镇委干部公职化管理工作意见-精品文档.docx
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1、镇委干部公职化管理工作意见为进一步推动以村党组织为核心的村级组织建设,切实加强村干部队伍管理,强化村干部执行力,促进村为主工作机制的有效落实,经研究,决定在全镇推行村主要干部公职化管理试点工作,现提出如下施行意见:总体目的根据“五个好“农村基层组织的创立要求,以建立一支精干、高效、稳定的村干部队伍,切实提升村级服务能力为目的,建立健全村干部管理、考核、赏罚等长效机制,积极营造村干部想干事、能干事、干成事的环境气氛,加快推进社会主义新农村建设步伐。详细要求1、村主要领导周一至周五坐班时间参照镇政府机关上下班时间执行,周六、周日可安排其他“两委成员值班,坐值班人员去向要及时公开。碰到防汛、防火和中
2、心工作等特殊时段,实行领导带班并实行全天候值班,手机保持24小时畅通。2、村主要领导在特殊时期不允许请假外,因事请假三天以内的,须向镇包村领导和镇党委副书记请假;三天以上的,须向镇党委书记、镇长请假;请假逾期未归者,按有关规定处理。3、村主要领导全日制坐班期间,负责处理日常村务、办理群众事务和解决群众实际问题,组织开展各项活动,做到及时传达上情、反映下情。4、一肩挑的村允许村两委其他成员代坐班,但一周不能超过2天。代坐班人员的工资由村级自行承当。工资报酬1、实行村主要领导全日制坐班办公后,村“两委主要领导工资:2000人以上的村1200元/月、1000-2000人的村1100元/月、1000人
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