法制建设，全面提升干部职工的法律意识，努力营造学法、懂法、用法和守法的气氛，要强化法

7、制和综治宣传教育，组织广大干部职工学习国务院（信访条例）和（省信访条例），教育干部职工遵守信访条例，避免产生抵触甚至对抗情绪。局属各单位发生集体上访或越级上访，造成阻碍机关公务，影响恶劣的，对单位主要领导予以责任追查。六预防和处置群体事件1、加强治安突发事故报告机制建设。各单位必须坚持重要会议和节假日的治安保卫和值班制度，遇突发、重大的治安事故必须在1小时内报告主管部门，由主管部门上报上级有关部门，与此同时采取紧急措施，控制局面，减少损失。对漏报、迟报、瞒报的要依法追查单位主要领导责任。2、建立完善处理突发事件的应急制度，提高预防和处理信访突出问题妥善处置群体性事件的能力，有效遏制群体性事件的发生。对群体性事件苗头要早洞察、早发现、早化解，把问题解决在萌芽期，控制在当地，解决在基层，不能把矛盾上交，一旦发生群体事件要及时报告，迅速果断控制局势，把危害和损失降到最低程度，把负面影响减少到最小范围。通过扎实工作，奋力有为，以优异的成绩向党的十八大献礼。